1/8非公党支部书记抓党建工作述职报告按照工作安排,现将我2022年度抓党建工作情况汇报如下。一、2022年度党建工作情况(一)着力组织建设,强化思想政治引领一是严格落实党内制度,规范开展支部建设。支部于2022年×月成立后,我在上级党委指导下认真组织开展工作,有序推进支部建设,严格落实各项党建工作制度和党内生活制度,按时收缴党费、按时开展三会一课、主题党日等党内活动,坚持民主集中制原则,认真贯彻落实上级党组织的安排部署,使支部工作逐步走上正轨,切实走好党的基层战斗堡垒建设第一步。二是推动党建与公司建设融合,扩大和夯实党的政治基础。作为在民营企业新设立的党组织,我积极推进支部建设与公司建设相融合,密切联系公司管理层及广大职工,截至目前已推荐×名优秀党员到公司管理岗位任职,促进支部与公司的融合发展、良性互动,不断扩大和夯实党的群众基础、执政基础。三是注重发挥党员的示范带头作用,强化公司人才建设。在公司生产经营过程中,一方面引导党员立足职责任务创先争优,推动党员在工作中勇挑重担,在生产上争做骨干,在岗位上争当模范,鼓励党员、职工对公司生产管理环节提出合理化建议,以党建促进公司发展;另一方面推动支部党员发展同公司人才引进、培养与使用双向互动,积极引导公司优秀员工了解党组织,向党组织靠拢,推荐优秀党员在公司不同岗位上轮岗锻炼,培养成企业骨干,强化公司人才建设,推动党组织与公司更加紧密地融合。(二)抓实学习教育,提高党员政治素养一是坚持学习基础理论与学习重要会议精神相结合,坚持第一议题抓学习。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,积极带头学习贯彻落实党的二十大精神,在强化对党的基本知识、基本理论和方针政策学习的同时,通过三会一课、主题党日等方式,组织支部党员认真学习宣传贯彻党的二十大精神,教育引导全体党员衷心拥护两个确立,牢固树立四个意识,切实增强四个自信,坚决做到两个维护,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2022年共组织三会一课学习×次,围绕党的二十大精神开展专题党课×次,召开党员大会×次。二是坚持将党建活动开展与公司生产经营活动有机结合。借助公司例会、业务学习会等活动契机,宣传贯彻党的基本理论、基本方针,同时依托微信等平台建立支部学习交流群,不定期推送党建动态、政策精神等,不断提高支部党员政治理论素养,吸引公司职工了解党组织,向组织靠拢。三是开展实地学习教育活动,筑牢理想信念,增强奋斗精神。将党内学习教育与公司团队建设结合,会同公司人力资源部门组织党员、职工×××参观学习,从××精神中获得前行动力,到××烈士陵园缅怀先烈,从革命先辈的奋斗历程中汲取奋进力量,通过3/8实地学习活动,教育引导全体党员筑牢理想信念、增强干事创业的精气神。(三)狠抓作风建设,坚守廉洁从业底线一是认真履行全面从严治党主体责任,持续强化支部廉洁建设。严格执行党风廉政建设责任制的有关规定,严格按照党的组织原则和组织纪律办事,在自己做到自重、自省、自警、自励的同时,监督支部党员认真履行党员义务、正确行使党员权利,自觉接受党内同志和群众的监督。二是以身作则执行好中央八项规定,在与合作伙伴、服务对象对接工作过程中,始终要求支部党员时刻以最高的标准、最严的纪律来规范自己的一言一行,切实做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记入党誓词,立足岗位做好本职工作,干好份内之事,牢牢守住廉洁从业这条底线,在职工群众中间树立良好形象。三是严格执行廉洁自律各项规定,加强党风廉政建设。常态化开展廉洁教育,通过观看警示教育片等形式教育引导和监督支部全体党员在思想上自觉开展政治体检,经常自律自省,自觉同党中央要求对标,拿党章党规扫描,始终做到初心如磐、本色不改,切实做到慎独慎微,言行清明。(四)聚焦阵地建设,筑牢思想意识防线一是将意识形态作为重要内容纳入学习计划,要求和组织全体党员认真学习领悟并结合实际落实习近平总书记提出的九个坚持和15字任务要求,加强党对意识形态工作的绝对领导,不断提高党员政治甄别能力、舆情引导能力,坚决杜绝了党员发表和传播违背党的理论路线、方针政策等错误观点的行为。二是加强意识形态管理,筑牢思想意识防线。重点关注舆论引导和宣传把关,引导支部党员在微信群里宣传正面观点,不在网络上转发未经证实的信息,不发表不当言论,针对社会热点问题加强正面引导,对公司对外宣传资料进行严格审核,杜绝出现不恰当的表述,牢牢把握正确的政治方向和舆论导向,发挥党建引导舆论宣传、统一思想、振奋精神的积极作用。三是严格落实保密工作责任,要求每一名党员严守党内秘密,涉及敏感信息严格控制知晓范围,在日常办公中强化对涉密信息的安全管理,严禁通过手机、网络发送和接受涉密文件、信息,将保密工作做实做细。(五)发挥先锋作用,促进企业高质量发展一是发挥先锋作用,抓实疫情防控工作。自新冠肺炎疫情发生以来,支部坚决贯彻落实中央、省、市、区疫情防控工作的部署和要求,充分发挥党员先锋模范作用,带头全力支持公司统筹疫情防控和生产经营,把职工、群众生命安全和身体健康放在首位,把好防疫关口,严格按照防疫规定对来访人员进行登记,同时组织全体党员,在疫情期间为辖区内战疫在一线的工作人员送去生活和防疫物资。