竞争上岗具体实施方案精编

参考资料，不熬夜1/19竞争上岗具体实施方案精编【预览】此例优秀文档“竞争上岗具体实施方案精编”是由三一刀客网友为您分享整理的，供您参考学习之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！竞争上岗实施方案篇1本文目录2018竞争上岗实施方案税务分局长职竞争上岗实施方案学生会干部竞争上岗工作实施方案因角斜镇中心小学校长岗位空缺，经请示镇党委、县教育局同意，决定对角斜镇中心小学校长进行竞争上岗。一、制定实施方案的依据《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等。二、制定实施方案的原则党管干部原则；任人唯贤原则；德才兼备原则；群众公认原则；注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。三、组织领导为切实加强对竞争上岗工作的组织领导，建立竞争上岗领参考资料，不熬夜2/19导小组，镇分管领导任组长，教育助理任副组长，相关负责人为成员。整个活动在县教育局指导下进行，镇纪委全程监督。四、岗位数中心小学校长1名。五、竞争上岗条件1.认真学习实践科学发展观，坚决执行党的方针路线和各项方针政策，遵守国家的法律法规，在政治上、思想上与党中央保持一致，具有履行职责所需的政策理论水平。2.有强烈的事业心和责任感，忠诚党的教育事业，热爱教育工作，工作认真负责，一丝不苟，勤奋、踏实，勇于进取，开拓创新，做出实绩。3.正确行使人民赋予的权力，依法办事，坚持原则，公道正派，严于律己，清正廉洁，乐于奉献。4.有较强的行政工作能力和业务工作能力，具备申报资格所必需的文化水平和专业知识。5.作风民主，有全局观念，善于团结同志。6.竞争中心小学校长岗位者须是现任中心级小学副校级以上职务或为村小校长。7.中级以上职称。8.身体健康。六、程序和步骤参考资料，不熬夜3/191.信息发布分别面向全镇发布中心小学校长竞争上岗信息。2.公开报名报名采取组织推荐、群众推荐、个人自荐相结合的办法进行。报名时需提供的材料：身份证、毕业证书、教师职称证书（聘书）、任职证明及相关证书的原件及复印件。报名时间：7月31日；报名地点：镇教办。3.资格审核由领导组按照竞争上岗条件对报名者提供的材料进行审核，确定参加竞争上岗的人员。4.组织考试（1）笔试（满分100分）形式：闭卷。范围：政治理论、教育政策法规、学校管理、领导科学、教育学、教育心理学等。（2）面试（满分100分）。根据笔试成绩，按1:2的比例从高分到低分确定参加面试对象。面试考核要素主要包括语言表达能力、逻辑思维能力、组织计划协调能力、人际沟通能力、应变能力、岗位业务能力及参考资料，不熬夜4/19心理素质、个性特征等方面。面试考核组7-9人组成，成员由领导组确定。笔试时间：8月1日上午；面试时间：8月1日下午；地点：角中。5.综合成绩的计算综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%+加分加分（每项均不重复加分，按最高级别计算）（1）工龄分：每年分。（2）学历分：本科1分，硕士分。（3）职称分：高级2分。（4）称号分：县学科带头人1分，市骨干分，市学科带头人2分，特级教师3分。6.人选的确定根据综合成绩，角斜镇教办提出初步人选，县教育局组织考察。根据考察情况，由县教育局予以任命。七、本实施方案经角斜镇教育民主管理委员会通过，由角斜镇教办负责解释。2018竞争上岗实施方案（2）|为进一步加强基层领导班子建设，合理配备、使用干部，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员暂行条例》规定要求，依据《**省国家税务局关于规范机构设置明确职责分工方案的批复》（*国税人[～]13号）文件精神，经市局党组研究决定，特制定参考资料，不熬夜5/19本方案。一、指导思想及组织原则以邓小平理论和重要思想为指导，以提高基层领导班子和领导干部执政能力建设为目标，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，培养选拔一批高素质的基层领导干部，促进国税事业的蓬勃发展。