聘请外教合同【4篇】

聘请外教合同【4篇】在这个经济发展飞快的社会，可以避免因采用其他形式的合同而造成的合同效力的瑕疵。合同的签订包含着许多学问，您知道一份合同的签订需要包括哪些方面吗？希望您在参考下载中有所体会。聘请外教合同篇【第一篇】聘请外国专家单位资格一、许可事项：聘请外国专家单位资格认可二、实施机关：国家外国专家局三、受理机关：省人事厅（省外国专家局）委托受理机关：市人事局（市外国专家局）四、实施说明：本项行政许可在聘请外国文教专家的单位实施，包括教育、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等单位；其他单位暂不实施。外国文教专家是指在教育、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等领域工作的外籍专业人员，包括外籍教师、外籍管理人员、外籍教练、外籍乐队成员等。凡聘请外国文教专家3个月以上，向对方支付工作或劳动报酬的均须资格认可。五、申请条件：凡拟聘请外国文教专家的单位，均须获得“聘请外国专家单位资格认可”，并取得《聘请外国专家单位资格认可证书》。该证书是办理《外国专家来华工作许可证》、《被授权单位签证通知表》、《外国专家证》及《外国人居留许可》的基本证明。申请“聘请外国专家单位资格认可”的单位，需具备如下条件：（一）具有独立法人资格；（二）经过行业资质认可；（三）设有外国专家管理和服务工作的专门机构，配备具有良好业务素质的工作人员；（四）外国专家管理制度和外事工作人员制度健全；（五）具有聘请外国专家所需的工作条件、生活设施和安全保卫能力；（六）具有聘请外国专家所需的经费保障。新开办的学校及其他教育、培训机构，应运行1年以上，在教师、生源和教学秩序基本稳定后，方可申办资格认可。但正式设立的中外合作办学单位和专门招收外籍人员子女的学校，不受此限。高等院校、学校、幼儿园及其他机构中凡具独立法人资格的二级单位或分院（校），均须单独申办资格认可。六、申报材料：（一）《聘请外国专家单位资格认可申请表》（可从下载）；（二）法人资格证书复印件；（三）外国专家管理制度（包括安全制度）；（四）聘请单位外事人员工作制度；（五）行业许可证书或证件复印件：学校和其他教育、培训机构，提交教育、劳动或工商行政部门办学批复、《办学许可证》或《营业执照》复印件；其他单位，提交相关行政部门签发的业务许可证书或批复文件的复印件；注：1.各聘请单位须按隶属关系由行业主管部门在《聘请外国专家单位资格认可申请表》“行业主管部门意见”栏中出具意见后，将材料报大连市外国专家局。无行业主管部门的聘请单位可将申请材料直接报送大连市外国专家局。2.以上材料均1式5份。七、办理程序和期限：（一）申请单位向市人事局（市外国专家局）提出申请。（二）受理1.对申请材料齐全、符合法定形式的，予以受理。2.市人事局（市外国专家局）允许申请人当场更正其申请材料中的错误；对申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当场或在5日内出具《补正申请材料通知书》，一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。3.对受理或者不受理的申请，市人事局（市外国专家局）出具《受理通知书》或《不予受理通知书》。对不予受理的申请，注明不予受理的理由。（三）审查市人事局（市外国专家局）审查聘请单位递交的申请材料，认为需要对申请材料的实质内容进行核实的，可会同行业主管部门或单独组织实地核查（至少指派2名以上工作人员，核查所需时间不超过10个工作日）。市人事局（大连市外国专家局）加具审查意见，将申请材料和征求意见表一并报送辽宁省人事厅（辽宁省外国专家局）。八、年检注册：市人事局（市外国专家局）将根据省人事厅（省外国专家局）的年检通知组织年检，于每年12月15日之前向省人事厅（省外国专家局）提交本市的年检报告，省人事厅（省外国专家局）汇总核实后于12月底前向国家外国专家局提交我省的年检报告。国家外国专家局于每年1月1日至1月31日对所有获得资格认可的单位进行年检，根据不同情况，分别作以下处理：（一）对正常开展聘用工作的单位，准予注册（即资格认可继续有效）；（二）对聘用管理过程中出现一般性问题或1年内未正常开展聘请工作的单位，暂缓注册（即暂停资格3个月，3个月后视发现问题解决情况，决定准予注册或吊销资格）；（三）对因取消、合并等原因不再聘请或连续2年未聘请外国专家的单位，注销聘请资格；（四）对聘用中出现严重问题的单位，吊销聘请资格，2年后方可重新申请。九、其他事项：（一）此前已批准获得《聘请外国文教专家单位资格认可证书》并通过xx年年检注册的资格认可证书继续有效。（二）各单位所聘请的外国文教专家，在向市公安局出入境管理部门申请《外国人居留许可》时，均须以《外国专家证》作为身份证明。如专家未获得《外国专家证》和《外国人居留许可》而受聘，市人事局（市外国专家局）将在每年年检时，视情节轻重建议国家外国专家局暂缓注册或吊销该单位的《聘用外国专家单位资格认可证书》。（三）凡没有获得聘请外国文教专家单位资格认可的单位，如擅自聘请外国文教专家，市人事局（市外国专家局）将会同大连市公安局和相关行业主管部门进行查处。聘请外教合同篇【第二篇】甲方：_________乙方：_________一、双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、甲方的义务：1．甲方必须有聘专资格证书，必须在外教到学校后2周内与其签订国家外专局标准合同。2．向外教介绍中国有关法律、法则和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。3．对外教的工作进行指导、检查和评估。4．向外教提供必要的工作和生活条件。5．配备合作共事人员，协助办理签证、居留证等手续。6．按时支付外教的报酬，严格按合同兑现外教所有待遇。7．按时结算本中心服务费用。三、乙方的义务：1．按甲方学校（企业）的要求按时按质提供外教。2．乙方有权对甲方的外事工作进行协查和评估。3．合同期间免费为甲方提供外事咨询。四、服务费的收取：本次服务共为甲方聘请美国外教（_________）名。