关于党员四微活动方案案例【精选5篇】

1/29关于党员四微活动方案案例【精选5篇】党员四微活动方案1依据市直属机关工委作业部署，依照《XX市XX局党支部印发的告诉》要求，为进一步深化“两学一做”学习教育，有用执行“三会一课”准则，立异党课教育方式，激起党员自我教育主体知道，拓宽党员彼此教育的载体和途径。经研讨，决定在我局机关党支部展开“微党课·我来讲”主题活动,施行方案详细如下。一、指导思维坚持以学习遵循***新时代中国特色社会主义思维和党的十九大精力为底子，结合市委展开的“不忘初心再扬帆”解放思维大评论活动深化推动“两学一做”学习教育常态化、准则化，充分发挥党员的主体效果，让党性修养这个“大主题”经过“小讲坛”入心中听，把微型党课打造成为完善党支部本身建造、强化党员教育、进步党员本质的有用载体，保证和展开党员队伍的先进性和纯洁性。二、作业方针经过深化展开“微党课·我来讲”主题活动，让机关党员走上讲台，用小案例讲大道理，给党员们以启示并引起共鸣，增强“两学一做”学习教育的针对性、实效性和吸引力，让党员真实坐得住、听得懂、学得进，切实将理论教育的内涵要求转化为党员的实践需要，厚实推动党员队伍思维建造、安排建造和风格建造，然后进步机关党支部和党员队伍的生机生机，发挥好党支部的战役保垒效果和党员队伍的先锋模范效果。2/29三、授课内容、主体、要求(一)“微党课·我来讲”党课内容。1.讲政治、讲理论。包含马列主义、毛泽东思维、邓小平理论、“三个代表”重要思维、科学展开观和***新时代中国特色社会主义思维等一系列党的理论，中心、自治区、市委重要文件、严重决议计划精力以及党务政务信息、时事政治等。2.讲法治、讲民主。包含法制建造、依法治理、新闻宣传、党务政务民主揭露等。3.讲服务、讲展开。包含精准扶贫、价格政策、价格法规、服务底层、服务大众等。4.讲领会、讲业绩。结合作业、思维、学习实践确认主题，联络身边案例，学习先进人物业绩，分析党员、干部队伍思维建造中的热门、难点和疑点问题，沟通心得领会等。(二)“微党课·我来讲”党课主体。微型党课授课目标为局机关整体在职党员。授课人打破传统单纯由领导、专家主讲的形式，人人上讲台、人人上党课。“微党课·我来讲”主要由各党小组安排施行展开，各党小组要依照局机关党支部支委会要求拟定全年作业计划，将学习内容分化给每位在职党员，保证每位在职党员都有时机上台共享。(三)“微党课·我来讲”党课要求。1.主题杰出、观念正确。求真务实，思维深入，条理清晰，赋有新意，契合中心、自治区、市委的精力。2.靠近实践、靠近生活。通俗易懂、道理融合，能统一思维、解决问题推动教育作业，把笼统的理论转化为详细案例，3/29有较强的针对性和指导性。3.简练明快、言简意赅。授课时刻控制在10分钟左右。四、作业要求(一)加强领导，执行职责。“微党课·我来讲”主题活动是推动学习型党安排建造的重要抓手，归入年终党建绩效考评的重要内容，各党小组必须要把推动微型党课教育列入各党小组作业的议事日程，作为展开党安排建造的一项详细作业来抓，要树立“要害在领导、根底在小组、执行在党员”的职责机制，保证此项作业厚实推动。(二)进步知道，加强执行。各党小组要把“微党课·我来讲”主题活动作为展开“不忘初心再扬帆”解放思维大评论活动、加强党员党性修养、增强党员才能本质的重要行动。依据局机关党支部作业部署，确认每月党课主题、授课人，并安排备课。推动座谈式授课形式，发起党员积极参与评论，变被悦耳为互动学。各党小组要拟定专人担任做好党小组会议记录，及时收集整理党课教案和相关材料。(三)加强监察，强化查核。局机关党支部将展开“微党课·我来讲”主题活动状况列入党员队伍建造的查核内容，引导广大党员积极参与，并把党员上党课状况与年终民主评议党员挂购，进步微党课实效。党员四微活动方案2一、主要目标和重点任务紧紧围绕“党要管党、从严治党”主线，着力加强理论武4/29装，着力规范行为操守，着力解决突出问题，着力推进制度建设，不断强化党性意识、宗旨意识、责任意识、纪律意识，努力提升党员干部政治素养、能力水准、担当精神、工作业绩，切实加强基层组织、干部队伍、工作作风、政治生态建设，凝聚正能量，唱响主旋律。——进一步增强基层组织战斗力。