管理顾问合同【参考5篇】

管理顾问合同【参考5篇】怎么做一份合同？近些年，人们的法律观念在不断增强，合同签订后双方要积极履行自己应尽的职责和义务，经过收集并整理，三一刀客的编辑为您呈上“管理顾问合同【参考5篇】”，我们会努力为您带来更多优质内容请继续关注我们的网站！管理顾问合同篇【第一篇】常年质量管理顾问劳动合同甲方（雇主）：xxx有限公司地址：xx市xxx区xxx街道xxx号法定代表人：xxx联系电话：xxxxxxxxxxx乙方（雇员）：xxx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx家庭地址：xx市xxx区xxx街道xxx号联系电话：xxxxxxxxxxx鉴于甲方经营需要，乙方具备常年质量管理相关职务技能与经验，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任常年质量管理顾问事宜达成以下劳动协议：一、工作内容1.乙方负责甲方整体质量体系、标准工作、质量文化建设等各项质量管理工作。2.负责甲方生产过程、产品出厂质量管理、售后服务等全方位质量管理工作。3.协助甲方处理产品质量问题、紧急事件和抗诉处理等事宜。4.根据需要，为甲方员工提供质量培训，提升甲方整体质量体系水平。5.完成甲方领导交办的其他工作。二、工作地点甲方工作地点为xx市xxx区xxx街道xxx号。三、工作时间1.乙方将以常年质量管理顾问身份长期服务于甲方。2.乙方工作时间为每周40小时。四、工资和福利待遇1.甲方将为乙方提供一定的基础薪资、绩效薪资以及年终奖金等薪酬待遇。2.甲方为乙方购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）以及住房公积金。3.甲方将为乙方提供带薪年假、带薪病假、婚丧假等福利待遇。五、隐私保护和知识产权1.乙方承诺在履行合同期间保守甲方的商业机密和其他保密信息。2.乙方在履行合同期间创造的一切技术成果及知识产权归甲方所有。六、合同解除和违约责任1.双方协商一致，可在合同期满后续签。2.乙方违约应承担相应法律责任，如需解除合同，应提前30天书面通知甲方，并理清工作交接事宜。七、合同生效本合同自双方签字、盖章之日起生效，合同期限为三年。甲方(盖章)：乙方(签字)：兹证明：本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。以上是常年质量管理顾问劳动合同的主题样本，希望能够对您有所帮助。管理顾问合同篇【第二篇】管理咨询顾问聘请合同甲方：（公司名称）地址：电话：乙方：（咨询顾问名称）地址：电话：鉴于甲方拟对公司进行组织架构调整以及管理流程优化，为了实现公司的高效运转和增加公司的利润，现向乙方招募咨询顾问，以便乙方为甲方提供咨询服务。基于此，甲、乙双方遵循诚实、信任和公正的原则达成了本协议。1.聘用内容及时间乙方承担的咨询服务内容和时间如下：1分析现行组织架构、管理流程，分析存在的问题以及可能出现的风险，并制定改进方案，时间1个月。2制定人事招聘及培训计划，时间2个月。3指导实施改进方案，并针对不良结果进行持续监督和改进，时间持续至1年。2.服务费用及付款方式乙方为甲方提供本合约所规定的全部咨询服务，甲方支付给乙方的服务费用为：（大写）（小写）元，甲方应根据收到的发票在7天内付清本次服务费用，否则需要加收滞纳金。甲方支付给乙方服务费用所得到的咨询报告和解决方案仅供甲方内部使用，不得传播给任何没有获得许可的第三方。3.合法性承诺甲、乙双方应该向对方提供真实的信息。乙方应该保证所提供的咨询服务符合法律法规的要求，不存在损害甲方利益的情况。4.不可抗力由于超出双方可控范围的不可预见、不可避免、不可克服的力量或事件（包括但不限于地震、水灾、火灾、战争、恐怖袭击等事件），使本合同不能履行或不能履行完全的，双方不承担责任。5.保密双方应严格保守对方的商业秘密和技术资料，不得向第三方泄露。双方同意在合作期间和协议终止后3年内互相遵守保密协议，不得泄露出现在或未来的任何涉及对方的商业或技术信息。