民警述职述廉报告（最新4篇）

民警述职述廉报告（最新4篇）我们在大量参考下载中发现了1篇特别实用的“民警述职述廉报告（最新4篇）”，对于职业人。我们经常需要书写报告，编写报告能真实记录上阶段的工作，报告应该怎么写才合适呢？这仅仅是一份报告仅供参考之用。民警述职述廉报告篇【第一篇】各位领导：根据县直机关工委的安排要求，现述职如下，请评议。一、工作履职情况(一)以抓党建带动公安业务，强化具体责任人的职责。抓好党建工作，发挥党员的先锋模范作用，是做好各项工作的基础和保障，一是结合“两学一做”学习教育，我以会代训讲党课小次;深入基层调研小多次;与民警职工协警谈心小多人次;撰写党建理论调研文章x篇。二是参加所在党支部组织生活会小次，对查摆的小个问题积极进行整改。三是团结、组织党员民警职工协警，支持和协助行政负责人完成主业工作任务，调处了x起涉林矛盾纠纷;破获森林刑事案件x起，查处林政案件x起，查处治安案件x起。(二)落实党风廉政建设责任制，强化自我约束和修养。作为森林公安局政委、支部书记，我处处以身作则，叫响向我看齐。一是强化反腐倡廉教育。通过党组中心学、领导班子集中学、基层所队经常学、一线民警深入学等形式，始终把教育作为确保党风廉政建设和反腐倡廉工作成效的基础。坚持把思想政治建设置于队伍建设的首位，积极引导广大民警忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是制度规范。针对当前森林公安工作特点，从重点领域、重点部位和关键环节入手，通过领导挂钩制、监督责任制的贯彻落实，进一步强化森林公安机关领导班子反腐倡廉的责任主体意识，强化“一岗双责”意识。三是强化监督制约。加强党内外监督，使民警在各项警务活动和日常工作及生活中组织开展警营开放日活动，依法向群众公开的办案程序，接受群众监督，公开受理群众来信来访和举报。四是强化查案惩处。认真查找执法办案过程中容易发生问题的薄弱环节和漏洞，完善管理制度、规范监督渠道，不仅确保了民警个人的执法安全、执法效率，还有力地确保了森林公安执法规范化建设的纵深推进。(三)围绕建设学习型党组织要求，强化把关定向能力。不断从理论上提升自己，把学习的体会和成果转化为谋划公安工作的思路。强化党员意识为核心，发挥党员作用为根本，严格党员日常教育管理，着力提升党员队伍整体素质。一是强化党员日常教育培训效果。结合“两学一做”学习教育，编印了《景东县森林公安局开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育材料汇编》x册，实现全局党员人手一册全覆盖。让党员在日常行为中强化党章意识，实现用党章管组织、党组织用党章管干部、党员用党章管自己。二是实行党员分类和积分制管理。针对岗位实际，深入开展“大练兵”活动，对一线办案民警侧重于执法教育，对从事办公室的民警侧重于文稿写作教育，按月开展业务知识学习培训，今年派遣民警到浙江大学大学学习深造，民警队伍素质整体得到提升。全年共参加各种培训x期，x人次。(四)组织实施党组织“堡垒工程”，强化队伍的向心力。一是坚持民主集中制，发挥支委班子的核心作用，在党的组织生活会上，带头自我批评，鼓励大家批评，自觉维护领导班子团结。二是坚持重大问题“一起听、一起议、一起定”，做到大事讲原则。三是主动加强班子之间的沟通交流，做到小事讲风格，不搞一言堂，互相尊重，增进理解，相互支持，调动了“一班人”的积极性。四是加强“四支队伍”建设，积极培养入党积极分子，提高党员队伍建设。(五)加强服务型基层党组织建设，强化“规范执法”服务群众。把规范执法创建活动与创建“五好党支部”的工作结合起来，以“一定二帮三亮四评”制度，促规范，提服务为目标。以创建标准化、服务亲民化、公开常态化、管理规范化的“四化建设”，进一步公开规范执法办案流程，接受群众的监督，做到服务群众零距离，使群众的求助件件有落实、事事有回声，提升服务效能，实现服务群众零投诉。(六)组织实施共产党员“云岭先锋工程”，强化党员楷模作用。以党员评星定格活动为契机，发掘民警党员的先进事迹，及时宣传推广。