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—1—县林业局推进清廉林业建设实施方案为坚定不移推进全局全面从严治党向纵深发展，进一步打造清廉林业机关，切实转变工作作风，促进X林业高质量发展，现就推进清廉林业建设制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，把严的主基调长期坚持下去，真正使清廉林业建设融入全县经济社会发展各方面全过程，为推进X自由贸易港建设提供坚实保障。二、工作目标以营造山青水秀的政治环境、廉洁高效的政务环境、公平透明的经济环境为目标，以从严治党为统揽，加强清廉林业建设，促使党内正气持续上扬，政治生活更加规范，政治生态更加纯净，干部作风更加优化，权力运行更加规范，党员干部廉洁自觉性明显提高。三、组织领导成立县林业局清廉林业建设工作领导小组，由党组书记、局X任组长，党员成员X、X任副组长，各股室负责人、林场、护林站等相关负责人为成员。领导小组下设办公室，由X同志兼任办公室主任，负责具体相关事宜。四、工作步骤—2—（一）启动实施阶段（2024年3月开始）。结合林业行业特色，制定《X县林业局清廉林业建设实施方案》；结合党风廉政建设会议，及时召开清廉林业建设动员部署会议，强化组织领导，制订方案，迅速启动清廉林业建设工作。（二）深入推进阶段（2024年4月至11月）。根据实施方案，结合党建、林业中心工作，有序开展清廉林业大讨论、大培训、大宣传、大整治、大监督，立足工作岗位、工作职能、工作成效，不断找问题、查不足、补短板，切实让清廉意识入脑入心，清廉林业建设落实见效。清廉林业建设工作领导小组办公室对局机关各股室、林场、护林站清廉林业建设工作情况进行督促检查，发现问题立即整改，确保清廉林业建设工作高质量推进。（三）评比总结阶段（11月至年底）。11月起，局机关各股室、林场、护林站把今年以来清廉林业建设工作报送至清廉林业建设工作领导小组。清廉文化建设工作领导小组办公室做好工作资料台帐整理，年底对清廉林业机关建设工作进行总结。（四）巩固提升阶段（长期坚持）。坚持边实践边总结边提升，将清廉林业建设过程中形成的实践成果、制度成果、理论成果转化为制度规范和治理效能，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，切实建设清廉林业机关。五、工作措施—3—按照政治建设过硬、理论武装扎实、履职尽责到位、队伍建设有力、纪律作风严明、执纪监督有效的标准，组织开展大讨论、大培训、大宣传、大整治、大监督活动，抓细抓实廉洁文化建设提升工作。（一）开展清廉机关大讨论，切实提高政治站位，树牢政治机关意识。以“我心目中的清廉机关”为主题，组织全局干部职工开展大讨论；组织党员开展重温入党誓词、过政治生日等活动，切实强化政治意识，坚决捍卫“两个确立”，切实做到“两个维护”，不断提高全局干部职工创建清廉机关的主动性、自觉性。（二）开展廉洁知识大培训，不断深化理论武装，夯实清廉思想根基。局党组理论学习中心组和各党支部，每个月至少组织一次理论知识集中学习，深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述和重要指示精神；加强党员教育管理，教育党员干部坚定理想信念，强化宗旨意识，筑牢秉公用权、为政清廉的思想根基。（三）开展清廉文化大宣传，突出林业行业特色，建好清廉文化宣传阵地。利用微信、抖音、滚动电子屏、宣传标语、宣传专栏等载体，全方位、多角度宣传廉洁文化建设工作的重大意义、工作要求、实施步骤等内容，营造清廉机关创建的浓厚氛围。（四）开展清廉作风大整治，切实纠治顽瘴痼疾，提高清廉工作效能。加强机关管理，完善机关考勤、业绩考核等规章制度，—4—实现依章依制管人管事；突出纪律作风建设，组织人事股、办公室等，对“慵懒散”、“推拖等”、执行力不强、服务质量不优、工作效率不高等问题，标本兼治，重拳整治，联评联治，切实改进工作作风，大力提升工作效能。（五）开展廉洁文化建设大监督，突出党务政务公开，筑牢清廉机关防线。设立党务政务公开栏，结合“互联网＋监督”等多种方式，依法依规公开党务政务，全方位接受社会监督，增强权力运行的透明度；完善廉政风险防控机制，加强重要岗位、重点领域廉政风险防范，打好权力运行的预防针；坚决、及时查处各类违规违纪行为，严防死守清廉建设成色。六、工作要求一是提高政治站位。廉洁文化建设提升工作是落实管党治党、从严治党责任的具体措施，全局干部职工要高度重视，充分认识到廉洁机关建设的重要意义，实行领导班子牵头、党员干部带头，自觉把廉洁意识融入自身工作、学习、生活，结合林业特色，深入推进清廉机关建设。二是精心安排部署。局清廉林业建设工作领导小组加强部署调度，严循创建时间表与路线图；领导小组办公室具体指导，督促按照工作步骤有序推进；各股室、林场、护林站按照方案要求扎实开展好各项活动，发动全体干部职工积极参与确保清廉创建工作高质量开展。—5—三是压实工作责任。局党组承担清廉林业建设主体责任，党组书记承担第一责任人责任，局班子成员、各股室、林场、护林站负责人，严格落实“一岗双责”，全局干部职工参与践行清廉承诺，将清廉创建责任分解压实到每个岗位、每个人，真正做到人人有责，人人尽责，全员高效争创清廉林业单位。