在推进全面从严治党实践中彰显组织担当

1/8在推进全面从严治党实践中彰显组织担当在推进全面从严治党实践中彰显组织担当（作者：赵月霞系青海省委常委、组织部部长）党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央抓党的建设的鲜明主题，就是全面从严治党。习近平总书记关于党的建设的重要思想，就是在全面从严治党伟大实践中逐步形成并丰富发展的，全面从严治党是贯穿“十三个坚持”的精髓要义和灵魂所在。组织部门深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，最紧要的，就是要牢牢把握全面从严治党这个主题主线，进一步增强做好党的建设和组织工作的责任感使命感紧迫感，奋发有为、担当作为，履职尽责、真抓实干，在纵深推进全面从严治党中彰显组织担当。全面从严治党具有强大的实践引领力，指引和推动新时代党的建设和组织工作取得显著成效全面从严治党是一个科学严谨、系统全面的战略安排。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，这一伟大实践呈现出三方面的鲜明特点。彰显“基础在全面”要求。党中央始终坚持管全党、靠全党、治全党，覆盖党的建设各领域各方面各部门，使每个党员干部都及时纳入组织管理。全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设和反腐败斗争。坚持思想建党与制度治党同向发力、同时发力，依法治国与制度治党、依规治党统筹推进、一体建设。坚持从党中央一直到基层党支部，都肩负起主体责任。在管党治党实践中，始终坚持组织、干部、人才一起抓，落实党管干部、党管人才、党管公务员、党管机构编制不动摇，把加强党的全面领导贯穿组织工作全过程各方面。不断健全干部选育管用全链条制度机制，把驻村、驻寺和援青干部都纳入干部队伍建设总盘子，加强全方位管理。深入开展农村党员“双重信仰”专项整治，教育处置不合格党员，保持党员队伍的先进性纯洁性，深入实施“组织体系建设三年行动”，全面优化组织设置、加强组织管理、规范组织运行，着力推动基层党组织全面进步、全面过硬。突出“关键在严”主基调。党中央始终坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，着力推动党员干部从思想上、政治上、工作上、作风上、纪律上、行为上都严起来。坚持把从严要求落实到干部队伍建设全过程，建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。坚持把纪律规矩挺在最前面，踏石留印、抓铁有痕，拿出一股韧劲儿，敢于“较真”“叫板”，持续释放越往后越严的鲜明信号。始终坚持严把干部选任关口，做深做实政治素质考察，探索建立干部政治素质档案，细化正反向测评清单，对政治上不合格干部“一票否决”。深入开展干部教育培训突出问题专项整治，还红色学府以清风正气。严格管理监督“关键少数”，盯住各级“一把手”，重视管好身处关键岗位、掌握大量公共资源的干部。在重大斗争一线考察识别干部，大力推进干部能上能下。3/8抓住“要害在治”牛鼻子。党中央始终态度鲜明、定力如磐，采取一切措施，着力解决党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯和党员干部缺乏担当精神、斗争本领不强等各种矛盾问题。始终坚持问题导向，抓住“治”的重点，靶向施策，精准发力。针对政治能力不强问题，坚持用党的创新理论凝心铸魂，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展“党性大讨论”，引导党员干部紧绷讲政治的弦。针对“庸懒散拖”等作风顽疾，开展以案促改专项教育整治和作风突出问题专项整治，出台并严格执行党员干部违规吃喝“十严禁”规定，严肃党风政风。针对干部选任工作中存在的问题，结合省委巡视全覆盖开展选人用人专项检查，匡正选人用人风气。全省组织系统创新开展“质量提升年”行动，聚焦10个方面问题，制定35条重点举措。对全省基层党组织开展“七个大起底”，摸情况、找症结，拿出一系列有力举措予以破解，全面提升组织工作质量。新时代10年管党治吏的生动实践和卓著成效充分证明，全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，必须不断深化对全面从严治党规律的认识，用好这一管党有方、治党有力、建党有效的“实践利器”。坚持向全面从严这一鲜明“时代标尺”对标看齐，进一步增强做好党的建设和组织工作的政治自觉习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，党中央作出的一系列相关重大部署，为新时代加强党的建设、做好组织工作、推进全面从严治党，树起了鲜明“时代标尺”，具有很强的现实针对性。在不断推进全面从严治党实践中，必须做到“三个紧密结合”，不断加深对这一“时代标尺”的理解和把握。紧密结合习近平总书记的重要要求。党的十八大以来，习近平总书记始终高度重视青海，心系各族人民、情注高原大地，对青海工作作出一系列重要指示批示，明确了“三个最大”省情定位和“三个更加重要”战略地位，明确了打造生态文明高地、建设产业“四地”的高质量发展路径，这是做好青海工作的总方针、总纲领、总遵循。我们要加强学习领悟，明确发展的前进方向和根本遵循，进一步加深对这一“时代标尺”所围绕和服务的大局大事及中心任务的理解把握。紧密结合高质量发展的历史与现实。青海发展所取得的成就，是党团结带领各族人民一代代接续奋斗出来的。