学生会纳新计划策划书(最新5篇)为了更好地理解工作中的内容,是时候为下一个工作目标制定工作计划了。工作计划常常展示了您的个人能力。您有没有关于写工作计划方面的疑惑呢?以下是由网友为大家分享的“学生会纳新计划策划书(最新5篇)”,欢迎您收藏本站,并关注网站更新!学生会纳新计划策划书篇【第一篇】一、纳新活动的意义:为了欢迎20xx级新生,进一步加强经管分院团委、学生会队伍建设,为团委、学生会注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己的才能的平台。二、纳新活动时间:三、纳新活动地点:四、纳新活动的对象:08级新生和06。07级老生五、纳新活动的流程:1、召开纳新活动部署大会(部长例会);2、宣传人员向新生介绍各部门的情况,让新生了解经管分院团委、学生会的工作以及各个部门的职能、工作的范围,调动新生的积极性,让他们能够根据各个部门的特点以及自身的特点,选择自己合适的部门,避免新生盲目选择自己的部门,让每个新生都能充分发挥其才能和智慧;3、各部门成员走访新生班级,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到团委、学生会的活动中来,对纳新活动进行进一步的宣传;4、负责人收取新生申请书5、在大阶梯召开第届团委、学生会纳新动员大会:①16:30负责人布置会场②17:30主席团及各部部长到会场③17:45新生到会场④17:50领导、老师到会场⑤18:00主持宣布大会开始⑥领导讲话⑦新生竞选学生会纳新计划策划书篇【第二篇】1、主办方:青岛科技大学经济管理学院分团委、学生会2、活动总负责人:主席团3、活动时间:XX年9月17-18日16:00--20:004、活动地点:青岛科技大学四方校区小五四广场5、活动安排1前期准备2(9月17日中午前)1、设计纳新海报——宣传部主题海报1张、学生会简介1张、各部简介各1张(已完成)、宿舍楼纳新通知3张、各部名称10个(kt板)、展板2张、啤酒绳2捆2、物资筹备——秘书处协助各部负责人联系相关物资,做好准备情况汇报(详见物资表)3、现场音乐——文艺部(17号中午前)4、ppt汇总——秘书处(17号中午前给崔x)5、人员安排海报设计:祁x物资筹备:温xx场地申请:刘x(二)前期宣传(9月16日晚)1、宿舍宣传:各部长深入宿舍介绍学生会各部职能,邀请加入学生会并即时做好问题解答。2、各宿舍楼下张贴学生会纳新通知海报3、人员安排海报张贴:祁xx宿舍申请:刘x宿舍宣传:5号楼(负责人:王建保)体育部23号楼(负责人:刘xx、刘x)督导部、编辑部(1/2楼)学习部、实践部、礼仪部(5/6/7楼)25号楼(负责人:温x、于x)宣传部、记者站(1楼)文艺部、秘书处(2楼)3活动进行1、物资到位并布置会场(9月17日17点前)负责人:于贝贝16;00核查物资(具体见物资表)1纳新地点位于小五四北,桌椅南北摆放,纳新成员东西队列;(2)小五四东北角摆放主题海报,各部介绍海报在路边拉啤酒绳展示;(3)会场南侧摆放投影仪,展示ppt,(从报亭接电源电线);(4)摆放帐篷,贴各部名称kt板;(5)播放音乐暖场;6人员到位准备接纳。2、人员到位16:00前各部负责人集合本部工作人员到会场签到(秘书处于贝贝)分发文件夹、登记表,部署工作。3、现场工作安排(负责人必须安排人员到位)柜台人员:各部自行安排机动人员:李x、潘x会场协调:宋x、姜x、曲x、郑x、王x、杨x音响设备:王x咨询处讲解:姜xppt放映讲解:王x物资出纳:于x现场拍摄:栾xx(三)活动结束整理物资、清理会场(根据各部职责安排)(四)所需物资物资数量负责人协助部门桌椅11王x秘书处、体育部、实践部投影仪、支架、荧幕1刘x秘书处笔记本电脑1崔x展板2祁娜宣传部、学习部文件夹10于x笔20各部自备海报5祁x宣传部、礼仪部、文艺部kt板10祁x扩音器2温x啤酒绳2捆祁x电源、电线、音响1刘x秘书处、编辑部登记表50于贝贝透明胶带2祁娜工作证20于贝贝帐篷3刘x秘书处、体育部、督导部应急台灯10*3各部自备咨询处kt板1祁x(五)可能出现的问题1、17日晚上若有阴雨天气,大活举办晚会无法使用,延期举行2、18日天气预报阵雨,转移大活(提前申请)学生会纳新计划策划书篇【第三篇】一、活动背景:20xx年我们在校团委领导、老师的指导下,学生会学长学姐的领导下,度过了充实的一年,并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即,学生会急需一批有理想有创造力的人才,20xx届新生的到来,为我们的校园带来新的生气,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展沈阳大学学生会招新活动。二、活动目的:本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力,发挥自己长处的平台。同时也为沈阳大学学生会吸纳更多的优秀人才,培养更多合格的优秀学生干部。三、招新对象:沈阳大学20xx级全体有意愿加入沈阳大学学生会的学生四、主办单位:共青团沈阳大学委员会五、承办单位:沈阳大学学生会六、活动流程:笔试,面试(初试,复试),素质拓展训练。