公司员工合同（4篇）

公司员工合同（4篇）在这个全球贸易发展的时代下，合同的出现频率次数也越来越高了。签订合同对于我们有非常大的帮助，您是不是正在为找合同范文而感到烦恼呢？请参考下载由网友为您分享的“公司员工合同（4篇）”，欢迎参考下载，希望大家能够喜欢！公司员工合同篇【第一篇】招聘方(简称甲方)：受聘方(简称乙方)：____________________甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期从_______年____月____日至_______年____月____日止。第二条工作项目第三条工作时间：每周休息一天有您的一份付出就有一份收获1.乙方在工作期间，工作业绩要求第四条劳动纪律要求1、上班时间不允许做私人事情，如聊私人QQ和工作无关的、不得大声喧哗、玩游戏、接听私人电话不得超过3分钟等。发现者每次处罚5分，每分1元。为帮助员工明确工作目标和工作要求，促进管理人员与员工的沟通交流，提高管理绩效，同时给人力资源开发、调配提供依据。2、乙方不得向他人泄露公司所有相关资料，如果发现有相关情况者，直接开除，情节严重者直接报送公安机关追究法律责任，不得带无关人员进入本公司办公场所。考核结果将与薪金福利、职务升迁、解除劳动合同等有机结合。公司将在当次考核期内取消加薪、晋升和评奖机会；公司有权对其进行培训或者调整工作岗位，经培训或者调整工作岗位，考核结果仍旧为E的。3、乙方在工作期间不得违反国家法律法规，否则后果自负，应当严格遵守甲方公司各项规章制度，遵守劳动纪律，坚持出勤，积极工作公司按照其与员工签署的劳动合同及/或有关书面协议、公司依法制定的规章制度的规定向员工支付工资。为提高员工工作的积极性。第五条劳动合同的变更发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1.甲乙双方协商同意，并不因此而损害双方的利益;2.由于甲方严重亏损或关闭确实无法履行劳动合同的规定，或由于国家政策限制;3.于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止外因，致使原合同无法履行;第六条劳动合同的解除解除劳动合同，除因乙方违反公司规章制度规定或乙方不履行合同给甲方造成损失，被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定补发所有应得工资。解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。员工如遇突发情况不能上班或者生病需要到医院就医的，须在第二天上午九点前亲自联络主管，说明请假原因。第七条违约责任(一)甲方无故辞退乙方，应偿付给乙方违约金1000元;(二)乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金1000元;第八条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。第九条其他事项乙方合同期满后若要离开公司应提前一个月提出申请，工作期间每月15号总结发放上月工资。员工在公司工作期间依《民法典》履行正式登记手续的，可享受连续3天的带薪婚假；凡符合晚婚条件（即：另加10天晚婚假期。员工凭结婚证书到行政人事部办理请假手续，同时必须在结婚注册日后一年内取假。本合同于_______年____月____日起生效，甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。7.女员工在子女满1周岁前可享受每天1小时的哺乳假；本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日公司员工合同篇【第二篇】装饰公司员工合同是一份重要的合同，用于规定双方的权益和责任。本文将详细介绍装饰公司员工合同的内容，包括合同基本要素、合同条款、员工权益和公司责任等方面。一、合同基本要素装饰公司员工合同作为一份法律文件，应包含以下基本要素：1.合同名称：明确合同的标识，如“装饰公司员工合同”。2.合同双方：明确公司和员工的基本信息，如名称、地址、法定代表人或授权代表等。3.合同生效日期：规定合同的生效日期，也可约定签订日期为生效日期。4.合同期限：明确合同的开始日期和结束日期，可以是固定期限或无固定期限。5.合同内容：包括各项权利、义务、责任和福利的具体规定。二、合同条款装饰公司员工合同的条款应包含以下方面：1.职位及工作内容：明确员工的职位和工作职责，确保员工清楚知道自己的工作范围和职责。2.工作时间和地点：规定工作的时间和地点，包括上班时间、加班情况、休息时间等。3.薪资和福利：约定员工的薪资水平、薪资支付时间和方式等，并包含员工的各项福利待遇，如社会保险、奖金、补贴等。4.培训和晋升：规定公司提供的培训机会和晋升条件，鼓励员工不断提升自己的能力和素质。5.劳动合同解除：约定劳动合同解除的条件和程序，包括辞职、解雇、合同终止等。三、员工权益为保护员工的合法权益，装饰公司员工合同应规定以下权益：1.工资支付：确保按时支付员工工资，包括薪资、加班费、奖金等。2.工时制度：保护员工的工作时间和休息时间，遵守国家劳动法规定。3.社会保险：确保员工享有合法的社会保险权益，如养老保险、医疗保险等。4.带薪年假：规定员工享有的带薪年假天数和使用办法，并鼓励员工合理安排休假时间。5.职业发展：提供培训和晋升机会，鼓励员工不断提升自己的能力和素质，实现个人职业发展。四、公司责任为保护员工的合法权益，装饰公司应承担以下责任：1.薪资支付：按时支付员工工资，并保证支付的准确性和合法性。2.工作环境：提供安全、卫生的工作环境，保障员工的工作安全和身体健康。3.劳动保护：遵守国家劳动法规定，保护员工的合法权益，不违法使用和剥夺员工权益。4.培训和晋升：为员工提供培训和晋升机会，鼓励员工在工作中不断提升自己的能力和素质。5.合理安排工作时间：合理安排员工的工作时间，不违法加班或违反劳动法规定。小编认为，装饰公司员工合同是一份重要的合同，用于规定公司和员工的权益和责任。合同应明确合同双方的基本信息、合同生效日期和期限，并包含具体的条款和内容。