2024年企业元旦活动方案(案例)策划方案（实例）【实用5篇】

1/142024年企业元旦活动方案(案例)策划方案（实例）【实用5篇】方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是我给大家收集分享的“2024年企业元旦活动方案(案例)策划方案（实例）【实用5篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。企业元旦活动方案策划方案【第一篇】喜迎新年再创辉煌1、打造企业文化品牌，增加分散力;2、加强各部门同事之间的联系与沟通;3、增添公司员工的集体语言精神观念。参与人员：公司各级领导、公司全体职工。活动时间：20xx年12月xx日xx点(时间初步预定)活动地点：公司几楼会议室1.公司元旦聚餐2.公司领导致词3.文艺演出(一)、晚会策划及预备时间(时间节点)，成立晚会筹划小组，本阶段主要完成宣扬、节目收集、主持人确定。1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时2/14筛选。(报名截止时间)2.所报节目参与人员确定3.晚会节目主持人确定(二)、晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购置等工作。(三)、晚会倒计时(时间节点)，本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣扬工作、对现场内外进行布置。(四)、晚会正式演出期间(时间节点)1.支配演职人员以及后期参赛全部节目排练工作2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序3.晚会开头前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作4.晚会后的收尾工作全部进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参与抽奖)1、主持人开幕2、领导致词3、由领导宣布元旦晚会正式开头4、节目表演开头5、活动结束可在节目中穿插互动小嬉戏，小嬉戏可由员工现场报名参与。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精致奖品一3/14份。嬉戏：步步为赢嬉戏规章：请出5对男女共10人，2人为一组参与。站在报纸上，脚不行站在纸外面，2人都必需同时站在报纸上坚持15秒。成功者连续下一轮由各部门分别推举优秀员工作为节目评比嘉宾为参演节目打分，共10人，总分10分。分别设置一、二、三等奖支配领导在抽奖箱中对参与晚会的全体职工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。企业元旦活动方案策划方案【第二篇】为了全面推动素养教育的进程，丰富我校广阔师生的校内文化生活，营造文明健康的校内活动气氛，经学校讨论确定，在x年元旦到来之际，学校将开展庆元旦联谊会活动，通过活动使全校师生过上一个充实而又开心的节日。详细支配如下：展我风采、喜迎新春。〔1〕班级庆新年联谊活动：x年12月31日〔周六〕下午12：30——14：15〔2〕教职工庆元旦联谊会：x年12月31日〔周六〕下午14：30——15：30注：x年12月31日上午照常上课，每节课为40分钟；元旦放假为1、1——1、3日〔周日——周二〕。4/14结合学校部实际状况，1—2班级、3—4班级、5—6班级联合开展联谊活动，地点分别在2班级教室、3班级老师、5班级教室；中学部以班为单位开展活动。要求如下：〔1〕各联合班级要制定切合实际的活动方案，以茶话会、同学表演节目等形式开展此次活动，方案上交校团委黄老师处。〔2〕教室要做适当的布臵，班内前黑板要有布臵，教室布臵活动不影响正常的教育教学活动。〔3〕按时间要求结束班级活动，活动会进行卫生的清扫工作。〔4〕同学可带肯定的小食品，但不允许带彩带、喷漆及含酒精类饮品等物品、食品。〔5〕学校班级活动程序：a12：30——12：35学校新年祝词b12：35—14：15班级庆新年活动〔行政下班贺新春〕c14：15——15：30各班卫生清整〔教室及环境区〕〔1〕教职工分组：共分5组：学校组、学校老师、七班级组、八班级组、九班级组行政后勤组〔2〕活动形式：以茶话会的形式进行，同时开展小组间文艺竞赛，其中穿插嬉戏活动。