公司工作总结范文报告【热选5篇】

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公司工作总结范文报告【热选5篇】经过反复思考三一刀客网友精心挑选了题目为“公司工作总结范文报告【热选5篇】”的文章,在我们的工作中文档制作是一项必不可少的技能,很多人还没有意识到范文对我们写作的帮助。学习范文技巧,可以增强应考能力,哪种范文最难搜集资料?给您建议试试看或许可以改变您的想法!公司工作总结报告篇【第一篇】一、工作回顾在过去的一年里,作为施工单位技术员,我认真履行了职责,努力工作,取得了一定的成绩。在工作中,我主要负责施工现场的技术管理和监督工作,包括工程质量的监控、施工进度的跟踪、技术问题的解决等。在这个过程中,我不仅学到了很多的专业知识,也提升了自己的能力和经验。二、取得成绩在过去的一年里,我主要完成了以下工作:1.负责施工现场的技术管理工作,定期检查各个工序的质量情况,确保工程质量符合要求。2.跟踪施工进度,及时发现问题并解决,保证施工进度顺利进行。3.督促施工单位严格按照规范操作,确保施工工艺正确,提高施工效率。4.解决现场技术难题,与相关部门协调合作,共同完成工程目标。通过我努力的工作,我们所负责的项目进展顺利,取得了一定的成绩,得到了领导和同事们的认可和肯定。三、存在问题在工作中,我也发现了一些不足之处,需要及时改进:1.工作中有时候处理问题不够果断,需要提高决策能力。2.对于一些新技术的应用还不够熟练,需要加强学习和提高技术水平。3.在与施工单位沟通协调方面还需加强,提高沟通能力。四、展望未来在新的一年里,我会进一步努力,改进不足,提高工作质量,取得更好的成绩。我将:1.不断学习,提高专业知识和技术水平。2.加强与团队合作,共同努力达成工程目标。3.坚持严格要求自己,不断提高工作效率。希望在新的一年里,我能为单位的发展贡献更多的力量,实现个人与单位的共同成长。感谢领导和同事们一直以来的支持与帮助,让我能够更好地发展和成长。公司工作总结报告篇【第二篇】我在公司的正确领导和同事们的支持帮助下,根据公司的工作部署和工作要求,严格执行工作精神,遵守公司工作纪律,立足本职,勤奋努力,在财务工作岗位上仔细履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了肯定的成果。现将个人工作状况总结如下:一、刻苦学习,钻研业务学问,不断提高工作实力树立终身学习的理念,适应企业形势发展。由于初到财务部长这个岗位,我的专业学问还存在较大问题,为此,我主动依据业务学习支配,充分利用业余时间,参与各种财务业务学问的培训学习。面对信息时代带来的很多新学问和新的会计准则、制度的颁布,作为财会人员,自己深刻意识到:必需更新观念,努力做好自身职能的转化工作,学习大量新的专业学问,努力向参加管理、参加经营决策方面转化;进行事前预料、事中限制和监督,为领导经营决策当好参谋。为此,自己努力学习政治业务法律等学问,同时娴熟驾驭财会专业所必需的新学问,并且学以致用,理论联系实际,不断提升自己的综合素养,做一名称职的能够完全胜任工作的财会人员。二、爱岗敬业,端正工作看法,充分发挥应有作用1、精打细算,为公司规避税务风险税金的申报及科目的核对,发票的管理,这项工作表面看比较繁琐,似乎并不起眼。其实,我知道自己责任重大,一丝一毫马虎不得。自己通过依据税务机关核发的有关纳税文件,定期仔细地逐项进行申报计算。但由于在税务方面的学问有限,为此我全力以赴,小心翼翼,防止因工作疏忽而少计纳税项目、错用税率、计算错误,造成错、漏、滞纳税款现象的发生。全年,没有发生一笔差错。2、坚持原则,支出审核严格把关作为财务人员,审核票据是一项艰苦细致的工作。在负责费用票据及系统里的审核时,面对几十万的费用量,我根据企业内部财务规定,一张一张逐一审核,遇到工作繁忙时,常常主动加班加点,早出晚归,克服困难,保质保量完成任务。同时,在审核中为公司负责,坚持原则,不徇私情,严格把关。三、以司为家,主动参与企业文化活动团结就是力气。在工作生活中,自己保持高调做事,低调做人的宗旨,与同事们和谐相处,默契协作,相互帮助,无论工作上还是生活学习上的事,同事须要帮忙的自己有求必应。把自己融入集体大家庭里,主动参与企业的各种文化活动,有一分光发一分热。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。我将在新的征途上,着眼于大局,着眼于今后的发展。