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1/72024年妇女节活动方案(案例)大班_妇女节活动方案(案例)【参考4篇】为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下就是网友给大家讲解介绍的相关方案了，希望对您有所帮助。妇女节活动方案大班妇女节活动方案【第一篇】三八妇女节是世界的传统节日，谁都知道，但是这个节日似乎只是一个形式，孩子们知道，3月8号是妇女的节日，他们往往送上一朵花就算是为妇女过了节了，这失去了妇女节的真正意义，因此，在三八妇女节到来之际，我们准备开展一些实在而有意义的活动，让学生真正的意识到妇女的伟大，母亲的辛劳，为妇女骄傲，懂得去赞美女性。1、了解三八妇女节的来历。2、了解世界著名女性的事迹，懂得女性的伟大。3、通过为妈妈、女教师庆祝节日，学会尊重女性，关心女性，培养学生的爱心。3月6日----3月11日(一)活动发动阶段3月4日活动发动阶段，学校广播站开展一期关于三八妇女节的宣传活动。2/7各个班主任要布置学生做到：1、利用周末上网查找资料，了解世界妇女节的来历。2、通过上网、去图书馆、询问家长等形式，了解历史上的著名女性的有关事迹。收集有关妇女的故事。3、观察妈妈一天做的事。看看妈妈一天做了哪些事，分析妈妈哪些事是为自己做的，哪些是为了家庭为了孩子在做，体会妈妈的辛劳。(二)活动策划阶段3月7日为活动策划阶段，各个班主任要做到：1、班会课利用多种形式交流学生搜集的有关三八节的来历、有关著名女性的事迹及观察妈妈一天所做事的感想，2、共同策划为妈妈、学校女教师过一个有意义的妇女节的方案，各抒己见。如：(1)给妈妈、女教师一个惊喜。偷偷地在妈妈包里放一封情意浓浓的信，在妈妈起床前送给妈妈一个吻，一句祝福的话，为老师泡上一杯茶……(2)帮妈妈分担家务，跟爸爸动手做一个妈妈爱吃的菜，家人一起庆祝节日。(3)送给妈妈、老师一件亲手做的礼物。(4)为妈妈端洗脚水，洗脚，洗袜子，捶背、梳头等让妈妈感动的事情。(5)为妈妈、老师献上一首歌。3/7各班主任要充分调动学生的积极性，动脑筋，想办法，搞出本班的活动特色，真正把爱的种子播撒到学生心中。(三)活动实施阶段3月8日---3月10日为活动实施阶段，各班按照班会课上讨论的活动方案，组织学生为妈妈、女教师过一个有意义的三八妇女节。布置学生写一写活动的感想。(四)活动总结阶段3月11日为活动总结阶段，各班主任寻找时间交流活动感想，并教育学生将这样的活动坚持下去，做一个孝敬、有爱心的好孩子。各班把开展活动的材料上交德育处。妇女节活动方案大班妇女节活动方案【第二篇】“绿叶对根的情意“阳光哺育万物生长，母亲哺育孩子长大。母亲是孩子生命中永恒的太阳，为表达我校少先队员对母亲的一片感恩之情，在三八妇女节到来之际，我校大队部在少先队员中开展感恩主题教育活动，倡导小学生热爱生活、体验生活、感受亲情的积极情感，努力营造和谐的校园、家庭氛围。3月7日——3月11日全校少先队员1、通过红领巾广播站，向学生介绍“三.八”妇女节的来历及有关内容。2、广播播放有关母爱的歌曲。4/73、配合学校工会在学校门口大队委员列队欢迎女教师，并送上鲜花祝福。4、电子屏幕打祝福语。5、向每位队员发一份倡议书，填一份爱心账单，写1感恩心得。（一二年级几句话三---六年级200字左右）注：倡议书需班主任读一读，做活动的动员讲话。爱心账单可在家长协助下完成，并于第二天早上由班主任统一收齐后上交到大队部阮思清老师处。感恩心得可作为本周双休日的作业，语文老师加以指导后择优抄写到作文纸上，各班上交三份至大队部阮思清老师处。妇女节活动方案大班妇女节活动方案【第三篇】你是一个工作能力强、工作态度认真，有爱心的老师吗？你想展示自己的才华、实现自身的价值吗？那么，请加入到班主任队伍中来吧！在xx小学，这绝对是一个成长最迅速的大舞台。这是广告词吗？不，这是xx小学领导对班主任工作的要求与承诺。在xx小学，班主任一向就是采用竞聘上岗，择优选用的形式。