组织原则：在市局党组的统一领导下，按照干部管理权限，以县（市）、区局为单位，市局全程监督，对各县（市）、区局基层税务分局长职位进行选拔任用和竞争上岗。二、基层税务分局长任职的基本条件、资格（一）基本条件1、具有较高的政策理论水平，能够用马克思列宁主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。2、执行党的路线、方针、政策坚决，具有强烈的事业心，开拓进取，实绩突出。3、坚持实事求是，理论结合实际，讲实话、办实事、求实效，反对形式主义。4、清正廉洁，遵纪守法，作风正派，以身作则，团结同志，自觉贯彻执行民主集中制。5、符合公务员任职回避规定。（二）基层税务分局长任职必须具备下列资格（1）应具有大专以上学历（含大专专业证书）。参考资料，不熬夜6/19（2）年龄：男50周岁（1955年4月30日后出生）以下，女48周岁（1957年4月30日后出生）以下。年龄以个人档案记录为准。（3）应具备5年以上工龄（含2年以上基层工作经历）。在正股级领导岗位上工作满3年以上。（4）必须是近两年考核连续为优秀或近三年考核连续称职以上。（5）身心健康，能胜任本职工作，服从组织分配。三、选拔任用基层税务分局长的范围和程序（一）范围：++年通过竞争上岗任用的各县（市）、区局稽查局长，可通过选拔任用程序任命为基层税务分局长。（二）程序1、民主测评。对拟任人员在全局范围内进行民主测评，民主测评不过半不得进入下一环节。2、县（市）、区局党组推荐。县（市）、区局党组对经过民主测评人员进行研究并票决，向市局推荐符合任职条件人员。党组票决达不到三分之二，不得向市局党组推荐。3、组织考察。市局组成考察组，对推荐人选进行组织考察，写出考察报告报市局党组。4、党组研究任用。对经组织考察后的推荐人选，市局党组进行集体研究，对决定任用人员进行任前公示、办理有关任参考资料，不熬夜7/19用手续。四、基层税务分局长竞岗程序对经组织选拔任用后的空缺基层税务分局长职位进行竞争上岗。竞争上岗程序包括：公告、报名、资格审察、政治业务考试、民主测评、组织考察、任前公示、组织任命等八个环节。（一）报名、资格审察、政治业务考试由各县（市）、区局组织实施，市局人事处和监察室组成督导组，进行全程监督。（二）民主测评和组织考察，由市局组成考察组统一进行。（三）市局党组对拟任职人员进行研究、任命。五、竞争上岗成绩比例及人选的确定（一）政治业务考试。全市统一命题、统一组织考试。政治业务考试为100分，占总分的35%。考试结束后，将考试人员的成绩分别按所报职位由高分到低分排列，根据考试成绩按空缺职位与竞职人员1：3的比例确定进入民主测评和组织考察人员，予以公布、公示。（二）民主测评和组织考察。民主测评和组织考察为100分，占总分的35%。其中民主测评占总分的30%，组织考察占总分的5%。民主测评不过半人员不得进入下一环节。对于确定参加民主测评人员，由市局党组派出考察组，召开机关干部大会，进行民主测评与组织考察。并公示民主测评与组织考察结果。（赞同票达不到半数以上的不能进入县（市）、区局党组参考资料，不熬夜8/19票决）。民主测评成绩计算公式=（赞成票÷有效票）×100×30%。考察组根据谈话和了解情况，进行综合考察，确定被考察人的组织考察得分。根据笔试成绩、民主测评和组织考察三项成绩总和，由高到低的顺序，按空缺职位1：2确定进入县（市）、区局党组票决人选，予以公示。（三）县（市）、区局党组推荐为100分，占总分的30%。县（市）、区局党组根据应试人员笔试、民主测评及组织考察总成绩，对入围人员思想作风表现、工作实绩、工作能力、专业知识水平等情况进行综合衡量后进行票决，同等条件下，xx年产生的后备干部和原稽查局长优先考虑。按空缺职位1：1确定拟任职人选报市局党组。（四）市局党组研究确定任职人选，进行任命。六、下列人员，可以不参加笔试，直接进入民主测评和组织考察阶段，笔试分数按参加笔试人员的平均分数计算（自愿参加考试者可参加考试）。（一）～年度确定的后备干部；（二）享受副科级待遇人员。