2024年简短的辞职报告范例（通用8篇）

1/122024年简短的辞职报告范例（通用8篇）“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。大家想知道怎么样才能写比较优质的报告吗？下面我给大家分享的“2024年简短的辞职报告范例（通用8篇）”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。简短的辞职报告【第一篇】尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。在公司的这几年里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期以来对我的栽培、关心、支持和帮助。天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时的.心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。目前，（个人等原因），所以我决心离开。希望公司能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。最后，真心地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利！2/12也祝公司基业常青，欣欣向荣！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日简短的辞职报告【第二篇】尊敬的领导：您好！来公司工作也没有多久的时间，其实目前我岗位的培训也是还没有完成，虽然也是在工作上做了一些事情，但是结果不是那么的好，自己也是感觉到不太合适这份工作，培训里面也是找不到什么想去学好的动力，之前的选择看来也是错误的，真的辜负了领导给予我的一个信任，把我招进来，而今自己也是还是决定要离开。一份工作的选择，很多时候也是要考虑到方方面面的，其实之前我也是没有太多的经验来到社会，所以找工作的时候比较的盲目，当初面试公司的岗位其实不太清楚工作是什么而又是需要我有什么样的能力，不过我也是尽力的去适应，但是结果也是让我更加的明白，工作不是随便去做的，也是要自己想清楚，知道自己可以做什么，又是想做什么，合适的工作才能发挥出自己的能力，同时也是可以让自己真的有收获，而今这份工作，自己也是感觉到有很多的困难，什么都无法解决，还3/12要靠同事，自己也是觉得很沮丧，当然我也是知道能力是一方面，同时也是自己不是那么的合适，每个人的能力方面都是有不同的，也是不可能什么工作都是能做好，况且自己也不是那么全能的人。此次的抉择其实我也是考虑了挺久的`，要不要再留下来多试试，要不要再考虑一下，但是我也是知道，这种状态，我在公司只是浪费了大家的一个时间，完全没有必要再这样下去了，况且自己也是通过此次的工作以及培训，其实对于自己的认识也是更多了一些，更清楚自己合适哪类的工作，自己也是和同事去请教了很多的，他们也是愿意来帮助我，让我更加明白职场究竟是怎么一回事，而自己也是想过，其实工作在自己一天之中真的占了很大一部分的时间，如果不是自己想要去做，而且能够做好的，那么也是一种煎熬，在这，其实也是蛮感谢的，只是自己实在是做不好，也是有些愧疚，不过自己也是想清楚了，才来说的，明白自己以后想要什么，清楚以后的路，其实也是能让我找到更合适的工作的，这些日子，也是让大家都操心了。要走，我会把后续自己该做的一些事情整理做好，然后离开的，同时自己也是感谢这段日子给予我很多照顾的领导还有同事们，真的谢谢你们，不过以后的路也是要靠我自己去走了，我的辞职也望领导同意。此致敬礼！4/12辞职人：xxx20xx年x月x日简短的辞职报告【第三篇】尊敬的xx：时光飞逝，转眼间，来公司已经一年多了。回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸，从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一直在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从后来的工作中发现，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。从公司的发展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的，因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是因为我以前5/12的业绩做得好，准备提供一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍然成了某种意义上的区域经理。刚来的时侯，公司告诉我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台，肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的'态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。其实我知道，公司需要的就是业绩，而不需要管理。本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的情况下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我一直在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的许多不足。终于不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于公司。经过一年多的磨合，我却发现公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少6/12诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，终于达到遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。于是，矛盾就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白，合作期将要结束了。xx总，说了这么多，目的只有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。二、告诉您企业要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论永远比不上实践。当然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不用担心，地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切，我非常相信您能把企业带向成功，走向未来。但是，如果您不能明辩是非，分清黑白，善于用人，自以为是，言而无信，那么，企业的明天会在哪里？附上我的辞职报告，相信您会批准的！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日简短的辞职报告【第四篇】尊敬的领导：您好!毕业至今，家里人再三强烈要求我回老家参加市人事局组织的事业编制考试，出于孝心我不愿拂逆老爸老妈的好心安排。7/12_月份我利用工作之余抽空参加了___市20__年度事业单位招工考试，并顺利的入围，即将成为市卫生局下属医院的编制内护士。因此，今天我不舍却又不得不向贵部提出申请：我自愿申请辞去在贵院骨二科的护士职务，敬请批准。在贵院工作的四个多月里，我每天的日子都过得很开心、很充实，感觉单位的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。同时在医院里我有幸得到了各位领导老师及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能，进一步夯实了专业基础，提高了护理技能;生活上，得到了各级领导老师和同事们的关照与帮助，对此我深怀感激!这四个多月的工作经验将是我今后走上新的工作岗位的`一笔宝贵财富。在这里，特别感谢科室__主任、护士长__、护士__小姐在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并恳请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。对于由此给医院、科室造成的不便，我深感抱歉。祝大家身体健康，事业顺心。并祝贵院事业蓬勃发展。辞职人：___20__年_月_日简短的辞职报告【第五篇】8/12尊敬的x总：您好！我怀着复杂的心情写这封辞职报告。承蒙x总收留，我才有机会在毕业实习之际进入xx公司，从实习到试用再到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，此将使我受益终身。在工作中我不断得到了杨总的教导与点拨，受益匪浅；工作中还得到x老师的指点与帮助，受益颇多；在团队合作中得到同事的帮助与协同也使我受益。我非常重视在xx公司内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！公司美好的发展前景及优良的.合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给杨总和公司带来任何不便；对x总的赏识与信任，我将终抱感激之情。此致敬礼！辞职人xxx20xx年x月x日简短的辞职报告【第六篇】9/12公司及管理处领导：从本人进入华鼎物业至今已近三年，在此期间不论在工作还是生活上都得到公司及管理处领导的多方面帮助，在此深表感谢！时间匆匆而过，不知不觉三年已近，回顾在华鼎、在熙湾的点点滴滴，心中不由一阵酸楚。虽说本人在工作上没有什么惊天动地的大事但也是兢兢业业、认认真真的.工作每一天，和工作的公司及同事也建立了深厚的感情，此时言到辞职虽有不舍，但由于本人身体状况日渐下降。为了保证工作质量、为了让家人放心、为了以后更健康的生活特提出辞职。为了使管理处的工作有个衔接的过程，本人提前一个月时间提出辞呈（即本人可工作到2月5日），也算是让自己站好在华鼎的最后一班岗，让自己在华鼎的工作画上圆满的句号。望领导给予批准！为谢！熙湾俊庭物业管理处樊**二〇**年一月七日简短的辞职报告【第七篇】尊敬的领导：您好！感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意！承蒙您的信任，给了我到xx公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在10/12这个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我！提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的'人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说＂学无止境＂，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐！此致敬礼！辞职人：xxx11/1220xx年x月x日简短的辞职报告【第八篇】尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自20xx年7月7日进入xx房产，经过近一个月的培训成为一名销售顾问，到现在已经有两个月的时间，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在公司的这两个月里，虽然时间不是很长，但是公司给予充足的学习和锻炼时间，让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的.思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。我也很清楚这时候向公司提出辞职，对于公司和我自己本身都是一个考验，公司正值用人之际，而且各项目都在紧锣密鼓的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进，而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性，本着对公司负责的态