（述职报告）舞蹈（精选4篇）

（述职报告）舞蹈（精选4篇）相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，当我们的工作任务收尾时。撰写报告是极为平常的一件事，报告不需要标注联系人的姓名和电话，相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧？经过收集并整理，三一刀客网友为您呈上“（述职报告）舞蹈（精选4篇）”，希望以下解决方案能够为您提供所需的帮助！述职报告舞蹈【第一篇】一谈到教师，众所周知，教师是将智慧，人性，理念，素质综合在一起的“子集”。与其他教师相比，舞蹈教师具有自身特点：不断充电，更新教育观念，学习新型的动作趋势，与时俱进的排练符合当前形式的舞蹈作品。要有开拓创新的意识，将舞蹈创作多元化，多边化，多形式化，要主动与相关专业联合，在教师自身的艺术素质上以及对艺术的敏感度上，要提高自身的业务水平。一、教师自身素质的提高应包括以下几个方面：1、培养崇高的师德和职业责任感。2、精通自己所教的学科，掌握渊博的知识。3、要学习教育理论，提高科学研究能力。4、培养创造型思维和创造力。二、舞蹈教师在创作中应避免两个弊端：太碎。编导者在舞蹈创作中要注意从童心、童律、童情、童趣上来把握创作思路；舞蹈主题选材中要注意有教育性，这是儿童舞蹈中最为重要的特点之一。舞蹈的整体设计要具有幻想性；主题动作的选择上要有模拟性；舞蹈到达的情感必须是单纯性；在舞蹈情节的设计上要有儿童喜欢的游戏性特点。一个儿童舞蹈应该具有内容美、构思美、音乐美、形象美、动作美、画面美的特点。从学院刚毕业的编导者，往往是将学校里学的成人素材原封不动放在舞蹈中，展现在舞台上的实际上是素材的堆积。而有些编导虽然有了一些学校生活基础，但编导技法水平以及动作设计，不能充分体现舞蹈的内涵和主题，道具使用的不巧妙，服装设计的与主题和时代不符。韵律和情感内容，而且是同步展示的，两者必须高度的协调一致。舞蹈音乐的采用有两条途径：一是利用现成的音乐，一是为既定舞蹈的主题和情节创作的音乐。“按照音乐编舞”，这是舞蹈编导的普遍做法。当然，舞蹈并非是服从音乐。首先，舞蹈要对音乐进行选择，因为不是任何音乐都适合于舞蹈。其次，如果专为构思中的具体舞蹈作品创作音乐，就要服从舞蹈编导提出的要求。另外，舞蹈编导在编舞过程中还可以对音乐提出要求。由于种种原因，编导者不能随心所欲地去制作音乐，只能在一定的范围内，挑选、剪接、复制成品音乐，为自己的舞蹈服务。而一个好的舞蹈音乐应该是烘托气氛，渲染主题的，同时也是向观众传达主题的唯一途径，更是舞蹈的灵魂与精神。三、舞蹈教师教学能力的提高，是舞蹈教师的当务之急。分析能力、判断能力、科研能力、组织能力、处理社会信息的能力，以及交际能力。也就是说校外舞蹈教师的综合能力要高于校内教师，这是校外教育的特点所决定的。从事少儿舞蹈多年的老编导们，嘴里常说这样一句话：“在校外的舞蹈老师们，各个都是?万金油?似的人物”。团长的组织策划领导工作、学员的招生培训工作、专职舞蹈编导的创作工作、音乐谱曲以及制作剪辑合成工作、服装设计剪裁以及选料定样工作、化妆梳头以及用车就餐工作等等，缺了哪一样也不行。作为新世纪的校外人，二十一世纪的少儿舞蹈工作者，不能仅仅停留在上述的基础工作上，应该与时俱进，根据当前的形势不断充电。要做到“四化”“一服务”：经常化的深入基层；信息化的了解情况；系统化的总结问题；科学化的解决困难，充分发挥校外有效职能，为学校、为社会、为学生、为家长服务。2、在业务素质和教学能力不断提高的同时，要特别注意提高师德素质和教师个人的形象魅力。我们是天天和人打交道的人，我们的工作从某种意义上来说也是窗口行业。我们面对的是望子成龙的家长，求知若渴的孩子，我们的一言一行，一举一动，主导思想，个人魅力都会直接影响教师的整体形象。师德素质的提高不是外在的收敛和模仿，学习科学知识，提高理论水平，感悟人生才是提高师德素质的途径。述职报告舞蹈【第二篇】早退，因事因病不能上课，须提前2天请假。2、认真工作，在教学生时做到认真备课，认真上课，努力提高教学质量。规划好课时内容，按计划教学。不得私自随意调停课。4、面向全体学生，因材施教，循循善诱，使每个学生健康发展。热爱学生，公正对待每一个学生，尊重人格，不讽刺辱骂，不歧视，不体罚和变相体罚。5、定期检查学生课程卡。如有学生旷课或迟到现象严重的即时上报。行为规范等方面，要求学生做到的教师率先做到，以身作则。注意个人形象。7、对学生严格要求，以鼓励为主。课间积极同学生交流，了解学生的学习情况，有问题的即时反映。接电话，不做与上课无关的事情。9、维持教学秩序，不在教室和办公室大声喧哗。注意形象，不得在教室以及舞蹈室门口抽烟和衣冠不整。爱惜使用教学设备，使用完毕后即时归位。如有学生破坏，照价赔偿。不得随意使用办公室物品，包括电话、电脑等。保持舞室卫生，不乱丢果壳纸屑，不得在墙面乱涂乱画，不随意制造垃圾。