1/41组织生活会个人批评与自我批评发言材料范例锦集(最新5篇)组织生活会个人批评与自我批评发言材料范文1一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。一、存在问题及原因分析1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间2/41多用于提高现代医学传统医学的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从细节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。4.事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾,抓落实方面做得不到位。3/41二、今后努力方向及整改措施1.加强中特理论的学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想和医院实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进科室的科学发展。2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好医院的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。3.不断创新工作方法,配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。知道怎么办,没人去干,就是大问题。所以关键是需要落实怎么办。再好的药方开出来,没人替病人抓药,熬药,喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说,你就一根筋的怎么干,是缺乏独立思考之人。只有在实践中,才能辨别是与非。从而得出怎么办的正确方法论。4.以身作则,严格要求。加强政策理论、医学理论和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,坚持依靠群众,拜前辈、病人为师,发扬民主,不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平,努力走出一条符合科室发展实际的科学发展之路三、对支部班子成员的意见及建议4/41领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。组织生活会个人批评与自我批评发言材料范文2按照上级党委的要求,会前认真学习了***总书记的系列讲话、重温了党章与《中国共产党纪律处分条例》等相关内容,开展谈心谈话,交流思想,沟通不足,在征询各方意见的基础上,围绕本次民主生活会的主题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足。一、思想政治方面通过对党史与党的理论学习,我深刻地认识到,中国选择社会主义制度是历史的必然;只有中国共产党才能担负起民族救亡与民族复兴的重任;中国模式将是中国对世界发展的新贡献,它的影响将益发深远。这是我对“四个自信”认识来源。从***领导集体几年来治国理政的成绩看,共产党有能力进行自我革命、自我革新,能够保持党的先进性、纯洁性;共产党长期斗争实践形成一系列思想理论与策略,能够凝聚全党全国人民的共识,代表人民的意志,能够聚中精力做大事;共产党人提出构建人类命运共同体的主张,彰显胸怀天下的格局。这是我对“四个意识”的认识来源。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,对公司来讲5/41就是要坚持党的政治领导,把握政治方向,提高政治站位,把党的理论方法应用到具体工作实践中,如群众路线、理论联系实际、民主集中制、批评与自我批评等,使公司少走变路,提高效率,走高质量发展之路。对照检查,在思想政治方面的不足:1、对党的理论学习涉及面不够宽、理解的不够深、掌握的不系统、实际应用不够灵活;2、党建基础管理还很薄弱,支部的标准化建设、发展党员的规范性、党建业务同谋化同布置等方面还存在很大的差距;3、一岗双责作用发挥还需进一步加强,对党的路线方针政策对下宣导的不够,主动性不强,考虑业务压力大、经营管理任务重,党建工作要求不够严。二、精神状态方面一个风清气正的公司氛围,是发展的保障,良好的氛围来源于全面落实党的领导,践行党的主张,关键是落实好四责协同。认真贯彻上级党委、纪委的要求,通过不同的方式履行监督职责,运用好四种形态,特别是第一种形态,力争将可能导致的违纪消灭在萌芽之中,起到大风控的作用,为公司发展保驾护航。存在的主要不足:1、主要工作聚焦在党建、纪检上面,对业务工作主动了解、学习的不够。2、在班子议事中,考虑到分管条线更了解条线需求,多6/41采取尊重条线的意见,有时意见反馈不充分。3、学习新技术、运用新技术的意识与能力还不强。4、借口年龄与身体原因,吃苦的精神有所减弱。