国有企业党纪学习教育工作计划与工作方案合集

国有企业党纪学习教育工作计划与工作方案合集根据《*公司党组关于开展党纪学习教育的通知》和《公司委员会关于开展党纪学习教育的通知》精神，为切实抓好公司党纪学习教育，作出如下工作安排。1.印发工作通知。根据公司党组、省公司党委关于开展党纪学习教育的通知要求，结合公司工作实际，研究制定印发《公司党委关于开展党纪学习教育的通知》。（4月18日前，综合协调组）2.全面启动部署。通过召开公司党委专题会议方式，传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，学习贯彻中央党的建设工作领导小组会议精神，学习公司党组、省公司党委关于党纪学习教育的部署安排；研究部署总体方案、专班机构和工作安排，启动公司党纪学习教育。指导过召开党委专题会议方式，基层党组织通过“三会一课”、主题党日等方式，做好启动部署工作。（4月19日前，综合协调组）3.指导各单位成立工作机构。指导开展党纪学习教育作为重要政治任务，高度重视、迅速行动，组建工作专班，全面开展党纪学习教育。（4月19日前，综合协调组）4.及时学习贯彻习近平总书记有关重要讲话、重要指示批示和中央有关文件精神。严格落实“第一议题”制度，迅速传达学习，及时跟进研究贯彻措施，提出工作建议。（4月－7月，综合协调组）5.及时报告党纪学习教育开展情况。加强与省公司党委党纪学习教育工作专班沟通联系，及时报告公司党纪学习教育工作动态和开展情况。（4月－7月，综合协调组）6.开展理论学习中心组专题学习。召开党委理论学习中心组学习，邀请专家深入解读《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），推动领会核心要义。（4月－5月，综合协调组）7.举办专题读书班。逐条学习《条例》，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行研讨。（4月－5月，综合协调组）8.组织开展“三会一课”、主题党日。指导市县各党（总）支部开展以学习《条例》为主题的“三会一课”、主题党日，组织党员原原本本学，推动入脑入心。（4月－7月，综合协调组）9.讲好纪律党课。公司党委主要负责同志、各级党组织书记结合学习体会和实际工作，在本单位或所在支部讲授1次纪律党课。（6月－7月，综合协调组）10.召开警示教育会。组织召开警示教育会，通过反面典型案例，抓好《激浊扬清》《警钟声声》系列警示教育宣贯落地，用好省公司《算清人生账守好廉洁关》警示教育读本和纪委监委典型案例。指导各单位结合实际召开警示教育会，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导广大党员干部引以为戒、警钟长鸣。（6月－7月，警示教育组）11.用好警示教育资源。发放党纪学习教育警示教育读本，每月更新下发警示教育资源，增强教育资源时效性和吸引力。围绕落实中央八项规定精神等方面开发廉洁宣教课程，向基层党组织开展“送课上门”服务。修订下发《明湖廉心清风之旅》廉洁文化实践地图，组织各单位党员干部开展现场纪律教育活动。对接属地纪委监委警示教育资源，综合运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片以及警示教育基地等资源，就近就便开展警示教育，梳理剖析违纪典型案例，用身边事教育身边人。（5月－7月，警示教育组）12.加强廉洁文化建设。深入宣讲习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和党的纪律规矩要求。推进廉洁文化地图深化应用并动态更新廉洁文化地图资源。打造“红廉、清泉、名士”三类廉洁文化成果，制定视频展播计划，积极宣传廉洁理念、廉洁典型，推动廉洁文化融入日常生活。（4月－7月，警示教育组）13.呈现作风纪律新风貌。深入开展“双访压降”“三域清障”专项行动，以常态化作风纪律建设推动干部员工把遵规守纪内化为思想自觉和行动自觉，为奋力建设卓越省会大供营造干事创业浓厚氛围。统筹推进系列活动，引导年轻干部、青年员工扣好廉洁从政“第一粒扣子”。开展供电所“严纪律优作风促提升”廉洁教育提升专项行动，以作风建设赋能专业管理，筑牢廉政安全基础。（4月－7月，警示教育组）14.做好专题解读。学好用好中央媒体和共产党员网、中央纪委国家监委网、中国干部网络学院等平台的学习解读资源，多种形式强化传播效果。（4月－7月，宣传组）15.抓好教育培训。在主体培训班次中安排《条例》辅导课程或教学内容。组织参加央企党员联学班，用好“云学堂”等线上教育平台，加强党员干部纪律培训。（4月－7月，综合协调组）16.强化宣传引导。加强宣传和网络宣传引导，在公司宣传平台开设专题专栏，充分发挥各级融媒体作用，宣传公司党纪学习教育进展成效，营造良好舆论氛围。（4月－7月，宣传组）17.加强推动落实。把党纪学习教育与推动中心工作结合起来，持续跟踪掌握各单位进展情况，对有关问题及时答复，力戒形式主义，严防“低级红”“高级黑”。（4月－7月，综合协调组、宣传组）某公司开展党纪学习教育工作方案为深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），根据中央、省委、集团公司党委、股份公司党委有关会议精神以及《集团开展党纪学习教育工作方案》安排，现就公司开展党纪学习教育制定如下工作方案。一、目标要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，组织党员特别是党员领导干部认真学习《条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当，营造风清气正的发展环境，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。