实习劳动合同（最新5篇）

实习劳动合同（最新5篇）随着经济的迅猛发展，合同是许多场合下必不可少的一样东西。您是不是也在担忧不会写合同呢？栏目网友已通过您的需求为您整理出以下相关信息：“实习劳动合同（最新5篇）”，非常感谢您来读这篇文章希望它能为您提供一些有价值的信息！实习劳动合同篇【第一篇】甲方(用人单位)：代理人：?乙方(实习生)：??为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下：实习津贴：元/月，其他补贴:根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;?2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。加班补助细则如下：1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)??2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)?五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;?2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;?3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。六、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方?签章??乙方?签字??签订日期?年月日小结：大部分人都认为实习生不需要签订劳动合同，其实不然。实习生属于工作群体中的弱势群体，因为他们是非正式员工，常常会被当做替罪羊，所以签订实习生劳动合同书是相当有必要的，能够很好的保障实习生们的合法权益。实习劳动合同篇【第二篇】甲方：___________乙方：___________本着为企业培养有用人才，为学生就业创造有利条件的宗旨，经甲乙双方友好协商，甲方向乙方推荐优秀毕业生到乙方实习达成如下协议：一、甲方权利义务及培训专业：1、甲方推荐学员应参加过本单位岗位或工种的相应技能培训，提供学员名单和基本情况介绍。一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额最高不超过________元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。2、甲方推荐学员须身体健康，思想上进，优先向乙方推荐空缺岗位及其它便利条件。按法律及政策规定，乙方分得物业时，相应分摊的国有土地应办理土地使用权变更登记手续，即将该片国有土地使用权人变更为乙方的手续。此项手续由甲方负责协调办理。关于我此次的毁约的原因：首先直接原因是我在对医院做详细了解，还没有了解我自身是否合适在医院发展的情况下，在没有了解自己是否能够满足达到医院工作能力上存在了一定的怠慢，这也直接导致了我出尔反尔犯错的原因。但我意识到一个根本原因是我的粗心大意和行事茹莽这样一个大毛病，这是促成我犯错的最根本元素，其实自小我就因为粗心大意犯下许多错误，人生的道理也一直坎坷发展至今，但没曾想到我如今竟犯下了此等大错，我为此感到深深的愧疚和自责。甲方在实训期间，须听从实训公司指导人员的工作安排，不得利用实训公司的资源与技术从事与实训内容无关的任何工作。3、征得乙方同意的基础上，甲方拥有利用校企合作、借助乙方的社会效应开展宣传的便利。4、甲方开设以下专业技能培训：电焊、计算机、电子电器维修、中式烹饪、美容、美发、保健按摩、酒店管理、服务礼仪、市场营销、养殖种植、家政服务、汽车美容，年专业培训综合能力：3000人左右。二、乙方权利义务及单位主营业务和岗位需求1、为甲方学员配备政治思想水平、业务素质、生产技术及生活方面过硬的.指导老师。2、为甲方学员提供良好的工作、学习与生活条件，与乙方职工一视同仁，不岐视。3、为甲方学员提供劳动保护用品，保障学员的实习安全，不安排实习内容以外的危险工作。4、对参加生产性实习的学生，可向学员支付一定的劳务实习费和补助。5、乙方单位主营业务和实习岗位用工需求。乙方单位地址：___________乙方主营业务：___________双方经过协商，决定合作建立学生实习与就业基地。双方均同意在对外发布信息中，双方都有权使用共建的实习基地的名称____________。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。人事部负责人姓名联系方式。实习岗位（工种）年龄要求性别要求实习薪资其它说明。三、其它情况双方可协商解决，本协议一式两份，双方签字后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_______________年______月____日______年______月____日实习劳动合同篇【第三篇】甲方基本信息名称：法定代表人：主要负责人：注册地址：通讯地址：联系电话：乙方基本信息姓名：性别：(男/女)通讯地址：(身份证号/护照号)：联系电话：邮箱地址：紧急联系人：紧急联系人联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方于甲方企业实习的事宜签订本协议，以昭信守。第一条实习生身份声明条款乙方已年满十六周岁，系学校在校学生，已向甲方提交了学生证等合法、有效的证明。第二条实习期限乙方的实习期限为个工作日，自年月日起至年月日止。