一批批高原儿女战胜严酷的自然条件，以海拔高、境界更高的昂扬斗志，投身建设和改革的历史洪流，使落后的青海迈入发展快车道。进入新时代以来，青海坚定不移沿着习近平总书记指引的方向勠力前行，各项事业发展取得历史性成就、发生历史性变革，开启现代化新青海建设新征程，其中最根本的实践逻辑，就是关键在党、关键在人、关键在干，关键在全面从严治党激发出干的活力。当前，青海正处于历史上最好的发展时期，昔日的发展劣势正在转化为青海得天独厚的发展优势，而这种优劣势5/8能否真正转化的关键因素，就在于广大党员干部“想不想干、敢不敢干、会不会干”，就在于真正做到“干部要干、思路要清、律己要严”。我们要站在历史与现实的维度，深刻把握其背后的深层逻辑，进一步加深对这一“时代标尺”实践导向的理解把握。紧密结合党的建设和组织工作所面临的矛盾问题。党的十八大以来，青海坚定不移贯彻全面从严治党战略方针，推动党的建设和组织工作取得显著成效。同时，也存在一些不容忽视的问题，暴露出一些党员领导干部政治意识淡薄、存在风腐一体问题等。只有经常向全面从严治党的“时代标尺”对标看齐，才能更清醒地发现问题、更勇敢地直面问题、更深刻地剖析问题、更有效地破解问题，进一步加深对这一“时代标尺”所蕴含的强烈问题意识的理解把握。组织部门作为管党治党的重要职能部门，在全面从严治党中肩负着重大责任。必须加强对习近平总书记关于党的建设的重要思想的学习领悟，切实学懂弄通、融会贯通，武装头脑、指导实践，进一步增强做好本职工作的责任感使命感紧迫感。必须牢记“国之大者”，进一步明确和精准把握组织工作定位，在加强党的领导、推进党的事业、全面从严治党中充分发挥职能作用。必须进一步坚持问题导向，扭住顽瘴痼疾、老大难问题、深层次矛盾问题，久久为功、务求突破，以重点难点问题的有效破解，推动全面从严治党不断向纵深发展，推动广大党员干部在政治上强起来、思路上活起来、工作上实起来、纪律上严起来、作风上硬起来。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，推动形成“干部要干、思路要清、律己要严”的生动局面全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，要求我们把全的要求、严的基调、治的理念落实到全面从严治党体系的构建之中，使全面从严治党各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。当前和今后一段时期，要抓紧抓实6个方面重点工作。拧紧思想“总开关”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实推进主题教育，建立常态化“学思想”机制，推动广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。教育党员干部清醒认识青海落实全面从严治党面临的形势，进一步匡正思想误区，时刻绷紧讲政治的弦。树立和践行正确政绩观，在现代化建设主战场担当实干、建功立业。树起选人用人“风向标”。突出重实干重实绩的鲜明导向，通过使用好的干部、查处有问题的干部，把正确用人导向立起来。经常深入一线开展干部调研，掌握“两头”班子、“两头”干部，开展“躺平”“佛系”干部系统治理，分类采取“提醒”“叫醒”和组织处理等措施，加大力度推进干部能上能下。深入开展选人用人专项检查，落实说情打招呼记录备案制度，坚决整治用人上的不正之风。烧旺党内政治生活“大熔炉”。严格落实新形势下党内政7/8治生活的若干准则，认真落实民主生活会“七个不准召开”“四个及时叫停”制度机制，立起标杆、严把标尺，不断提升党内政治生活质量。督促各级党组织认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度，加强对党员的经常性教育管理监督，严把党员入口关，严肃稳妥处置不合格党员。健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制，有效引导广大党员立足岗位争先创优。亮起越往后越严“信号灯”。加强对干部的全方位管理和经常性监督，重点强化对“一把手”和权力集中、资金密集、资源富集领域等重要岗位干部的监督管理。积极探索“立项督办”机制，加强干部监督与纪检监察、巡视、审计、统计等工作协作贯通和成果运用，增强管理监督实效。扎实推进以案促改专项教育整治、作风突出问题专项整治，通过教育整治一批“庸懒散拖”的人和事，问责一批履职不力的干部，督促各级领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。推动各级党组织种好“责任田”。在构建全面从严治党体系中找准着力点，进一步健全组织建设、干部工作、党员管理、人才发展制度体系，优化党建责任考核指标。加强对各级党委（党组）全面从严治党主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”，以及党纪党规执行情况的监督检查，对失职失责的党员干部精准问责，推动形成一级抓一级、层层传导压力的良好局面。激励党员干部争当干事创业“实干家”。完善高质量发展绩效考核体系，优化指标设置、列出负面清单、划出底线红线，引领党员干部想干、敢干、会干。深入开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，推动党员干部特别是领导干部找准差距、弥补不足。认真落实对条件艰苦高海拔地区干部关心关爱的工作措施，制定落实“三个区分开来”实施细则，健全完善容错纠错和澄清保护机制，更充分调动广大党员干部埋头苦干、真抓实干、建功立业的积极性主动性创造性。（转载来源：学习时报）