20xx年农村党建工作总结范文3篇文档撰写已成为我们现代商业活动中一个基本技能,我们可以通过借鉴范文来写作。背诵范文可以增强写作技能,什么样的范文值得借鉴?探索“20xx年农村党建工作总结范文3篇”了解更多关于这个主题的内容,读完这篇文章后请不要忘记与您的朋友们分享这些有益的知识!农村基层党建工作总结篇【第一篇】创新党建工作夯实基层基础推动新农村建设快步前进各位领导、同志们:大家好,下面我将我村近年来在社会主义新农村建设建设方面的基本情况向大家作简要汇报,不当指出,请大家批评指正。椒园村位于博兴县城东郊,全村总人口2300人,总户数660户,党员80名,2005年,村农民人均纯收入达到8000元,成为当地有名的富裕村、文明村。先后被省委授予“贯彻学习‘三个代表’重要思想先进党组织”、“先进基层党组织”等荣誉称号;被省委、省政府授予“文明村”荣誉称号;被市委、市政府授予“文明单位”荣誉称号;并连年受到县委、县政府的表彰奖励。村党支部在建设社会主义新农村的实践中,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届五中全会精神,紧紧围绕中央提出的“二十字”方针,结合本村实际,拓宽思路,积极谋划,力求创新,提出建设工业化、市民化、城镇化、和谐化、法治化新椒园的目标,推动全村的新农村的建设步入快车道。一、在新农村建设方面的工作(一)以工业化的思路发展全村经济作为一个城郊村,椒园村有着优异的区位优势,村党支部从实际出发,提出用工业化的思路发展农村经济,通过“工业带动,全面发展”的战略带动全村实现农业增效农民增收。从2001年开始,村“两委”在充分调查研究的基础上作出决定:投资建设“城东大市场”,创建一个全新的工业园区和商贸流通交易市场。几年来,我们克服种种困难,多方筹资3000多万元,将“城东大市场”建成了鲁北最大的农村工业和商贸流通交易业园区。目前,城东大市场规模达3800多亩,包括木材、竹器加工批发市场、钢材、铝材批发市场、车辆物流中心、农用车交易中心等六个专业市场。优良的软、硬环境,吸引了八方客商,先达化工公司、万达工艺品有限公司、中日合资东丽纺织有限公司等40余家企业落户城东大市场,真正形成了一个辐射面广、吞吐量大的现代化农产品交易中心和工业园区。2005年城东大市场年销售额达3亿多元。依托大市场的带动作用,我村的餐饮、汽车修配、出租、旅店、劳务输出等二、三产业得到迅猛发展,经济结构发生了根本的变化,农业的主导地位已被第二、三产业所取代,农村的城市化格局已基本建成,截至2005年底,全村民营业户发展到300户,占总户数的40%以上;运输户达380户,占总户数的%。目前,我村已形成拥有固定资产8000余万元,年产值超过亿元、年利税近千万元的村办和民办企业体系。被市委、市政府授予“民营经济明星村”、“经济建设百强村”等荣誉称号。(二)以市民化的思路培育新型农民我村转变村民思想观念入手,加速农民市民化进程。一是大力发展村里的基础教育。2005年村里将村小学并入县乐安实验学校,将村里的300余名学生当地名校接受教育,受到群众的欢迎,目前全村学龄段儿童入学率达到100%。二是构建与经济社会发展相适应的党群教育体系。2004年我村作为全省远程教育试点村之一,投资8万多元建成了完善的农村党员现代教育网络系统,并以此为依托对全村群众进行每月不少于三次的教育培训,有力的推动了农民基本素质的提高。目前,全村党员群众的参学率达到95%以上。有力的推动了群众的思想观念转变,提高了致富能力和民主意识。三是大力推进农村合作医疗工作。村支部将农村合作医疗作为实践党员先进性的具体工作来抓,规定参加新型农村合作医疗的农民个人缴纳部分由村集体完全负担。目前,我村合作医疗覆盖率达到100%以上,有效的解决了群众因病致贫的问题,使群众确确实实得到了实惠。(三)以城镇化的思路建设现代化村庄近年来,我村积极探讨用城镇化思路建设新农村。一方面继续完善村内基础性设施建设,投入300余万元,对村内全部街巷进行了硬化,并配套了路灯、封闭式下水道和道路绿化带。