把党支部建设成为坚强战斗堡垒心得体会范文

1/6把党支部建设成为坚强战斗堡垒心得体会范文把党支部建设成为坚强战斗堡垒心得体会同志们：党的二十大报告明确提出，要增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。作为**基层党组织，运输一线党支部承担着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，面对新机遇、新挑战、新要求，**一线党支部要主动融入安全生产、运输经营等中心工作，强化组织领导，加强党员管理，凝聚职工队伍，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。一、发挥示范引领作用，强化党支部班子建设“火车跑得快、全靠车头带。”把党支部建成为坚强战斗堡垒，首先要着力打造一个政治过硬、能力高效、团结有力的领导团队，强化示范引领，高效履职尽责，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（一）坚定政治方向，做理想信念的“引导者”。一是把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，教育引导党员干部深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是班子成员要坚定正确的政治方向，不断加强理想信念教育，自觉强化政治能力训练和政治实践历练，把安全运输各项工作落到实处。三是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，带头强化理论武装，落实政治理论学习制度，在深入学习党的创新理论上下真功、求实效，不断提升自身理论素养和政治能力，切实增强党支部班子领导力和向心力。（二）提升综合能力，做党建业务的“内行人”。一是大力加强党支部书记队伍建设，选优配强党支部书记，把政治素质好、工作作风实、能力水平高、群众评价优的人员选拔到党支部书记岗位来。建立充实专兼职党支部书记后备人才库，加大优秀年轻大学生在运输一线党支部中担任书记的比例。二是班子成员自觉履行“一岗双责”，高标准落实好党建工作责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制“三个清单”。三是充分运用集中培训、网络课堂、现场指导等各种常规化、信息化手段，开展分众化、配餐式、适应性培训，促进班子成员综合素质和能力的提升。（三）明确职责分工，做精诚团结的“凝聚者”。一是坚持集体领导和分工负责相结合，明确和细化支委职责分工，构建明责、履责、评责、问责的责任体系，明晰各自任务，增强抓好党建的责任感和使命感。二是严格执行民主集中制，重大事项充分酝酿讨论，集体研究，集体决策。支委成员按照分工要求，履职尽责，推动决策事项落地。三是坚持讲政治、讲大局，强化班子团结，做到坦诚相见、真诚面对、携手共进，营3/6造相互提醒、相互支持、相互帮助、相互监督的良好氛围，凝聚集体合力。（四）完善制度机制，做强基提质的“明白人”。一是树立大抓基层的鲜明导向，立足运输一线具体实际，明确目标、要求、标准，扎实推进党支部标准化规范化建设，夯实新时代基层党组织建设“强基提质”工程。二是完善一体化责任落实机制，推动安全运输工作与党建思想工作同研究、同部署、同检查、同考核，达到目标同向、责任共担。三是完善融人中心的保证机制，积极开展党内立项攻关、义务奉献等活动，真正把党支部“思想引领、安全保障、工作落实、组织凝聚”的作用，融人和渗透到安全运输全过程，以高标准党建推动各项工作高质量发展。二、发挥先锋模范作用，保持党员先进性和纯洁性党的二十大报告指出，要“激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性”。党员作用发挥是党支部战斗力的体现，党员队伍的素质、形象直接影响着党的公信力、凝聚力和战斗力。**一线党支部要突出基层党建服务“国之大者”，聚焦推动**高质量发展，强化党员教育、管理、监督，引导党员在急难险重任务和**安全运输主战场上发挥先锋模范作用。（一）强化党员教育，增强先进意识。一是通过“三会一课”、专题党课、知识竞赛等形式，强化政治理论学习和理想信念教育，引导党员牢记宗旨，自觉用党章规范自身言行，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。