(一)、前期准备1、撰写通知2、申请教室(提前两天安排教室,确保可用)3、学生报名(3号—9号)4、题库准备,卷纸准备5、报名表准备(分志愿申报各个部门)(二)招新工作1、笔试准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。安排引导工作,将应试新生带入指定等候地点,对应试者进行笔试测验。1)地点:待批阶梯教室2)时间:9月12号3)方式:闭卷(限时1小时)4)阅卷:a、由主席带领各部长组成阅卷小组B、考试完成一天内公布笔试成绩,确定面试顺序2、面试准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。第一轮面试:1)地点:待批阶梯教室2)时间:9月15号3)内容:a、1分钟自我介绍;内容不限b、基本问题提问4)评委:学生会主席带领各部长组成评审团5)流程:a、面试者与待面试者在一个大的阶梯教室,待试者可以看到面试者的表现,所有评委针对一个面试者提问,打分b、按照笔试成绩逐个进行面试,面试结束,有所有评委决定入围名单。C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象,进行分配部门。第二轮面试:1)地点:待批教室2)时间:9月18号3)内容:a、根据不同部门特色设置问题提问b、根据不同部门特色考察其能力4)评委:各分管主席带领主管部门部长组成评审团5)流程:a、面试者根据第一轮面试的分配,分别进入不同教室进行面试,待试者统一在一个备考场。b、根据面试者顺序逐一进行面试,面试结束,评委决定入围名单。3、素质拓展训练:准备工作:工作人员提前一小时到场,布置项目,维持秩序。1)地点:南苑篮球场2)时间9月22号3)教官:各个部长4)评委:主席团5)项目:a、新人被摔b、穿越电网6)流程:a、先进行统一的项目b、分小队,选对长进行各组项目c、队内小分享,合影留念d、集体大分享,定人员(三)活动后期1、新闻撰写2、活动总结3、公布学生会成员名单,进入考核4、召开新成员大会,明确考核制度5、新人培训,强化思想,熟知技术,尽快让新人上手工作。学生会纳新计划策划书篇【第四篇】一、活动宗旨:在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师和同学们直接的纽带,它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理的与自我约束的积极今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、光荣的学生干部队伍,同时也鉴于11级新生即将到校,并且学生会工作也即将展开,为了提早广泛的招收有能力,有热情,愿意为我院学生会卫生部付出一份努力的新成员,也同时为了更好的为同学们服务,在此我部列出即将开展的纳新工作的具体安排:二、主办单位:阿克苏职业技术学院学生会卫生部三、纳新时间及地点:1、时间:待定2、地点:待定四、纳新对象:11级新生五、纳新的要求:1、要求工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。2、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好,积极进取。3、具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢。4、有良好的个人修养和道德水准,以身作则,遵守学校的各项规章制度。六、活动前期准备:1.由负责人联系纳新活动所需的教室。2.张贴海报,达到至少让我学院大一新生都知道我学院学生会在纳新。七、注意事项及其他1.提前进行海报、通知以及报名表的制作。2、所需的教室需要负责人提前进行申请。3.注意纳新期间的纪律与秩序维持问题。4、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及面试完毕后办公室需要对报名表的统一存放。5.关于纳新活动的进一步情况,请同学们密切关注学院纳新宣传的相关通知。6、纳新过程中,一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则,择优录取。八、纳新负责人:马玉梅九、录取部内干事:六名你们的到来给予了我们力量,是你们给了我们这个骄人的团队注入了的活力,有了你们我们的团队会更加出色!希望你们在学生会这个大家庭里展示自我、锻炼自我,充分发挥自己的才能,更好的为同学们服务,为我们的校园增光添彩。学生会纳新计划策划书篇【第五篇】活动背景随着又一届迎新工作的结束,新学年一系列的团学工作将全面展开,我系团委学生会纳新工作也在近期计划之内。我系学生会是应系党委领导要求,为了配合我系老师工作和服务我系学生的学生组织。在帮助同学们解决问题的同时,也会开展各类课外活动,丰富同学们的课余生活。希望各位有才华的同学加入我们,同我们一起服务我系师生,携手共创xx系的辉煌。活动宗旨为了培养和壮大我系学生会队伍,保证学生工作更好地开展,本次纳新活动本着公平、公正、公开的宗旨,广泛吸收有能力、有热情的新成员,打造一个“严谨、奉献、创新”的学生组织。纳新职务学习部、生活部、文艺部、秘书部、体育部、就业部、宣传部、社团部等8个部门的学生干事。每个部门招收3到5人。招收对象本次纳新活动的招生对象是又一届学生。纳新要求1、有奉献精神2、品德优良,工作积极主动,有责任,有耐心。3、具有团队协作意识,团结他人。