每学期末，学校都要先让老师填志愿你愿意做班主任吗每一次，老师们的选择，总让分管领导们感动；而每一次的被选择，也意味着老师工作的被肯定。选择与被选择，都是快乐的。为了不断提高班主任的工作水平和能力，促使班主任能做5/7到用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶，将敬业奉献落到实处，学校推行了班主任工作承诺制：1对孩子微笑任何一个孩子不会受到冷落和歧视；2与孩子交谈每一个孩子都能和老师平等对话；3帮孩子明理让每一个孩子在体验中辨别真、善、美；4教孩子求知能耐心解答孩子提出的每一个问题；5让孩子自主尊重孩子的意志，张扬孩子的个性；6给孩子机会每一个孩子的特长都能得到充分展示；7为孩子着想帮助有特殊困难的学生完成学业；8替家长分忧孩子校园生活愉快、安全，家长无须挂念。通过这样的活动，一大批爱心班主任脱颖而出，他们赢得了学生的尊重和爱戴。一个愉快的和谐的环境，必能更好地激发班主任老师的工作热情，也必能促进青年班主任老师的迅速成长◆给你一部梯子你想登多高的'楼，学校定会给你多高的梯子。为了加速班主任队伍的发展，学校给每一位班主任提供了学习、培训的机会。每月一次的德育工作研讨、每月一次的班主任工作培训、每月一次的爱心故事交流、每个学期一次的班主任工作经验交流这是校内的学习和交流；每个学期，学校都会聘请校内外的教育专家、优秀班主任来传经送宝，xx老师、xx老师、李xx老师精彩的演讲，一次次地震撼着班主任的心灵。还有市内外兄弟学校的观摩活动，每一次，都是提升自己的机会。青年班主任还可以自由选择有经验的班主任进行拜师结对活动，学校更鼓励老师走出校园拜名师，让自己更快地成长。6/7◆给你一份动力完善的评价机制，给班主任的发展增添了源源不断的动力。常规性的评价方式：每月，学校都要进行班主任工作月考核：学校按照常规管理、快乐班队建设、德育科研三大块对班主任工作进行定性及量化考核，考核的结果直接与班主任费的发放挂钩，跟评优评先挂钩；其次，另设几个单项奖励项目，如获得大拇指卡的嘉奖，积极参与团体赛获胜后的嘉奖等。期末，学校将评选优秀队集体、优秀班主任，班队特色奖，班队进步奖等。一学年，学校还将组织进行星级班主任的评比。富有个性特色的评价方式：☆及时评价、情感激励评价：比如，活动结束后，及时点评；获得成绩时，给予鼓励和赞扬；平时工作中，特别有创意的举措，颁发金点子卡；学期结束时，评比各种富有特色的单项奖：最有创意的班主任，最有爱心的班主任，最有活力的班主任，最有个性的班主任；☆绩效激励：即通过激励性的效绩考核系统和人事安排，鼓励班主任参与各项活动，并提供资源的保障全方位、多层次评价方式，真正激发了班主任工作的主动性和创造性。◆给你一副担子分层管理，使新老班主任各有所获。学校每学期都会对新老班主任老师提出不同的要求，本学期要求老班主任做到：带一名徒弟，上好一节主题队会观摩课，力争发表1市（或以上）级德育论文；要求新班主任做到：找一个帮扶对象，上一节主题队会公开课，写1较高质量的德育论文。努力使老班主任和新班主任各有所获，在收获中体验工作的快乐。7/7妇女节活动方案大班妇女节活动方案【第四篇】活动主题xx年，女人也疯狂！活动时间xx年3月2日——3月11日活动内容一、疯狂，是一种宣泄——“枕头大战”。柔软的枕头，也是一种宣泄压力的武器，拿起枕头，互相击打，当白色的羽毛漫天飞舞，让压力彻底释放。二、疯狂，是一种健康——“女性高跟鞋赛跑”。内容：给每位前来参加女性朋友的配备比赛号码编号、手环，穿自己的高跟鞋（4cm以上），全副武装，以内广场空中花园下主环道为起点，沿着公园主环道赛跑，来一场颠覆性的趣味小长跑。前十名跑到终点的游客按照名次将获得超级大奖。三、疯狂，是一场舞台秀——“女人也疯狂”专场演出。小小的舞台上，浓缩了女性在生活中面临的种种不公状况，如何面对，一场秀为你全景展示。四、疯狂，是一种平等——绅士迎宾在这一天，女人我最大，百名燕尾服绅士用最完美无缺的礼仪，迎接前来的所有女士。五、疯狂，是一次享受——28大免费游乐+4大风情演出28大免费游乐，刺激你的心脏，锻炼你的胆量，极限挑战，放肆减压。4场不同风格的风情演出精彩不断。