会计的劳动合同【推荐8篇】

会计的劳动合同【推荐8篇】您需要什么样的内容我们为您量身定制了1篇“会计的劳动合同【推荐8篇】”，希望您能够分享这篇文章给您的朋友们一起交流思想。当今社会很流行快节奏生活，合约可以让我们更加放心的合作。多人作为一方当事人与另一方当事人签订合同的，应当分担合同的权利和义务。会计的劳动合同【第一篇】甲方：法定代表人：通讯地址：乙方(姓名)：居民身份证号码：出生日期年月日家庭住址：户口所在地：通讯地址：联系电话：甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。一、合同期限本合同期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。二、工作条件甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。三、工作范围:1.根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)、税务申报;核算店内员工每月工资、考勤;核算利润和成本;审核每日的收银单、打印日报表。2.做好各类纳税报表，凭证及帐册，每年年底之前做好各类综合报表，年鉴报表等各种财务所需帐目凭证，保证甲方正常营业，并顺利通过税务审计以及甲方年检。3.甲方遇到查帐或审计，乙方应予以配合，就所采用的会计政策等作出解释。4.完成甲方交付的其它工作任务。四、职业要求1.具有良好的职业道德、工作严谨、责任感强、沟通、协调、协作能力。2.熟悉财务软件及计算机应用软件的应用、熟练操作电子办公软件。3.有一年以上餐饮业会计专业的经验。4.需持有会计证才能上岗。五、甲方权利和义务1.甲方有权为乙方安排财务会计工作，分配任务;并检查乙方的工作情况。2.甲方提供给乙方的会计资料必须是统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确。3.甲方按照约定劳务报酬及时足额的支付乙方劳务报酬。六、乙方权利和义务1.根据甲方提供的原始凭证和其他资料，进行会计核算，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等。2.在提供劳务期间，乙方应严格遵守国家各项法律规定;遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，乙方自行承担人身安全责任。3.为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。4.乙方对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。5.乙方不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的商业秘密和有关财务数据，若乙方泄露甲方商业秘密或者财务数据，甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务报酬的违约金，并承担相应赔偿责任。七、劳务报酬与保证金甲乙双方约定，乙方劳务报酬每月为________元(人民币)。乙方正式入职后需交纳元(人民币)保证金，离职后保证金如数退还给乙方。八、合同的解除与终止1.乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务，合同自行解除。2.在本合同履行期限内，乙方辞职，须提前一个月提出书面申请。否则甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务报酬的违约金。但甲方不按本合同约定提供劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。3.乙方提供劳务不符合要求或者乙方违反工作纪律或违背职业道德，甲方有权随时单方解除本合同。4.甲乙双方无论因何原因解除或终止本合同，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：乙方离职时应按规定交还公司用品等，直到离职手续完成为止，公司才发放最后一次劳务报酬;如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方相应的劳务报酬。九、其他1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。2.甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。3.双方如因履行合同发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方(盖章)：乙方(签字)：日期：年月日日期：年月日会计的劳动合同【第二篇】甲方(用人单位)，住所，法定代表人，联系电话，统一社会信用代码，乙方(劳动者)，住所，居民身份证号码，联系电话，鉴于甲乙双方已了解涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签订本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。第二条工作内容和地点1、根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账簿)，计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。2、乙方的工作地点为，甲方亦可根据工作需要，安排乙方在国内或国际地区出差。第三条合同期限及报酬1、本合同有效期为年，自签订之日起至年月日止;试用期为年月日至年月日;2、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形，(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未会计的劳动合同【第三篇】兼职会计劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：姓名/公司名称：地址：联系电话：统一社会信用代码：法定代表人/负责人：二、乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系电话：现居住地：三、合同条款1.相关职务：乙方应聘从事甲方的会计工作，完成相关会计报表，确保甲方的财务安全。2.工作时间:工作时间为每周X天(具体日期由甲乙双方协商确定)，每天工作X小时。3.工作地点：工作地点为甲方指定的场所。4.工资待遇：乙方在本次兼职期间，薪资待遇为XXX元/月。支付方式由甲方和乙方协商确定。5.终止合同事宜：1）双方同意终止合同双方同意解除合同时，应当提前XX天书面通知对方，并经甲乙双方同意加以解除。2）合同终止的其他情况因工作发生争端，或互相不信任、产生不和谐因素，导致工作难以推进，或乙方发生违纪、违法等情况，甲方有权解除合同。合同解除时，应当按照当地laws的规定进行。6.保密条款：因工作所知悉的甲方公司业务机密、技术、专利或者甲方客户、往来企业、员工隐私等应当严格保密。乙方需保证有关信息不得泄漏或用于不正当的手段那这些信息。7.其他事宜合同期限：本合同自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日终止。本次兼职活动总共XX个月，合同期届满，合同自动失效，双方可协商是否续签。8.法律仲裁：本合同适用于中华人民共和国有关的法律规定。如双方因履行本合同发生争议，可以协商解决，若不能协商解决，应当依法通过仲裁或提起诉讼解决。以上内容为甲乙双方的兼职会计劳动合同，双方应当严格遵守，维护各自的权益。会计的劳动合同【第四篇】甲方：____________________(聘方)乙方：__________________(受聘方)本职工作单位：____________________职务：____________________________甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。第二条乙方的聘任职务是_________(公司)兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务第三条甲方的权利和义务(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对_________(公司)有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;(二)甲方须履行的义务：1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受_________(公司)规定的待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;5.为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。第四条乙方的权利和义务(一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务;2.获取劳动报酬;3.对_________(公司)的管理工作提出建议和批评;4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项文体活动;5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。(二)乙方须履行的义务：1.遵守_________(公司)的各项规章制度，接受_________(公司)的领导和监督，服从工作安排;2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于_________(公司)声誉的活动，严禁泄漏_________(公司)的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任;5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;6.自行承担人身安全责任。第五条劳动报酬和福利待遇(一)甲方每季度付给乙方基本报酬_________元，在季度财务报表完成后，支付报酬。(二)因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。第六条合同的变更和解除(一)在下列情况下，_________(公司)有权单方解除合同：1.应聘会计师违反_________(公司)规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。(二)在下列情况下，合同自行解除：1.应聘会计师因工作需要调离__________________(地区);2.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月;3.一个月无故不做帐;4._________(公司)被撤销。(三)在下列情况下，合同可以变更：1.双方协商之;2.因国家政策法令发生变化时。第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务第八条合同期限本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_______年______月______日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。会计的劳动合同【第五篇】甲方：乙方：甲、乙双方根据《xxx劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自20__年x月x日起至20__年x月x日止。二、工作内容及工作地点甲方须履行的'义务：1、使乙方及时获取劳动报酬及合理享受公司规定的待遇；2、为乙方履行职务提供一定的工作条件；3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。第五条、乙方的权利和义务。在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依法履行会计职务，对公司的财务管理工作提出建议；2、获取劳动报酬；3、辞职（须提前一个月提出书面申请）。乙方须履行的义务：1、遵守公司各项规章制度，接受公司的监督，不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的业务数据、商业秘密和有关财务数据，