商业保密协议书样例（最新4篇）

商业保密协议书样例（最新4篇）随着经济活动的日益复杂，人们普遍开始重视合同了。签约合同可以让合作双方在履行合作期间有法可依，有据可循，您是否正在寻找合同的优秀范文吗？我们希望这篇文章能够为您的工作和生活带来一些灵感。商业保密协议书模板篇【第一篇】第一条总则1.为保护公司的合法权益不受侵害，根据有关法律、法规的规定，结合公司实际情况，就商业秘密保护事宜制定本细则。2.商业秘密是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的经营管理信息和科技信息、人力资源信息等。3.公司各单位、各部门以及全体员工均应遵守本细则，各级管理者要带头执行本细则，严格履行保护公司商业秘密的义务。第二条商业秘密保护范围1.商业秘密的范围是指一旦泄露，将会造成下列后果之一的商业事项：1影响公司的经营和发展；2使公司的经济利益受到重大损害；3影响公司的营销活动；4妨害公司的技术发展和进步；5使公司在市场竞争中处于被动或不利地位。2.经营信息中下列事项之一的，作为商业秘密保护：1公司中长期发展规划；（作文5000网）2重大决策方案、投资计划和论证数据、图表；3尚未实施的重大技术改造项目计划；4重大投融资决策资料；5新产品开发利用资料；6人力资源中长期规划，人员信息统计报表，人力资源调整安排计划；7经营形势综合分析报告和经营发展的预测、建议；8重要管理制度、方法；9经营决策和经营竞争策略；10经营信息台账、承揽任务目标计划；11工程建设项目招标前的计划、评标办法、招标方案和标的；工程项目投标过程中的施工组织设计方案、标底及内部协调的具体措施；12投标文件；13对外经贸谈判内部方案、价格底盘和特殊商贸协议、合同。3.管理信息中下列事项之一的，作为商业秘密保护：1尚未公布的工资改革、机构改革调整方案；2公司人工成本资料；3各类工程征地拆迁补偿费用标准资料；4工程调概索赔资料；5统计报表和统计资料汇编；6用于内部管理的各类经济资料；7拔尖技术人才的技术、档案资料；8对外经济合作、劳务承包及利用外资的统计资料；9尚未公布的财务预决算、会计资料和公司潜在的经济实力；10尚未公开的内部营销价格调整方案和优惠政策；11重要产(商)品营销计划、流通渠道和客户资料；12营销综合情况分析资料；13商品物资供求、库存统计资料；14公司保存的机械设备台账；15公司管理制度中明确规定的不得对外公布的信息。4.科技信息中下列事项之一的，作为商业秘密保护：1重大科技决策和中长期科研规划；2科研和生产领域中的新技术、新工艺、新配方、新方法；3在国内或区域同行业中处于领先水平的科技成果、技术决窍、技术潜力、关键技术和传统技术、工艺、秘方；4自行开发的计算机软件和承诺保密的外来软件；5科研项目中的设计方案、图纸、试验报告和可能造成泄密的其他研究材料；6优势产品试生产信息资料；7先进设备、构造物技术资料和应用情况资料；8设备的技术更新、技术改造资料；9引进、消化、吸收的国外先进技术资料；10引进国外设备的商务及技术合同；11配件国产化资料；12正在申请专利的技术信息。5.凡认定会侵害公司利益和合法权益的其他事项，均应列入商业秘密保护范围并确定保护期限。第三条保密期限1.标明为绝密（或aaa）级的，期限为____年。2.标明为机密（或aa）级的，期限为____年。3.标明为秘密（或a）级的，期限为____年。4.对保密期限内的商业秘密事项，应根据情况的变化，在公开后无损于公司利益，并有利于公司生产经营开发的情况下，可以提前解密。5.对已到保密期限而认为解密后仍影响公司利益的事项，各单位、各部门可延长至公司利益不受侵害时解密。第四条商业秘密管理凡涉密的单位和部门均应加强商业秘密的管理，建立健全各项管理制度；各级保密机构应履行商业秘密保护的指导、监督和管理职能。1及时组织管理者和员工学习贯彻上级有关商业秘密保护的重要文件、指示和规章制度；2对商业秘密实施管理。定期督促检查工作，指导本单位确定商业秘密事项和依法保护合法权益，协助本单位健全保密制度和完善保密措施，规范保密工作程序和涉密人员行为；3提供商业秘密政策法律咨询和保密技术服务；4总结推广典型经验、推进商业秘密保护工作的健康发展；5严肃查处重大商业秘密泄密案件。第五条保密协议公司_____部门代表公司与涉密员工签订保密协议，涉密人员在调离、辞职、停薪留职及退休离岗前应办理交接手续，承担保密义务。第六条泄密处理1.发生商业秘密泄密事件，应及时报告主管单位和_____部门，并及时采取补救措施，尽量减少损失。2.当公司利益和合法权益受到严重侵害时，应及时寻求法律保护。3.公司员工泄露商业秘密的，根据情节给予教育和纪律处分。构成犯罪的，由司法机关依法处理；凡泄露商业秘密受到刑事处罚、行政处分的，均应酌情给予经济处罚。第七条解释本细则由公司_____部门负责解释。第八条生效本细则自公布之日起生效。商业保密协议书模板篇【第二篇】甲方：乙方：甲方聘请乙方在公司(部门)，岗位。鉴于乙方在受聘工作期间，将在其职务工作中做出一些研究、开发结果，并将因业务需要接触到甲方拥有的各项(研究、开发结果以及)有关技术、市场等方面的各项商业秘密，这些(研究、开发结果以及)有关的商业秘密都是属于甲方的财产，对于甲方具有一定的商业价值。为防止甲方商业秘密被侵犯，保持甲方产品的竞争优势，双方达成如下协议：所谓职务开发结果是指乙方在受聘甲方期间，为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有研究、开发结果，包括但不限于：职务开发结果的权利归属：1、乙方同意，自己做出的所有职务开发结果将立即首先向甲方报告2、乙方理解，任何职务开发结果的所有知识产权归属甲方。3、乙方同意在未获得甲方事先书面同意时，决不把有关上述职务开发结果的信息向任何第三方透露。4、甲乙双方同意，在甲方工作期间，对于乙方并未使用甲方的设备、资源或商业秘密，完全用自己时间完成的研究、开发结果的有关权利，属于乙方自己，但是，下列情况除外：该研究、开发结果同甲方的业务密切相关实际上或者可以论证该研究、开发结果是抢先占用了甲方的研究、开发结果该研究、开发结果是在甲方的职务开发结果的基础上形成的。第一条商业秘密定义乙方应保守在工作过程中知悉和掌握的甲方的商业秘密。