甲方需在外国专家（外教）到甲方单位（学校）的七个工作日内向乙方支付全部服务费用共计人民币（_________）元整。五、合同的变更、解除和终止：1．双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，应当严格履行合同。六、本合同自双方签字之日起生效，自双方各自义务履行完毕即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满30天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。七、受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。八、仲裁当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。九、本合同一式两份，传真件有效。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________法人代表（签字）：_________法人代表（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日聘请外教合同篇【第三篇】外籍教师聘请合同(中英文)contractforemployment中国xx大学英语语言文学系（聘方）聘请xx教授（受聘方）为英语语言学教师,双方本着友好合作的精神特签订本合同,其条款如下:theenglishlanguage&literaturedepartmentofxxuniversity,china(theengagingparty)hasengagedprofessorxxx(theengagedparty)asateacherofenglishlinguistics.thetwoparties,inthespiritoffriendshipandcooperationherebysignthecontractsubjecttothefollowingtermsandconditions:1．聘期为____年,自一九____年___月___日起,至一九____年___月___日止.1.thetermofserviceisoneyearbeginningon,andendingon.2．受聘方的工作任务,经双方协商确定为:2.theworkoftheengagedpartyisdecidedthroughmutualconsultationasfollows:1担任英语教师、研究生和进修生的培训工作；a.trainingteachersofenglish,graduatestudentsandstudentshavingadvancedstudies;2担任英语语言学教学工作,指导学生开展英语课外活动；b.conductingenglishlinguisticsclassesandadvisingstudentsonextracurricularactivitiesofenglish.3编写英语教材和补充读物；c.compilingenglishtextbooksandsupplementaryteachingmaterials;4每周授课8－10课时.d.having8to10teachingperiodsaweek.3．受聘方的工作时间每周五天,每天七小时.受聘方按照中美两国政府规定的节假日放假,寒暑假按本校校历规定.3.theengagedpartyworksfivedaysaweekandsevenhoursaday.theengagedpartywillhavelegalholidaysasprescribedbybothamericanandchinesegovernments.thesummerandwintervacationsarefixedbytheschoolcalendar.4．聘方每月支付给受聘方工资叁仟圆（3,000）人民币,并按照中国政府对在华工作的外籍教师的规定提供各种福利待遇.4.theengagingpartypaystheengagedpartyamonthlysalaryofthreethousand(3,000)chineseyuan(rmb)andprovideshimwithvariousbenefitsasprescribedbychinese.governmentforforeignteachersworkinginchina.5．受聘方在入境、离境或过境时,必须遵守中国政府有关外国人居住、工资福利及旅行等的法律、规章,”并应遵守聘方的工作制度.5.theengagedpartyshallabidebythelawsandregulationsofthechinesegovernmentconcerningresidence,wagesandbenefits,andtravelforforeignerswhenentering,leavingandpassingthroughtheterritoryofthecountry,andshallfollowtheworkingsystemoftheengagingparty.6．双方均不得无故撤销合同.如果聘方要求中途终止合同,除按上述条款承担工资福利待遇外,须给受聘方增发两个月的工资作为补偿金,并于一个月内安排受聘方及其家属回国并负担有关费用.如果受聘方中途提出辞职,聘方自同意之日起即停发工资；受聘方不再享受各项福利待遇；受聘方及其家属回国的一切费用均由本人自理.6.neitherpartyshallcancelthecontractwithoutreasonablecauses.iftheengagingpartyfindsitimperativetoterminatethecontract,then,inadditiontobearingtheabove-mentionedwagesandbenefits,itshallpaytheengagedpartytwomonthsextrasalaryascompensationallowance,andarrangeati