美发合同（最新4篇）

美发合同（最新4篇）想要跟上社会发展的步伐，能够利用到合同的场合越来越多。合同是企业的利润之舟，它承载着的是生意。合同范本网的编辑非常喜欢这篇“美发合同（最新4篇）”文章觉得非常值得我们一读，如果您觉得这个资源对您有所帮助请收藏并分享给您的朋友！美发合同篇【第一篇】导语：关于美发店合作合同范本，本协议涂改无效，以下协议若有其它未尽事宜由协议三方协商，作为协议附加条款与本协议具有同等效力。甲方：身份证号：电话：地址：乙方：身份证号：电话：地址：丙方：身份证号：电话：地址：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定。本着平等、自愿、互惠、互利的原则充分协商，就三方合伙经营理发店事宜达成以下协议：第一条：合作期限从______年______月______日起，甲、乙、丙三方合作经营位于_________________的________理发店直到结束到期，经营期限为______年，如需延长期限，在期满前______个月办理延续手续。第二条：出资方式风险提示：应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。1、本店投资现金人民币______元，甲方投资现金人民币______元占投资总额的______%，乙方投资现金人民币______元，占投资总额的______%，丙方投资现金人民币______元，占投资总额的______%，甲方与乙方与丙方的投资比例为______。2、店内所有财产为三方共有，所出资投入的资金不得随意中途抽回，不得随意请求分割，直至合作期满后一并结清。第三条：盈利分配及形式1、甲、乙、丙三方在合作经营期间，所产生的盈利为财产，不得随意分割，不得私自挪用。美发合同篇【第二篇】甲方：_____________身份证号码：_____________住址：_____________乙方：_____________身份证号码：_____________住址：_____________甲乙双方就双方共同持股的位于广场3股份转让事宜，双方进行了诚信、友好的协商，现达成以下协议：一、原股份结构：甲方由三股东共同持有美发店100%股份，总投资万元，三股东各占总股份的33。3的股份。二、甲方愿意将%股份转让给乙方，转让金额为：大写：________万元整小写：_____________元。三、本协议签定后，乙方有权参加的管理及策划意见权，并和甲方共同承担赢利及亏损，。四、双方约定自签订之日起，美发店由双方独立经营，甲乙双方按股份的赢利分配及承担亏损。公司如有模式改变及须重新整改的股东必须参加开设股东会议，并且拿出方案。并共同承担法律责任。五、在合作过程中如乙方要开下一分店，必须经甲方同意方可进行开设分店。六、股权转让费必须在签定协议之日一次性付清，不予以拖欠。七、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，望双方共同遵守执行，并共同承担法律责任。八、未尽事宜双方另行商量解决。甲方签字：_____________乙方签字：____________________年____月____日美发合同篇【第三篇】1.引言美发学徒是发型师行业中重要的组成部分，也是行业人才的重要来源。与此同时，为了保护美发学徒的权益，避免美发学徒与雇主之间的矛盾，出现不必要的法律纠纷，制定了针对美发学徒的“美发学徒合同”。2.美发学徒合同的定义美发学徒合同是指美发师与学徒之间达成的专业性合同，用于明确学徒在担任美发助理期间的职责、薪酬待遇、工作时限、职业保障、教育培训和法律责任等事项的书面文件。3.美发学徒合同的内容1学徒的职责：包括协助美发师完成工作任务、工具、设备的收纳、清洗、消毒以及协助店内维护等工作；2薪酬待遇：学徒可根据工作成果获得一定的奖励，并按照规定获得基本工资；3工作时限：学徒的工作时限不可以超过规定时间；4职业保障：学徒的工作行为必须符合公司规范，不得利用工作机会做违法犯罪的事情；5教育培训：公司通过对学徒进行实操、技能培训，让学徒更上一层楼；6法律责任：学徒的行为应该符合法律规定，否则会承担相应的法律责任。4.美发学徒合同的签订在签订合同时，应该注意以下几点：1学徒应该具备相关的专业技能；2标明签订日期、双方姓名、签约地点、期限；3与其他条款相比，法律责任一项应该更详细、更明确。5.美发学徒合同的保障与执行对于美发学徒合同的保障与执行，我们可以从以下几个方面入手:1学徒应该在想签署合同前仔细阅读合同条款；2学徒应该积极地运用所学知识，为店内顾客提供优质服务；3雇主应该按照合同规定给予学徒工作培训，增加毕业后就业的成功率；4学徒应该自主学习，不断增强自身的技能水平，取得发型师的职业证书。6.总结美发学徒合同是雇主和学徒之间的规范化协议，规定了双方的权利和义务。通过对合同的详细制定和严格执行，将有利于美发行业的正常秩序和良性发展。美发合同篇【第四篇】第二条甲方聘请乙方担任甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。第三条乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。每周工作五天，星期六、日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行.甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬，其报酬按甲方规章制度规定的计算基数计发加班工资。〈一〉乙方在试用期间，月薪为元.试用期满后，按乙方的技术水平、劳务态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪.〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。(三)本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。(一)乙方在政治上享有一定的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等.(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳务安全制度，严禁违章作业，防止劳务过程中的事故，减少职业危害。(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳务纪律，服从分配，坚持出勤，保证完成规定的各项任务.乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳务纪律。乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳务效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳务报酬。服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。完成甲方指派的工作任务和经济指标。乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。按甲方的工作要求而加班。乙方享受节日假、婚假、产假、丧假等有关待遇。甲乙双方按国家和广安市的规定参加社会保险。其中，乙方负担的部分由乙方自己负责向有关社会保险部门缴纳，甲方负担的部分由甲方委托乙方向有关社会保险部门缴纳，若乙方不按时或按规定缴纳，造成的责任完全由乙方承担。甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训.甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳务安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。第十条劳务合同变更(一)甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。(二)发生下列情况之一者，允许变更劳务合同：1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;2.订立劳务合同所依据的法律规定已经修改;3.由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳务合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;一、经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(一)未按照本合同约定提供劳务保护或者劳务条件的;(二)未及时足额支付劳务报酬的;(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;(五)因《劳务合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;(六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳务的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;(四)乙方同时与其他用人单位建立劳务关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(五)因《劳务合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。解除劳务合同时，双方应按规定办理解除手续.(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)甲方被依法宣告破产的;(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。B：本合同期满后，经双方协商一致，可续订劳务合同，续订期以续订合同为准。〈一〉乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并无偿付给甲方违约金____元.〈二〉乙方违反劳务纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按相关的规定予以处理.本合同自甲乙双方签字之日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳务合同的管理机关等有关部门请求处理.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日