同时，应保护员工的合法权益，确保员工享有薪资、福利和职业发展等权益；装饰公司应承担相应的责任，保障员工的工作环境和劳动权益。只有通过合理的合同，双方才能建立起良好的合作关系，实现共同发展。公司员工合同篇【第三篇】单位员工劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，以兹信守。一、工作内容1.乙方同意接受甲方的聘用，担任_________职位，全面履行本合同所规定的职责和义务。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。3.甲方可根据工作需要及乙方工作能力和表现，对乙方工作岗位进行调整，乙方应服从安排。二、工作岗位与职责1.乙方的工作岗位为_________，职务为_________。2.乙方的工作职责详见岗位说明书或岗位职责书，甲方有权根据业务发展需要对乙方工作职责进行调整。三、规定工作时间1.甲方根据乙方的岗位及工作性质确定乙方的正常工作时间：每周工作_______天，每周工作_______小时。如需加班，甲方应提前告知乙方，并按国家规定支付加班费。2.甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作时间，如因工作需要或在综合计算工时周期内不能保证乙方休息的，应依法支付加班工资或调休。四、劳动报酬与社会保险1.甲方根据乙方的岗位及工作性质确定乙方的工资标准为_________元/月（或_________元/小时）。甲方可根据乙方的表现及公司业绩情况对乙方工资进行调整。2.甲方按月支付乙方工资，发薪日为次月______日（遇节假日或休息日提前或顺延至最近的工作日支付）。3.甲方支付乙方的加班工资以正常工作时间工资的_______倍计算；法定节假日安排工作的，以正常工作日工资的_______倍计算。4.乙方因病或非因工负伤期间待遇按法律、法规及公司相关规定执行。5.社会保险：甲乙双方必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分由甲方在其工资中代扣代缴。五、劳动纪律和规章制度1.甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律应在合同期内对乙方具有法律约束力。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保质、保量完成工作任务。不得利用职务之便收受任何不正当的商业利益或者私人关系。3.如有违反劳动纪律或工作制度的行为发生，甲方有权依据国家有关法律法规和公司的相关规定对乙方进行处理。情节严重构成犯罪的，甲方将依法移送司法机关处理。六、本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：___________________日期：_______________________乙方（签字）：___________________日期：_______________________公司员工合同篇【第四篇】委托方(以下简称甲方)__________受托方(以下简称乙方)__________为了加强对熙南里街区地下停车场的管理，适应街区发展和商户需求，服务街区商业运营和发展，现就授权管理的“金陵历史文化风尚街区”停车场相关事宜，甲乙双方议定事项协议如下：一、委托范围：_________________金陵历史文化风尚街区停车场，含：1、停车场出入口道闸及附属设备以及收费标准等。2、地下停车场(含148泊位)(附平面图)3、停车场内的通风、电力、排水以及消防等设施。二、受托方管理内容：1、确保停车场的24小时安全，正常使用。2、乙方受托期间应保证停车场24小时正常运营。2、确保停车服务热情周到，客户满意，不得出现客户投诉现象，如出现停车纠纷等现象，一切后果由乙方自行承担。3、确保停车场内各安全通道、安全出口和道闸系统等的正常使用。4、确保停车场内地面整洁无灰尘，无附着物。5、确保从主干道进出停车场内车辆安全，并独自承担责任。三、委托管理期限：自_________________年_________________月_________________日——_________________年_________________月_________________日止。四、其它约定1、乙方自行办理停车场经营的相关手续，做到依法经营并独自承担相关法律责任。2、乙方应交付和承担停车场日常运营所发生的水费、电费及其它运营费用。(水、电费用分割见附件。)3、乙方应指定专门的机构和人员对停车场进行管理。4、委托期内甲方不收取乙方停车场的租赁费用。5、乙方对甲方及产权方核定的30个车位，应予以保障。对街区大型活动及领导来访车辆的停泊予以保障并做好相关应急预案，确保街区大型活动及突发事件的车辆停泊。该条款下所有停车不再收取任何费用。6、乙方对社会车辆严格按物价部门核定标准收费;乙方对商户户主及前往商户消费的车辆应予一定优惠，并妥善处理相关事宜。五、本协议未尽事宜另行协商。六、本协议一式四份，双方各执两份。甲方(盖章)_________________乙方(盖章)_________________代表(签字)_________________代表(签字)__________________________________年_________________月_________________日_______________年_________________月_________________日附件1：_________________平面图附件2：_________________水电表清单甲方([委托方]开发商)地址：_________________邮政编码：_________________法定代表人：_________________职务：_________________联系电话：_________________乙方([受托方]物业公司)地址：_________________职务：_________________邮政编码：_________________法定代表人：_______