作风整顿工作总结范文通用4篇通过认真研究网友为您制作了这份优秀的“作风整顿工作总结范文通用4篇”,文档是我们工作中不可或缺的一部分,撰写过程中突然没有思路,可以去看一些范文。参考下载范文可以领悟不同的知识,我们可以去哪里找到范文范文?请仔细参考下载以下提示信息!作风整顿工作总结【第一篇】为认真贯彻落实区委办公室的通知要求,按照区办公室的安排,结合我局实际,特制定本通过集中学习和个人学习的方法,对照自身存在的问题,认真开展批评和自我批评。通过学习,使我充分认识到自己在、思想和工作方面还存在许多不足。一、理论学习情况及主要成效一)加强理论学习,提高素质。一是认真学习“”重要思想和党的三中、四中全会精神。认真学习了中央纪委三次全会、《》、《党内监督条例》、《行政许可法》、《行政审批制度》、《行政许可法》、《法》、《行政审批制度》、《行政许可监察工作规程》、《行政许可监察工作程序》等一系列理论学习。二是加强了“两个条例”的学习,特别是精神,学习领会“”的内容、目的和要求。三是坚持个人自学与单位集体学习相结合,学习了《中华共和国行政许可法》、《行政许可法实施条例》、《中华共和国行政许可法》、《法实施办法》、《法实施办法》等相关法律法规。四是积极参与了学习“党的群众路线教育实践活动”、“争先创优”、“党性修养和党性党风教育活动”等系列活动,通过学习,进一步提高了自己的理论水平。二)加强业务知识学习,提高业务能力水平。一是积极参与局各项业务活动、学习,并通过参与,提高了自己的业务能力水平。二是在学习过程中认真做好学习笔记,撰写学习心得体会,提高了自己的理论水平。在学习中,注重把学习与实际工作相结合,做到了理论联系实际,在学习中增强了理论水平,在学习工作中注重学以致用。三)坚持求真务实,认真履行工作职责。一是认真做好文字综合、上传下达、信息上报等工作。二是积极开展工作,及时准确把握领导的讲话、各项工作的安排布署,及时向办公室领导汇报工作情况,积极主动地完成领导交办的每一项工作任务。三是加快工作节奏。严格按照上级各种文件的要求,及时收发上级下发的各种文件和通知。四是积极协助主任做好文件的起草和印刷,工作中积极主动,严格规范要求自己,不断提高工作效率。五是认真做好会议的记录,按时编写会议纪要,按时参加局的例会,做好各项会议的会前准备。四)认真做好文件的收、发、传、送、催办及上报工作,确保文件及时传递,不积压,不延时,不误事,不误会。今年共收到上级文件份、份。及时收回了市下发的各种文件、通知份。五)认真做好文件的起草和印刷。做好领导批示后的会议纪要,并及时呈送领导批示。六)认真做好办公室的清洁工作。七)做好会议记录,按时完成领导交办的其他任务。八)认真做好各类会议文件的收发、登记、分发、传阅、立卷工作。按照文件规定及时向局领导及各科室发放;做好文件的传阅工作,做到了有效、及时、准确、无误。二、存在的问题一)存在问题1、工作中有时缺乏创新意识,主动学习不够,对知识的全面性不够。2、工作中,有时存在着标准不高的现象。比如对一些日常性工作,缺乏一定的创新精神。3、工作中,有时存在着标准不高的现象。比如在一些工作上不够彻底,存在着标准不高的现象。二)今后努力方向4、加强自身学习,提高自身的文化素质,提高工作的质量。5、加强业务知识的学习,提高工作的效率和质量。6、工作要具备较强的专业心,责任心。7、加强与领导、同事之间的沟通,要及时做到上情下达,下情上报。8、提高工作质量,加强工作人员学习,提高业务水平。总的来说,在过去的xx年中,我做了很多工作,但也存在一些不足之处,比如说在工作还不能充分发挥自己的长处,而是在某些方面还比别人有欠缺,今后我一定努力做到扬长避短,克服不足、认真学习、发扬优点,改正缺点、积累经验,不断调整工作方法作风整顿工作总结【第二篇】同志们:为了转变全县机关工作作风,提高干部队伍的整体素质,促进全县经济社会更快更好的发展,县委、县政府从2006年8月21日开始,在全县机关干部队伍中开展了为期两个月的作风整顿活动。