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相关法律法规转化为规章制度序号法律法规依据转化为本公司的规章制度1《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》企业建立、健全安全生产责任制度。2《中华人民共和国安全生产法》生产经营单位的主要负责人安全职责管理制度。3《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》生产经营单位的主要负责人以及生产经营单位的专职安全生产管理人员安全培训管理制度。4《中华人民共和国安全生产法》生产经营单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的相关规定。5《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的相关管理制度。特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业的相关管理制度。6《中华人民共和国安全生产法》生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用的相关管理制度。7《中华人民共和国安全生产法》相关方签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的相关方管理制度。8《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》事故报告、应急救援和事故调查处理的相关管理制度。12《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》从业人员工伤社会保险以及事故赔偿的相关管理制度。13《中华人民共和国职业病防治法》企业为劳动者个人提供的职业病防护用品的相关管理制度。14《中华人民共和国职业病防治法》企业实施由专人负责的定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价以及日常监测的管理制度。15《中华人民共和国职业病防治法》建立职业病危害项目的申报制度。16《中华人民共和国消防法》《建筑设计防火规范》企业的消防设计建筑工程竣工必须经公安消防机构进行消防验收合格才能投入使用的管理制度。17《中华人民共和国环境噪声污染防治法》企业厂界环境噪声排放标准。18《中华人民共和国环境评价法》企业建设项目的环境影响评价相关管理制度。19《中华人民共和国消防法》《消防安全标志》企业消防安全、消防器材管理制度20《厂内机动车辆安全管理规定》厂内机动车辆安全管理制度。21《厂内机动车辆安全管理规定》特种作业人员持证上岗管理制度。22《厂内机动车辆安全管理规定》厂内机动车辆年度检验管理制度。23《电气安全管理规程》对电气工作人员定期进行安全技术培训、考核管理制度。电工作业人员持证上岗管理制度。24《浙江省安全生产条例》生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训管理制度。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。25《浙江省安全生产条例》生产经营单位应当建立从业人员安全生产教育和培训档案。安全生产教育和培训记录应当由从业人员本人签名等相关管理制度。26《浙江省安全生产条例》生产经营单位从业人员依法办理工伤等保险管理制度。27《危险化学品安全管理条例》企业危险化学品安全管理制度28《危险化学品重大危险源辨识》企业危险化学品重大危险源辨识制度29《易制毒化学品管理条例》企业易制毒化学品管理制度30《劳动防护用品监督管理规定》企业劳动防护用品发放管理制度31《事故应急救援编制规范》企业事故应急救援管理制度