实用兼职劳动合同样例【最新4篇】

参考资料，不熬夜1/8实用兼职劳动合同样例【最新4篇】【预览】此例优秀文档“实用兼职劳动合同样例【最新4篇】”是由三一刀客网友为您分享整理的，供您参考学习之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！兼职劳动合同【第一篇】乙方：一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。二、甲乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。三、雇用期间：自____年____月____日起至____年____月____日止。四、合同期满时，双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。五、工作时间：上午____时____分至下午____时____分止。六、休息时间：自____时____分至____时____分止。七、薪资：时薪________日薪________八、奖金：采取不定额(视工作绩效表现)发放。九、调动：若因业务需要，可予以调整。十、年度带薪休假：服务工龄满1年以上者为6日，每服参考资料，不熬夜2/8务满1年时，则增加1日，但以增加至20日为限。甲方：(签章)日期：乙方：(签章)兼职劳动合同【第二篇】乙方：根据发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、甲方在年学期，聘请乙方担任层次专业课程的教学工作。二、甲方职责：1.甲方按元/课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月10日发放。2.开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册。3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。4.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给乙方。参考资料，不熬夜3/85.每学期评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。三、乙方职责：1.全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。2.应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。4.按时报送学生成绩及学习状况。5.学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理。6.如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。7.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。3.不履行手续，擅自调课、停课。4.按正常手续停课两次以上(不含两次)。5.不履行本合同或违反学校规章制度。参考资料，不熬夜4/86.上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。五、乙方单方面解除合同的条件：1.因不可抗力致使不能实现合同目的。2.甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。3.法律规定的其它情形。六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起开始结算。甲方：(签章)乙方：(签字)日期：日期：兼职劳动合同【第三篇】甲方_____________（姓名）乙方：地址：1、甲方为乙方打外呼电话，每天按照乙方规定时间（或双方协定时间）进行打外呼，每天按照约定时间来上班，上班时间每周可以双方协商。2、甲方可以利用乙方给出的资源，以及乙方自己积累的资源，自行打电话，享受每成功一位奖励100元。3、上班的日期为每周的早上10—12点，下午3—5点，参考资料，不熬夜5/8特殊情况另行商定。3、甲方必须提供身份证4、工资支付方式：每月15日支付上个月工资。（特殊情况经双方协定发放）5、每打一个号码，必须做好登记。如果泄漏龙文教育机密。罚款300元。协议一式两份，甲乙双方各执一份。兼职劳动合同【第四篇】甲方：(“用工方”)名称：法定代表人：注册地址：邮政编码：乙方：(“受聘方”)姓名：性别：民族：居民身份证号：家庭住址：户口所在地：联系电话：订立劳动合同地点：北京市朝阳区根据《中华人民共和国劳动法》和非全日制用工相关法规，参考资料，不熬夜6/8甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，就甲方招聘乙方为兼职员工签定本合同，双方需共同遵守。第一条合同期限合同期限为：年月日到止。第二条工作内容(一)乙方职位：(二)乙方工作职责：及甲方临时安排的工作。(三)甲方应向乙方提供必要的工作支持，乙方需严格按甲方要求的工作进度完成工作职责内的各项任务。第三条工作时间工作时间：乙方需根据甲方工作安排按时出勤。第四条劳动报酬及保险待遇(一)乙方工资标准为(二)工资支付时间及方式：(三)乙方应按规定自行办理养老险、医疗/生育险等保险。第五条劳动保护甲方依据国家法律法规建立有关劳动保护的规章制度，乙方需严格遵照执行，做好各项防范工作，防止事故发生。第六条劳动纪律要求乙方需遵守甲方及工作场所依法制定的各项规章制度。(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1.经甲乙双方协商一致的;参考资料，不熬夜7/82.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;3.因客观原因、非甲方意愿导致无法履行此合同;4.法律规定的其他情况。1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);3.甲方依法重新任命、调动乙方的工作;4.法律规定的其他情况。(一)下列情况之一的，双方可解除劳动合同：1.双方协商一致的;2.提前日通知对方，并完成工作交接和薪资核算。3.本合同所依据的客观情况发生重大改变，致使本合同无法履行的。(二)下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：1.乙方严重违反甲方及工作场所规章制度。2.乙方工作期间被证明不符合用工要求的。3.本合同有效期内，乙方同与甲方有竞争关系的其他单位建立劳动关系的。4.乙方泄露甲方商业信息，给甲方造成损失的。(三)下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：1.甲方未向乙方提供必要物资，致使乙方不能正常开展工作。参考资料，不熬夜8/82.甲方无故未按约定支付乙方薪资。3.甲方对乙方有强制、胁迫行为。第九条违约责任(一)擅自解除合同的，违约方应当赔偿守约方的经济损失，赔偿数额按具体损失大小计算或按标准。(二)乙方违反劳动纪律和管理规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权追究赔偿。第十条其他约定：本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。第十一条本合同于双方签字(盖章)之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。