一是组织开展访民意、解民忧、促民情活动，投入经费x万元，与大街镇文山村结对子x对，组织党员民警职工协警“挂包帮”。二是开展区域联建，行业系统上下指导。与森工局大弯山林场建立健全林区派出所执勤点，深化防控体系建设，进一步巩固深化平安林区创建成果。三是促进县森林公安局党支部与大草地社区的共建共联。重阳节前夕，为五户特困老党员及特困群众提前送去了节日的美好祝愿和亲切的慰问。慰问金x万元。四是领导本部门工青妇等群众组织。开展登山、篮球、拔河等活动;建立困难职工档案x户，看望慰问所属党组织、党务干部、党员慰问品(金)x万元。五是充分利用办公区楼道、走廊两侧墙面，设计和规范具有森林公安特色、展示良好形象的“森林卫士”，制作党建工作专栏、党风廉政文化宣传产品，展示民警风采，营造积极向上的警营文化环境。建立了荣誉室和阅览室;制作宣传栏x块，悬挂名言警句x幅，激发队伍活力。二、存在的问题一是学习肤浅，没能很好地做到真学深学和活学活用。二是偏重于追求短期成效，基础性、长远性的工作考虑的少。三是调查研究不够深入。三、下步努力方向一是强化学习，着力提升自身修养。发挥好“支部书记”的引领作用，树立正确的世界观、人生观和价值观，抓好党的思想、组织、作风和廉政建设，正确用好人民赋予的权力。二是强化示范带动。加强沟通，统一思想认识，在学风上发挥表率作用，在作风上发挥关键作用，在领导班子中上发挥凝聚作用，在生活作风上发挥标杆作用。三是深入基层调查研究。主动沉下去“蹲点当兵”，真实体验民警的生活，倾听基层单位不同的声音，听取不同的意见和建议，切实了解民警所思、所想、所需以及服务对象需求等，把基层民警的心声转化为工作的动力、努力的方向。按照公安部“四项建设”、市森林公安局、县委政府工作思路，“围绕业务抓党建，抓好党建促服务”的工作格局。用“严、细、实、深”的作风，一件事一件事地去做，一个问题一个问题的去抓，一步一个脚印的走下去，增强主动性，取得好成绩。汇报结束，谢谢大家!民警述职述廉报告篇【第二篇】公安局领导班子述职述廉报告尊敬的各位代表：根据安排，我代表市公安局领导班子报告近年来履职倡廉的情况，请予评议。一、充分发挥职能作用，竭力保障和服务全市经济社会发展20xx年以来，全市公安机关在市委、市政府的坚强领导下，在各级各部门和社会各界的大力支持下，紧紧围绕全市工作大局，奋力拼搏，无私奉献，有力维护了全市社会政治和治安大局的持续稳定，为保障全市经济社会发展作出了突出贡献。据省统计局20xx年度群众安全感调查显示，全市群众安全感指数为%，绝对值比09年增加个百分点，高于全省平均增幅，是9个市州地升点最多的地区。据社会各界反映，今年以来全市治安形势继续向好，群众安全感有所增加。回顾近年来的工作情况，主要有以下特点：(一)始终保持对刑事犯罪活动的高压态势。一是以打黑除恶为龙头，严厉打击黑恶势力犯罪。20xx年，全市共打掉黑恶性质犯罪团伙10个，抓获犯罪嫌疑人77人。今年1-5月，打掉黑恶性质犯罪团伙4个。二是以打击杀人、伤害等严重暴力犯罪和两抢一盗等侵财犯罪为重点，持续开展专项行动。在去年开展打黑除恶、社会治安百日整治行动的基础上，从4月1日起至年底，以少发案、多破案、秩序好、服务优为目标，组织了打击黑恶势力、团伙犯罪和杀人、爆炸等严重暴力犯罪，打击多发性侵财犯罪;治理入室盗窃、治理吸毒贩毒、治理环境秩序的两打三治专项行动，积极向好的治安大局继续得到巩固。20xx年，全市刑事发案同比上升%，升幅低于全省平均近9个百分点;破案同比上升10%，高于全省平均近5个百分点，增幅居全省前三位;抓获犯罪嫌疑人总数同比上升13%，增幅为全省最高。其中，两抢一盗案件发案同比下降%，低于全省平均升幅近9个百分点。杀人、伤害等八类严重暴力犯罪案件发案同比下降%，降幅高于全省平均9点多个百分点，降幅为全省最多。今年1-5月，全市刑事发案同比下降%，全省同期上升%;破案同比上升%，高于全省平均个百分点。其中，两抢一盗案件发案同比下降%(其中盗窃案件下降%，抢劫案件下降%)，占整个刑事案件比重比全省平均少2个百分点以上;两抢一盗案件破案同比上升%。