文艺节目竞赛评委：校领导〔两位老师的节目表演不参赛〕，黄玫老师负责发奖工作。〔3〕各组参赛节目的要求：各组在组长的带着下，上报至少2个节目，节目形式要多样，可为单人，也可为集体性节目。各组节目于下周二前上报到学校工会，并利用课余时间进5/14行排练。〔4〕活动嘉奖：1、个体节目：本次活动评比出一等节目1个，二等节目2个，三等节目3个，优秀节目若干个。2、团体：本次活动将评比出一等组织小组1`个，二等组织小组2个。〔5〕活动程序：14：30主持人宣布活动开头校领导致贺词竞赛、嬉戏开头宣布活动结束活动会成员进行卫生企业元旦活动方案策划方案【第三篇】时间如白驹过隙，转瞬间20xx年度年度年元旦将至，为庆祝元旦佳节。在此新年来临之际，为了丰富职工生活、放松职工心情、增添职工分散力，特此策划的元旦节，迎新年的晚会。12月30日15：0018：00xx大酒店估计200人，其中优秀员工家属22人。参与人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。1.节目表演：由员工自编自演；2.幸运抽奖；3.互动嬉戏；4.家属答谢。6/14〔1〕公司报到：活动当天上午14：00优秀员工家属抵达公司，到二楼会议室签到；〔2〕厂区参观；〔3〕参与联欢：15：00到酒店，参与公司迎新联欢会。〔4〕晚餐答谢：元旦结束后在公司小餐厅就餐1.主持人开场白；2.总经理致辞；3.表演节目、幸运抽奖与互动嬉戏穿插进行。4.x总致辞；5.为优秀员工家属赠送礼品酒。6.全部参赛演员和公司领导合影留念。1.大风吹〔1〕活动目标：体验紧急与兴奋的感觉，集中留意力。〔2〕活动流程：a.全体伙伴围坐成一圈，抽出一位伙伴站在圆圈中；b.中间的伙伴喊出大风吹时，全部的伙伴齐声问：吹什么，中间伙伴喊出部分伙伴共有的一个特征：戴眼镜的、穿花袜子的、长头发的等；c.不具备这些特征的伙伴坐在座位上不动，具备特征的伙伴马上起身抢坐其他人的座位，站在中间的伙伴趁机找一个空位坐下；d.没有座位的，站到圈心，连续嬉戏。2.盲人抹东西，道具有纱布和一大堆布偶。首先将玩家们7/14分成两组，每组轮番蒙眼摸抓布偶，嬉戏中可以错误指导对方，看哪个队伍布偶多就获胜。3.抢凳子，为了增加难度，可以把凳子的数目掌握为人数的一半，依据裁判指挥喊停，抢到椅子的连续嬉戏，最终留下的人获胜。4.吃蛋糕，道具就是预备许很多多的小蛋糕，玩家竞赛吃蛋糕，在指定时间内吃得最多的人获胜。一等奖：5个300元左右=1500元二等奖：15个180元左右=2700元鼓舞奖：70个80元左右=5600元及家属的礼品酒〔22瓶〕企业元旦活动方案策划方案【第四篇】20xx年12月31日中午12：0017：30定场地较大的场所进行，会餐除外全体员工及家属〔一〕快乐大家庭活动1.进行公司元旦团拜会由公司领导致辞，团拜会结束后，进行团聚大会餐。2.派送家属慰问金在大会餐进行的过程中，由公司给员工家属〔1位〕派送8/14慰问金〔200元/人〕。〔二〕游园活动〔该项活动在会餐结束后进行〕，项目如下：1.部门组合团队嬉戏：〔1〕你来比划，我来猜每个部门选出2人，嬉戏以两人为单位。先自由选择题目的类别〔成语、水果、体育器材、学习用具、电器、食品、日常用品等〕。一人看词语，一人比划，由他的伙伴猜出比划者比划的是什么词语。限时一分钟，一组10题，答对题最多者获胜。嬉戏规章：①主持人在桌子后面出示题目，表演者正对着主持人看题目，猜词语者背对着桌子，不能看题，否则该词语算弃权；②表演者对于难表演的词语，可喊“过”，直接进入下一题；③表演者可通过语言、行动等各种方式表演，但说的话中不能含有该题目中的任何一字或相同读音，否则该题视为弃权；④旁人不能提示，否则也视为弃权。〔2〕齐家抬一杆：每组选出5名队员，面对观众站成一排，主持人将一条杆子横放前面，每人伸出一根食指支撑杆子，不许用手勾，手指不得离开杆子，手指离杆算违规，重新再来，手指离杆两次或杆子掉地任务失败，主持人放手后进行计时，撑住杆子时间越久的小组得奖。9/14〔3〕三心二意数豆子：主持人随机抓取一把豆子，一组选出两名队员，一个提问题，另一个边数豆子边回答下列问题，在规定的时间内数完豆子和问完全部的问题。2.打擂台嬉戏〔1〕猜码一组；3局2胜出线，前2名积分高者晋级。嘉奖方法：奖前8名，分别为100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。