1/25上就业指导课心得体会范文【推荐8篇】心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。大家想知道怎么样才能写得好的心得体会吗?下面网友给分享的“上就业指导课心得体会范文【推荐8篇】”,希望会对大家的工作与学习有所帮助。上就业指导课心得体会【第一篇】作为一名高中生,深知毕业并不等于就业。因此,在学校的就业指导课程中,我学到了很多实用的知识和技能,这些经验对我找到一份好工作至关重要。首先,简历撰写是找工作的重要一步。在课程中,老师教导我们应该如何撰写一份优秀的简历。简历是我们向用人单位展示自己的窗口,它必须简洁明了、格式规范、内容精准。因此,在撰写简历时,我们要注意以下几点:1.突出自己的特长和经验:简历并不是简简单单地列出自己的教育背景和培训经历,更要突出自己的特长和经验,以及对职位的理解和热情。2.不要出现语法或拼写错误:出现语法或拼写错误是造成简历遭到拒绝的最常见原因之一,所以在写完简历后一定要检查多次。3.简历内容要简洁明了:尽管我们希望在简历中表现自己的能力和经历,但是我们也要考虑到招聘经理会在很短的时间2/25内阅读大量的简历,所以简历一定要简洁明了,以避免招聘经理过度疲劳或不耐烦。其次,课程中也重点强调了网络招聘的使用。当今社会,越来越多的用人单位倾向于使用网络进行招聘。因此,通过网络平台寻找合适的职位也是我们转变找工作方式的必要手段。在学习如何操作网络招聘平台时,我们也学到了几点技巧:1.使用关键词来搜索:在城市和公司名之外的关键词,例如:毕业实习、职位名称、岗位需求等,可以使你的搜索结果更加符合你的理想职位。2.不断更新自己的简历和个人信息:随着时间的推移,简历中的联系方式和学历信息可能会过期或失效。因此,不断更新自己的简历和个人信息,以保证用人单位能够准确地找到你。3.谨慎选择简历模板和填写信息:应该精心设计自己的简历和填写信息。不要在大众简历模板上加入自己不独特的信息,应该制作自己个性化的简历,强调自己的优势和经验。综上所述,就业指导课程帮助我们在找到理想职位的路上迈出了一大步。在学生期间,我们应该多利用学校和网络平台提供的资源,充分了解自己的能力和优势,不断更新自己的知识和技能。相信只要我们相信自己,积极参与就业指导课程,并不断完善和提升自己,一定能够找到满意的工作,在未来的职业生涯中取得更大的成就。上就业指导课心得体会【第二篇】3/25syb创业培训,对我来说这是一门从未接触过的课程。以前,暑假期间,因为我姐的关系,我参加了平安公司的新人培训,我感触很深。它教会了我在面对顾客时因有的心里素质和与人沟通的关键点。现在,我又接触了syb,它让我明白“要成功就要创业!”正如培训老师说的:没有人甘心一辈子替他人工作,谁都想做老板。但,又不是每一个人都适合,都有能力去做。所以syb就是交大家如和创业,如何成为一个优秀的创业者。在参加这个培训前我是有过创业的念头,但苦于自身能力不足和无相关经验,始终无法去做。但经过培训,对于创业我有了更高的自信心。首先,要成为一个成功的创业者必须具备较高的个人素质,品德及修养,当然自身能力和对自己企业的生产技术的了解也是不可缺少的,同时家人的支持与资金是否充沛也密不可分。所以“创业=德xx能+家+财”,然后,当我们有了创业的能力,我们还要懂法,合法经营。要初步拟定企业“4p”。在创业过程中,我们还要懂得三个流:商品流、现金流、信息流,所以在生活中我们要发现有用信息,抓住有用信息,把握有用信息,最后利用信息给自己的企业带来更大的财富。同时培养自己成为一个有规划,有目的的优秀的“牧师”,也就是说:当企业到了一定规模时,我们要进一步完善“4p”4p:商品(适当考虑是否要扩大自己的经营产品,扩大企业规模。)、价格(根据市场的发展趋向,是否考虑对商品价格4/25进行变化。)、地点(当企业扩大时,是否考虑将企业向发展潜力更广的城市进军。)、促销(拟定出更是和自己企业成长的经营方式。)。总之,参加syb创业培训让我知道了很多,这也成为了我以后创业的一笔可观的“财富”!创业就业指导的心得体会短短的十三天稍纵即逝,感谢市委组织部给我们大学生村干部提供这次机会,也感谢创业培训班的老师们,让我感受与以往不一样的教学体验。由于是第一次接触siyb创业培训,所以感触颇多。通过这段时间的培训,我最重要的收获就是有了创业意识,有了自己创业的想法。此次培训让我更系统地了解siyb的创业培训,通过在一种轻松玩游戏的环境中体验siyb创业培训,将道理自然而然蕴含其中,加深理解掌握,增强了学员的创业意识,提升了学员的创业能力,让有创业梦想的`人走创业的阳光大道!我以前理解的创业,是有钱人拿着钱去赚更多的钱。但现在我想说的是:创业是你人生起航的开始,迎风斗浪,一往向前。不管你还是否有钱,不管你的身份是什么,只要你抓住机遇,你就去干,而大学生创业白手起家的人不在少数,我们年轻,有知识,走在社会的前沿。创业,是最高境界的就业,也是当今世界社会发展的大趋势。自主创业,不仅是成才的重要模式,更是就业重要途径,你无路可走或可放手一搏。通过培训真正理解创业的流程,而不是盲目没有着手点。如果我真正去创办自己的公司,肯定会遇到更多问题。但通过5/25这次培训,使我大概了解到,一个企业的诞生所经历的过程,以及为了维持它的运转,你必须在哪些方面有所作为。如何以最小的成本换取最高的收益。学习法律方面的知识来保护自己的利益。面对新农村的工作,大部分同学来说都是新的领域,从零做起,从零学起,我们有决心有信心完成这项任务。沐浴在国家新农村的发展政策中,我们看到了新农村的美好未来;站在前届村官同志的肩膀上,我们看到了广阔田野中果实丰硕的美景。上就业指导课心得体会【第三篇】人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程,它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!从指导课中,我总结出了以下几点内容:(一)制定好近几年的职业计划,并拟定阶段性目标:知己知彼,方能百战不殆。在认识自我表现,了解职业的基础上,从自身的条件和社会的需求出发,确定职业的发展方向,明确职业目标,制定一系列的学习,培训,实践计划,不6/25断的挑战自我,超越自我,一步一步的为总体目标的实现打好基础。