同时,借鉴城市管理经验,紧扣村容整洁这一重点,积极探索农村环境卫生、公共事务管理的长效机制,每年都从集体收入中拿出资金,用于村道路、给排水、垃圾处理、架设通讯设施等基础设施的配套与维护;在村规民约中明确规定了门前卫生管理区,责任到户,保证了村里整体的卫生环境;聘用了15名年富力强的村民专门担任“保洁员”负责村里几条主要街道的卫生。现在的椒园村街巷全部硬化、绿化、亮化,户户通上自来水,有线电视、电话安装率达到100%,新村与城区完全融合在一起,全村的生产、生活环境得到彻底改善。与此同时我们又提出村集体的“四个负担”,即:学生义务教育期间所有费用集体负担;村农村基层党建工作总结篇【第二篇】加强基层组织和基层政权建设是加强党的建设的重要内容。中组部和基层党委对加强阵地建设也提出了明确的标准和要求。随着党面临的形势和工作的新变化,也赋予了基层阵地具有新的时代内涵。严格遵守党章和执行党的重大决议,解放思想、实事求是。基层工作是党和国家一线的工作。俗语讲,上面千条线,底下一根针。要正确判断当前新疆的历史方位和党中央战略全局中的重要位置,科学的分析基层工作在国家和自治区稳定发展和改革中所发挥的作用,辩证的思考民族问题在新疆长期存在且需下大力气改善的实际情况,正确处理党心、民心、政心三者间的关系;要准确把握党的决议、政策的阶段性和时代性,充分理解在一定范围有它的实际意义和影响力,防止断章取义、偷桃换李,要深刻体会它的完整性和发展性,对惠及人民群众实际利益的内容应高度重视,充分发挥和调动他们的积极性和主动性为建设基层发展基层做出力量。近代有本书《资治通鉴》,阐述了中国古代政治规律和典型的事件。重要的有一句,“前事不忘后事之师”。要突出把握它的阶段性。每个时代有它的文化和特点。正是因为有了人民群众的广泛参与,这个时代才具有真正的历史意义。“水能载舟亦能覆舟”这句古话在历史很多朝代发生过多次。要突出把握它的连贯性。事物是客观存在的,且普遍发生联系,在政治、经济、文化等领域,都有传统与现代,过去与未来诸如此类的认知。特别是政治,事关国家和全民的事情,具有传承和继承性。否则是经不起时代和历史的检验。要突出把握它的连带性。政治工作方方面面,发生在国家和地区的角角落落,较起真来,不能回避,处理的好会带动基层的稳定和发展,处理不好会阻碍基层的稳定和发展。可谓牵一发动全身,是一个极为敏感和严肃的问题。基层阵地是党和国家工作的一线。但容易出现几种情况。一是工作多人管。要避免指导思想和原则的单一性,同时也要防止甩责任、撂摊子的现象发生,切实打牢顶层设计,防止一拥而上的怪现象。二是工作一人管。落实工作一人说了算。搞家长制和一言堂。要避免过度揽权和独裁,防止党的民主集中制在底层发生动摇。三是工作没人管。上有政策、下有对策。有的工作没有落实。要强化责任监管,恩威并用,解决和处理工作人员的后顾之忧。四是工作软弱涣散。造成工作质量不高,影响党和国家工作在群众中的威信。改革、发展和稳定,稳定是第一位的工作。特别是当前新疆的维稳形势,斗争艰难。第一责任到位,必须与考核和奖惩挂钩,要明确认知要干什么和为什么要这么干,否则无路可走。第二监管到位,克服工作中易出现的思想松懈和麻痹情绪,切实增强基层工作的紧迫感。第三放管结合,不断强化责任感和优越感,极大的激发来自团结的主动性和创造性。第四强势管理,军事上有一句话兵来将挡、水来土淹,就是说这个道理。坚持走党的群众路线是党的优良传统和作风。实践证明,正是因为中国共产党团结带领全国各族人民,我们的事业才会有如今的辉煌成绩。要切实增强阵地服务的针对性,做到点对点、点对面和点对线的紧密结合,充分阐述基层阵地的正面意义;要切实增强阵地服务的辐射性,把基层阵地的潜能发觉出来,让它在群众中生根开花结果,发挥它的光和能量;要切实增强阵地服务的有效性,基层阵地作为党和国家的基层组织,有职责有义务,要充分代表党和国家发声,为党和国家工作;要切实增强阵地服务的群众性,让群众积极参与到阵地的各项活动中来,让他们感受到阵地的变化和发展。