关于2024年度落实全面从严治党主体责任情况的报告4篇

1/33关于2024年度落实全面从严治党主体责任情况的报告4篇第1篇：关于2023年度落实全面从严治党主体责任的情况报告（2582字）现将2023年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、主体责任落实情况一是持续加强政治建设。始终把政治建设摆在首位，制定《2023年党建工作要点》《2023年法治建设工作要点》，召开会议专题研究落实全面从严治党工作。将高质量开展好主题教育作为重大政治任务，制定《主题教育实施方案》，认真贯彻落实中央和省、市委决策部署，组织机关党支部、各直属商会党组织迅速行动，扎实推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改和建章立制等各项工作，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。形成高质量调研报告4篇，制定党组问题清单、查摆问题4个、整改措施13条、已完成整改2个，组织党员检视整改清单14个，正反面典型案例各1个、培训党员人数17人，开展“双报到”25人次、帮助解决问题3个，开展志愿服务4次、帮助解决问题4个。二是着力强化理论武装。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，严格落实党组理论学习中心组学习和“第一议题”制度，组织12次中心组学习、21次“第一议题”集体学习。举办6期“新时代X民营企业家讲堂”，受众达过万人次。认真学习习近平总书记系列讲话和在全国“两会”民建、商界联组会议上的讲话精神，深入学习《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》，在网站、微信公众号开辟专栏，刊发民营经济人士学习心得体会，强化对民营经济人士的理论武装、舆论引导、思想教育。在厦门大学举办青年企业家能力提升培训班，组织举办非公党建、镇街商会建设等专题培训班，近300人参加培训。三是严格落实意识形态工作责任。制定《2023年意识形态工作要点》，召开党组会议专题研究，明确职责任务，压紧压实责任。进一步充实市级宣传（舆情）员队伍121人、市级执常委企业宣传（舆情）员队伍213人，成立市网评大队。组织举办宣传（舆情）员专题培训班，近200人参加培训。召开直属商会建设工作会议，组织开展国家安全教育宣传周、民法典宣传月、黄河保护法宣传进机关、进商会、进企业“三进”活动。四是持续深化干部队伍建设。组建5支“民情日记”工作队，走访商会、企业100余家。制定深化“四大”活动方案和任务推进台账，印发市应知应会业务知识手册，扎实开展“每周夜校”和“领导干部上讲台”学习活动。选派2名年轻干部先后参加省“四进”工作队，安排1名新录用选调生到基层挂职锻炼，组织部分机关干部到北京、天津、上海、江苏、福建3/33等先进地区对标精炼。设置读书学习角，制定青蓝工程实施方案，通过建立“导师帮带”“师徒结对”制度，采取“1+1”“1+N”的以老带新方式，为年轻干部提升素质搭建学习平台。制定《市第十四届执行委员会关于委员分组活动的办法》，加强企业家执委履职能力建设。五是切实强化作风建设。召开全面从严治党专题会议动员部署，签订“廉政责任书”压紧压实责任。建立廉政档案，组织廉政建设专题党课，进行集体廉政谈话，观看警示片，落实常态化警示教育。研究制定《巡察整改工作方案》和《整改台账》，分解部署反馈问题的整改工作任务。制定《“冲刺过万亿、机关当先锋”能力作风建设专题活动实施方案》和《专题活动推进台账》，将本部门承担的所有重点工作每条具体措施再次细化分解，每月按时上报工作推进情况。成立机关能力作风建设专题活动领导小组，组织开展作风纪律集中整治活动。二、存在问题一是在落实全面从严治党责任上还有不足。对新形势下加强全面从严治党工作重要性认识不足，在卡实责任、传导压力上还不够。班子成员能够按照“一岗双责”、“双重组织生活制度”要求参加基层党组织活动，但有时忙于日常事务，没有深入和支部成员一起研究谋划、一起推动落实党建工作，影响了管党治党的整体质量和效果。对所属商会党组织联系和指导次数少。