1/36保密工作面临的形势【热选4篇】****面临的形势1****担负着“保安全,保发展”的重任,历来受到党和国家的高度重视。在革命战争年代,保密就是保生命,而在和平建设年代,保密就是保发展。胡锦涛总书记也曾强调,要从国家安全的政治高度抓紧抓好这件事。随着我国在政治、军事、经济、科技等领域日益增强,以及数字化、信息化、网络化的快速发展,境外情报机构加紧对我国实施全方位的情报战略,保密与窃密的斗争日趋尖锐复杂,****面临着严峻形势和艰巨的任务,境外情报机构策反和窃密活动除一惯利用金钱女色获取报外,还千方百计利用现代科学的手段进行窃密活动,目前,我国计算机泄密事件令人触目惊心,按照国家保密委原话说:到了非抓不可的时候了。因此,做好新形势下****,必须按照科学发展观的要求,突出重点,强化措施,牢固树立新的理念。近年来频频发生计算机泄密案无一不是少数人员违反计算机网络保密管理规定,使用存储、处理涉密信息的计算机连接互联网,或移动存储介质在涉密和非涉密计算机之间交叉所致。从发案情况来看,只要有以下几个方面原因:其一,贪图方便。一些涉密人员和部份国家机关工作人员明知不能使用涉密计算机连接互联网的情况下,为了工作方面,擅自使用存储处理涉密信息的计算机连接互联网导致泄2/36密。其二,心存侥幸。少数涉密人员保密意识淡薄,保密观念淡化,对保密形势的严峻性和复杂性估计不足,心存侥幸使他们放松警惕,最终导致泄密。其三,观点错误。一是无密可保的错误认识,有些涉密人员和部份国家机关工作人员错误认为自己从事的工作涉密不深,自己也没有主动泄密行为,错误认为自己不会产生泄密事件。二是密不可保的错误认识,个别涉密人员错误认为现代科学技术飞速发展,情报获取能力日益增强,错误认为****作用不大,从而放松了对自己的保密要求,最终导致泄密。其四,不良习惯,在近期发生的泄事件中,相当一部份责任人都是各单位的业务骨干,其泄密几乎都是“善意”的过失,起因是个人在工作中养成的不良习惯,主要表象:一是盲目搜集资料,却忽视了有关材料是否涉及国家秘密问题。二是不及时清理涉密电子文档。一些涉密人员长年累月处理涉密信息,却没有及时归档保存,计算机内存储的涉密信息数日数量十分惊人,成为严重的泄密隐患。三是公私不分。一些涉密人员长时间在计算机及移存储介质使用上公私不分,有的利用工作用计算机处理私人事务,有的对移动存储介质不加区分,内外网混用,造成泄密。其五,不及时清查和交接。离岗及调任时,不及时地对自己持有的涉密载体进行清理和进行交接,留下隐患,造成泄密。如何做好新形势下****,我认为,鉴于上述存在的问题,做好****必须从以下几个方面努力:一、强加保密宣传教育,增强保密意识。****是一项长期3/36的艰巨的工作,任何时候均不容忽视。然而,在平时的工作中,部份涉密人员、甚至极少数领导干部保密意识有所淡化,保密麻痹思想滋长,认为“周边无战事”,可以“刀枪入室,马放南山”了,孰不知当今世界并不安宁,缓和中蕴藏着动荡和危机,特别在科技、经济领域,没有销烟的斗争无处不在,无时不有。因此,要加大保密宣传教育力度,经常组织单位人员学习有关保密法律法规,利用各种时机敲“警钟”,使全体人员认清:保守国家机密不仅是每个公民的神圣职责,更是关系到国家安全和民族兴衰的大事。同时,要经常利用失泄密的典型案例,进行保密警示教育,不断提高全体人员的忧患意识,绷紧有密必保这根“弦”。二、建立健全规章制度。涉密单位应当建立健全涉密电子文档有关管理规定,有条件的设立涉密电子文档台账,明确涉密电子文档复制、册除管理规定,建立健全各种规章制度,加强对连接互联网计算机的管理,严格遵守涉密计算机及移动存储介质与互联网进行物理隔离。针对目前国家机关普片实行网络化办公的实际情况,要加强对计算机的管理,实行“谁使用、谁负责”的原则,防范计算机泄密。三、加强保密技能学习。为避免大量因无知造成泄的密事件,各涉密单位要抓好保密技能的教育,增强防范窃密泄密的实际能力避免“低级错误”。