关于离退休干部党支部制度【实用4篇】

1/32关于离退休干部党支部制度【实用4篇】离退休干部党支部制度1为了更好地贯彻执行上级有关老干部工作的方针、政策，切实做好老干部工作，本着帮助照顾好老干部，努力发挥老干部余热的精神，结合我休养所实际情况，特制定如下管理办法：一、指导思想第一条老干部是党的宝贵财富，是不能忽视的一支力量。关心照顾好老干部，是我党一贯传统，是四化建设的需要，也是实现安定团结、新老交替的重要一环。第二条要教育好广大干部职工，对老干部充分尊重，多做敬老工作，树立敬老爱老的风尚，妥善照顾好老干部，使他们愉快地安度晚年。二、政治待遇第三条建立离退休老干部领导小组，开展争党“五好老干部”的活动、聘请老干部参加本单位自我管理、自我服务工作，充分发挥老革命的特长为职工上党课，担任人生导师，结合实际，每月组织有益于社会事业、有益于健康的学习、娱乐活动。第四条休养所按有关规定为老干部提供阅读文件、订杂志、报刊，建立阅览室和老干活动室，为老干部提供了学习娱乐条件。第五条逢重大节日，市领导、民政局领导及老干部管理人2/32员，要看望和慰问老干部。第六条每半年由休养所领导向全体老干部通报一次工作情况，听取老干部的意见和建议。三、生活待遇第七条医疗保健。建立老干部健康档案卡片。为老干部办好医疗保险。老干部住院期间，市领导休养所要去探望。第八条福利待遇。按国家有关文件规定，政治待遇不变，福利待遇从优的原则。四、参观、考察、学习第九条老干部参观考察。第十条参观、考察坚持个人自愿，出发前应进行体检，集体外出时，条件允许情况下，可有医务人员前往。五、经费开支第十一条按规定提取部分老干经费，本着量入为出的原则，尽量不超支。第十二条活动经费用于老干部办公用品、文体、学习费、考察、工具费及其它开支。六、加强领导第十三条要把老干部工作列入议事日程，一把手亲自抓，民政局领导每季听取一次老干部管理工作情况汇报，及时研究和解决存在的问题。第十四条老干部日程管理服务工作，由民政局和休养所共同做好老干部工作。3/32离退休干部党支部制度2着力健全组织设置，铸牢老同志精神家园突出党组织设置标准化，全力推进组织设置全覆盖，实现“离退休党员干部在哪里，党支部就建到哪里”。全区离退休党员干部超过100人的单位全覆盖成立党总支，党组织关系在原单位且人数达到3人以上的，全部单独成立离退休干部党支部，在外固定地居住半年以上且党员人数3人以上的，成立临时党组织，不断探索离退休干部党组织设置向社区、社团、学习活动场所、老同志集中居住地延伸。发挥政治功能和组织功能，规范班子配备，落实书记（副书记）、委员通讯补贴，增强离退休干部党组织凝聚力、创造力和战斗力，让离退休干部党组织切实发挥引领作用。着力加强教育引导，确保老同志思想常新着力离退休党员教育引导，筑牢思想政治根基。制定年度学习计划，认真落实“三会一课”制度，定期组织学习讨论、座谈交流，每年至少开展一次离退休干部党支部书记、委员培训。在疫情防控常态化形势下，开展“传递书香·共享阅读”赠书活动，2020年为离退休党员干部提供学习资料1500余册，确保了疫情期间学习不断档、思想提升不松懈。运用信息化打破传统束缚，推动与离退休干部党建工作融合。依托“万州党建”“万州老干部”“万州关工事”等党建新媒体，利用“万州离退休党建工作”、各单位离退休干部党支部工作群等党建4/32交流新平台，打造“老有所学”的“掌上乐园”。通过持续不断的教育引导，广大老党员“四个意识”不断增强，“四个自信”进一步坚定，“两个维护”更加自觉。着力打造工作载体，搭建老同志展演舞台突出党内组织活动，积极搭建平台，创新活动载体，充分凝聚、挖潜和释放离退休干部党员为党和人民的事业增添正能量。以“四就近”社区为平台，组织130余名社区离退休党员，积极投身“四点半课堂”、基层治理、交通劝导、邻里纠纷化解等志愿服务，带领社区老人成为社区管理治理的银发力量。以区关工委、传统教育协会、体育协会、书画协会、艺术团等涉老组织为依托，鼓励引导离退休老党员发挥特长优势，积极关心关注下一代成长，极力在法制教育、红色传统教育、读书演讲活动、传承良好家风、弘扬传统美德、建言地方经济社会发展、促进社会和谐等方面发挥正能量。