员工保密协议【最新4篇】

员工保密协议【最新4篇】我们在平时很多时候都会进入公司工作，签订好劳动合同是需要多加重视的。合同具有法律约束力，能够保障双方利益，签订好合同后双方就有履行合同的义务。您平常接触过劳动合同吗？或许您需要员工保密协议系列这样的内容,在此提醒您下载收藏，以方便参考下载！员工保密协议篇【第一篇】什么是员工商业秘密保密协议？员工商业秘密保密协议是企业与员工签署的一份协议，其目的是保护企业的商业机密，同时保障员工的个人信息和隐私，防止企业信息流失和泄露。本文将详细阐述员工商业秘密保密协议的作用，内容和注意事项等方面。作用：1.保护企业的商业机密：组织制定保密协议是为了防止商业机密的泄漏，从而保护企业的利益和竞争优势。商业机密包括市场情况、产品研发、销售模式、财务报表等，这些信息一旦泄漏将对企业带来无法估量的损失。2.强化员工保密意识：员工在签署保密协议时，自然而然的就会认识到企业商业机密的重要性，从而增强其保密意识。这不仅有助于防范信息泄露，还可以促进企业文化的建设。3.维护员工权益：企业在制定保密协议时要考虑到员工的权益，遵循合法、公平、公正的原则。保密协议不应涉及员工个人信息或违反劳动法律法规，不得过度限制员工的言论自由、思想自由、流动自由等权利。内容：1.保密的范围和对象：保密协议必须明确规定涉及保密的内容及其受保护的范围，比如企业的营业秘密、商业机密、公司内部管理制度和信息等，以及保密对象，即谁可以接触和了解这些机密。2.保密义务的要求：协议必须明确企业员工的保密责任要求，员工应遵守的行为规范、保密要求、保密条款、保密期限等。员工需要对企业保密信息进行保护和保密，并在劳动合同解除之后继续承担保密义务。3.保密违约的后果：协议应明确规定员工对保密义务的违反将造成的后果和责任，违反者应承担相应的法律责任和经济赔偿等。注意事项：1.精确定义商业秘密范围：企业在制定保密协议时，必须准确界定商业秘密的范围，划清秘密信息和非秘密信息的界限，以免对员工权益的侵犯。2.逐一告知员工：企业应在签署保密协议前详细告知员工保密协议的内容、要求、违约后果等，确保员工之间理解保密协议的意义和重要性。3.依法合规：制定保密协议时企业应遵守《劳动法》等法律法规，确保保密协议符合法律规定，不影响员工的正常工作和生活。总结：员工商业秘密保密协议是企业防范商业机密泄漏的重要手段之一。企业要制定精细的协议内容，准确界定保密范围和要求，加强员工保密意识的培养和落实，并合法合规制定保密协议，保护企业利益，同时维护员工合法权益。对于员工来说，签署保密协议是一份职业操守的体现，也是对企业的忠诚态度的体现。员工保密协议篇【第二篇】甲方：乙方：xxxx有限公司身份证号码：家庭住址：现居住地址：鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，为了保护乙方的正当合法的权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方就甲方在任职后对乙方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其它商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过当地裁委员会仲裁解决。第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。【合同范本网】乙方的保密规章制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息，以保持其机密性。第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其它职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日5年内。甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其它商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。第七条甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。第八条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其它企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其它任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。第十条甲方应于离职时向乙方书面保证已经全部归还或销毁商业秘密资料，不再持有记录有关甲方商业秘密的任何载体。但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其它载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。第十一条本协议提及的商业秘密是指：不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的信息。包括但不限于：(一)技术信息：主要包括受检单位提供检测用的技术资料、设计文件、检测报告、检测数据及相关的函电等等;(二)经营信息：主要包括合同内容、客户信息、营销计划、采购资料、定价政策、合作厂家、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等等;(三)管理信息：主要包括公司文件、财务预决算、财税报表、统计报表、人事档案、薪酬政策及未公开的人事、财务信息等等;第十二条本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。第十三条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交当地仲裁委员会仲裁。第十四条甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付其年收入30倍的违约金;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。甲方：身份证号：地址：电话：年月日乙方：法定代表：地址：电话：年月日员工保密协议篇【第三篇】贷款种类：_________________合同编号：_________________借款人：_________________住所：_________________电话：_________________法定代表人：_________________开户银行名称：_________________开户帐号：_________________传真：_________________邮政编码：_________________受托贷款人：_________________住所：_________________电话：_________________法定代表人：_________________传真：_________________邮政编码：_________________借款人(以下简称甲方)：______________受托贷款人(以下简称乙方)：______________根据__________(以下简称委托人)与乙方签订的__________委托代理协议，由乙方代委托人向甲方发放__________贷款，并在受托范围与甲方协商后订立本合同。第一条借款金额甲方借款金额为人民币(大写)_____________。第二条借款用途甲方借款将用于_____________。第三条借款期限甲方借款期限自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。第四条贷款利率和利息贷款利率按__________息__________计算，按__________结息。贷款利息自贷款转存到甲方帐户之日起计算。在合同有效期内，如委托人调整贷款利率，自利率调整之日起按调整后的利率执行。第五条用款计划甲方的分次用款计划为：___________________________年_____月__________万元;__________年_____月__________万元;__________年_____月__________万元;__________年_____月__________万元;__________年_____月__________万元;__________年_____月__________万元;__________年_____月__________万元;__________年_____月__________万元;第六条还款计划甲方的分次还款计划为：_________________甲方：________________乙方：________________身份证号码：________________鉴于：甲方已聘用乙方为甲方员工，乙方在工作中将获知甲方大量的商业信息秘密。为了维护甲方的商业利益，并明确乙方作为甲方员工所负有的保密义务，甲、乙双方在遵循诚实、信用和自愿的原则上，经协商一致，订立本协议。第一条商业信息秘密的内容(一)乙方须予以保密的“商业信息秘密”包括但不限于：1、甲方战略规划、经营方针、投资计划、业务拓展和营销方案、经营管理方案、考核和奖励办法等;2、甲方财务预算方案、决算方案、利润分配方案、资金及融资状况、债务和担保情况、以及甲方订立重大合同等可能对甲方财