二是指导直属商会党建工作不深不实。对直属商会党建缺乏系统研究谋划，推动党建工作和商会发展融合互促不到位，日常指导不够，方法和措施比较单一。未建立直属商会党建工作考核评价机制，调动商会参加党建活动办法不多，品牌创建突破提升效果不明显。在做大做强直属商会党建典型上用力不够，对登州商会等“老典型”深化升级不够，对五金机电、潍坊商会等“新典型”推广不到位，商会党建典型示范引领、辐射带动作用发挥不充分。三是廉政风险防控措施有待加强。未结合工作实际细化政商交往行为“正面清单”“负面清单”，开展针对性教育少，与企业家交往存在“不会亲”“不敢亲”问题。廉政教育形式单一，仅限于传达文件、观看警示教育片等上级要求的“规定动作”，“自选动作”少，警示教育效果打折扣。四是服务民营企业的质量还需进一步提高。在推动惠企纾困政策落地见效、推动构建“亲”“清”政商关系上办法不多。深入协调解决民营企业困难和问题的能力有待加强，对企业反映的困难问题协调解决的不多，企业获得感不强。三、2024年工作打算（一）坚持政治引领，深化理想信念教育。每季度至少举办1期“新时代民营企业家讲堂”。加强年轻一代企业家组织建设，成立市青年委员会，探索打造富有青年特色的思想政治引领工作品牌。深化企业家培训工作，分期分批组织执常委、青年企业家、商会和机关干部外出培训。（二）围绕提质增效，持续巩固组织基础。按照“深化提5/33升年”要求，着力推动直属商会改革，规范一批、提升一批，打造更多富有特色的商会组织。针对商会会员相对集中的行业和领域，特别是新兴产业、新兴业态，组建商会或成立工作委员会。组织商会党组织建设标准化规范化建设现场观摩会，抓实书记抓基层党建突破项目，打造2－3家党建示范品牌，落实商会党组织书记抓商会党建述职评议工作。（三）健全防控机制，营造风清气正的廉洁机关。加强机关廉政风险防控制度建设，梳理查找廉政风险点、制定防控措施，全面落实廉政风险防控责任。制定政商交往行为“正面清单”和“负面清单”，厘清与企业交往界限，构建新型“亲”“清”政商关系。持续开展廉政教育，组织观看警示教育片、参观“X廉脉”教学点、廉政教育培训等，加强警示教育，在网站、公众号推送警示案例，强化警示教育效果。（四）创新服务方法，助推民营经济高质量发展。深化与公检法司等部门建立的联系协作机制，根据企业需求，为企业提供更有针对性的保障服务。深入开展“校企合作直通车”活动，通过组织企业家进校园、专家、学生进企业等形式，搭建企业与高校师生交流沟通的桥梁，更好地推进校企合作，促进大学生就业。第2篇：党组2023年履行全面从严治党责任述职报告（2160字）今年以来，党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央关于全面从严治党决策部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，现将2023年度党组落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、落实全面从严治党主体责任情况（一）切实提高政治站位，强化责任担当意识。党组严格落实全面从严治党主体责任，明确一把手负总责、党组成员履行“一岗双责”。坚持落实“三重一大”事项集体决策，加强党组织规范化建设，把全面从严治党融入到分管业务工作中，做到既管事又管人，把全面从严治党要求贯穿于工作学习生活的全过程。注重同步推进，在年初研究工作时，坚持把党风廉政建设与中心工作结合起来，同研究、同部署、同检查、同落实。今年召开*次党风廉政建设专题会议，安排党风廉政建设有关工作任务，切实对党风廉政建设工作负起全面责任，做到思想更重视、工作更深入、措施更扎实、责任更落实。（二）落实从严治党主体责任，严肃党内政治制度。党组深入贯彻执行《中国共产党党组工作条例》，严格按照《党组议事规则》，对干部选拔任用、专项资金安排、重大项目和大额资金使用等内容，召开党组会议集体研究，确保科学决策、民主公开，严格执行主要负责人末位表态制。建立工作调度会议制度，适时听取业务工作和党建工作汇报，及时查摆问题、解决问题，确保各项工作落实见效。（三）落实党风廉政建设责任，加强思想作风建设。党组成员带头做到廉洁从政，发挥表率作用。