6.违约责任如果甲、乙双方在合作期间任何一方违反合同所规定的条件和条款，则应承担相应的法律责任。若因乙方个人原因导致不能完成约定的工作，则乙方应该对甲方负责，并退还相应服务费用。7.法律适用及争议解决本协议适用中华人民共和国法律，双方因本合同所引发的争议应协商解决。如不能达成协议，则提交甲方所在地人民法院仲裁。8.有效期本合同自签订之日起生效，有效期为1年，自然到期。如需延长有效期，则应协商并签订书面协议。甲方：（公司名称）法定代表人签字：时间：乙方：（咨询顾问名称）签字：时间：管理顾问合同篇【第三篇】常年质量管理顾问劳动合同甲方：（以下简称“公司”）地址：_____________________________法定代表人：________________________联系电话：_________________________乙方：（以下简称“顾问”）地址：_____________________________身份证号码：______________________联系电话：_________________________鉴于甲方单位生产经营需要，乙方具有丰富的质量管理经验和专业知识，双方经友好协商，达成如下合同：第一条：服务内容1、指导企业质量管理体系的建立、完善和运行；2、负责企业产品质量管理的审核、考核、监督、技术指导等工作；3、协助企业进行ISO9001、TS16949等质量管理体系认证工作；4、提供技术支持和培训等服务。第二条：服务期限本合同有效期为_______年，自___________年月日至___________年月日。服务期限届满，双方如继续合作，应在服务期限届满前协商签订新的合同。第三条：服务费用及支付方式1、本合同单价为________元/月，共计_________元/年（不含税），服务期限内工作时间不少于40小时/月（不含出差时间），超过部分，按40元/小时另外计算。2、服务费用的支付方式为:每月15日甲方支付当月工作的服务费用，乙方应按期提供工作量明细并签字确认，甲方支付给乙方。第四条：保密条款1、未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露涉及甲方商业秘密的任何信息；2、乙方应妥善保管甲方的机密资料；3、本条款在合同期限内及合同期限届满后仍然有效。第五条：合同终止1、本合同服务期满后，如果双方同意继续合作，则新合同应在服务期限届满前签订；2、双方经协商一致，可以提前解除合同；3、乙方工作效率低下，或者违反本合同的条款，经甲方书面通知并要求改正后，不进行整改的，甲方有权单方面解除合同。第六条：争议解决1、因本合同引起的争议，双方应协商解决；2、如协商不成，可以依法向有管辖权的法院起诉。第七条：其他本合同未尽事宜，由双方协商处理。第八条：合同生效本合同一式两份，双方签字盖章后生效，一份存放甲方，一份存放乙方。甲方单位：（盖章）地址：法定代表人：联系电话：签字日期：顾问：（签字）地址：身份证号码：联系电话：签字日期：管理顾问合同篇【第四篇】常年质量管理顾问劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（姓名）鉴于甲方为了提高产品和服务质量，采用外部专业的常年质量管理顾问，与乙方进行了充分协商，经双方友好协商一致达成以下劳动合同：第一章岗位职责和工作内容1、乙方接受甲方的委托，以常年质量管理顾问的身份为甲方提供质量管理咨询服务。2、乙方的工作内容包括：1质量管理顾问；2质量管理体系规划和建立；3产品质量改进；4服务质量评估与提升；5其他有关质量管理的咨询服务。3、乙方的工作地点为甲方办公地点，工作时间从周一至周五，每天工作八小时。第二章薪资和福利1、乙方所得薪酬的总额由甲方支付，薪资标准为（具体薪酬政策请与甲方财务部门确认）。2、乙方每月按工时提供的技术咨询服务所得的薪酬应在本月末付清。3、乙方除享受法定节假日外，甲方应为其支付社会保险费及相关福利待遇。