经验材料明确目标把握重点推动市场监管老干部工作创优提质

经验材料：明确目标把握重点推动市场监管老干部工作创优提质近年来，X市市场监管局认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，以“让党放心、让老干部满意”为目标，坚持弘扬“胸怀大局，对党忠诚；老有所为，崇德聚能”的市场监管老干部精神，用心用情、精准服务，不断提升离退休干部获得感、幸福感，持续提高离退休干部满意度和参与度。有关工作先后被“学习强国”“X老干部”“X老干部”、X电视台、X日报、X晚报等多家媒体平台报道。聚焦聚力强化党的建设，引导老干部树牢“初心”强化政治引领，推动离退休干部党建工作提质增效。一是加强政治建设。在日常管理和服务中，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，运用微信公众号、工作群、座谈会、交流会等方式形式，突出“四个一”建设，推动老干部持续补钙铸魂，引导老同志讲政治、守规矩、做表率。局退休干部王洪清坚持学习党的政策并义务宣传的事迹先后被X日报、X晚报予以宣传报道。二是加强组织建设。选贤任能，将经验丰富、乐于奉献的老同志充实到党支部班子队伍中。落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，开展支部工作标准化、规范化提升行动。采取“党建＋互联网”、“线上＋线下”等方式，抓好“三会一课”“主题党日”等。我局第五党支部被评为“五星级离退休干部党支部”。三是加强融合共建。与X社区X党支部签署了《党建共建协议书》，与X社区X小区和X社区开展共建活动，实现了“组织共建”“资源共享”“活动共联”，开创了离退休干部党建融入基层党建的新局面。聚焦聚力强化作用发挥，激励老干部奉献“热心”广泛开展“党建＋”志愿服务活动，引导老干部释放银发力量、发挥优势特长，切实做到离岗不离党，退休不褪色。一是当好党群连心“助力员”。在红盾小区居住的部分老党员主动承担物业各项服务工作，成立了“红盾小区议事会”，制定了《业主公约》，共同维护小区治理，受到了广泛的好评。二是当好银发志愿“先锋员”。积极参加“创城我奉献”、“3·15消费者权益保护”、“惠企政策面对面”以及“传承非遗文化”、“光明计量进校园”等活动，奉献银发力量、展现夕阳芳华。三是当好市场服务“宣传员”。多次进社区为居民宣传“市场监管”服务民生的有关知识，提升市民对电梯安全、食品药品、市场秩序等方面的认知。聚焦聚力强化精准服务，确保老干部生活“舒心”一是认真落实老干部政治生活待遇。主动邀请离退休老领导参加干部选拔任用、领导班子考核等重大事项，及时通报全局中心工作以及工资变动、养老保险等方面的最新政策，认真做好待遇落实。二是用心用情为老同志做好服务。精心举办荣退仪式，持续深化“一对一”联系关怀离休干部工作机制，耐心做好解疑答惑。制定了《离退休干部服务手册》、《离退休干部工作制度》、《“一对一”联系离休干部工作规定》以及“五知道五跟上”的工作标准，发放“离退休干部服务联系卡”。每逢重要节日或者老干部家中有重大变故，均由局领导带队走访慰问，送去组织的关心、关爱，为老干部解除实际困难。三是有效满足老同志精神文化需求。连续三年举办了“银发心向党·礼赞新时代”书画摄影展和文体比赛等活动，丰富老干部精神生活。2024年，市局老干部工作将以围绕一个主题（党建引领·聚力服务），加强两项建设（政治建设、思想建设），搭建三个平台（融合共建平台、志愿服务平台、文体活动平台），明确四项标准（工作要求、工作方法、工作方式、工作态度）的“1234”工作思路，认真落实市委工作部署和本次会议要求，学习借鉴兄弟单位经验做法，扎实推动市场监管老干部工作不断开创新局面、奋力谱写新篇章。