今年共开展警示教育专题会议*次，不断筑牢广大干部拒腐防变的思想防线。全年7/33运用监督执纪“第一种形态”*人次，切实加强党员干部监督预防管理，进一步推进全面从严治党向纵深发展。开展廉政风险点排查及防控工作，建立廉政风险点排查台账及整改台账。积极开展日常监督检查，紧盯春节、中秋、国庆等重要时间节点，发布廉洁过节的通知，进一步强化广大党员干部和公职人员纪律规矩意识，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果。（四）以巡察整改为契机，促进党风廉政建设。党组书记亲自调度巡察整改工作，先后主持召开*次党组会议研究推进整改工作，建立整改问题清单、任务清单、责任清单，从完善体制机制、健全制度体系方面入手，制定出台《*管理规定》，修订完善了《机关制度汇编》《财务管理制度》等，坚持按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。截至目前，所有*条问题已全部整改完成，并进行了党内和社会公开。二、存在问题及原因分析一是对责任落实的认识不深入。面对新时代下的新形势、新任务、新要求，我把主要精力投放在业务方面多，对履行全面从严治党主体责任认识不足，投入的时间和精力少，整体工作抓得不平衡。落实全面从严治党主体责任和业务工作联系不紧密，抓全面从严治党工作主动性不高，上级安排什么就做什么，缺少积极主动向上靠的意识。究其原因在于对抓全面从严治党工作重要性认识不到位，思想上存在重业务、轻党建的现象。二是贯彻落实纪律方面要求不严。抓日常廉政工作不深入，“红红脸、出出汗”没有真正常态化，提醒谈话内容简单，多限于业务，与党风廉政建设结合不够，措施还不够到位。在干部管理上认为经过党风廉政教育，绝大多数干部能够严格遵守规章制度，没有做到严格执纪，日常严管干部队伍需要加强。究其原因在于对党风廉政建设长期性认识不深，对严格执纪、落实好主体责任的要求执行不到位。三是党内监督作用发挥不到位。落实全面从严治党和党风廉政责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显。三、下一步工作计划（一）不断强化政治理论武装，坚决扛起全面从严治党主体责任。全面系统学习和深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实党组书记全面从严治党主体责任，把管事与管人、抓业务与抓党风廉政建设有机结合起来。班子成员自觉承担“一岗双责”，履行好分管领域全面从严治党责任对，抓牢意识形态工作主动权。切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。严肃党内政治生活，严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，带头开展批评和自我批评，自觉接受监督。（二）坚持预防于监管并行，把党风廉政建设工作落到实9/33处。加强廉洁从政教育，突出党性党风党纪教育，贯彻执行好党的各项规章制度，年内计划召开不少于*次的警示教育专题会议、*次党风廉政建设专题会议，不断提高党员领导干部干净廉洁意识。继续深化“三重一大”事项集体决策管理工作，进一步增强制度的系统性、实用性，积极构建制度与监督并重的惩防体系。持续强化党内监督，持续开展执纪问责。把握运用好监督执纪“第一种形态”，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早处置，规范权力运行。（三）完善党风廉政监督体系，不断增强内外监督合力。加强党内监督，认真落实《中国共产党党内监督条例》，加强纪委监委专责监督、党组全面监督、党组织日常监督和党员民主监督，形成共同监督合力。加强群众监督，畅通群众监督渠道，加强对群众反映问题的处理与反馈，认真遵守工作纪律和各项规章制度，对规矩意识不强、服务群众不实等行为敢于动真碰硬，更好的发挥好监督体系的规范约束作用，切实维护好良好的政治生态环境。第3篇：党组关于2023年落实全面从严治党主体责任情况的报告（4234字）2023年，党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平法治思想，