党委和各支部切实担当主体责任，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念，将主体责任记在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。——进一步增强党员干部的党性。坚持心中有党，始终牢记第一身份是党员，第一行为准则是党的纪律约束;坚持心中有民，时刻把群众放在心上;坚持心中有责，担当建设中心城的历史机遇之责;坚持心中有戒，作风戒浮、自律戒松，抵制住诱惑，经得起考验，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。——进一步营造山清水秀的政治生态。始终把守纪律守规矩放在更加突出的位置，坚持纪律面前人人平等，执行纪律没有例外。始终保持惩治腐败的高压态势，做到零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，筑牢国家法律底线，党纪党规高压线。——进一步激发党员干部干事创业热情。健全压力传导机制，以激发干部干事创业热情为最终目标，以实现人岗相适为基本要求，以整治“庸懒散”为工作重点，着力解决干部队伍5/29建设中存在的与当前民政工作发展不适应、不符合的问题，努力营造求真务实、真抓实干，破难攻坚、敢于担当，争先创优、比追赶超的浓厚氛围。二、活动内容(一)学党章、学讲话学党章、学习系列重要讲话是当前和今后一个时期突出重要的政治任务，全系统党员干部要领会深刻内涵，把握精神实质，用新思想、新观点、新要求武装头脑、指导实践、推动发展。1、学习内容：原原本本学习《党章》，深刻领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领，牢记党员权利、义务、制度、纪律和组织原则。要结合实际学习系列重要讲话精神，特别是关于“四个全面”的战略部署，以及在十八届中纪委历次全会上的讲话精神，重点学习《政治纪律政治规矩》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，省委书记--在全省副厅级以上党员干部政治纪律和政治规矩集中教育培训班上的讲话，市委书记--在市纪委四届五次全会上的讲话、区委书记肖燕梅在全区从严治党开展“两学两守两为”活动动员会上的讲话等。此外，注重加强思想道德、党的优良传统、民族优秀文化传统和理想信念教育的学习，澄清模糊认识，坚定信仰追求，提高政治素质。2、学习方法。局党委制定“两学”方案，明确学习内容、任务、时间和责任人。在学习形式上做到有专家领学、有时间6/29自学、有集中研学、有组织督学、有标准考学。3、学习要求：除集中学习不少于6次外，每名党员干部每天自学不少于1小时，学习笔记不少于10000字，每名干部职工撰写心得体会不少于1篇。局党委进一步健全完善中心组学习制度、党员学习制度、“三会一课”制度、考核制度，把学习态度、学习力度、学习深度作为民主评议党员和评先创优、业绩考核的重要依据。4、开展五项“学习活动”。一是进行一次公开承诺。组织全体机关党员，开展“两学两守两为”主题活动公开公示承诺，接受社会各界监督。二是讲授一堂主题党课。领导班子成员特别是主要领导要带头讲党课，引导和督促党员干部树立党性观念、增强党性意识、加强党性修养、提高理论水平。三是举办一次征文比赛。举办全系统以“争做‘两为’干部，争创一流业绩”为主题的征文活动，推荐优秀征文参加全区的征文比赛活动。在局机关网站开设专栏，推广先进典型，交流学习经验，营造学习氛围。四是召开一次民主生活会。对照党章、系列重要讲话、全区三级干部会议、市区民政工作会议精神找差距、找不足，开展批评和自我批评。五是组织一次理论测试。就《党章》和系列重要讲话精神组织一次理论知识测试，计入干部个人档案，并将成绩纳入年度考核。(二)守纪律、守规矩守纪律、守规矩是全面从严治党的根本举措。要深入落实中央八项规定精神，弛而不息纠正“四风”，坚决破除反腐败7/29斗争“刮风论”、“过头论”、“矛盾论”、“影响论”等错误认识，严格遵守党规、党纪、国法和党的优良传统，把政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律，进一步严明政治纪律和政治规矩，把守纪律、守规矩放到更加重要位置来抓，牢固树立纪律意识和规矩意识，在守纪律、守规矩上作表率。