在分行2024年内设监督部门联席会议上的讲话稿

1/6在分行2024年内设监督部门联席会议上的讲话稿同志们：根据会议议程，下面由我介绍下分行各部门监督检查情况。一、问题根据行党委安排，行纪委监委对分行各部门围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败情况开展了拉网式、全覆盖检查。经过检查，尽管大部分部门能够从思想上和行动上与行党委保持高度一致，严格约束各部门人员，保持金融队伍的纯洁性，但是仍然存在一些问题，主要表现在：一是部分部门政治纪律和政治规矩不强。尽管各部门在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但有的部门对于政治纪律和政治规律仍然存在随意性和简单化现象，尤其是在执行行党委要求的中心工作中有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。二是在组织生活方面，政治敏感性不够。整体上来看尽管各部门都能够严格按照要求开展组织生活，能够自觉服从组织安排，具备较强的政治立场。但是仍然存在部分部门对意识形态重视程度不足，身为金融队伍的责任感和使命感不强，对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。三是在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。尽管各部门对于行党委要求的任务，都能不折不扣地贯彻执行，但是面对行内今年以来的各项工作任务，仍然有部分部门及人员产生畏难逃避情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。四是在“四风”问题方面，工作作风不够扎实。尽管各部门在总体上都能够坚定政治意识，保持政治规矩，驰而不息纠正“四风”，保持良好的从业状态。然而部分部门的工作作风仍不够扎实，具体表现在：在“快”字的体现上还不够，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高；在“深”字的体现上还不够，超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位；在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位；是在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够；在“韧”字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。五是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。尽管各部门都能够严格执行廉洁自律的政治要求，自觉守规矩、讲底线，做忠诚纯洁的金融3/6干部。然而有的部门在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。有的部门没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起统筹。二、原因基于此，经过监督检查和深入分析，我们认为，造成上述问题的原因在于：一是理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。部分职工随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。二是宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。部分部门和职工没能树立正确的政绩观，在思想上总想着干出成绩得到行内的表彰，于是在自己和部门的利益上考虑地多，在服务客户、群众，认真履行行党委要求上做得少。对于行党委指出的问题，有的部门未能举一反三，本着“多一事不如少一事”，怕给自己惹麻烦，淡化了奋斗的意识和职责。有的党员干部，对金融行业偏向的多，为民情怀反而消减了，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。三是主观主义滋长，求实作风有所淡化。部分部门和职工在工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照行党委和上级的要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多听意见找办法的求实作风传承好、实践好。三、建议针对上述问题，我们认为，全行上下要针对问题反复开展自我检视，对照政治标准和纪律要求，不断找病根、祛顽疾、解疮毒，各部门负责人要勇于担当起本部门全面从严治党和党风廉政建设第一责任人的角色，带头抓作风、抓落实。在此，为同志们提出几点建议：一是强化政治学习，坚定理想信念。要突出学习重点。始终把加强理论学习、提高政治觉悟作为首要任务。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记重要讲话和指示精神为重点，自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。同时要加强部门自身建设，发挥好部门负责人的带头示范作用，坚持搞好自学，每天抽出时间认真学习，在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思5/6考，切实做到融汇贯通。准确把握目前面临的新形势新任务，与时俱进、不断创新，推进部门工作能力持续提升。要深入学、上台讲、用心悟，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效，在去杂质、掸灰尘、防污染中感悟党的思想伟力、锤炼信仰的“钢筋铁骨”。二是加强党性锻炼，提高宗旨意识。要牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，保持作为国企“国之大者”的历史使命，保持作为金融队伍的“纯洁性”的必然要求，时刻摆正自己为金融服务实体经济不断奋进的责任，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持求真务实的工作作风，脚踏实地的履职尽责。要强化担当意识，抢抓机遇，引领和带动本部门所有干部职工，以防范化解金融风险，为经济高质量发展添砖加瓦，为地区发展贡献金融动能。要牢记“国之大者”，做到时时对表、事事对标，提高党员干部吃改革饭、走开放路、打创新牌的能力本领。三是健全制度规章，强化廉政建设。各部门负责人要带头廉洁自律，严格执行廉洁勤政的各项规定，自觉遵纪守法，不做违法乱纪事情，做到一尘不染、一身正气。要严格遵章守纪。始终坚持民主集中制原则，“三重一大”事项集体研究，增强部门凝聚力和战斗力，健全完善长效机制，把权力关进制度的笼子。要抓好自身和本部门干部职工廉政建设。认真落实“一岗双责”，坚持不懈地抓好党员干部的廉政建设。以规范和制约权力运行为核心，做到用制度管权、管事、管人。同志们，希望大家以本次问题整改为契机，让全面从严治党的意识深入骨髓，以党的纪律严格约束自己，不让歪风邪气“见缝插针”，坚定不移地践行行党委的方针政策，以金融队伍的绝对纯洁为全行高质量发展建功立业。我的发言到此结束，谢谢大家。