具体待遇以甲方所属行业规定为准。第三章保密和责任1、乙方在承担委托和执行工作时，必须保守甲方所有专利、技术、商业秘密等知识产权等保密信息，以免泄露。2、乙方必须具有完备的资格证书和专业知识。如果乙方因程序、技术不妥、不到位、出现了严重质量问题和损失，甲方有权追究乙方责任并要求其对甲方和客户赔偿损失。第四章违约责任1、由于乙方的原因导致无法提供或未能按规定时间提供服务，由乙方承担违约责任，甲方有权对乙方工作质量进行评估，并给予扣减相应酬劳的处理。2、由于甲方的原因导致无法执行工作，甲方应提前通知乙方，并补偿乙方因此给予的酬劳，否则甲方承担违约责任，并按乙方所要求的酬劳的一倍进行赔偿。第五章合同的变更和终止1、乙方违反本合同，甲方有权终止本合同。2、甲方及乙方有权根据工作需要，变更合同内容，变更后的合同内容必须以双方书面协议为准。3、双方经协商一致，可终止本合同。4、因不可抗力因素导致本合同不能履行时，双方不承担违约责任。第六章其他1、本合同自双方签字盖章之日起生效，并且在一年内连续提供服务，自动续约一年。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名称）法定代表人签字：________________乙方：（姓名）签字：______________日期：______________管理顾问合同篇【第五篇】在当今变幻不定的商业环境中，组织需要灵活和有洞察力的管理方法，以满足市场的需求和挑战。为了实现这一目标，许多公司转向管理咨询顾问来寻求专业的帮助和指导。为了确保与管理咨询顾问之间的合作关系顺利进行并达到预期结果，一份完善的管理咨询顾问聘请合同至关重要。一、和背景在这部分，将介绍何为管理咨询顾问聘请合同以及其重要性。管理咨询顾问聘请合同是一份合法文件，规定了公司与管理咨询顾问之间的权利和责任。它详细说明了聘请顾问的任务，时间框架，报酬以及双方的权力和义务。二、合同主体在这一部分，将详细介绍合同的主要内容。这包括：1.服务范围：明确规定管理咨询顾问将提供的具体服务，比如战略规划、组织改造、流程优化等。2.合作时间：确定合同的起止时间，以确保项目能够按时完成。3.费用和支付方式：明确规定管理咨询顾问的报酬，包括服务费用、差旅费用等。还需要详细说明付款方式和付款时间表。4.保密条款：在这一部分，会对双方都适用的保密义务进行规定，确保双方在合作期间不泄露对方的商业机密。5.解除合同条款：阐明双方可以解除合同的条件，例如违约责任、提前通知期限等。6.知识产权归属：确定在项目期间，由管理咨询顾问所产生的知识产权归属。7.争议解决方式：在这一部分，列出解决争议的方法，例如仲裁或法院诉讼。三、责任和义务在这一部分，将阐述具体的责任和义务。对于管理咨询顾问来说，他们应该向公司提供专业，客观和超值的服务。他们需要根据公司的需求，提供标准和创新的管理解决方案。他们还需要按照合同的规定保护公司的商业机密，并与公司合作以实现共同的目标。对于公司来说,他们需要提供合法，真实和准确的信息给咨询顾问。他们需要充分配合咨询顾问的工作，提供所需的资源和协助。另外，他们还需要按时支付咨询费用，以确保咨询顾问能够继续提供服务。四、风险管理在这一部分，将介绍如何处理可能发生的风险。双方应该合理的分担风险，并在合同中明确规定它们。例如，合同可以规定当出现不可抗力或其他无法预见的情况时，双方如何解决。五、终止合同在这一部分，将详细说明合同如何终止。例如，合同可以规定在双方达成共识后，可以提前终止，或者在一方违约时可以解除合同。同时也要明确提前终止的通知期限。六、附则在这一部分，将列出其他需要补充的条款，以适应特定的情况。例如，合同可以规定双方的法律适用和管辖法院。：管理咨询顾问聘请合同是确保公司与管理咨询顾问之间合作顺利的重要文件。通过明确双方的义务和责任，减少潜在冲突和风险。只有通过一份详细具体且生动的合同，双方才能获得预期的结果，实现商业目标。因此，公司在聘请管理咨询顾问之前，应该仔细审查和讨论合同的各个方面，并确保其覆盖到所有可能发生的情况。