述职报告舞蹈【第三篇】尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是舞蹈部的一名员工，很荣幸能够在这里向大家汇报过去一年我所承担的工作。过去的一年，舞蹈部在部门领导的正确领导下，全体员工紧密合作，团结一心，取得了显著的成绩。在这段时间里，我充分发挥自己的才能和专业知识，全身心地投入工作，并通过不断努力和学习，提高了自己的舞蹈技艺和演出水平。首先，我在过去的一年中参与了许多精彩的演出和活动。作为舞蹈部的一员，我积极参与了公司年会、庆祝活动和内部培训等各类舞蹈表演。通过这些活动，我增强了自己的表演技巧，并与其他舞蹈团队进行了交流和学习。同时，我也获得了一些额外的演出机会，锻炼了自己的舞台表现能力和团队协作能力。其次，我在过去的一年中积极参与了舞蹈创作和排练工作。作为舞蹈部的一员，我积极参与了许多新节目的创作和排练，负责编舞和排演。我在创作过程中充分发挥自己的创造力和想象力，设计独特的舞蹈动作，并与团队成员共同努力，使演出效果更加出色。同时，我也认真学习并研究了一些新舞蹈风格和技巧，更新自己的艺术理念和表达方式，为舞蹈部的发展做出了贡献。最后，我在过去的一年中积极参与了舞蹈部的文化交流活动。我们舞蹈部定期组织文化交流活动，与其他艺术团体和高校舞蹈团队进行互动和交流。在这些活动中，我有幸结识了许多优秀的舞蹈者，并从他们身上汲取了不少艺术灵感。同时，我也将自己的舞蹈经验和技巧分享给其他团队成员，促进了团队的共同成长和进步。总结起来，过去一年我在舞蹈部的工作中，除了参与了各种演出和活动之外，还积极参与舞蹈创作和排练工作，并参与文化交流活动，充分发挥了自己的才能和专业知识。同时，我也意识到自己在舞蹈技艺和表演能力方面还有待提高，因此我决定继续加强学习和训练，提高自己的舞蹈水平。同时，我将积极参与团队内部的培训和交流活动，不断提升自己的专业素养和团队协作能力。在未来的工作中，我将持续努力，不断进取，为舞蹈部的发展贡献自己的智慧和力量。我会利用自身专业知识和舞蹈技巧，积极参与团队的工作，并为舞蹈部的发展做出更大的贡献。同时，我也将加强自己在艺术表演和舞台扮演方面的训练，提高自己的舞蹈实力和专业水平。相信在未来的工作中，我能够继续在舞蹈部发光发热，为公司的艺术文化事业做出更大的贡献！以上就是我在过去一年舞蹈部的工作回顾和展望，谢谢大家！述职报告舞蹈【第四篇】舞蹈教务老师述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某中学舞蹈教务老师，今天我来给大家作一份述职报告。一、工作内容舞蹈教务老师工作内容主要包括以下几个方面：1.舞蹈课教学管理舞蹈教务老师是舞蹈教学任务的负责人，主要负责舞蹈教学方案制定、教师配备、教学质量监控、学生考核、课堂评估等工作。同时，舞蹈教务老师还要负责学校舞蹈团队的组建、训练和带队参加各类比赛演出。2.舞蹈课程开发舞蹈课程开发是舞蹈教务老师的重要职责。舞蹈教务老师需要根据不同学年、不同课程、不同学生特点制定不同的课程开发方案。并根据教学实际情况修订不断完善。3.舞蹈师资队伍建设舞蹈教务老师还要积极开展教师专业技能培训和指导工作，提高教师教学水平，为学生提供更好的舞蹈教育服务。二、工作亮点1.课程深度开发在我的工作中，吸收借鉴了教学改革的理念，进一步增强教材的针对性、实用性。因此，我们的舞蹈课程不仅更加丰富多彩，而且更加实用性和实践性。例如，我在教学中渗透了舞蹈比赛知识的引导，注重学生的实践操作能力，在教学实践中加强了课后练习，引导学生自己动手设计编排舞蹈节目。这样，不仅提高了学生的舞蹈水平，更强了学生的实践操作能力。2.缩小师生差距在教学管理中，我们切实加大与学生的沟通和联系。在学生的学习生活上，我们根据学生的实际需要，设计学生会、舞蹈公开课、一日志愿者、四大活动等一系列实际工作，让学生真正体验到舞蹈教育的魅力。同时，我们在教学中尽可能多的关心学生的成长，让学生产生认同感与归属感。我们的工作得到了学生的认可和家长的称赞。三、存在问题和改进措施在舞蹈教学管理方面，我们存在一些问题：1.师资队伍不稳定舞蹈教师匮乏，特别是本科以上专业舞蹈教师。学校应加大招聘舞蹈教师的力度，缩小师资队伍的差距。2.教学助教缺乏年轻学生舞蹈素养较低，所需专职教学助教数量不够。学校可改变教学规模，适量增加教学辅助人员数量，从而降低教学难度，提高教学效果。4.加强师生互动我们要进一步加强师生互动。通过教学培训、教师交流活动、教育论坛等方式，提高教师教育能力。同时，课后走进学生班级、组织学生集体团建活动，更加密切与学生接触，了解学生需求。总之，我深知自己工作的重要性和责任，结合自身工作特点和教育要求，不断探索经验、优化管理，提高教育教学质量。我坚信，通过我的不懈努力，舞蹈教育必将在学校发扬光大，为学生的健康成长贡献更加优秀的作品！以上述职报告，感谢大家的聆听。