工会劳动竞赛活动方案(案例)3篇

参考资料，少熬夜！工会劳动竞赛活动方案(案例)3篇为了确保工作或事情有序地进行，就不得不需要事先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。方案应该怎么制定才好呢？下面是网友分享的工会劳动竞赛活动方案(案例)3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。工会劳动竞赛活动方案1根据xx区直属机关工联会关于开展首届机关公务人员劳动竞赛活动的要求，结合区行政机关工作实际，特制订首届劳动竞赛活动方案。一、指导思想认真贯彻落实区委《关于印发〈xx区加强对干部队伍激励关怀的六项措施〉的通知》精神，紧紧围绕区委区政府创造“深圳质量先行区”和“先行先试建设国际消费中心”的战略目标，通过开展竞赛，形成浓厚的学习氛围，不断提高机关事业单位公务人员业务技能和服务水平，促进机关干部全面提高综合素质，更好地履行服务职能。二、组织领导为加强对劳动竞赛工作的领导，成立区直属机关工会联合会公务人员竞赛活动领导小组。组长：xx(区总工会调研员、工联会主席)副组长：xx(区机关事务管理局调研员、工联会副主席)xx(区机关党工委副书记、工联会副主席)成员：领导小组下设办公室，办公室设在总工会劳动竞赛办(联系电话：*********)。三、竞赛项目(一)计算机操作员(二)公文写作四、竞赛方法1、计算机操作员以现场实际操作的方式完成。2、公文写作：单项选择、多项选择、判断题、简答题。五、竞赛内容(一)计算机操作员1、汉字录入(以录入文字的.数量和准确率确定分数)。2、图文混排(要求使用WORD20xx软件，内容包括：文字、符号、图形、图片、表格等的编辑与排版，参赛选手按指定样章制作)。3、电子表格(要求使用EXCEL20xx软件，内容包括：表格的格式与修饰、数据的计算、排序和筛选、图表的生成)。4、幻灯片(要求使用PowerPoint20xx软件，内容包括：创建演示文稿、幻灯片模板、制作新幻灯片、配色方案、动画效果和切换效果)。5、因特网(要求使用Internet软件，内容包括：网络和参考资料，少熬夜！Internet的基本概念、网络浏览器、网上资源、Email、FTP、BBS和Netnews几种常用的网络服务、简单的网页)。(二)公文写作按《党政机关公文处理工作条例》(中发办〔xx〕14号)文件要求实施(此文可在百度搜索下载)。1、公文种类2、公文格式3、行文规则4、公文拟制5、公文办理6、公文管理六、参赛人员和范围区直属机关公务人员七、竞赛时间和地点第一阶段：宣传发动通过印发通知，召开直属机关工联会等形式宣传本次竞赛活动，向直属机关公务人员公布竞赛规程、内容及奖励办法等。第二阶段：组织报名报名地址：区总工会劳动竞赛办(区委大楼2508室)，联系电话：，联系人：第三阶段：组织培训将聘请有关专家和教授对计算机操作和公文写作进行授课(具体课程及时间安排另行通知)。第四阶段：考试比赛地点：xx区工人活动中心电教室八、奖项设置两竞赛项目分设一、二、三等奖(一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名)，以精神奖励为主，同时给予一定的物质奖励，由区直属机关工联会颁发荣誉证书和奖金。工会劳动竞赛活动方案2一、竞赛目的弘扬北京分公司工会创新文化，鼓励分公司全体员工拼业绩，赛服务;以“争系统第一名”为目标，激发广大职工的聪明才智，提升职业荣誉。在遵守职业道德和职业操守的前提下，争先创优。主题：xxx二、竞赛时间xx月至xx月三、竞赛对象全体工会会员以及内外勤全体部门四、奖项设置(一)个人奖：1.最佳业绩奖(外勤2名)2.最佳活动量奖(外勤3名)参考资料，少熬夜！3.最佳服务奖(内勤3名)(二)部门奖：1.最佳销售部门奖(外勤部门1个)2.最优服务部门奖(内勤部门1个)五、评选条件及评选办法(一)个人奖项1.最佳业绩奖:团险销售业绩达成分公司第一名，年金销售业绩达成分公司第一名;2.最佳活动量奖:全年客户拜访数量，分公司前三名。3.最佳服务奖:全年度按周统计，荣获“周服务明星”次数最多的内勤员工，按排名取前三名，荣获奖项。(二)集体奖项1.“最佳销售部门”奖:外勤部门，业绩突出，业绩排名分公司第一的部门。2.“最优服务部门”奖:全体内勤部门参评，能够优质、高效服务,态度热情，服务流程规范，服务技能精湛，服务效果优良，由全体员工按周统计评选，累计获得周最优服务部门奖次最多的部门获得。六、追踪(一)本次评优活动，工会将全程跟踪，每周报道竞赛活动，针对每周领先入围人员(前三名)，工会均会登记备案，分别颁发“太平吉象”“太平树”奖章一枚，以示鼓励，张榜公布。(二)本次竞赛活动数据之最佳业绩奖，最佳活动量奖，最佳销售部门奖的数据统计来源由营销中心提供;最佳服务奖，最优服务部门奖的'数据来源由全体员工人员以投票的方式(问卷星系统)统计结果，由工会按周发布存档。七、奖励(一)个人奖，获奖人员将获得1000/人元的奖金，税费自理。(二)集体奖，获奖部门将获得元/部门的培训费用。工会劳动竞赛活动方案3根据锡物运工字5号文件精神要求，物业部党政工联席会决定在物管办(市场管理组)开展劳动竞赛，主要从以下几方面开展工作：一、成立领导小组组长：副组长：组员：工作人员：二、工作职责：1、遵守国家政策法规，依法(规)管理，协助工商行政管理机关对入场经营主体资格进行审查，确保经营主体的合法性。2、各类商品要分类、分段摆设，划行规市，摊位摆放整齐。参考资料，少熬夜！3、加强市场管理，增强服务意识，维护好市场秩序，搞好市场卫生，努力创造一个良好的'经营环境。4、做好安全宣传教育工作，强化市场经营户安全意识，与经营户签订安全协议率达100%。三、竞赛项目对xx市场划行规市，规范管理，提高经济效益。四、竞赛计划：1、建立经营户管理档案，使市场管理更加规范。2、清理、整治不规范摆摊的问题，()确保消防通道米。3、保证规费收缴率100%，在完善管理的同时使规费较之要有所提高。4、完善工作人员考核办法，坚持考核标准，考核奖励侧重效益。五、竞赛指标：1、固定摊位费须从元/月，通过加强管理和劳动竞赛，提高到元/月。2、卫生费须从元/月，通过加强管理和劳动竞赛，提高到元/月。3、总任务下达到小组，费用收缴考核到个人。六、资金来源：全年综合考核规费收缴到30万元，视为完成任务，每增收10000元，每人奖励50元;超过35万元，每增收10000元，每人奖励80元;达到40万元，每人奖励100元。奖励资金来源：部门出资40%，向公司工会申请60%。