出国劳务合同3篇

1/22出国劳务合同3篇出国劳务合同1甲方：乙方：甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。第一条总则一、甲方安排乙方赴从事工作，二、合同期限为_____年，自乙方抵达_______之日算起。合同期满后，可依甲方和乙方双方意愿签订续约合同。三、乙方抵达目的地后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的将被遣送回国，回程机票费用由乙方自理。四、合同的终止1、合同期未满因甲方或非劳务人员的原因需与乙方终止雇佣关系时，甲方应支付乙方_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。2、合同期未满因乙方自身原因需与甲方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知甲方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还甲方因申请乙方前往甲方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票2/22费用自理，按甲方安排的时间离境返回中国。第二条甲方确保按以下条款履约一、月薪金、工作时间及支付形式1、甲方支付给乙方基本工资每月人民币元（￥：元），每个月发放一次。每月号之前支付2、计酬时间为自乙方在（国内登机日）起至合同期满离开工地之日起止（提前终止合同按实际终止日计算）。3、乙方在履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。（1）正常工作日内如有超时工作或在星期六工作甲方应发给加班津贴，加班津贴按：计算。（2）星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：计算。（3）乙方工资由甲方在每月的_____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价（此汇牌价仅保留到小数点后两位）另加0、01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。（4）加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_______当日牌价兑换成币汇入劳务人员在_______的银行户头。二、食宿1、甲方为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施（如床具及生活用品），免费提供水、电。3/222、甲方提供劳务人员在期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。三、签证和其他证件1、甲方应按政府的'有关规定为乙方办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。2、乙方赴埃塞俄比亚需办理的护照、签证、机票等费用由甲方承担，圆满完成合同后回国机票也由甲方承担。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方自行负担。四、保险甲方为乙方自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保险，保险费由甲方承担。五、公共假期和病假及医疗费用第三条：乙方责任1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服从甲方管理，忠于职守，维护甲方的声誉和利益，不得外泄甲方的商业信息，并无条件接受甲方在工作岗位上的调度；遵守外事纪律，严守国家机密，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。2、乙方在境外劳务期间，必须严格遵守当地政府的法令、法规。尊重当地的风俗习惯。不准参与当地任何政治、宗教和不健康场所的活动。不准叛逃、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。3、乙方在履约期间，必须服从甲方的工作安排，勤奋工4/22作，搞好与当地工人之间的团结合作，热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现。未经甲方许可不得为甲方以外的雇主提供服务，或外出打工以及作任何兼职。4、乙方必须按照合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务。5、乙方在劳务合约完成后或如期完成劳务任务后，须按甲方指定的时间和路线往返，不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境，不准做“水客”或代“水客”携带物品过关，不准倒卖外币和免税自用物品。6、乙方被确定录取后，须向甲方缴交证件（护照、劳工证、免税证）押金人民币__元、劳务押金人民币__元，乙方必须把押金单据妥善保管，如有遗失，押金一律不予退还。7、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返，必须配合甲方办理辞职及其它手续，并退还出国劳务的一切证件给甲方。8、自付个人所得税。乙方如违反上述条约，应负经济、政治、法律上的责任，甲方将视其违反程度轻重，有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。第四条：开除的情形乙方触犯下列任一条，甲方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人5/22员自行承担，同时甲方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。1、违反_______法律及法规；2、触犯厂规；3、未经甲方许可向其它雇主提供服务；4、因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作；5、被证明不适合所任工作，或不服从甲方的调动，经书面警告两次无效（如情况恶劣将不需要警告）；6、旷工达_____小时，（累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者，按旷工1日计）；7、消极怠工；8、参与当地政治活动、非法集会；9、参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴；10、罢工；罢工的认定条件为：（1）没有甲方的准假手续，连续_____小时（含节假日加班）脱离工作岗位。（2）人以上同时有意停工达_____小时。第五条、协商及仲裁本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终仲裁，甲、乙双方都应服从。第六条、合同的生效6/22本合同一式两份，用中文书写。甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字后生效。第七条、合同的补充和修改根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。甲方（代表）签字：一路范文网；乙方签字：日期：日期：出国劳务合同2甲方：____________________________地址：____________电话：____________电传：____________法定代表人：____________职务：____________国籍：____________乙方：____________________________地址：____________电话：____________电传：____________法定代表人：____________职务：____________国籍：____________以________公司(总部设于________)为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。第一条总则7/221、甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。2、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。第二条人员1、乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。2、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____个月书面通知乙方。(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____个月书面通知乙方。3、乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。第三条签证和其他证件8/221、乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。2、甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。3、如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。4、乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。9/22第四条乙方公司的义务1、符合双方在附件一商定的技术条件;2、遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯;3、尊重甲方人员的技术指导;4、不参与项目所在国的任何政治活动;5、遵守工地和驻地的纪律和规章制度;6、与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。第五条甲方的义务1、对人员给予正确的技术指导;2、尊重人员的人格、风俗和习惯;3、不干涉人员在非工作时间的活动自由;4、保障人员的安全;5、对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。第六条工作时间1、人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。2、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。3、驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。10/224、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有____日有薪休息。第七条合同工资1、人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)：(1)半熟炼工，帮厨，服务人员(2)熟练技工，厨师(3)工长(4)技术员，护士，翻译，会计员(5)驻地经理(6)工程师，医师，会计师(7)高级工程师(8)授权代表(9)副授权代表2、如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增____%。第八条夜班及加班1、根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过____小时。2、夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。3、小时工资按下式计算：11/22第九条工资和加班费支付1、人员工资支付应自人员离开中国________之日起至回到中国________之日止。平均日工资为月合同工资的1/25。2、乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即________日后________天内即________日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。3、工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即________日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中：____%电汇至________银行营业部乙方公司帐号;____%支付给乙方公司工地授权代表。若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的____‰，以美元向乙方支付利息。付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国________银行之日(起息日)起。第十条税金乙方负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金;甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。第十一条节假日、每周休息日和年度休假1、按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期________。2、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共________天。3、人员每工作期满1年，享受为期____