三、工作作风方面十八大以后,中央开始全面从严治党,从作风抓起,从具体要求抓起,一以贯之,持之以恒,在全党全国形成了不敢腐、不想腐、不能腐的氛围,反腐败斗争取得了压倒性胜利。本人坚决拥护党反腐败斗争的方略,坚决落实中央八项规定精神,坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义及奢糜之风,努力做到知行合一。防止和克服形式主义,官僚主义,虽然从思想上能够全面认识并坚决执行,但在涉及日常工作的具体事情时,还有许多做的不到位、不如规的地方。1、创新的意识还要加强,工作起来经验主义的东西比较多,有时有路径依赖的表现。2、深入基层调查研究的不多,一线的情况了解不够。对员工谈话谈心的面不够宽,重点放在了中层干部及基层党组织负责人上,对普通员工,尤其对新员工了解关心不够。3、存有形式主义的问题。有时会议效率不高,会前准备不充分,问题导向不够明确;有时总办会议题没有提前认真阅读,意见发表不全面;有时关心任务完成,对完成的质量缺乏监控。二、党性分析7/41通过三个方面的对照检查,发现自身还存在许多不足,问题导向,追本溯源,问题产生的主要原因主要有以下两点:一是对党的理论学习的还不深、理解的还不透。党在长期的革命实践中积累了大量的经验与教训,形成了完备的理论体系,凝聚着丰富的智慧。如果只是就学习而学习,就理论而理论,那一定不能得其要门。如果涉及的面不够宽,学而不思,不能联系实际也一定不能得其精髓。如党的实事求是路线,就是要求真务实,不要形式主义,要注重实效,要遵行事务的本来规律;如党的群众路线,就是要深入基层,了解一线需求,关心一线疾苦,避免脱离实际,脱离群众。所有这些都对我们的经营管理活动有直接强大的指导意义,放弃这些法宝,而去另辟所谓的奚径,一定会是舍本逐末。因此造成问题的主要原因还是对党的理论学习的不深、理解的不透,自然在工作执行上就会存在偏差。二是对职责定位还不够全面。做为党委委员,要履行好一岗位双责,协助分公司党委抓好党建及党风廉政建设,落实好四责协同要求。发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用,归结起来讲就是把方向、管大局、保落实,因此在公司发展的方向上、事关全局的举措上、上级重要策略的落实上,每一位党委委员都责无旁贷,没有条线之分,没有份外之事,因此定好位,才能履好责。三、整改措施针对存在的问题,下一步的举措如下:8/411、加强党建理论学习,努力做到知行合一在学习的内容上,既要学习党章党规,这是党员的行为准则。要学习党史,以史为鉴可以知兴替。要学习党的理论体系,特别是***新时代中国特色社会主义理论,要弄懂弄透,学以致用。在学习方法上,除了党委中心组学习、支部活动等集体学习外,重点在于自学,要联系实际、带着问题去学,努力做到知行合一。***总书记在十九届中央纪委三次全会上指出,“领导干部特别是高级干部必须从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己”。这告诫我们,任何时候都要坚持反省自己,做到知行合一。如在工作生活中,要身体力行反对四风,用务实的作风对治形式主义,用服务一线、服务基层的精神对治官僚主义,用吃苦的意识对治享乐主义,用极简生活态度对治奢糜之风。2、落实党建基础管理组织落实好党委中心组学习,使之成为班子统一思想,凝聚共识的平台;严格执行双重组织生活制度,带头在基层组织生活中讲党课;推动支部生活规范化,以三会一课、发展党员、党建日活动为抓手,落实基层组织生活常态化、标准化、规范化;继续落实党建例会制度,提高例会的实效,宣传学习党的路线方针政策。3、多到基层调查研究,关心员工诉求每半月至少和一名员工进行谈话,新进员工至少半年一次9/41关注式谈话。有价值的意见和建议,及时提示相关部门或领导。4、加强对业务工作的关注通过多参加业务条线的专业会议,多了解业务条线的政策,多与业务条线人员沟通,多观察与思考等方式,熟悉并掌握业务发展规律,了解业务条线干部表现,为干部使用、业务决策、风险识别与控制创造基础条件。5、学习新技术,应用新方法学习新技术在经营管理中的应用,学习行业新的管理理念,学习公司转型项目的成果,结合但不囿于自身管理经验,抓住规律,抓住问题主要矛盾与矛盾的主要方面,应用新方法,提高管理效能。本人承诺,在重大事项报告、配偶子女从业情况、履行保密责任等方面不存在违规问题,也不存在利用名贵特产类特殊资源,搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营的问题。以上就是我的对照检查发言,请同志们对我进行批评,我将虚心接受大家的批评,帮助我在思想上提高,在工作中提升。组织生活会个人批评与自我批评发言材料范文3一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的10/41反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。一、自己存在的一些问题:1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理