单位2024年度工作总结范文整理4篇

1/20单位2024年度工作总结范文整理4篇第1篇：纪检监察组2023年度工作总结2023年，在县委、县政府、县纪委监委的坚强领导下，驻县审计局纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省、市、县纪委全会精神，坚持标本兼治、惩防并举，充分运用监督执纪“四种形态”，全面履行纪检监察职能，较好地完成了年度各项工作任务。现将工作开展情况汇报如下：一、履行监督执纪职责情况（一）抓好党风廉政建设责任制落实。按照一岗双责、一把手负总责、分管领导各负其责的要求，协助驻在单位召开党风廉政建设会议，传达贯彻中央和上级纪委全会精神，细化目标任务、签订责任书、分解责任清单、传导压力，印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》，明晰年度工作重点。研究分析党风廉政建设工作形势和任务，发现苗头性、倾向性问题及时提醒约谈。参加驻在单位班子会议，对重大事项决策进行全过程监督，确保“三重一大”和重要事项执行合规合法。（二）深化廉政教育，强化日常监督。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，持续深入用党的创新理论武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来。认真组织学习党章和“两准则、三条例”等党内法规，不断增强驻在单位党员干部廉洁从政和主动接受监督的意识，确保党风廉政教育实效。加强对党员干部尤其是党员领导干部的日常教育和监督管理，紧盯问题易发风险点和内部管理薄弱点，强化监督问责。开展以案促改工作，深入剖析，以案明纪，引导警示党员干部、公职人员知敬畏、存戒惧、守底线，认真执行党风廉政和作风建设各项制度规定，持续加固中央八项规定堤坝。（三）深入贯彻落实中央八项规定精神。通过听取汇报、查阅资料、谈话了解、重要时间节点、重要工作阶段进行明察暗访等形式，积极督促驻在单位层层传导压力，扛起常态化落实中央八项规定精神主体责任，严格执行公务接待各项规定，加强公车管理，严禁违规公款吃喝、违规报销差旅费、违规收送礼品礼金等，切实抓好中央八项规定精神的深入贯彻落实。开展落实中央八项规定精神专项监督检查，查阅驻在单位财务账目，对党员干部违规饮酒、公款吃喝、吃拿卡要等问题进行常态化监督检查，切实增强党员干部日常监督管理。同时，紧盯清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节日，扎实做好节前教育提醒、节中监督检查、节后严查快处等工作，助力建设持久风清气正的政治生态。（四）加强案件查办，提升执纪成效。紧紧围绕监督主线，对驻在单位开展驻点调研、监督检查等，通过谈心谈话、查看资料、实地走访等方式持续加大问题线索发现力度。畅通信访举报渠道，拓宽线索来源，发挥群众监督作用，注重发现问题。3/20坚持有案必查、有责必问，围绕群众反映强烈的民生问题、党员干部违法违纪问题等，以“零容忍”的态度发现一起、查处一起、形成有力震慑；对履行主体责任不力的严肃追责问责，坚决防止问题反弹回潮，持续释放严格执纪问责的强烈信号。（五）加强纪检监察干部履职本领。重点学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争以及纪检监察队伍建设的重要论述，全面学习中央纪委国家监委、省市县纪委监委各项工作部署，深刻理解和把握纪检监察机关的政治属性，不断提升政治素养。聚焦监督检查、审查调查、办案安全、案件质量等业务知识，认真学习《监察法》《监察法实施条例》《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》等法律法规，进一步强化纪检监察干部纪法思维和程序意识，切实提高依规依纪依法履职水平。二、存在问题一是日常监督不够精准有力，工作方法有待改善。在精准监督上，没有紧密结合监督单位特点，聚焦突出问题确立切入点；在有效监督上，有时存在浅表化现象，没有完全实现政治效果、社会效果和法纪效果相统一。二是监督能力和办案水平有待提高。办案经验相对匮乏，系统化学习不足，有时还习惯于原有的工作模式，对做深查办案件“后半篇文章”的重要性认识不足，以案促改推进动作不够连贯。