搜索
—1—公司党委关于开展党纪学习教育的工作方案为深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），根据集团《党委关于开展党纪学习教育的工作方案》要求，经公司党委会审议，现制定公司党委党纪学习教育实施方案。一、总体要求（一）时间安排公司党委党纪学习教育从2024年4月开始，7月底结束，注重融入日常、抓在经常。（二）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，组织党员特别是党员领导干部认真学习《条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当，凝聚干事创业精气神，为全面打响公司品牌提供坚强的纪律保障，为中华人民共和国成立75周年献礼。二、重点工作（一）全面启动部署。公司及时召开党委专题会议，对党纪学习教育进行启动部署，基层党支部通过“三会一课”、主题党日等方式启动部署。党委成立工作专班，下发有关通知，落实公—2—司工作部署。（二）原原本本学《条例》。大力弘扬马克思主义学风，将《条例》作为个人自学和集中学习的重要内容，采取理论学习中心组学习、举办读书班等形式，逐条学习《条例》，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行集中学习研讨。党支部以学习《条例》为主题，组织“三会一课”，开展主题党日，组织全体党员认真学习。（三）参加专题辅导。紧密结合读书班、培训班、高质量发展大讲堂等各类载体，召开专题辅导报告会，进行《条例》专题解读，进一步深化《条例》的理解运用。用好集团党校资源，积极参加集团、公司组织的视频联学。（四）讲好纪律党课。两级党组织书记要结合学习体会和实际工作，讲授1次纪律党课。党委书记及领导班子成员到基层党建联系点或分管领域讲党课，基层党支部书记在所在支部讲党课。（五）开展警示教育。结合实际，深挖警示教育资源，运用违纪违法干部警示录、警示教育片以及警示教育基地等开展警示教育，梳理剖析本行业、本领域、本单位的违纪典型案例，用身边事教育身边人。（六）开展党风廉政宣教月活动。开展覆盖全体党员的党规党纪党史在线测试，组织各级领导干部签订廉洁从业承诺书，大—3—力推动廉洁文化进项目，开展廉洁示范工程创建，大力弘扬廉洁文化，营造风清气正的发展氛围。（七）抓好教育培训。用好国资e学和网院线上平台，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想干部研学班、党员联学班及各类专题培训课程中安排《条例》教学内容，推动广大党员、干部纪律教育日常化。把《条例》纳入干部培训的必修课，突出对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训。（八）开好民主生活会和组织生活会。严肃党内政治生活，把学习贯彻《条例》情况作为2024年度民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容，党员特别是党员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，开展专题研讨，深入进行自我剖析，严肃认真开展批评和自我批评，进行表态发言，作出廉洁从业承诺，切实抓好整改落实，更好发挥先锋模范作用。三、工作要求（一）深刻认识开展党纪学习教育的重要意义。开展党纪学习教育是加强党的纪律建设的重要举措，是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是巩固拓展主题教育成果的重要举措，开展党纪学习教育，就是要引导广大党员干部自觉用党规党纪校正—4—思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识，提高党性修养的过程，切实把学习成效转化为推动高质量发展的强大力量。（二）切实加强开展党纪学习教育的组织领导。党纪学习教育在公司党委领导下进行，设立工作专班，承担具体工作，抓好统筹协调。建立督导指导、沟通联系机制，结合党建考核、专项检查、审计监督等工作，到基层单位实地调研，做好过程指导，监督指导各单位贯彻落实党中央部署，将党纪学习教育融入日常工作。对基层党支部进行全覆盖、全过程指导，推动党纪学习教育常态化长效化。各支部要把开展党纪学习教育作为重要政治任务，同步强化青年及广大职工纪法意识教育，精心组织、加强督促、强化落实。（三）注重开展党纪学习教育的宣传引导。要把牢正确政治方向，突出严实导向，把党纪学习教育与“高质量发展提升年”中心工作结合起来，同抓实审计问题反馈整改结合起来，力戒形式主义，教育引导党员立足岗位，围绕推动高质量发展、科技创新、发展新质生产力等重点任务担当作为，切实把党员、干部学习工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，推动企业高质量发展再上新台阶。要强化舆情管理，警惕过度创新，防止“低级红”“高级黑”。