同时广大涉密人员要不断学习保密知识,严格按章办事,熟知和掌握各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等操作规程,熟悉并认真执行计算机4/36信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。四、养成良好工作习惯。在实际工作中,要明确区分工作用和个人用的优盘和计算机,杜绝混用,在工作中接触的涉密电子文件,要及时清理,该归档的要及时归档,不能私自留存,离岗及调任时要对自己持有的涉密载体进行清理,有关部门应监督其登记、交接,不留隐患。五、坚持保密检查制度。坚持保密检查制度是做好****的重要一环,各单位要坚持每月或每季度进行一次保密检查,发现问题及时纠正。保密委员会要常过问、常督促本单位的保密事务,及时通报保密情况。同时,要加强保密室的建设和管理,配备必要的安全防护设施。总之,****是党和国家一项重要的工作,也是党和国家一项长期的艰巨的任务。尤其在新形势下,加强对计算机及存储介质的管理,防范其泄密,是当今****中的重中之重,必须要做到警钟长鸣,防范于未然。****面临的形势2为贯彻落实国家、省、市****会议精神,进一步规范和做好****,绵阳局从制度入手,制定了《绵阳市统计局涉密文件管理“八不准”》,并按照“三定三分”原则进一步加强了对涉密人员及涉密文件的管理。定员收处,分类拟办。涉密文件由局办公室专人专管,专人负责对涉密文件进行收文处理,并将涉密文件分为办理件和5/36传阅件,提出拟办意见。其他人不得擅自收、处保密文件。定岗签批,分岗落实。涉密文件经主要领导签批后,办理件交由分管领导牵头落实,传阅件由局办公室通知有阅读权限的人员进行阅读。定点保管,分时阅读。涉密文件传阅件的阅读一律分时段在局保密室进行,且保密文件不得出保密室。密件阅读人必须严格遵守保密规定,严格履行签批手续,严格保证阅读时效,不得出现任何泄密、失密情况。****面临的形势3河北省统计局坚持以“广、准、活、实”四字“秘诀”为抓手,持续加大保密法律法规宣传教育力度,不断强化保密法治观念和保密意识,守牢保密安全关,取得良好效果。“广”字诀。河北省统计局坚持在“广”字上下功夫,积极抓住国家安全日、统计开放日、人口普查、经济普查等有利契机,在广场、公园、车站等人员多的地方设置宣传点,结合统计工作,就统计法规、统计数据****等进行广泛宣传,通过自发、代发、转发等形式,先后发放宣传单3万余份,播放视频80余小时,解答百姓问题2000余人次,向群众普及统计知识和保密常识。为进一步巩固局机关的保密学习成果,充分利用局机关LED宣传栏,开展保密常识宣传,实现干部职工的全覆盖,持续用力拧紧保密防范的思想“阀门”。“准”字诀。着力奏响“三步曲”,实现保密宣传教育的6/36精准发力。奏响工作提示“前奏曲”,针对统计数据敏感性强、关注度高等特点,将统计数据保密常识和防范措施及问责方式制成****提示页,向全局所有涉密人员发放,将保密防范关口前移,打好“预防针”。奏响责任承诺“进行曲”,每年初针对保密职责要求,与各单位主要负责人签订承诺书,时刻绷紧****的思想防线打好“加强针”。奏响案例警示“交响曲”,定期组织进行失泄密典型案件传达学习,用身边事教育身边人,不断增强广大干部职工的危机意识,进一步打好“免疫针”。“活”字诀。固牢培训主阵地,通过“一训二审三提升”,切实发挥各单位的主体作用。“一训”,即加强对涉密岗位和人员的保密知识、技能培训;“二审”,即做好涉密人员岗前资格审查和离岗审查、脱密管理、跟踪管理;“三提升”,即提升涉密人员理论水平、提升涉密人员专业技能、提升涉密单位管理质量。用活文化辅阵地,针对****失泄密隐患、网络手机安全保密须知、涉密八小时外须知,以微讯、警示图、微信等方式定期进行推送。注重发挥局党组会、常务会、培训班、集体学习等时机持续开展保密宣传知识讨论宣讲,营造浓厚的舆论氛围。拓展网络新阵地,利用统计系统内网覆盖面广的优势,将保密知识学习材料进行挂载,要求各单位全体干部职工进行学习。