保洁员合同【汇集4篇】

保洁员合同【汇集4篇】一、甲方：村委会乙方：村环境卫生保洁员二、聘请目的：为了维护和改善村庄的环境卫生状况，提高居民生活品质，甲方特聘请乙方作为村环境卫生保洁员。双方在本合同下共同遵守相关规定，共同致力于村庄环境的整洁与美化。三、工作职责：1.乙方应按时到岗，负责村委会指定的区域的环境卫生工作，包括公共区域内的道路清扫、垃圾回收和处理、公厕卫生等。2.乙方还应协助甲方进行环境教育宣传工作，包括开展环保知识宣传、组织清理活动等，提高村民的环保意识。3.乙方需做好日常工作记录，并定期向甲方汇报工作情况和工作成果。四、工作时间及休假：1.乙方每周工作5天，每天工作8小时，休息2天。具体的工作安排由甲方根据需要进行调整。2.乙方享有带薪年假，每年根据实际工作情况酌情安排。五、工资待遇：1.乙方每月享有固定基本工资，具体数额根据村委会制定的薪酬标准执行。2.乙方如有超时工作或临时加班，将按甲方规定支付加班费。六、劳动保护：1.甲方应为乙方购买工伤保险，并全额承担相关费用。2.乙方在履行工作职责时应注意自身的安全和健康，如有遇到紧急情况应及时报告甲方并确保自己的生命安全。七、合同期限及解除：1.本合同签署后，甲乙双方按照该合同约定的内容履行直至合同到期。2.如乙方需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致后方可解除合同。八、保密条款：乙方应对甲方的商业秘密和办公室机密保密，未经甲方书面许可，不得向外界透露相关信息。九、违约责任：1.如乙方未能按时到岗，将按照实际缺勤天数扣除相应工资。2.如乙方工作不合格或不符合甲方要求，甲方有权解除合同，并对乙方不予支付任何经济补偿。十、其他事项：1.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并在合同生效之日填写签字确认。甲方：乙方：日期：日期：保洁员合同【第一篇】甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订聘用协议：二、清扫范围：门诊楼、急诊梭、专科楼、综合业务楼、行政楼、院内公共卫生区（不含冬季扫雪）。三、聘用期限：一年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。五、甲方的权利和义务：①甲方需向乙方按月按时发放工资。②甲方需向乙方发放劳动用具及消毒液、洁厕精、去污粉、手套等易耗品。③对乙方的服务工作按照考核标准进行监督、检查。④甲方不得有任何歧视、侵害乙方保洁员人格行为，若因此造成乙方权益损害的，由甲方承担相关责任。⑤乙方在工作中发现水、暖、电设施及下水堵塞、故障需及时报修，若因此耽误时间，影响乙方工作或造成患者投诉，由乙方承担所有责任，若因乙方违规造成堵塞、泄露由乙方全权负责。六、乙方的权利和义务：①服务中乙方保沽员应统一着装、统一挂牌上岗。②保洁员在工作期间应服从甲方领导，接受甲方工作人员的监督和检查。③严格按甲方指定的各项清洁标准进行保质保量的服务。④乙方人员的清沽工具由乙方自行保管，有正常损耗需向甲方以旧换新，如有丢失损坏由乙方照价赔偿（乙方在工作中要爱护甲方所有设施）。⑤垃圾清理必须严格按类分装，分别运送至指定地点。乙方质量标准应达到甲方检查标准，若遇停水等乙方不可抗力造成卫生不达标，乙方不承担责任，应乙方保洁致使地面滑湿，造成病人或职工摔伤，乙方承担全部责任。七、其他约定条款：①本合同到期前一个月双方均有权提出是否续签合同，如续签乙方有优先权利。②在合同期间乙方不得中途中断劳动合同，如有中途终止合同者甲方则扣除乙方当月工资。③乙方每月无故迟到早退三次者，每次扣除工资的1%，无故旷工一次者扣除工资的5％。④甲方按月支付乙方工资，超过工资日期三天未发，则补发5%工资。本合同一式二份，由甲乙双方各一份。保洁员合同【第二篇】甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据镇党委、政府的统一布置，为了进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，统筹城乡发展，加快推进城乡一体化工作要求，经村班子商量，决定招收20xx年度保洁员，落实分片负责，长效保洁管理，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特订如下协议：一、工作范围及要求：1、乙方要及时对垃圾收集点进行清运，做到村民生活垃圾日产日清，同时要保持垃圾收集点周边清洁，不得露天焚烧垃圾，不定时对圾收集设施要进行清洗，做到外体干净，构筑物内外墙面不得有明显积灰、污物。2、乙方要保持村主要道路以及路边整洁，及时清理漂浮物、无明显垃圾堆积物，清除村主要道路两边杂草和树木养护，道路两旁农田内无漂浮物。3、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。二、监督检查乙方根据甲方所规定的范围进行保洁，保洁员必须服从村分管卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核.甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众意见大，经批评、教育不改正，情节严重的在合同期内可作辞退处理。三、保洁所需一切工具均由乙方自己承担。在工作期间注意自身安全，如发生意外，其责任自负，甲方不承担任何责任。四、保洁时间：20xx年1月1日至20xx年12月31日止。一年一聘，如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。五、保洁员工资：保洁员报酬每月工资X元。六、协议一式双份，甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。甲方（公章）：乙方：签订时间：20xx年1月1日保洁员合同【第三篇】一、合同主体雇佣方：村委会（以下简称村方）受雇方：环卫保洁员（以下简称员工）二、合同目的村方雇佣员工作为村庄的环卫保洁员，共同维护整洁的村环境，提升居民生活质量。三、工作内容1.员工负责村庄的环境清扫工作，包括但不限于清理垃圾、清洁街道、绿化养护等。2.员工需按照村方的安排、要求进行工作，并尽力保证工作质量。3.员工需遵守相关环境卫生保洁法律法规、村方的管理制度和安全操作规程。四、工作时间与休假1.员工每周工作时间为40小时，具体工作时间由村方安排。2.员工享受国家规定的法定休假，具体休假时间由村方统一安排。五、工资及福利待遇1.员工的工资按照村方规定的标准支付，支付方式为每月一次。2.员工享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.员工如发生工伤，将按照法律规定享受工伤保险待遇。六、员工权利与义务1.员工有权享受法定的劳动权益，包括获得工资、休假等。2.员工有义务按时按量完成工作任务，保持工作秩序和卫生环境。3.员工应当遵守村方的工作纪律，不得违反相关法律法规和村方的规定。七、合同期限本合同自双方签署之日起生效，合同期限为一年。双方可根据工作需要续签合同。八、合同解除与终止1.本合同期满后，经双方协商一致可终止合同。2.若一方违反合同约定，经双方协商无法解决时，可解除合同。3.一方若发现对方有严重违反工作纪律或故意失职行为，可立即解除合同。九、违约责任1.若员工未按时完成工作任务或质量不达标，村方有权扣除员工相应工资。2.若员工严重违反工作纪律或故意损坏公共设施，村方有权解除合同并追究其法律责任。3.若村方未按时支付工资或未履行其他合同约定的义务，将承担违约责任。十、争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规。双方因本合同发生争议时，应友好协商解决；若协商无果，则可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式达成一致意见。2.本合同一式两份，雇佣方和受雇方各持一份，具有同等法律效力。村环卫保洁员雇佣合同作为员工与村方之间的约定，旨在明确双方的权利义务及工作要求。希望通过合同的签署和履行，能够提高村庄的环卫保洁工作水平，为居民提供更美好的生活环境。保洁员合同【第四篇】一、背景介绍近年来，随着农村现代化进程的加快，农村环境卫生的重要性日益凸显。为了改善农村环境卫生状况，提高农民居住环境质量，村委会决定招聘村环境卫生保洁员，对村庄进行日常保洁、垃圾处理和卫生设施维护等工作。为确保保洁工作的稳定性和连续性，特制定此合同。二、合同内容1.工作职责1负责村庄的日常保洁工作，包括广场、道路、公园、河道等公共场所的清扫，并确保环境的整洁有序。2负责村庄垃圾分类、收集、运输和处理工作，确保村庄垃圾的有效清理和处理。3定期检查和维护村庄的卫生设施，如公厕、垃圾桶等，并及时上报维修或更换需求。4配合相关部门组织开展环境卫生宣传教育活动，提高居民环境意识。2.工作条件1工作时间：根据实际需要，可能需要在早、晚或节假日加班。2工作地点：根据需要轮岗服务，包括村庄内各个公共场所。3劳动保护：雇主将负责提供必要的劳动保护措施，如工作服、劳保用品等。3.工作薪酬1薪资：根据工作岗位和工作量进行绩效考核后发放相应薪资，以确保公平性和激励性。2发放形式：工资将于每月15日发放，支付方式可选择银行转账或现金发放。4.休假和福利1休假：享受国家和地方规定的法定节假日，可以根据工作需要安排调休。2保险和福利：根据国家相关规定和政策，雇主将为保洁员购买社保和公积金，并提供相应的员工福利。5.合同期限和解除1合同期限：本合同有效期为一年。2解除合同：任何一方若要解除合同，需要提前一个月书面通知对方，并经协商一致。6.违约责任1若保洁员未按合同规定履行职责，可依法给予警告、扣工资、解除合同等处罚。2若雇主未按合同规定支付薪酬或未提供合理工作条件，保洁员可依法要求支付工资或解除合同。三、附则1.本合同分为正本一份，雇主和保洁员各持一份。2.若本合同有任何争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的可向劳动纠纷仲裁委员会申请仲裁。本合同自双方签字盖章之日起生效，并在双方合法权益保障的前提下，共同努力为改善农村环境卫生作出贡献。