全区离退休党员在助力脱贫攻坚、成渝双城经济圈建设、乡村振兴及城市基层治理、青少年健康成长等方面积极作为、献智出力，充分展现了老党员们不忘初心、砥砺奋进的政治情怀和良好风貌。离退休干部党支部制度3为弘扬中华民族敬老、养老的美德，认真落实，树立尊重、关心、帮助老年人的社会风尚，结合我院实际制定离退休人员管理工作制度：一、重视和加强离退休人员管理，主要领导应经常亲自过5/32问，分管领导要具体负责。二、离退休人员的政治、生活待遇，按国家有关规定和要求执行，保障退休人员生活、医疗待遇的落实。对有特殊困难的退休人员，给予适当照顾，帮助他们解决生活的实际困难和问题。三、开展形式多样、文明健康的文化活动。适时组织书法、美术、座谈、参观考察学习等活动。根据自愿原则，组织退休人员参加一些有益的体育活动和户外活动，鼓励离退休干部积极参加各类老年大学学习，并给予报销一定的学习费用。四、走访慰问。及时了解他们的思想情况和身体状况，帮助解决实际问题。经常关心离退休干部的身体、生活、思想状况，坚持做到“四必访”，即：离、退休干部生病住院时，家庭有困难时，思想有情绪时逢年过节时，对离退休退休人员进行走访慰问。五、做好离退休老同志的来信来访工作。对离退休老同志的来信，要做到认真研究，件件有回音。对来访的离退休老同志要热情接待、态度和蔼、百问不厌，耐心听取他们的.意见，能够解决的问题，要及时帮助解决，不拖拉、不推诿、不敷衍。暂时解决不了的问题或不能办的事，要解释清楚。六、做好离退休活动中心的管理工作，订阅报纸、刊物，丰富活动内容，为职工活动创设有利的条件。离退休干部党支部制度46/32根据中央组织部和学校党委关于加强老干部党组织建设的指示精神，使老干部党建工作适应新形势、新任务的要求，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发挥党总支在老干部中的政治核心作用，结合老同志特点，制定以下工作制度。一、离退休人员管理处党总支在校党委的领导下，负责领导离退休党支部和在职人员党支部的日常工作。二、按照《党章》规定，党总支委员会实行民主集中制原则。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。党总支的重要工作由总支委员会集体讨论决定，按分工组织实施。涉及行政工作的重要事务，需经党总支委员会研究。三、党总支书记根据党委精神，结合工作实际，主持召开党总支委员会议，安排部署党员学习、党员教育、组织发展、评选先进及其它有关工作。四、坚持党的组织生活制度，指导离退休党支部和在职人员党支部开好党员组织生活会。五、按时收缴党费，及时将收缴的党费上交党委组织部。六、坚持请示汇报制度，党总支主要领导要不定期向校党委请示汇报工作，取得上级党委的支持与帮助。七、坚持党管干部的原则，做好科级干部及一般干部的选拔、培养和教育工作。八、做好党员的思想政治工作，研究新情况，解决新问题。九、充分调动老党员的积极性，发挥他们的政治优势，在7/32关心下一代、老有所为中发挥重要作用。十、做好上级党委交办的其它各项工作。党费缴纳制度一、按期缴纳党费是《党章》对党员的一项基本要求，也是增强党性观念的一项重要措施。二、党员以工资收入总额中相对固定的工资收入为计算基础，按规定比例缴纳党费。三、原则上党员每月上缴一次党费，如有特殊情况，不能按月缴纳时，经支委会同意，可以预缴或补缴，但一次预缴或补缴的时间不得超过六个月。四、无正当理由连续六个月不缴纳党费的，按自行脱党处理。五、以支部为单位每月收缴一次党费交处党总支，处党总支每月向校组织部缴纳一次党费。总支、支部不得截留党费。六、每季度各支部对支部党员缴纳党费情况进行一次通报。每半年处总支对各支部党费收缴情况进行一次通报。流动党员管理制度一、党员外出必须向党支部报告，原则上外出一个月以下的以口头形式报告，一个月以上须以书面形式报告。二、对外出的党员，时间在六个月以下的，可出具党员证明信，参加当地党组织活动。外出时间在六个月以上的，有固定地点，要将他们的党组织关系转到外出所在地党组织。