“实”字诀。严把“三道关”,确保工作取得实效。严把责任落实关,成立“一把手”任保密委员会主任、办公室分管领导任副主任、重要岗位人员为成员的组织机构,严格落实各7/36自职责,做到了层层压实责任,事事有人落实。严把宣传效果关,组织开展“保密知识答题”活动,合格率达到了100%,达到了以考促学、以学促用、以用促改的活动目的。严把督办落实关,定期对局机关和事业单位及市县统计系统进行了检查,对存在****日常管理不规范、保密措施不严密等问题的单位,及时下发整改通知书,对单位负责人进行约谈提醒,并发挥考核“指挥棒”作用,真正把****做实、做细、做严。****面临的形势4摘要:****关系国家安全和企业利益,对于确保安全、稳定,促进企业健康发展,起着十分重要的作用,随着国际国内形势及信息化网络技术飞速发展,企业****的环境条件、范围对象、内容手段、方式方法等都发生了深刻的變化,面临复杂多变的内外部环境,如何更好的适应新形势、新挑战,扎实做好****是企业领导和****者面临的主要课题,笔者就企业****形势,提出对策措施,以供参考。关键词:企业;****;对策措施一、****形势当前,从国际国内环境看,随着我国综合国力的快速提升、国际地位的显著提高,各种风险因素明显增加。在这样的背景下,****任务空前剧增。一是窃密渠道越来越多样,境外情报机构窃密手段不断翻新,极力窃取、大肆搜集我国家秘密、核心情报和重要信息,已经到了明目张胆的地步。二是窃密指向8/36越来越明显,近年来,西方情报机构进一步加强对我党政军机关、科研院所重要部门、核心岗位的渗透和对核心涉密人员的策反,窃密重点“剑”指核心要害。三是窃密范围越来越广泛,敌对势力对我国的窃密不仅仅局限在军事方面,对我重大决策部署、国防外交、科学技术、地理信息等方面的力度明显加大。二、实施****对策及措施(一)强化领导,全面落实保密责任,提供组织保障。****做得好不好,关键在领导。中办、国办印发的《党政领导干部****责任制规定》,明确了党政主要领导是****第一责任人,对本单位、本部门****负总责;分管****的领导干部对****负具体领导责任;分管业务工作的领导干部在职责范围内对****负直接领导责任;各级领导干部落实****责任制情况,纳入企业领导干部综合考核评价及个人述职内容之中,因此,要强化督促落实,层层签订保密责任书和全员保密承诺书,实现压力层层传递,责任层层落实,把按照保密规定办事作为广大员工的自觉行动,实现“保密就是保国家安全、保企业发展、保个人前途、保家庭幸福”的目标。(二)突出重点,抓好重要环节管控,提供基础保障。按照定密工作最小化、精准化、专业化、法制化、全程化原则,认真履行“谁产生、谁定密、谁标密、谁管理、谁负责”的保密职责,要强化网络保密管理,规范上网行为,增强保密监管效能。强化涉密人员管理,明确涉密岗位和涉密人员,实施分级分类管理,从而把“保核心、保要害、保关键”的工作要求9/36落到实处。(三)注重效能,强化保密“两识”教育,提供思想保障。坚持以问题为导向,围绕主题,组织参观、专题展览、警示案例教育、模拟演示、保密宣传讲座、知识问卷以及发送手机短信提示等活动,提高保密宣传教育实效。加大保密制度规定学习力度,努力营造“知保密、懂保密、善保密”的法制氛围,进一步增强全员保密意识、保密常识和责任意识。要根据工作实际,不同群体对保密管理的要求不同,对培训内容的需求也不同,制定切实可行的培训计划,突出保密培训工作针对性,强化保密教育培训效能。(四)夯实基础,强化日常监管,提供坚实保障。制度的生命在于执行,执行的重点在于考核监督。要进一步健全考核体系,强化自查自评及专项检查整改、情况通报,形成良好的警示效应。要严把对外提供商业秘密资料审查关口,特别是对使用管理商业秘密过程中如何保密提出具体要求,签订商业秘密保护协议。充分发挥保密检查工具及敏感信息监控系统作用,强化计算机及网络保密检查,以查促管。强化涉密信息重点关键环节管控,不准私自记录、存储、复