企业负责人年度个人综合考核述职述廉报告

企业负责人年度个人综合考核述职述廉报告今年，在上级有关领导和部门的指导下，按照分工和要求，本人加强学习，勇于改革创新，认真对待分管的工作，较好地完成年度工作任务。在提高思想政治素养的同时，不断提高廉政防控的能力，自觉遵守有关规章制度，接受组织和群众的监督。现从德、能、勤、绩、廉情况作汇报，具体如下：一、德：不断提高政治理论学习，扎实推进企业党建工作在日常工作中，注重政治理论的学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神等文件精神，参加开发公司党委开展的党委理论中心组学习，并做好相应的学习笔记，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。同时，统筹推进下属公司党支部成立事宜，经上级党委批复成立下属公司党支部，并于3月选举产生第一届支部委员会。抓好领导班子和党员队伍的学习，通过各种形式，要求班子成员带头学、主动学、坚持学。通过“书记讲党课”等形式，加深领导班子成员对党的重大战略思想的理解和把握。通过积极调动党小组的能动学习性，采取多元化方式，加大党员同志的理论学习，促使每位党员政治过关、思想过硬。二、能：不断提高应对挑战的能力，增强自身综合素质（一）取得中级专业技术职称本人坚持通过学习提升自我，，取得建筑工程师中级专业技术职称。（二）加强投资板块领导班子成员、员工能力建设，促使团队进步有效统筹投资板块领导班子成员会议常态化，通过会议督查督办事项；同时积极培养员工参加区相关职能部门、区国资局等的业务培训，加强员工的专业能力建设。（三）全面对接资源，有效推进项目落地、推进积极对接区政府职能部门、社会意向投资方的资源，铺排项目落地，人才小镇、酒店项目“两大项目”相继落地，工业园改造项目顺利启动，有序推进产业园、智能制造创新中心项目等项目进度。三、勤：勤奋、敬业工作，以身作则，保持良好的工作作风坚持把党建工作与经营工作同安排、同部署、同落实。切实加强党风廉政建设，签订《党风廉政建设责任书》，坚持主体责任落实到位，监督检查落实到位。规范内部管理流程，建立制度支持，通过制定16项内部管理制度，规范企业运作的业务流程。有效协调上级领导部门的审计安排，查找、落实多个整改问题，进一步有效做好风险的防控建设。积极思考，利用多种形式搭建员工沟通联动平台，多种形式征集涵括企业内部管理的优化，投资经营拓展的提升等72份的建议与意见，有效提升企业发展。四、绩：创新工作方法，切实履行岗位职责，出色完成各项工作任务（一）坚持党建引领，实现高质量发展支部成立后，快速完成党员活动室的建设，完善支部议事规则等相关党内制度，成功与银行支行党委进行党建结对，积极探索党建联动机制，以党支部联动工会，相继成立安全生产领导小组、纪检审计整改工作领导小组等。统筹开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动，组织员工开展主题党日、红色教育、志愿服务等活动超过30多项，参与人次超过800人次。（二）业务融合，多项工作获肯定带领团队获得省职工工业机器人职业技能竞赛组委会“优秀执行单位”等超过7个涵盖省、市、区的资质、行业的多项荣誉。（三）实现“两大项目”落地，推进各项工作，积极营造干事创业的工作氛围人才小镇、酒店项目“两大项目”相继落地。通过与开发公司、物业公司组成工作团队，着手开展两大投资项目的前期策划、优化设计、工程造价等工作。集团公司成功竞得中心二期交流中心项目地块。人才小镇地块由其他公司成功竞得。助力村级工业园改造建设，响应“头号工程”。今年，圆满完成工业园原旧租户的搬迁工作，储备8家意向进驻企业，并于2019年11月正式启动工业园改造，项目将改造为集智能制造、科技研发、产业孵化等一体的高科技园区。带领团队有序推进各项工作。完成产业园A区一期的主体及安装工程。带领团队完善做好智能制造创新中心项目用地手续报批。成功搭建与广东省股权交易中心的合作。有效推动人才安居工程工作。广场顺利引进大学研究院进驻办学，实现租金收入，同时，成功引入创新创业服务组织G2+协同创新研究院，并于2019年6月顺利揭牌。团队凭借丰富的策划执行经验，成功承办“互联网+”博览会省职工工业机器人职业技能竞赛机器人大赛等多项活动，为公司创收。五、廉：廉洁自律，做自律与奉献的基层党员干部通过强化廉洁意识学习。通过加强《中国共产党廉洁自律准则》的学习，用理论明晰廉洁，用廉洁指引工作。同时，强化自律与奉献意识。在日常中，做到“自重、自省、自警、自励”，保持清正廉洁的政治本色。六、存在问题与不足我认真努力工作，虽然完成了全部工作任务，取得了较好的工作成绩，但是与公司的要求相比，还但仍存在一些不足有待改进：一是政治理论的深入学习还需继续加强。平时多着重于处理具体事务工作，对理论研究对政策解读不够，下一阶段将加强政治理论的学习和提高研究分析能力。二是需多角度提升投融资、人力资源、财务管理等的专业能力，以大局、全面的思维方式思考问题，开展工作。