2024年公司青年员工活动方案(案例)（通用10篇）

1/172024年公司青年员工活动方案(案例)（通用10篇）确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是我给大家收集分享的“2024年公司青年员工活动方案(案例)（通用10篇）”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。公司青年员工活动方案【第一篇】传承五四薪火，展现青春风采上海传古文化传播有限公司专业上海公关公司、周年庆典、上海活动策划、会场布置、上海晚会策划、晚会策划、启动仪式等认为：摄影是一门让广大学生既陌生又好奇的艺术。它能形象地记录发生在我们身边的点点滴滴。上半学期，各项展示学院风采的活动不计其数，但这次的摄影比赛却能展示学生们最真实的、最丰富多彩的生活。再加上如今樱花盛开，武大美丽非凡。一张小小的图片内涵丰富、包罗万象。同学们所看到的、想到的、关心的、关注的关于生活、校园、社会等话题，一张图片就可以很自然优雅的展现我们当代大学生的青春风采和无限的活力。而这正是五四精神在我们日常生活中的体现。在五四青年节到来之际，开展摄影比赛，本次活动的主题，旨在发现校园生活之美，发现生命之美，发现青春之美，展现2/17当代大学生的青春活力，以“聚焦飞扬的青春，感受别样的生命”为重点，着重展示我们身边的美和“五四精神”。活动形式为征集不同的数码摄影作品，作品样式分为单幅作品、组图、图配文等。数码摄影作品需原创，突出青年时代精神，视觉效果强烈，反映我们当代青年活力朝气的一面，积极向上，大胆创新，知行合一。比如樱花摄影魅力十足，既展现我们武大的美丽，又弘扬我们的青春魅力;例如大学生进行各种社会志愿和社会实践活动的照片，还有举行成人仪式的照片，武大的生活照，同学们上课自习的照片，进行科研竞赛的照片等等都是记录的`我们活力的最真实最有效的记忆。所以请同学们踊跃报名参加比赛，活出自己，活出精彩，活出活力。1、4月20号，在食堂门口及宿舍门前等人多的地方拉上条幅——“传承五四薪火，展现青春风采”与此同时，在全院贴出海报，宣传五四精神及其活动计划。2、4月25日至5月1日，在上海传古文化传播有限公司专业上海公关公司、周年庆典、上海活动策划、会场布置、上海晚会策划、晚会策划、启动仪式等征集以“传承五四薪火，展现青春风采”为主题的摄影稿件。3、5月3日晚由院宣传部及老师组成的评委团统一评分，并向获奖者颁发比赛证书。4、5月4日公布比赛成绩并将在宣传栏内展示优秀作品。1、征稿要求：(1)参赛作品必须是原创，不准抄袭，或挪用他人。3/17公司青年员工活动方案【第二篇】一、活动主题：青春志中国梦二、具体安排：全校师生要紧密围绕纪念活动的主题，重点做好以下几方面的工作。1、开展“华南梦我的梦”青春感言征集活动。2、出一期“青春畅想中国梦”主题黑板报。务必贴近主题，宣传深入，各班于4月16日之前完成此项工作。3、“我的中国梦”主题班会。各班以“我的中国梦”为主题采取座谈讨论、演讲辩论、诗歌朗诵、故事讲述等形式开展主题团日活班会。4、举办“三观”“三热爱”“中国梦”主题讲座。初定时间：第一场4月10日14：30——16：30、第二场4月17日14：30——16：30。5、“青春志中国梦”——新团员入团暨十八岁成人宣誓仪式。6、举办“青春岁月圆梦华南”五四文艺晚会。三、活动要求：1、各班要抓住这一重要契机，把本次五四系列活动与增强学生意识教育结合起来，贯穿融入教育内容，以期深化和扩大本次活动的成果。4/172、各班要自觉参与到“青春志中国梦”为主题“五四”青年节的各项活动中来，充分调动团员的积极性，抓好宣传、发动、组织、落实等各项工作，营造浓厚的纪念活动氛围，扩大共青团的影响力和号召力。3、各班还应自行组织开展一系列有纪念意义、学生喜闻乐见的活动。公司青年员工活动方案【第三篇】为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。3.体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。