〔2〕色盅竞赛方法、规章：“色盅”分组进行淘汰赛，每2人为一组，竞赛的2为选手对摇10次，胜局超过5次的晋级。嘉奖方法：奖前7名，分别为分别为100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。〔3〕夹玻珠〔勋章值：2枚〕嬉戏者手执一双筷子向盘中夹珠子，在指定的时间内〔一分钟〕，夹起十五个得奖。〔4〕飞镖〔勋章值：4枚〕每人一次投3镖，20环以上得奖。〔5〕吹硬币〔勋章值：5枚〕〔1〕竞赛方法、规章：采纳淘汰赛分组进行竞赛，每3人为〔三〕、个人自由组合嬉戏一分钟吹翻15枚5分钱硬币，必需把硬币的另一面吹翻过来，到达得奖。10/14〔6〕套鸭子每人套6次，依据套中距离远近赐予饮料、啤酒、工艺品、活鸭等等不同的嘉奖。〔套活鸭必需完全套中脖子〕各种奖品对应肯定的勋章值，通过收集以上项目所得勋章兑取奖品，除了嬉戏项目〔4〕套鸭子外。奖品有饼干、糖果、饮料、巧克力、酱油、鸡精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗干净、小相册等。〔三〕幸运大抽奖〔该项在其他游园活动结束后进行〕分两组进行，一组是成人组，一组是少年儿童组。每人按预先确定的号码挨次先后进行抽奖。成人组的奖品设一、二、三等奖，奖品是现金〔或是小家电〕，少年组的奖品是大礼包。企业元旦活动方案策划方案【第五篇】xx是我家，腾飞靠大家加强企业文化建设，促进员工分散力。1、评比“xx年度厦门xx有心人”2、“团队就是力气”拔河竞赛主办方：总经办帮助部门：全部部门公司全体在职员工1、“有心人”评比：全部部门2、拔河竞赛：公司篮球场1、“有心人”评比：xx年12月11日～xx年12月2711/14日2、拔河竞赛：xx年12月28日～xx年12月31日两天中午宣扬阶段(12月1112月13)：1、预备宣扬单和要发的通知。2、发通知和活动策划书给各部门负责人。3、在oa专用公司栏发布相关信息和公示。4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司bbs绽开活动宣扬，动员大家的主动性与参加热忱，具体介绍本活动并让他们询问。5、海报宣扬，可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。活动预备工作与实施：xx年度xx有心人评比活动(12月1312月27)：身边的典范，前进的力气——xx厦门xx“有心人”评比活动宣扬通知在将要过去的xx年里，公司整体进展状况良好，取得了优异的成果，这离不开广阔员工的辛勤劳动与悄悄奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作主动性，经总经办讨论确定，将在公司内开展“xx年度厦门xx有心人”的评比活动，现将有关评比事宜通知如下：1、评比基本条件与标准12/14基本条件：(1)在公司连续任职时间半年以上。(2)本年度无任何形式的违纪评比和惩罚。(3)具有较强的工作力量、尽职尽责、高质量的完本钱职工作。(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。评比标准：(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、仔细。(2)有细致心：擅长发觉工作中的疏漏并能准时订正。(3)有进取心：工作中主动进取、主动好学，擅长开拓创新。(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我进展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评比部门划分依据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了表达和增添评比的先进性、代表性、权威性，本次评比活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门，共436人。销售系统包括销售公司、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、选购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11个13/14部门，共413人。3、详细流程：(1)、针对此次活动制定出合