二、工作安排党纪学习教育从2024年4月开始，7月结束。公司全体党员干部要坚持个人自学和集中学习相结合，逐章逐条学、联系实际学，抓好以案促学、以训助学，教育引导党员、干部准确掌握其主旨要义和规定要求，进一步明确日常言行的衡量标尺，用党规党纪校正思想和行动，全面提升党员干部对党规党纪的理解认识和敬畏意识。教育引导广大党员干部深刻理解开展党纪学习教育是深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的必然要求，是推进党的自我革命、全面从严治党的重要抓手，是实施国企深化改革提升行动，推动公司高质量发展的现实需要。三、重点任务（一）组织集体学习。采用支委理论学习、读书班、专题研讨、支部“三会一课”、主题党日、纪律党课、警示教育和个人自学等方式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话、重要指示精神，原原本本、系统研学《条例》内容，及时组织学习中央媒体发布的解读文章和《条例》解读内容，进一步把正风肃纪反腐和激励干部担当作为、推动高质量发展结合起来，引导广大党员特别是党员领导干部树立和践行正确政绩观，在推进公司发展新实践中展现新作为。（二）举办读书班。抓好“关键少数”，公司党支部要举办读书班。班子成员要逐章逐条、联系实际，以《条例》为主线，精读、深读、研读，推进党员领导干部在学纪、知纪、明纪、守纪上发挥头雁作用，先学一步、学深一层，带动“绝大多数”。学习形式上，读书班要结合工作实际，可连续安排也可分段安排，原则上于5月上旬前完成。要区分不同层级、不同领域开展分层分类培训，突出新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训。（三）组织专题研讨。坚持问题导向，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，紧密联系思想和工作实际，组织专题交流研讨，谈学习体会、思想收获，把学习成果转化为推动公司高质量发展的实际行动，公司领导班子成员及各部门负责人至少发言1次。（四）开展警示教育。党支部要结合实际，挖掘周边警示教育资源，运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片以及警示教育基地开展警示教育，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，强化警示震慑，引导党员、干部举一反三，引以为戒，清醒认识违纪的沉重代价，进一步深化对忽视党纪、违反党纪问题危害性的认识。（五）讲纪律党课。聚焦党性党风党纪，讲好纪律党课。公司领导班子成员及各党小组组长要围绕党纪学习教育主题，结合党史、垦史形势任务和工作实际，讲纪律建设的重要性，使党课讲授的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。公司领导班子成员及各党小组组长要在6月中旬前讲1次纪律党课。（六）开展主题党日活动。结合实际组织开展党纪学习教育主题党日活动，通过专题辅导和宣讲等形式，增强广大党员干部廉洁意识和法纪观念，自觉筑牢拒腐防变的心理防线。2024年度民主生活会和组织生活会，要把学习贯彻《条例》情况作为对照检查的重要内容，党员特别是党员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是查摆自身不足，深入进行自我剖析，认真开展批评和自我批评，切实抓好整改落实，把党纪学习教育的成果落实到具体工作实践中。四、组织领导公司党纪学习教育在公司党支部领导下进行，公司党纪学习教育领导小组抓好统筹协调，公司综合管理部具体承担相关工作，确保党纪学习教育健康有序开展。（一）靠实工作责任。公司各部门、各党小组要把开展党纪学习教育作为重要政治任务，扛起主体责任，精心组织实施，加强督促落实。党支部主要负责同志要切实担负起第一责任人责任，领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，带头学、带头抓，为广大党员、干部作出表率。党支部书记和党支部副书记、纪检委员要先学一步、学深一层。各部门负责人要对本部门员工党纪学习教育进行全过程指导。（二）严防形式主义。要准确把握党纪学习教育目标要求，在注重实效、提高质量上下足功夫，坚决防止形式化、套路化、表面化。要把开展党纪学习教育与持续整治形式主义为基层减负紧密结合起来，不对写学习笔记、心得体会等提出硬性要求，不增加基层负担。要提前预判、有效防范、坚决克服可能出现的各种形式主义，坚决防止“低级红”“高级黑”。（三）加强宣传引导。要充分发挥宣传引领作用，大力宣传开展党纪学习教育的重大意义、目标要求，营造浓厚的学习氛围。公司综合管理部要发挥好公司微信公众平台宣传作用，深入宣传习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，宣传中办《通知》精神，反映党纪学习教育进展成效，正面引导舆论。既注重宣传正面典型、增强示范效应，又深刻剖析反面典型、发挥警示作用。（四）融入中心工作。要坚持两手抓两促进，把开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署及省委、集团公司党委、股份公司党委及亚盛农服公司工作要求结合起来，同常态化推进“三抓三促”行动、省委巡视反馈问题整改结合起来，同落实集团公司“3111”战略目标和公司“十四五”规划结合起来，同推动本单位生产经营工作结合起来，深入落实“科技强企、质量立企、项目带企、人才兴企”四大攻坚行动，扎实开展“基层党建质量提升年”行动，切实防止“两张皮”，使党纪学习教育每项措施成为促进公司高质量发展的有效举措。