二是加强先进性教育，激励党员亮身份、践承诺、显本领，增强党性意识、宗旨意识和责任意识，提升抗风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”。（二）强化党员管理，发挥先锋作用。一是增强党组织政治功能和组织功能，完善主题党日、政治生日等制度，通过重温入党誓词、参观红色教育基地、发放政治生日贺卡等形式，加强和改进党员管理，真正起到教育提高党性修养的作用。二是为党员发挥先锋作用搭建平台，深化党员“三无”竞赛、“创岗建区”等活动，坚持月度考评、季度考核，使每名党员都能成为岗上“一盏灯”、区内“一面旗”，用行动带动影响身边职工。三是落实党内民主制度，保障党员权利，认真召开组织生活会，用好批评和自我批评武器，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。四是高标准高质量做好新党员发展工作，注重从运输一线青年职工和业务骨干中发展党员，不断输人“新鲜血液”，优化队伍结构。（三）强化党员监督，保持队伍纯洁。一是坚持民主评议党员制度，规范程序、严格标准，表彰先进、鞭策后进，着力提高党员队伍的整体素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力、战斗力。二是坚持全面从严治党，加强廉政教育，将严的要求落实到党员教育管理工作全过程，教育引导党员牢固树立规矩纪律意识，模范遵守党纪党规，清白做5/6人、干净做事。三是加强法律法规教育，引导党员学法守法，加强八小时之外的监督，牢记党员身份，维护党员形象，坚决防范违法违纪问题发生。三、发挥桥梁纽带作用，凝聚职工智慧和力量总书记在党的二十大报告中强调，要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题。运输一线党支部直接面对职工，距离职工最近，要充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，站在职工立场想问题、干工作，服务职工，凝聚力量，夯实党执政的群众基础。（一）搭建成长平台。一是着眼于以人为本，推进人才强企战略，带着感情育人，把培养人才贯穿始终，建立健全选拔、培养、激励制度，打造高效精干的职工队伍。二是紧扣职工队伍现状，搭建人才成长成才平台，组织职工主动转变观念，变“要我学习”为“我要学习”，不断提高技术水平、业务能力和综合素养。三是发动职工群众，广泛开展“金点子”征集、“五小”攻关、民主议事恳谈等活动，集聚职工智慧和力量，撸起袖子加油干，用奋斗创造美好生活。（二）统一思想行动。一是深化形势任务教育，聚焦勇当服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”和安全运输生产要求，综合运用网上网下各种形式和途径，开展大宣讲、大讨论，统一职工思想和行动，凝聚“心往一处想、劲往一处使”的攻坚合力。二是适应全民互联网时代的变化，用好新媒体手段，用活微信、微博等方式，“面对面”与“键对键’’并行，畅通与职工交流渠道，实现宣讲教育人脑人心。三是加强典型宣传，注重发挥榜样带动作用，通过组织现身说法等方式，让职工学有榜样、赶有目标，努力营造比学赶帮的争先氛围。（三）摸清思想脉搏。一是坚持问计于民，主动倾听职工呼声，落实职工思想动态分析制度，了解职工思想动态，掌握职工思想脉搏，增强企业思想工作快速响应能力。二是完善“解疑释惑”工作机制，搭建谈心交流、意见征集有效平台，把解决实际问题与解决思想问题结合起来，密切联系职工，确保队伍稳定。三是组织开展丰富多彩的文体活动，强化文化引领和品牌建设，真正发挥企业文化润物无声作用，凝聚改革发展合力。（四）推进民心工程。一是坚持人民至上，做职工的“主心骨’’“贴心人”，落实职工利益表达、利益协调机制，拓宽新形势下党组织服务职工的路径和办法。二是坚持群众路线，强化党支部思想政治工作的针对性和实效性，解决职工急难愁盼问题，有效化解矛盾。三是持续推进民心工程，深化“我为群众办实事”实践活动，秉承“干部麻烦一点、职工方便一点”思路，从关注职工吃、住、行等方面人手，努力为职工多办事、办好事、办实事，让职工真正得到实惠，共享**发展成果。