公司全体员工。xxxx(一)地点：xx旅游区。5/17(二)时间：拟定20xx年xx月x日-x日(x日游)。(三)活动流程1、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启。2、积极参与拓展训练，培养团队合作精神。3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情。4、分享训练心情和经验。xx基地。住宿，若有空一床位，补房差xx元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带。公司青年员工活动方案【第四篇】为庆祝新年，丰富公司文化活动，加强营造良好的学习氛围，特举办员工知识竞赛活动。20xx年12月31日（星期四）14：00–21：00办公室全体员工（共计10人，小红请假）1、12月31（星期四）上午照常上班，午餐由员工自行解决；2、员工知识竞赛于14：00准时开始，预计16：00结束；3、16：00–16：10颁奖典礼；4、17：00聚餐，地点为：南海底平价小海鲜（珞喻路618号）5、19：00聚餐结束后去ktv唱歌、玩游戏，ktv为：公6/17馆或欢乐空间6、21：00所有活动圆满结束。一、参赛形式本次比赛采用团体赛形式，由营销部和综合管理部组成的红队vs由研发部全体员工组成的蓝队，每队共4名队员，两队需各自安排1人担任领队，mark担当裁判，xxx担当主持人。二、奖项设置获胜队伍每人都将获得奖金200元，其他人员则每人将会获得参与奖100元。三、竞赛内容本次知识竞赛题目由公司产品相关知识、各项规章制度以及其他知识组成。综合管理部会提前下发公司产品及规章制度的相关题库。四、竞赛规则竞赛分为必答题和抢答题两种题型。两队的参赛基础分均为100分。第一轮：小试牛刀（必答题）此环节为必答题环节，共8道题，两支队伍需根据主持人的口令同时举牌亮出所写答案（故意延后举牌者视为犯规，此次答题无效），答题时间为15秒，答对一题加10分，打错不得分。第二轮：众志成城（必答题）此环节为必答题环节，采用“挖地雷”的游戏形式进行。7/17两支队伍各选派一名队员做主答，其余队员可从旁协助答题。两队在所给出的8道不同分值的（其中3道5分题，3道10分题，2个地雷）题中选5题作答，答对加分，答错不扣分，选中地雷则失去此次答题机会。每题答题时间不得超过15秒，超过时间答题无效。第三轮：险中求胜（抢答题）本环节采用抢答形式，共10题，主持人读完题并宣布“抢答开始”后方可进行举手抢答，提前抢答扣除5分。答对加10分，答错扣10分，答错之后，答题权自动归于对方，答题队伍必须在10秒内作答，超时无效。第四轮：一决雌雄此轮题目为附加题：如果出现分值并列情况，则进行加试赛，共设3道附加题。加试赛为抢答题，题目不计分只定输赢，两队用抢答的方法一次性决定。每队派一名代表作答，限时60秒，答对胜出，答错、超时、违规对方胜出。五、注意事项公司青年员工活动方案【第五篇】为庆祝“五四”运动xx周年，继承和发扬“五四”运动的光荣传统，引导广大青年员工牢固树立科学发展的理念，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，充分展示京山企业青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，企业团委决定开8/17展“岗位作贡献、青年展风采”庆“五四”青年节主题团活动。现将活动具体事项通知如下：岗位作贡献、青年展风采丰富青年员工生活，搭建相互交流平台，增进友谊，分享工作心得，展示青年员工积极向上的精神风貌。4月20日(周五)惠亭水库企业青年员工，自愿报名企业政工科(团委)野外拓展(烧烤，野炊，拉歌，小游戏、登山)，听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解1、活动日上午8：00在企业院内集合，将活动参与人员分成几个小组(小组数视参加人数定)。