七、组织领导市局党组成立竞岗领导小组，组长由**局长担任，副组长由副局长担任，其他市局领导任组员。下设办公室，办公室设在人事处。参考资料，不熬夜9/19八、各县（市）、区局根据本方案，结合本单位实际制定组织实施方案，报市局批准后方可实施。九、本方案由市局人事处负责解释。xx年六月2018竞争上岗实施方案（3）|为充分调动同学们自我成才的主动性，激发同学们参与学院建设的主人翁意识，促进院学生会、大学生社团联合会创新、高效、务实地开展工作，经院团委研究决定，以竞争上岗的方式确定院学生会、大学生社团联合会副部长人选。根据《中国共产主义青年团章程》，结合我院共青团工作和学生会、大学生社团联合会干部队伍实际，制定本实施方案。一、指导思想坚持德才兼备、品学兼优、任人唯贤的原则，坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，把德才兼备、成绩突出、同学们拥护的学生干部选拔到重要岗位上，激励广大学生干部爱岗敬业，恪尽职守，为我院共青团和学生工作的改革和发展做出贡献。二、组织领导成立竞争上岗工作领导小组，具体组成如下：组长：副组长：成员：参考资料，不熬夜10/19院学生会、大学生社团联合会主席团成员三、竞争上岗的职位和职数院学生会办公室副主任：4名大学生记者团副团长：2名大学生自律委员会副主任：2名院学生会宣传部副部长：2名院学生会生活部副部长：2名院学生会学习部副部长：2名院学生会女生部副部长：2名院学生会外联部副部长：2名院学生会体育部副部长：2名院学生会信息部副部长：2名大学生社团联合会办公室副主任：2名大学生社团联合会纪检部副部长：2名大学生社团联合会外联部副部长：2名大学生社团联合会文秘部副部长：2名大学生社团联合会宣传部副部长：2名四、报名资格条件1、高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习中国特色社会主义理论，关心学院建设和发展，具有一定的政策理论水平。2、报名者须为取得我院正式学籍的普通本科、xx级在校参考资料，不熬夜11/19生，普通专科xx级在校生和成人本、专科xx级在校生。3、报名者须为现任院学生会、大学生社团联合会干部；各系（院）学生会主席、副主席，各部部长、副部长；各班班长、团支书。4、遵纪守法，品行端正，具有较强的为同学服务的意识和奉献精神。5、学习态度端正，勤奋刻苦，学习成绩优良。6、热爱团学工作，工作热情，坚持原则，在各项活动中能以身作则，起表率作用。7、具备一定的协调、管理、沟通能力，团结协作能力与人际交往能力。8、有良好的群众基础，在同学中有较高的威信。五、竞争上岗程序1、个人报名时间：3月21日—3月29日（12：30-13：30，17：30-21：00）地点：院学生会办公室（大学生活动中心二楼xx室）2、组织推荐时间：3月21日—3月29日各团总支进行资格审查，向院团委推荐1名以上人选参加竞争上岗。3、选拔工作的程序和日程安排参考资料，不熬夜12/193月21日，公布选拔职位、人数、报名条件、时间、地点。3月21日，接受报名，领取报名表。3月29日21：00截止报名。3月30日—4月2日进行初试（地点另行通知）。4月6日—8日进行复试（地点另行通知）。4月11日—15日公示任命结果。4月14日—5月14日试用期。4、竞争上岗此次竞争上岗共包括两个环节第一环节：初试时间：3月30日—4月2日形式：一分钟自我介绍、一分钟工作设想阐述，可附加展示才艺。目的：考察学生的语言表达能力和工作思路，同时观察学生是否符合学生干部的精神风貌。第二环节：复试时间：4月6日—8日形式：参考资料，不熬夜13/19一分钟自我介绍、一分钟工作设想阐述，接受评委现场提问。目的：考察工作思路、临场应变能力和综合素质。5、拟定人选与公示根据竞争上岗工作领导小组评议结果，确定拟任名单，进行公示。6、确定人选根据竞聘、公示情况，公布结果。六、相关说明1、报名表格到院学生会办公室领取，在规定时间内交院学生会办公室（大学生活动中心二楼xx室）。2、具体时间地点如有变动，以通知为准。3、本次副部长竞争上岗的选聘按照分类选拔、统筹使用的办法进行。附件