向其他同志学习,取长补短,相互沟通好的工和阅历,共同进步。加倍努力,再接再厉,百尺竿头更进一步,把各项工作做得更好,充分发挥财务部长的作用,为企业科学发展做出心的贡献。四,在每个月底,协同1号接待柜台对拖欠租金的运用人发出催款通知,每天亲往门岗,收取临时停车费,每天视察步行街广场的场地运用状况,核对收费状况。通过一系列切实有效的方法,确保了应收现金的进账,提高了资金的运行质量,保证了资金运作和流淌上的顺畅。五、顾全大局,团结协作,做好住户服务工作作为服务行业的一员,心中时刻装载我们XX的服务理念:住户的满足是我们的追求。当有住户前来我柜台缴纳水电费物业费时,我都主动与住户打招呼,微笑服务,让住户感受到我们的热忱。因为多方面的缘由,上半年我前台职员流淌频繁,给我们部门的接待工作带来肯定影响。作为公司这个大家庭的一份子,我发扬老员工的表率作用,以老传新,并在其他员工不在位,或有业务纠纷时,发挥能者多劳,勇于担当。同时不断告戒新员工要牢记:业务忙,莫慌乱,心情好,看法谦。六、任劳任怨,听从支配,做好公司交代的其他事项x月份,公司统一部署对小区全部住户进行住户满足度调查工作。作为一名家庭主妇,作为一名家长,我家务多,孩子读书学琴也须要辅导,监督。但我更知道,公司的荣辱得失与自己休戚与共。没有摆自己的客观状况,听从支配,克服困难,和同事一起,利用晚上加班加点,挨家挨户,尽自己的实力去说通业主,记录业主反映的问题,并快速反馈给相关工作人员,最终顺当做好了满足度调查问卷工作,圆满完成了公司交代的任务。一年以来,个人工作经过不断的仔细探究,阅历积累,自我学习,自我总结,较之于往年,在以下两个方面得到有效的加强:一是坚持学习,提高了业务水平。我于今年x月份再次报名参与了今年会计从业人员资格考试,并在x月份的考试中终成正果。平常也常常自购相关书籍,自学业务学问,不断充溢自己的工作阅历和业务技能,并学以致用。通过坚持不懈的学习,在业务工作实力、综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力等方面,都有了肯定提高,较好的适应了工作的须要。二是加强了服务意识,端正了工作看法。公司领导的言传身教,工作环境的亲历渲染,本人心态的`逐步转变,个人感觉对我所从事的物业服务工作已渐入佳境。面对个别无理取闹的业主,能保持心平气和,耐性说明劝服,起到了一名老员工良好的表率作用。在过去的一年里,我虽然能基本完成工作,取得成果,但这与领导的有力支持和同事的协同给力是分不开的。客观冷静的自我剖析,自身还存在许多不足之处:首先,由于科学技术的快速发展,我对现代化的办公方式和业务处理方法还不是完全能驾驭;其次,由于常常顾这头没顾到那头,没有尽到管理者的管理责任。针对诸多存在的不足,在以后的工作中,我还须要:1、搞好与业主之间的关系协调,进一步理顺关系;2、进一步加强业务学问的学习,提高自身素养与业务水平;3、进一步管好财、理好账,做好常常项目开支。新的一年已经来临了,我决心再接再厉,鼓足干劲,迎接更高的目标,接受更大的挑战,各方面都能更上一层楼。感谢领导的关爱!感谢同事的支持!公司工作总结报告篇【第三篇】20xx年是公司实行基础管理,打造品牌的一年,是公司进展战略的关键一年。20xx年也是我在公司参预工作的其次年。在过去的一年里,在部门领导、同事的关怀和指导下,我的工作力气,业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习,我现在已经能够独立的完成本职工作,并且也能够做好领导支配的各项临时工作。20xx年我主要负责的工作是:统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。现在针对我一年来主要负责的工作,及下一年的方案做如下总结:一、统计报表工作方面20xx年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的状况来看,在基层数据收集环节还是很薄弱的,主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的熟识,这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。统计工作是一项特殊重要的工作,随着公司的不断进展状大,公司领导对统计工作也慢慢的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精,同时也将激励我们更好的做好统计工作。