八类案件发案同比下降15%，降幅高于全省平均近4个百分点;破案同比上升%，高于全省平均近21个百分点。同期，全市命案发案同比下降%。近几年来，首次实现了两抢一盗和八类严重暴力犯罪案件发案下降、破案上升的势头，有的地方甚至出现了日零发案。三是严厉打击毒品违法犯罪。2010年，全市共破获毒品犯罪案件591起，缴获毒品千克。1-5月，破获毒品案件213起，缴获毒品千克。(二)切实加大社会治安防控力度。一是加强社会面防控，面向社会招录了2200余名警务助理，坚持24小时巡逻，截止目前，共抓获违法犯罪人员2187名。二是组织开展对城郊结合、城中村等治安复杂场所的集中整治，加强对公共场所、校园、企业及周边安全隐患的清理排查。三是加强视频监控和报警系统建设。目前全市已建900余个探头，年内将新建1万个探头、1000个报警点。为方便群众报警求助，钟山区在市中心城区推行电线杆编号报警措施，受到好评。四是加强道路交通和消防安全监管。1-5月，全市道路交通事故同比下降%，死亡和受伤数同比下降%和%。针对市中心城区交通拥堵比较严重的问题，公安机关加强巡逻调度、科学管理，积极缓解拥堵现象。全市火灾事故同比下降%，死亡数同比下降50%。五是加强校园安全保卫工作，设置校园保卫机构949个，警务室70个，成立护校队734个，配备专兼职保卫人员3641人。(三)不断提高公安管理服务水平。一是做好企业发展服务工作，出台了《企事业单位治安顾问管理办法》，制定了《支持个体私营等非公有制经济发展的七条举措》。二是做好信访接待和纠纷调处工作。建立了局长信访接待日制度，组织开展了大接访、大走访、大回访和开门评警活动。出台了《派出所调解室工作办法》，在派出所建立调解室100个。仅今年两节期间，全市公安民警共走访群众24400人，为群众办好事实事1000余件，帮助困难群众750余人次，化解矛盾纠纷570余次，发放慰问金6万元。三是做好便民利民服务。在省厅四十条便民利民措施的基础上，推出首问责任制、办理户口绿色通道、减少危爆物品审批环节、缩短出国境证件办理时限等十条便民利民措施。(四)扎实强化公安机关执法规范化建设。认真贯彻实施《公安机关执法细则》，出台了《涉警信访源头过错处理暂行规定》、《公安监管场所工作规范十必须、十严禁》等规范性文件，积极适应全面开放、高度透明和信息化条件下的执法环境。针对有法不依、执法不严、吃拿卡要、冷硬横推等问题，开展了专项整治。去年以来，全市公安机关大丑恶问题明显减少，干警违法违纪案件数和人数同比分别下降50%和73%。二、切实加强班子建设，努力提高民警队伍的整体素质(一)加强思想建设，确保政治坚定。一是认真学习贯彻党的路线方针政策和中央、省、市系列重要会议精神，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。二是认真贯彻落实党风廉政建设规定，严格执行五条禁令、五个严禁、十条警规等各项规章制度。(二)坚持民主集中，增进团结协作。一是坚持民主集中制，集体讨论决定重大问题。二是坚持集体领导和个人分工负责相结合，合力推进全市公安工作。三是坚持开好民主生活会，加强班子自身建设。(三)狠抓根本保证，提高队伍素质。一是加强思想政治教育，组织开展了重小案、做小事、讲小节的三小活动，广大民警为民服务的意识不断增强。二是大力开展争先创优活动。十一五期间全市公安机关共有1个集体荣立一等功，4个集体荣立二等功;6名民警荣获全国、全省优秀人民警察和省劳动模范光荣称号;8名民警因公牺牲，50多名民警因公负伤，11名民警因公致残。2010年，全市公安机关共有31个集体、208人受到省市表彰奖励。三是推行民警优良档案和不良档案记录制度，制定出台了相关管理办法。(四)坚持立警为公，践行执法为民。组织开展三个建设年、四帮四促、创先争优、开门评警、发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育活动，强化民警立警为公、执法为民的意识。组织开展文明示范窗口和文明示范标兵创建活动，推出了