严明“五项纪律”。一是围绕“山清水秀”严明政治纪律。严明政治纪律，严守政治规矩，始终保持正确的政治方向、立场、言论和行为，做到“五个必须”、“五个决不允许”、“十个严禁”。二是围绕“心齐劲足”严明组织纪律。严守“四个服从”、“十个从严”、“十个一律”，健全组织制度、服从组织安排、执行组织纪律，决不允许个人至上、独断专行，决不允许任何人凌驾于组织之上、恣意妄为。三是围绕“为民务实”严明工作纪律。始终坚守岗位职责、严守岗位纪律、提高岗位能力、提升岗位价值，把岗位作为实现人生价值的舞台，大力弘扬雷厉风行、迎难而上、破难攻坚的工作作风，养成说干就干、干就干好的习惯。四是围绕“崇俭治奢”严明财经纪律。着重解决公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公务用车、公务用房等“五公”问题，严肃查处乱发、乱补、乱报、乱收、乱送行为，规范“三公”经费管理，全面落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，把严肃财经纪律作为作风建设和反腐败的“高压线”。五是围绕“八小时外监督”严明生活纪律。自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，净化生活圈、朋友圈、交往圈，严管“手足口”，坚决抵8/29制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。为了增强全体党员干部的纪律意识、规矩意识，局监察室将联合第三纪工委开展“五项行动”。一是开展问题清单整改行动。局党委班子党员干部对照《党章》和群众路线教育实践活动要求查找问题，重点围绕“四风”问题自查自纠，建立问题整改清单，照单整改、照单销号，做到不查出问题不放过，整改不到位不放过。二是开展定期巡查行动。由局监察室牵头，组织专班，开展执行党风廉政建设责任制方面的突出问题开展巡查，到股室、二级单位和基层民政办，发现突出问题，移交区纪检监察部门。三是开展日常督查行动。由局监察室、政工股、办公室组织专班，组成作风建设日常督查组，聚焦“四风”问题，特别是工作作风问题进行定期与不定期督查，着力发现和查处违反中央八项规定精神，违反《--区党政干部行为规范(试行)》的问题。四是开展问责追责行动。对全区民政系统内党员干部不正之风长期不纠正进行问责，并严格依规追究分管、联系的党委班子成员失管、失教、失察责任。五是开展惩贪治腐行动。始终保持惩治腐败的高压态势，重点查处后、“八项规定”出台后、群众路线教育实践活动后，仍然顶风违纪的问题。(三)清廉为官、事业有为“清廉为官、事业有为”是主题活动的出发点和落脚点。全体党员干部要严格遵守廉洁从政各项规定，始终保持竞进、搏击、跨越的精神状态。9/29聚焦“五个问题”。一是聚焦不收敛、不收手、不适应集中整治。坚决遏制“四风”问题反弹回潮，推进由“不敢”向“不能”、“不想”转变。二是聚焦不作为、慢作为、乱作为集中整治。通过公布举报电话、举报信箱，明察暗访、召开座谈会、跟踪问效等方式，从严从快查处全区民政系统内不给好处不办事、给了好处乱办事，“吃、拿、卡、要”，“门好进、脸好看、事依然难办”等问题，提升服务水平、提高服务质量、优化发展环境。三是聚焦“庸、懒、散”集中整治。重点纠正责任心不强，精神不振，不思进取，安于现状，做一天和尚撞一天钟，工作上拈轻怕重，敷衍塞责，只求过得去，不求过得硬等问题。四是聚焦不民主、不科学、不公开集中整治。局党委完善“三重一大”事项集体决策机制，严格实行“十步”工作法，主要负责人末位表态制，探索领导班子重大事项决策全程纪实制度，加强对民主集中制执行情况的考核监督。五是聚焦不担当、不执行、不敬业集中整治。开展“比担当、比作风、比业绩”岗位竞赛活动，坚决纠正执行上打折扣、做选择、搞变通等问题，进一步增强发展能力、破除发展阻力、传递发展压力，激发干事创业热情。强化“五个担当”。一要担责。恪尽职守，克已奉公，不谈条件，不讲价钱，不推诿，不敷衍，不折不扣地完成局党委交办的工作任务。二要担忧