今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开头将报表上报表,有时统计员因其他工作而遗忘上报,我们都要准时的电话提示。我们坚持做到不迟报一张表。在精确性方面,我们实行的是三级复核制度。由于我们都是提前一天开头收集资料的`,所以我是第一级汇总核对,在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对,与上月的数据进行比较,核对与以往的数据是否有大的特殊,假如没大的出入,我就将报表交给xx做二级核对,xx在核对无误错误后,再交由部长做最终一级的三级核对,因而在精确方面我认为是没有问题的。二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面住房公积金是员工的一项福利金,在年初的工作支配中要求准时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制,就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行,银行再一个人一个人的往机子里输,不管人员的状态(封存、正常),由此带来了很多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账,把每一个员工的信息都核对了一遍,实现了三方账目的统一,现在交纳只需要打印变更清册就可以了,接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断的壮大,子公司、关联企业的日益增多,截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位,两个账户共多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴,问题也就频繁消逝。鉴于统一代缴制度的问题频繁消逝,我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳,这项工作得到了公司领导的同意,现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位,核算、汇总起来也简洁多了,也能准时、精确的缴缴纳了,并且账目也都能对得清了。三、下一年度的工作思路在统计报表方面,明年要严格规范报表的格式,上报的时间,上报报表的质量,假如有可能的话,最好能够对基层的统计员进行考核,以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表重要性的宣布传达,主要是对基层领导的宣布传达,提高熟识,使得领导能够支持我们的工作。在住房公积金上,明年还是要求仔细、认真核算,做到不漏交一个人。且抓紧时间,将以前年度的住房公积金核对清楚,且尽可能的制定出一制度来,严格要求各单位的公积金,以确保员工的利益。公司工作总结报告篇【第四篇】20xx年上半年,综合部的工作按照强化自身建设,规范内部管理的总体要求,围绕“参谋、组织、协调、服务”的思路开展工作,通过部门员工的共同努力,实现各项工作规范有序运转、工作业绩新突破。一、上半年部门履职情况20xx年上半年,综合部将重心工作主要六在行政管理和人力资源管理方面。一是建立和完善月报、工作记录管理制度,以点带面,全面提升管理水平,不断建立和完善各种制度文件并推广应用,努力推动管理制度化的进程。二是完善员工作业控制程序,规范员工工作行为;三是完善培训制度来推动培训体系建设,达到提高培养、开发人才的目的。在教育培训中注重员工的专业技能与综合素质的提升,规范培训程序,建立和完善培训机制,严抓培训质量,提高培训效果。四是完善人事控制程序来规范人才招聘、人事调整、薪资调整工作;五是完善薪酬控制程序,使员工薪资分配更加合理,留住人才,稳定员工队伍;六是建立了奖惩制度来规范员工管理,激励员工上进,增强员工工作责任心;七善评优细则来评估优秀的员工与团队,树立公司人才标杆;八是修订了门卫管理制度、员工食堂管理制度、员工宿舍管理制度、值班制度来规范后勤工作与服务,保证了公司内部的安全与和谐。九是加强企业文化建设,突出抓重点、抓典型,树立公司正面形象,鼓舞员工士气,激励员工上进,加强分公司与员工的交流与团结,正确引导员工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