在县委、县政府的正确领导下,在工作领导小组的精心指导下,经过全县各乡镇、各单位的共同努力,这项活动得以顺利开展,达到了预期目的,取得了良好的成绩。等会,参加活动的有关单位代表还作经验介绍,县委莫树周书记也要作重要讲话,希望大家认真贯彻落实。下面我就全县干部作风整顿活动情况,讲三个方面问题。一、抓好干部作风整顿活动的基本情况和主要做法干部作风整顿内涵丰富,任务艰巨,事关党委、政府形象的改善和执政能力的提高。因此我们把作风整顿活动当作当前的一件大事来抓,积极探索作风整顿的新思路、新方法,大力开展以“强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、服务群众”为主要目的的作风整顿活动。通过精心组织,周密部署,狠抓落实,边整边改,有力促进了作风整顿活动健康有序开展。1、加强领导,健全组织加强领导,精心部署,是做好干部作风整顿活动的前提。8月21日召开全县干部作风整顿活动会议后,调整充实了干部作风整顿活动领导小组及办公室,抽调12名干部加强整顿办工作力量,落实办公经费,保证活动的开展。及时制定下发了《全县干部作风整顿工作实施方案》,全面安排部署下一步整顿活动工作。各乡镇、各单位也及时成立了领导小组及办事机构,制订干部作风整顿活动方案,按时召开班子会议和干部职工动员大会,认真组织学习指定篇目资料,按计划开展作风整顿活动。干部作风整顿活动领导小组成员分别深入包联的单位进行检查、调研、指导。县委、县政府主要领导多次深入各单位检查指导,分管领导分片召开座谈会,研究部署和检查指导整顿活动工作,其它县级领导和各单位领导都能深入村、组、站、所、办、股室和服务对象中调查研究、征求群众意见、倾听群众呼声,积极推进整顿活动健康深入。2、抓好宣传,营造氛围为不断推动整顿活动,县委整顿办及时做好宣传报道工作。宣传报道始终坚持以正面宣传为主,并结合适度的反面曝光,努力营造积极向上的舆论氛围。根据活动不同阶段的特点和要求,突出重点,创新载体,围绕中心目标宣传先进典型,总结和推广好经验好方法,坚持每周编发《工作简报》两期,通报活动最新动态;在横县电视台和《横县时讯》开设“整顿作风促进发展”专栏,宣传报道活动情况。经统计,活动期间,编发《简报》12期,设立栏目8个,52个乡镇单位踊跃投稿共计120篇,采用稿件81篇。刷写临时标语4000余条,固定标语100余幅;办黑板报85板,办学习园地56期;写心得体会16000余篇。通过多种形式、多种渠道的宣传报道,加大了宣传教育力度,增强了宣传教育效果,有力促进了整顿活动有声有色、富有成效的开展。3、统一思想,加强学习干部作风的好坏是自身综合素质的外在表现。各乡镇、各单位按照县委、县政府统一部署要求,立足于提高干部素质,坚持把学习放在首位,并贯穿始终。要求突出重点深入学,联系实际用心学,采取集中学习和自学相结合的办法,使干部通读和精读完必读篇目,并联系个人思想和工作实际认真思考,力求做到学有所思,学有所悟,学有所获,学以致用,以学习的不断深化促进思想作风和工作作风的转变。各乡镇、各单位都认识到学习的重要性,将其列为整改的重要措施和手段,为开展好作风整顿奠定了坚实的思想基础。在学习过程中,多数部门做到了“五有”:有学习材料,有学习笔记,有心得体会,有学习制度,有检查考核的办法和措施。通过学习,干部的政治理论素质有新的提高,思想认识不断深化,极大推动了各项工作。4、认真查摆,找准方向查摆问题,是集中整顿的一个重要的基础环节。问题查摆得准不准,决定着整改的方向对不对,决定着整个活动的成效明不明显。各乡镇、各单位结合自身情况,认真做好“五个一”工作,即开通一个网站、搞好一次谈心活动、开好一个座谈会、制订一份征求意见表、提交一份剖析材料。通过以上几个关键动作,确保查摆问题到位,整改方向正确。第一、广泛征求意见,认真查找突出问题。在活动开展过程中,各乡镇、各单位积极召开座谈会、走访企业和群众、设立意见箱和举报电话、开展多种形式的自查自摆,坚持实事求是的原则,做到诚心诚意地征求意见,光明磊落地亮出问题,实事求是地认识自己。