三、下步工作计划（一）强化日常监督，督促“两个责任”落实。进一步规范驻在单位“三重一大”事项报告、主体责任情况报告等各项制度执行落实，突出对“一把手”和领导班子的监督，突出对“三重一大”的监督，突出对重点岗位、重点人员的监督，持之以恒督促落实主体责任。严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，加强党员干部的日常教育和监督管理，紧盯元旦春节、中秋国庆等重大节庆假日，加强明察暗访和监督检查。（二）精准执纪问责，深化“三不”一体推进。严格执行相关工作规定，深化运用“四种形态”，贯通规、纪、法，着眼“标本兼治”，切实发挥“四种形态”教育警醒、惩戒挽救、惩治震慑功能，提高监督执纪执法质量。深化以案为鉴、以案促改，以查办案件促进整改整治，以典型案例开展警示教育，强化正反典型教育，促使党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。（三）加强自身建设，提升综合素质能力。加强政治理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高思想觉悟，坚定内心信仰，筑牢信念之基。加强纪检监察业务技能和法律知识的学习，重点学习党章、纪委工作条例、监督执纪工作规则等党内法规，监察法实施条例、监督执法工作规定等法律法规，提高监督执纪综合能力。加强自我约束，严格落实打铁必须自身硬的要求，加强作风锤炼，以忠诚干净担当的纪检干部形象在驻在单位起到示范引领作用。第2篇：2023年局办公室工作总结2023年，在局党组的坚强领导和各部门的积极支持下，5/20办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实习近平总书记关于办公条线工作“五个坚持”的重要指示精神，紧紧围绕局党组决策部署，围绕改革发展稳定中心工作，充分发挥统筹协调、参谋助手的职能作用，统筹抓好建机制、优服务、促规范、强保障各项工作，切实规范办公管理，各项工作取得了新成效。一、坚持以文辅政，着力提高综合材料质量。高质量做好各类全局性综合文字材料起草工作，紧跟党中央决策部署和省委、市委工作要求，创新文稿框架和写法，做到重点突出、语言精炼、亮点鲜明，充分体现我局重点工作亮点与成效。全年共完成市领导讲话、汇报材料x篇，全局工作总结、局党组年度述职报告、局党组落实全面从严治党主体责任报告、局党组班子民主生活会对照检查材料、贯彻落实中央八项规定精神情况报告、向市委市政府汇报、局领导讲话稿等全局性综合文字材料x余篇，多次得到市委市政府领导批示和局领导的肯定。二、坚持从严从细，加强公文、会议、值班管理。一是严格公文审核管理。印发局《公文处理实施细则》《公文考核办法》等系列公文管理制度办法，落实精简文件要求，严把公文审核关，可发可不发的一律不发，发文数量同比下降x%。着力在提升公文质量上下功夫，开展公文写作专题培训，强化公文质量考核，定期编发公文常见问题通报，对公文常见问题及注意事项进行提示，切实提高公文质量和办文效率。二是加强会议管理。制定印发局《会议管理办法》，加强会议统筹管理，结合工作实际需要和各部门工作意见，科学制定年度会议计划，严格控制会议活动规模，严格履行会议审批程序，倡导良好会风，严守会议纪律，全年未发生违规办会问题。三是规范政务值班。落实市政府最新政务值班要求，修订局政务值班制度，组建值班队伍，开展政务值班培训，加强政务值班组织管理，节假日期间严格抽查值班情况，严肃值班纪律，提高工作质效，确保政务值班的正常运转。三、严守保密红线，加强保密档案管理。一是压实保密工作责任。成立局保密委员会、密码工作领导小组和国家安全人民防线建设小组，反间谍安全防范工作实施细则、保密委员会工作规则、保密自查自评工作办法、密码工作领导小组工作规则、工作秘密管理暂行办法等保密工作制度，划定保密红线。组织签订保密承诺书，督促各部门负责人落实保密管理一岗双责，保证保密管理不留空白。在重点涉密场所配备手机屏蔽柜，提升保密管理物防能力，严格落实保密会议保密工作纪律。二是加强保密工作治理检查。开展微信泄密专项整顿活动，定期开展保密自查自评和交叉检查，加强保密工作常态化提示提醒，切实提升干部职工保密工作意识。三是提高档案工作科学化电子化水平。