外出地点不固定的，支部应与他们经常保持联系，协助做好他们的8/32思想工作，并如实向上级党组织报告具体情况。三、党员应自觉与支部联系，及时汇报思想等情况，接受党组织监督，并按期缴纳党费。四、对流入的党员，总支要及时弄清情况并进行登记，要及时将其编入党支部，纳入党支部的有效管理，并报上级党组织备案。联系党员制度一、为了加强和改善党的领导，特建立联系党员制度。二、党总支委员要重点联系1-2个支部，定期了解党员的思想、生活和身体状况以及所联系支部的工作情况。三、支部委员要重点联系1-2名有特殊困难的党员，帮助他们排忧解难，切实把党的关怀和温暖送到老同志的心坎上。四、党员要定期联系1-2名非党离退休干部，一方面要关心他们的生活，为他们排忧解难;另一方面要主动征求他们的意见，进一步加强和改进离退休党支部建设。五、党总支要定期召开专题会议，听取总支委员、支部委员联系党员工作汇报及党员联系非党离退休干部工作汇报。对于在联系党员和联系非党群众工作中做出突出成绩者予以表彰和鼓励，并将联系党员和联系非党群众工作，作为工作考核的重要内容。报告工作制度为更好地发扬党内民主和更充分地体现党务公开，按照《党章》的有关要求特制定报告工作制度。9/32一、党总支书记每半年向总支委员会报告一次工作，党支部书记每年至少两次向支部党员大会报告工作，主动接受党员的监督。二、报告要从实际出发，高度重视，精心组织，认真部署，广泛听取党员和群众的意见，杜绝走过场，避免流于形式。三、将落实学校年度党政工作要点作为向党员报告工作的重要内容，自觉接受广大党员和群众的监督。四、结合不同时期的思想建设、组织建设、作风建设要求，加强对党员组织生活方面的教育和监督，把党员是否按时参加组织生活和缴纳党费作为一项重要的内容，向总支委员会和支部党员大会报告。五、处党总支要定期向校党委汇报工作，主动争取上级党组织的指导和帮助。组织生活制度一、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部，参加党的组织生活，接受广大党员监督。二、党支部每两月召开一次组织生活会，每季度召开一次党员大会，讨论研究支部工作，进行党员教育，过党的组织生活以及发展党员等党务工作。三、根据形势和任务的要求定期上党课。四、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。五、各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。10/32六、党总支每年召开一次民主生活会，根据形势和任务的需要，也可随时召开专题民主生活会。开展批评和自我批评，增强团结，促进工作。采取党内、党外相结合的方法进行评议，听取意见，制定改进措施。理论学习制度一、处中心组坚持每月组织一次理论学习，要求总支委员及支部书记参加。二、学习要突出重点，紧密联系实际。在内容上应突出**的学习。在形式上采取集中学习与自学相结合。集中讨论与专题辅导相结合，要在贯彻落实科学发展观上下功夫。三、每个中心组成员要建立学习专用笔记本，记录学习重点和学习心得。四、每次学习参学率不得低于90%，因特殊情况不能参加学习时，要履行请假手续，并要事后补课。五、党支部组织理论学习每月不少于一次。并要认真做好准备工作，事先将学习时间、地点、学习内容等通知党总支联系成员。六、党总支和各支部的理论学习，都要实行严格的考勤，并将理论学习情况作为工作考核的重要依据。离退休干部党支部制度51、“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会，组织党员听党课及参加党内其他活动。11/32（1）支部委员会一般每月召开1次。（2）支部党员大会一般每季度召开1次。（3）党课应根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性的进行。（4）根据实际情况，合理、灵活安排组织生活。2、党员学习制度。（1）一般每月组织1次集中学习，学习时间可灵活掌握，提倡自学。（2）学习内容主要是政策理论、方针政策、时事政治、本部门单位政策措施