全县共发放征求意见表2580多份,召开座谈会120多次,征求意见700多条,比较真实、全面地反映了我县各个系统、各个党政班子和干部队伍中存在的问题,为有针对性地开展活动奠定了基础。第二、认真归纳梳理,严把反馈意见关。各部门、各乡镇根据征求意见,召开班子会、干部职工讨论会,对收集上来的意见进行归纳梳理,区分班子意见、职工意见,共性问题、个别问题,分类归纳,形成材料交到县整顿办,并向社会公布查摆情况。此外,领导干部之间也通过多层次的交叉谈心,进行平等对话,切实解决领导干部之间的认识误区,增强领导干部之间的相互信任,为整改创造了良好的人际条件。第三、深刻剖析根源,确保整改措施对路。各乡镇、各部门针对查找出来的突出问题,积极展开讨论,进行深刻剖析,并结合实际,制订出一套切实可行的整改方案。活动期间,各乡镇、各部门按要求开展单位和职工自我剖析,深刻挖掘问题根源,按照“分门别类、时限清楚、责任明白”的原则制订整改方案。同时,按照县委要求,向社会公布整改方案,并将整改材料汇总后上交县整顿办,接受监督。总体上,各党政班子领导对这次活动有高度负责的态度,切实承担起整改的责任。5、着力整改,务求实效县委、县政府开展干部作风整顿活动,就是要使全县各级干部在思想上、行动上和县委、县政府保持高度一致,以新的面貌、新的姿态、新的作风推动各项工作的开展。活动过程中,各乡镇、各单位牢牢把握住整改提高这个核心环节,着力解决干部在思想、作风和精神上存在的突出问题,从促进工作的角度出发,认真扎实地进行整改,做到目标明确、措施有力、责任到位。各乡镇、各单位都能按照县委、县政府要求,坚持边查边改、边整边改。对于热点难点问题,按照“有什么问题,解决什么问题”、“哪个人有问题,就解决哪个人的问题”的原则,制定了切实可行的整改方案,分门别类逐个解决。对于一般性的问题,能够马上改的立即加以整改,需要一定时间的,明确整改时限并落实整改责任;对于长期遗留问题,明确责任,积极寻找解决的办法,做到事事有着落,件件有回音。通过办事流程的简化、公开、便捷,通过服务态度的周到、热情、细心,切实提高工作效率,树立机关干部的良好形象。6、加强督查,狠抓落实整顿活动的有效推进,关键是抓好督查这个环节,通过督促确保落实。这次活动,干部作风整顿活动领导小组认真贯彻县委、县政府要求,坚持“加强督查,推动落实”和“六个敢于”的督查方针,严格把关,把工作的着力点放在抓落实、见实效上。采取实地督查、暗访督查等形式,对各乡镇各单位进行督促检查,对群众举报、投诉的问题,及时转交有关部门,跟踪处理结果,真正做到有诉必查、有查必果。具体检查中,督查人员坚持“客观公正、一视同仁、不徇私情,不事先通知”的原则,先后共82人(次)深入228个(次)单位进行督查,通过简报和文件的形式,及时通报督查情况,树立典型,介绍经验,反映问题,起到很好的指导和督促作用,促进了作风整顿的顺利开展。二、这次干部作风整顿活动的主要成效根据县委统一部署,全县干部作风整顿活动历时两个月,圆满完成了各阶段工作任务。本次活动不流于形式,不走过场,各乡镇、各单位采取多种措施内强素质、外树形象,对照查摆县委指出的“十个突出问题”,从人民满意的地方做起,从人民不满的地方改起。真正落实了县委、县政府提出的“必须把注重实效作为干部作风整顿的关键”,以及莫书记强调的.整顿活动要做到“健全制度、严格落实、扎实推进、收到实效”指示精神,扎扎实实做好每一个阶段的工作,基本达到了政治思想好、组织纪律好、高效率办事、高质量服务、让人民满意的“两好、两高、一满意”目标,全县干部作风教育整顿活动达到了预期的目的,取得了显著成效。1、增强大局意识,思想认识取得明显进步通过加强学习,广大干部对“三个代表”重要思想和党的方针政策有了更深的认识,认清了形势,摆正了位置,更好地处理好上级与下级、个人与组织、局部与全局的关系,确保政令畅通,确保县委、县政府决策得到不折