基层工作内容很多,没有人干,最终会落空。党员是中坚力量。要加强基层党支部的建设,完善各类制度和工作机制;要进一步做好党员发展工作,把优秀分子吸纳到党员队伍中来;要切实加强党组的担当意识,增强党组的凝聚力和战斗力,发挥战斗堡垒作用。加强基层阵地建设没有固定的样式和模式。在新的历史阶段,我们党从无到有,从小到大,就是因为我们坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,相信群众、依靠群众、发动群众,保持党同人民群众的血肉联系,我们党才从一个胜利走向另一个胜利。相信在以习近平为核心的党中央正确领导下,全党团结一心、众志成城,一定把我们党和国家建设的更加美好,中国人民伟大的中国梦和中华民族的伟大复兴一定会实现!农村基层党建工作总结篇【第三篇】党的农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。当前,我国城镇化进程不断加快,农村经济水平、思想观念、人口结构以及文化素质等方面都发生了巨大转变,与此同时,农村基层党建工作也面临着“四难”问题。书记选拔难。随着改革开放的不断深入,我国经济快速增长,但城乡经济发展不平衡问题依然明显存在,大量文化学历水平高、致富带富能力强的农民选择外出发展,加之村干部待遇水平与社会经济发展不相适应,导致农村基层党组织书记岗位无人选、合适人选不愿意担任、留不住人才等情况存在,农村基层党组织书记年龄偏大、文化水平偏低,无法很好的发挥“头雁”作用。发展党员难。随着城乡差距的不断加大,大量35岁以下农村劳动力外出务工,生活在农村的普遍是“留守儿童”和“留守老人”,加之发展党员工作要求越来越高、程序越来越严,青年农民工入党积极性不高,部分农村基层党组织要么找不到发展对象,要么不愿发展党员,导致农村发展党员数量逐年下降,农村党员结构“老龄化”情况比较突出。后备干部培养难。长时间以来,乡(镇)党委对村级后备干部队伍建设前瞻性不够,对后备干部的培养教育工作的主动性不够,加之村干部待遇偏低、工作任务重,岗位吸引力不足,部分农村青年存在“不相干、不愿干、不敢干”思想,导致村级后备干部选拔培养出现“断层”,以致于在村“两委”换届选举时“青黄不接”。发挥作用难。农村党组织和党员能否发挥作用,对于农村基层党组织建设工作至关重要。但是,部分偏远农村党组织班子带富能力较弱,村级集体经济收入较低,没有能力为群众提供必要的服务,导致基层党组织说话没人听、办事没人跟,号召力和凝聚力较弱。同时,对农村党员日常教育管理失之于宽、失之于软,部分农村党员把自己等同于普通群众,没有发挥带头作用。针对以上问题,重点要做到“四个必须”:必须加强农村基层党组织建设。通过开展党支部规范化建设,提高农村基层组织力和战斗力;必须加强后备干部储备。通过在乡(镇)建立青年人才党支部,大力储备和培养农村后备力量;必须加大教育培训力度。通过开展“万名党员进党校”等,加大对村党组织书记、村组干部和普通党员的教育培训,提高其政治素质、文化素质和工作能力;必须加大投入保障力度。通过提高村干部待遇保障和建立激励机制,加大对农村的财政投入力度,帮助农村基层组织发展壮大村级集体经济,提高村干部待遇水平。农村基层党建工作总结篇【第四篇】在繁忙的工作中不知不觉的又迎来了2009年新的一年,回顾这一年的工作历程,作为神驰公司的一员严格的要求自己,在公司给我提供的工作平台上,认真的完成领导交付的工作和任务,努力提升个人的工作效率,不断的学习新知识,把公司利益放于个人利益之上,事事以公司利益为首,努力成为一名合格优秀的员工。然而我资历尚浅,能力有待加强,知识还需充实。离优秀员工还有距离,但是我相信通过我自身的努力,这不会只是一个梦想。销售总结。在过去的一年里,我总共销售车辆也不是很乐观,销售额并没有比我预计的好。相比07年来说还有很大的差距。在销售经理的带领下即有效避免了占用公司资金的问题,也为公司争取