(8:10~8:20)2、各小组推选组长、副组长和安全员各一名，组长全面负责本小组各项工作，协调分工，并协助团委确保活动顺利开展，副组长负责人员联络，小组之间交流合作，安全员负责本组成员活动过程中的各项安全措施落实。(8:20~8:30)3、后勤保障人员随车出发，将活动物资搬至活动地点，活动其他人员徒步出发至活动地点，途径惠亭山，各小组团结互助，争取在最短的时间内到达活动地点。(8:30~10:00)4、开始烧烤和野炊，各小组之间加强沟通和互助，确保食物安全美味。(10:00~12:30)5、活动中要体现节能环保意识，活动结束后必须进行卫9/17生清扫和东西清理，保持环境整洁。(12:30~13:00)6、听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解。7、以小组为单位，进行全体参与者的互动小游戏，游戏输的一组要表演节目。(13:00~15:00)8、集体从惠亭山爬山返回，各小组团结互助，争取在最短的时间内返回。1、企业属各单位、各部室青年员工自愿报名。联系人：吴小斐(664997)2、参加活动者需遵守活动纪律，团结互助，并准备娱乐小节目(无硬性要求)，充分展现青年员工风采。3、活动过程中，参与者要积极交流岗位心得、生活趣闻、厨艺或其他特长。4、请各单位负责人支持并鼓励青年员工参与该主题活动。1、活动组织：企业团委2、活动总策划：金亚男3、活动指挥：祝德军3、活动总责：潘文峰4、活动摄像、宣传：刘倩玉5、活动安全：吴小斐6、后勤保障：刘毓伟、李蓓蓓、商爱玲、李佳坐地起身一、项目类型：团队合作型二、游戏规则：10/171、首先要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;2、在不用手撑地站起来;3、依次增加人数，每次增加2个直至每组全员都参加进来。4、计时起点为四个人坐在地上就位时，计时终点为全员一起完成坐地起身，中间失败或违例则从人数不变的环节重新开始。三、活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。解手链公司青年员工活动方案【第六篇】为更好的为员工提供一个展现自我的舞台，进一步推进酒店文艺活动的蓬勃发展，丰富酒店文化，活跃工作氛围，酒店决定于四月举办一场以“展现个人丰采，不断超越自我”为主题的员工才艺展示大赛，以激发员工的青春活动与集体精神。展现个人丰采，不断超越自我全体人员1、自我展示（限时2分钟以内，满分25分）要求：参赛选手介绍自己的基本情况（姓名、部门、担任职务和兴趣爱好、个性特点等），展现个人形象魅力。2、才艺表演：（限时5分钟以内，满分50分）要求：才艺表演开工不限，可以包括：歌唱、戏曲、舞蹈、11/17表演、书画、乐器演奏、诗歌朗诵、刀功、现场雕刻等。3、赛场总结：（限时3分钟以内，满分25分）要求：参赛选手对自己在比赛中的表现进行总结，或对自己的比赛进行必要的补充，或谈论自己参赛的感受等，并致结束语。1、自我展示分值25分，从形式、仪态、台风、语言、内容等方面综合评分。自我展示形式、风格可以多样。2、才艺表演分值50分，从节目形成的创意、艺术效果的感染力、作品中的难易程度、表演技巧的水平高低和服饰包装的得体自然程度等方面评分。3、赛场总结分值25分，从语言流畅度、表达清晰度、逻辑性等进行评分。一等奖1名，100元二等奖1名，50元最佳人气奖，50元最佳才艺奖，50元最佳台风奖，50元最佳创意奖，50元最佳组合奖，50元公司青年员工活动方案【第七篇】今年是共青团成立xx周年，纪念五四运动xx周年。为继承和发扬xxx五四xxx运动光荣传统，引导广大团员青年以求12/17真务实、开拓创新的精神，进一步解放思想、更新观念、立足本职、扎实工作，调动公司团干部和团员青年的工作热情和积极性，增强团的凝聚力，培养团队精神，公司团委拟定于xxx五四xxx青年节前组织如下活动：创新、发展、我是青年我先行、与企业共奋进。20xx年5月4日组织团员及青年骨干，召开xxx创新、发展，我是青年我先行，与企业