推进档案电子化管理，实现计算机全文自动检索。组织参加档案工作人员专业培训班，提升业务水平。四、加强统筹推动，做好综合协调工作。一是抓好督办工作。制定局督办工作制度，建立完善党中央重大决策部署落实机制，紧盯习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况，建7/20立工作台账，强化政治监督。围绕市委市政府重点工作任务及工作例会、领导批示、政府交办等重点工作，强化工作进展情况跟踪督促，加强闭环管理。2023年下发督办提示单x份，通过内部通知、电话、现场沟通等形式加大跟踪督办力度，做到事事有落实，件件有回音。二是做好建议提案办理工作。将落实人大代表建议政协委员提案作为践行全心全意为人民服务的重要抓手，加强与代表委员的沟通，认真了解代表委员的真实意图，倾听代表委员的意见建议，科学制定建议提案办理工作，明确责任领导、责任部门、完成时限，全面完成x件人大代表建议和政协提案办理落实工作，实现了代表委员见面答复率、办理落实率、答复满意率三个x%。三是常态化抓好平安建设和安全生产工作。签订市直单位平安建设目标管理责任书，结合市委工作部署和局中心工作任务，科学制定平安建设目标管理责任书，确定平安建设职能项目，层层落实目标管理责任制。成立以局主要负责同志担任主任的安全生产委员会，制定印发安全生产委员会工作规则和安全生产重点工作分工，压实各部门平安建设和安全生产工作责任。做好重要时间节点安全生产工作，印发《重大事故隐患专项排查整治行动方案》《关于做好节日期间全市工业企业安全生产防范工作的通知》，强化重要时间节点安全生产督导检查，及时安全隐患发现在未发时刻、处置在萌芽状态。五、落实党办职责，推动党建工作高质量发展。加强建章立制，落实党建职责，协助局党组落实全面从严治党主体责任，推动党建工作高质量发展。一是完善党建制度体系。制定印发局党建工作要点、党组全面从严治党主体责任清单、局党组讨论和决定重要事项、局党组领导班子成员落实全面从严治党“一岗双责”办法、局党组规范性文件备案审查实施细则、党组会议“第一议题”制度等系列党建工作制度，及时调整局党组成员落实“一岗双责”工作分工，压紧压实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党各项任务落实。二是扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同全面贯彻落实党的二十大精神、同落实市委市政府重要决策部署有机结合，结合中央和省、市主题教育工作会议精神，研究制定局党组主题教育工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。组织开展党组书记讲党课，严肃规范举办为期两周的主题教育读书班，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等方式推动主题教育走深走实。三是打造支部党建标杆。以“走在前”“做表率”为目标，打造机关党建第一方阵，巩固规范化标准化党支部建设成果，积极参加党务知识培训，提升党务工作质量，规范开展三会一课等组织生活。全年共组织召开支委会x次，支部集体学习和主题党日活动x次，组织生活会x次。第3篇：局机关纪委2023年工作总结为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特9/20色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记考察内蒙古重要讲话重要指示精神，形成讲政治、讲学习、讲大局、讲纪律的浓厚氛围，将政治纪律和政治规矩挺在前面，将从严治党“以案促改”作为首要工作来抓，把纪律作风作为重点，把整治“四风”作为关键点，围绕中心，突出重点，务实创新，整体推进，加大党风廉政建设和反腐败工作持续推进，为全市自然资源事业高质量发展提供坚强保障。落实党风廉政责任。一是围绕党组主体责任、坚决贯彻党中央、自治区党委、市委和厅党组党风廉政建设的部署的各项工作要求，起草并经党组印发《*市自然资源局党组及党组成员党风廉政建设责任清单》，进一步建立健全反腐倡廉责任体系，不断完善落实全面从严治党主体责任。二是机关纪委在市局党组的领导和驻局纪检监察组的指导