商业秘密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方内了解到、或者乙方为履行自己的职务而开发出来的，与甲方也有关的，具有商业价值的，非公知的所有信息，包括但不限于下列类型：(1)甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的与制造、设计有关的信息：(2)甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的与计划、产品开发有关的信息;(3)甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的与财务、人事管理有关的信息;(4)甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的与生产、经营)有关的信息(包括但不限于客户资料、顾客名单、销售手册、销售商名单、商品价格、销售方法、资源资料、投资计划、广告策划、管理经验、会议决策等);(5)与上述信息有关的所有资料包括但不限于：文件、照片、磁带、软盘及与研究开发产品有关的装置、设备、文件复印件等。(6)按照法律和协议，甲方对第三方负有保密责任和第三方的商业秘密。第二条不泄漏、不使用商业秘密乙方同意，在甲方聘用期间以及聘用期终止之后，为避免甲方商业秘密被侵犯，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄漏甲方的任何商业秘密，决不为其他目的而使用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料，无论这些商业秘密信息是不是由乙方本人开发出来的，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。第三条限制竞争性行为1、乙方必须申明其利害关系人是否有与甲方有相同的竞业(竞争行业)，未申明者应承担相应的违约责任2、乙方不得在与甲方竞业的企业直接或间接拥有股份(上市公司股票交易除外)3、乙方不得为与甲方具有竞业的企业提供有关自身业务方面的任何形式的帮助。4、乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供(无论是直接的或是间接的)咨询、顾问性服务，也不唆使甲方的任何职工接受外界聘用。5、乙方不得和甲方生产同类产品或经营同类业务或有竞争关系及其他利益关系的单位或个人联营、合作，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务或利用其掌握的商业秘密为自己或他人从事经营活动。6、乙方也同意，自己在受甲方聘用终止后三年之内，除非甲方同意，决不从事上述五项行为，不到竞业企业工作，如果确系对甲方没有危害，必须征得甲方的同意。第四条聘用期终止后的义务1、当聘用期无论由于何种原因终止时，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的文档、记录、提纲、笔记数据以及任何其他材料，并办妥有关手续。2、乙方同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。第五条乙方不得以盗窃、利诱、胁迫或其它不正当手段获取甲方的商业秘密。第六条乙方不得将甲方的商业秘密据为己有或牟取私利。第七条违约责任1、如乙方违反上述保守商业秘密义务和有关职务开发结果义务的，应向甲方支付违约金叁万元;造成甲方商业秘密泄露或被侵害的，或造成其他损害的，在停止侵害的同时，除支付违约金外，应向甲方赔偿由于这种违约行为给甲方造成的损失。构成犯罪的交由国家司法机关依法追究其刑事责任。2、如乙方违反上述竞业禁止义务的，在停止该行为时，应向甲方支付万元违约金，并向甲方赔偿由于这种违约行为给甲方造成的损失。第八条保密报酬为了体现权利与义务的统一，作为对乙方按照本协议履行保密义务并且于在职期间和离职三年内履行不竞争义务的报酬，甲方给予乙方的工资当中包含保密和不竞争津贴(或称岗位补贴)，与工资一起发给乙方。第九条附则1、本协议在双方签字后即开始生效。2、本协议是甲乙双方劳动合同的补充文件，与劳动合同具有同样的法律效力。若发生争议，双方友好协商，协商不成，依法处理，争议解决方式和法院选择同劳动合同一致。甲方：乙方：时间：年月日时间：年月日商业保密协议书模板篇【第三篇】甲方（用人单位）：注册号：地址：乙方（劳动者）：身份证号码：电话：地址：乙方已同甲方签订劳动合同，且为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议：一、合同服务期内的保密义务：1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚信的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。2、未经甲方书面同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不该知悉该项秘密的甲方的'其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。3、未经甲方书面同意，不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。4、未经甲方书面同意，不得作为股东或投资人对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资，更不得与甲方发生竞争，将甲方业务归为个人办理，或不以甲方名义从事与甲方竞争的业务。5、乙方离职后仍需对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有过保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。6、乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