第三条实习地点与实习岗位乙方的实习地点在，甲方安排乙方在岗位实习。第四条实习津贴乙方在甲方实习，甲方每月向其支付实习津贴元人民币(大写：)，乙方依法应当缴纳的个人所得税由甲方代为扣缴。乙方病事假期间的津贴按如下方式计算：。除此之外，甲方不再向乙方承担任何其他待遇。第五条甲方权利义务甲方的权利义务如下：(1)甲方有权按照相关规章制度对乙方进行管理;(2)甲方有权根据经营管理需要及乙方的工作能力、业绩等因素，安排和调整乙方的实习岗位、实习内容、具体实习时间以及实习津贴等;(3)实习期间，乙方发生伤、病、亡、下落不明等情形的，甲方不承担任何责任。第六条乙方权利义务乙方的权利义务如下：(1)乙方应严格遵守甲方安全卫生规定，遵守操作流程，避免身体受到伤害。(2)在实习期间，乙方因病、因事需要请假的，应当向甲方提交书面的请假申请，经批准后方可休假。(3)对在甲方实习期间所接触、知悉的甲方的商业秘密，乙方在实习期间及离开甲方后均应当严格保密。乙方离开甲方时，应当将因实习所获得的所有文件、资料、物品及其备份无条件返还给甲方，并按照甲方的要求办理相应的离职手续。第七条协议的变更、终止与解除协议变更、终止与解除的条件：(1)甲、乙双方协商一致可以变更或解除本协议。(2)乙方实习期满或获得毕业证书或未能在学校正常的毕业日获得毕业证时，本协议自动终止。乙方应主动向甲方披露上述信息。(3)甲、乙任何一方解除本协议，均应当提前日书面通知对方。(4)乙方未经请假或请假未获批准，连续五个工作日不到甲方工作的，视为乙方单方解除本协议，本协议自乙方离开甲方之日起解除。(5)法律规定的其他情形。第八条争议解决因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷，双方应协商解决。协商不成的，双方可依法直接向有管辖权的人民法院起诉。第九条通知与送达乙方承诺本协议首部的通讯信息真实有效。本协议履行过程中的通知送达该地址即视为送达乙方。如该通讯信息发生变化，乙方应及时书面告知对方，否则视为未变更。有关通知邮寄至该地址，乙方或乙方同住成年人员签收视为送达乙方。有关通知送达乙方紧急联系人视为送达乙方。第十条生效条款1、本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。2、本协议经双方签字盖章后生效。甲方盖章：授权代表：签约日期：乙方签名：签约日期：实习劳动合同篇【第四篇】甲方(聘用方)：法定代表人：办公地址：乙方(受聘方)：性别：学历：身份证号码：联系电话：就读学校：在京居住地址：为明确实习生与实习单位的责任与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自至止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，甲方安排乙方到创新部门，从事运营助理岗位实习。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。实习津贴的发放以月为单位进行结算，于每月十日以货币形式发放上月的工资，实习津贴为人民币2500元/月。四、工作时间及休息假日甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假。五、保险福利待遇在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。六、乙方在实习期间应遵守以下规定：1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期的工作。2、服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习。3、与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商业机密。4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应的责任。七、实习期间甲方应遵守以下规定：1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。八、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前15天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任并扣除实习期工资。乙方在实习期未满1个月要求离职则扣除当月实习期工资的50%。3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方工作造成损失或乙方无法达到工作要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。4、实习期间，乙方应遵循甲方所有的规章制度，如有违反按制度执行。5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订正式劳动合同。九、其它事项1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益归甲方所有。3、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、法律效力本协议正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方：(盖