二是模范带头遵规克难,帮助企业规范管理。充分发挥在公司生产一线、××等部门任职的党员作用,模范带头遵守公司各项规章制度,严格按照操作规程开展工作,勇挑急难险重任务,并在工作过程中注重发现和收集问题信息,为企业健全和完善各项规章制度、优化生5/8产流程、提高管理水平提供决策参考。在支部和党员职工的协助下,对企业××和××、××制度、××和××等×个制度进行了修改完善,公司生产流程得到优化、管理更加科学规范。三是压实安全生产责任。一方面当好上级党委、政府的安全生产管理情报员和左右手,认真落实上级党委、政府关于安全生产工作的要求和安排,积极收集反馈安全生产方面存在的隐患和问题信息,并及时处理。另一方面严格落实安全生产责任,引导加大安全管理经费投入,加强安全生产教育培训。支部成立以来,坚持引导公司以最大限度不发生事故,不损害健康,不破坏环境为目标,持续强化安全管理,改善劳动条件,截至目前先后投入××多万元对厂区安全、环保设施进行升级改造,大大提高了公司安全生产和环保水平。同时,持续组织开展安全知识、技能的宣传教育和培训,让员工从要我安全转变为我要安全、我懂安全,消除了生产经营隐患,公司生产经营进一步提质增效。(六)践行为民初心,引导企业反哺乡村一是深入开展我为群众办实事实践活动,充分发动党员密切联系身边群众,发现和收集群众的急难愁盼问题并协调帮助解决;积极对接××,利用××闲置房屋为外地来企务工人员提供住宿周转,给予外来职工实实在在的关怀和帮助。二是引导公司开展助学捐赠,参与关心下一代工作。与××小学建立长期助学捐赠关系,每年为××小学捐赠图书、校服以及体育运动器材等物资,帮助学校改善教学条件,用实际行动关心农村教育事业,关爱学生成长。三是优先吸纳当地群众就业,助力巩固脱贫成果。支部积极当好企业和群众之间的纽带和桥梁,协调公司优先聘用当地村民,并拿出一定数量的岗位面向建档立卡人员进行招录,让部分不便外出务工的村民就近就业。截至目前累计吸纳××周边村民约×人就业,其中带动建档立卡户×人就业,人均月收入约×元。二、存在的问题和不足一是支部基础薄弱,工作开展存在一定困难。由于支部的党员工作性质、特点不同,给集中组织学习活动带来不便,加之部分党员认识不深,把自己等同于普通群众,缺乏学习热情和积极性,不能正确认识理论学习和党组织生活的重要意义,有时未能及时参加组织生活,导致规范落实三会一课存在一定困难。二是业务工作繁重,政治理论学习全面性、系统性不足。在政治理论学习方面偶有交差了事的思想存在,导致学习的系统性和深度不足,尤其是对需要重点学习的专项内容学习时间不够、学习不全面、理解不深入,开展企业建设和组织党员学习上方法不多,形式较为单一。三是抓党建工作方法上缺乏创新性。作为支部书记,对党建工作系统性学习不够,在进一步开拓工作思维、创新工作方式以适应新形势、新要求方面有欠缺,以至于在抓支部党建工作时,主要是按照上级文件要求执行、完成规定动作,工作开展缺乏系统性、创新性。7/8三、下一步工作打算一是进一步提高履职能力,强化责任落实。在今后的工作中,我将继续履行好党建工作第一责任人的职责,牢固树立抓党建就是抓发展的工作理念,强化政治理论和党建业务学习,进一步提高自己的理论水平和实际工作能力,切实把党建融入到业务工作中,以建设学习型、服务型、创新型党支部为目标,大力推进支部的思想、作风和制度建设,全面落实新时代党的建设总要求,着力抓基层、打基础,着重提升党组织的政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、支撑保障力。二是进一步提升组织力,建强基层党支部。有针对性地开展思想政治工作,强化对支部党员的思想教育和纪律教育,提高支部党员参加组织生活、参与支部建设的积极性,坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实三会一课、谈心谈话、民主评议党员等制度,按时开展组织生活,积极发展党员,进一步充实队伍,壮大支部力量。三是充分发挥组织优势,助力企业高质量发展。积极协调上级党委、政府支持公司发展、争取扶持政策,促成公司推进××升级改造以及××改造,以提高生产效率、减少污染物排放,在促进公司扩产增效、节能减排实现高质量发展的同时,提供更多就业岗位和创业机会,带动周边群众就业、创业增收致富,为持续巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔贡献更大力量。四是进一步发挥党员先锋模范带头作用,促进企业健康发展。更加注重发挥党支部组织力、凝聚力,教育引导党员在生产经营中发挥模范作用,推进企业健康快速发展;开展先锋引领行动,建立党员先锋岗,发挥党员示范带头作用,鼓励和支持支部党员勇于承担急难险重任务,为公司生产经营献策献力,为企业生产发展作出积极贡献;坚持双向培养,探索双向任职,构建党员与骨干双向培养模式,把党员培养成管理骨干、技能骨干、业务骨干,把业务骨干培养成党员,让党员成为企业的一面旗帜,助力生产经营。