(二)写谋职信,自荐信简历时应注意的问题:1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。2.写自荐书信时,尽量扬长避短,突出重点,简明扼要,措辞巧妙,精辟,以便引起阅读者的重视。3.在简历中真实的写明自己的专业特长。(三)利用各种途径求职:1.校内途径。a、参加校园招聘会,这是应届毕业生最常见,最有效的途径。b、学校推荐,这种途径的求职成功率很高,但选择的余地不大。2.社会途径;。a、参加综合性人才招聘会,其规模庞大,招聘单位众多,行业范围广泛,给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才为主,且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。b、社会关系介绍,人际关系十分重要,广交朋友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动,许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。c、电话求职。d、直接登门自荐,成功率高达47%。7/25e、中介机构代理。4.综合求职:a、上网求职,充分利用网上招聘信息,把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会,这以是大学毕业生十分重视的求职方式。b、创意求职,成功率86%。(四)面试时要注意的几点:1、举止大方,谦虚热情。进入面试场应先敲门,得到允许后方可进入,顺手、轻声关门;主动和面试官打招呼致意,在主试人随着这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程,它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!从指导课中,我总结出了以下几点内容:(一)制定好近几年的职业计划,并拟定阶段性目标:知己知彼,方能百战不殆。在认识自我表现,了解职业的基础上,从自身的条件和社会的需求出发,确定职业的发展方向,明确职业目标,制定一系列的学习,培训,实践计划,不8/25断的挑战自我,超越自我,一步一步的为总体目标的实现打好基础。(二)写谋职信,自荐信简历时应注意的问题:1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。2.写自荐书信时,尽量扬长避短,突出重点,简明扼要,措辞巧妙,精辟,以便引起阅读者的重视。3.在简历中真实的写明自己的专业特长。(三)利用各种途径求职:1.校内途径。a、参加校园招聘会,这是应届毕业生最常见,最有效的途径。b、学校推荐,这种途径的求职成功率很高,但选择的余地不大。2.社会途径;。a、参加综合性人才招聘会,其规模庞大,招聘单位众多,行业范围广泛,给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才为主,且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。b、社会关系介绍,人际关系十分重要,广交朋友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动,许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。c、电话求职。d、直接登门自荐,成功率高达47%。9/25e、中介机构代理。4.综合求职:a、上网求职,充分利用网上招聘信息,把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会,这以是大学毕业生十分重视的求职方式。b、创意求职,成功率86%。(四)面试时要注意的几点:1、举止大方,谦虚热情。进入面试场应先敲门,得到允许后方可进入,顺手、轻声关门;主动和面试官打招呼致意,在主试人没请你坐时切勿急于落座,坐下时应道谢,整个过程要保持良好仪态。2、对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听,并适时点头、答话,一般不要打断主考官的说话,更不能抢问抢答;交谈时要轻松自如目光对接;回答问题时要口齿清楚声音适度,语气适中简明扼要,条理清楚,有理有据。忌用口头禅,同时要言观色,注意对方的反应,适时调整自己的语言语气和陈述内容,或转移话题,引对方的注意。3、自信,坦率诚恳。在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题,不要闪烁其辞,默不做声,牵强附会,不懂装懂,应该诚恳的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来,这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感,千万不要夸夸其谈,更不要锋芒毕露,这样会给人不安分守己,难以管教的感觉,会觉得你难以合作,会造成一种抢饭碗的威10/25胁。4、会说话,面对聘用单位人员说话时,能够心不慌、脸不红,知道该说、详说那些,那些该回避,简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。(五)珍惜每一次次面试的机会,抓住时机充分的展示自己的才华,把自己推销给应聘单位。(六)在各种方式应聘中,要注意各种欺骗手段,必要时利用法律手段保护自己的权利。(七)职场如战场,胜败乃兵家常事。不要收到书面拒绝信就心灰意冷,应该清楚的意识到,收到回绝信在今天已经是很普通的事。越是有竞争,越能体现自我,不要为压力所难,应化困难为动力!作为一位应届毕业生应做好心理准备,坚信“天生我才必有用”的信念。地上本没有路,只要我们敢问路在何方——路在脚下!没请你坐时切勿急于落座,坐下时应道谢,整个过程要保持良好仪态。2、对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听,并适时点头、答话,一般不要打断主考官的说话,更不能抢问抢答;交谈时要轻松自如目光对接;回答问题时要口齿清楚声音适度,语气适中简明扼要,条理清楚,有理