1/27疫情辅警工作总结范文【最新8篇】疫情辅警工作总结【第一篇】面对来势汹汹的新型冠状病毒感染的肺炎疫情,石家庄市公安局循环化工园区分局治安大队负责人焦磊,始终坚持严格要求自己,尽职尽责,无私付出,圆满完成了上级交办的各项工作任务,为抗“疫”工作做出了积极贡献。坚守岗位确保防疫工作落细落实防疫工作启动以来,按照园区统一安排部署,园区公安分局迅速成立疫情防控工作领导小组和工作专班,办公室设在治安大队,大队负责人焦磊身先士卒,出任办公室副主任。根据上级要求,他第一时间制定工作方案和应急预案,先后多次修订完善《循环化工园区公安分局新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》。为了打好疫情防控阻击战,焦磊坚持治安大队每日晨会制度,对既定新增工作进行部署,明确责任分工,一部分人员负责内勤工作,对接市局园区各个部门,上传下达、收集汇总;一部分人员负责外勤调查,打击处理涉疫情类案事件,工作开展得有条不紊,有声有色。为了保证防疫工作落地落实,焦磊舍小家顾大家,吃住在单位,经常工作至凌晨。在他的带领下,整个治安大队风清气正,团结一心,全体民警辅警毫无怨言,攻坚克难,做细做好防疫各项工作。2/27源头预防维护社会大局和谐稳定疫情期间,焦磊深知社会大局和谐稳定的重要意义,把维稳工作放到第一位。他组织全面启动高等级巡逻勤务,加强街面巡逻勤务,打击现行违法犯罪;加强定点医疗机构和人员密集场所安保工作,依法打击扰乱秩序等违法犯罪行为,做好涉疫情纠纷排查化解工作。面对排查的种种困难,焦磊同志第一时间配合园区排查重点人,并分析研判,对筛选出来的人员组织派出所走访慰问,随时掌握动态,加强重点人的教育稳控,严防在疫情防控期间出现漏管失控、勾连聚合或引发个人极端事件。并配合园区圆满完成可疑人员和可疑车辆的排查。防疫工作以来,共出动警力737人次,警车139辆,检查可疑人员444人,车辆227辆,处理涉疫情防控行政案件2起,排查化解矛盾纠纷5起,为做好防疫工作打下坚实基础。全面清查落实乡镇社区联防联控人员排查工作是疫情防控工作的重中之重,按照化工园区“联防联查”行动方案和市局“大清查”工作通知,焦磊同志主动与基层党委政府联系,第一时间统筹规划,和辖区两个派出所组成工作小组,组织警力联合街道办、居委会、乡镇开展入户排查,配合开展好入户摸排和信息登记造册工作。民警在清查同时,在各社区村委会向村干部进一步传达园区政府在重污染天气二级响应期间的禁炮规定,共同落实联防联控,严厉打击违规燃放烟花爆竹等犯罪行为。3/27“大清查”期间,某村干部向清查小组民警反映存在聚众赌博情况,焦磊同志听后马上向局长汇报,并主动请缨亲自带队,出动警力40人,车辆8台,清查人员35人,清查中没收赌资赌局,教育训诫6人,行政处罚5人,得到了村民的高度赞扬。严守阵地严厉打击违法犯罪行为疫情期间,焦磊亲自带队,协同治安大队、特警大队、派出所等部门,出动警力十余次,对辖区所有旅店、网吧、出租房屋进行详细排查。同时,他还带领治安大队民警对辖区药店和医院进行检查,排查是否有非法经营药品以及生产、销售假药、哄抬物价以及故意传播疾病等违法犯罪行为。2月15日下午,焦磊带队查处一起哄抬物价的案件,查扣1辆涉案车辆,其中有800多口罩,6桶消毒酒精等非法物资,进一步织牢织密了基层防疫战线,疫情辅警工作总结【第二篇】一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高4/27一年来,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。是认真学习十九大精神,深刻领会其科学内涵,认真学习党的十九大会议精神和公安会议精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性熟悉和思想道德素质二、认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在所长的带领下,走帐串户,参加牧民代表会议、座谈会等各种会议,到生产、建筑实地考察,学习了许多牧民工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。三、存在的问题回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对5/27严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有过畏难情绪,这是自己政治素质提高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。诚然,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找准自身差距和不足,在领导的关心和同志帮助下,就一定能创造性地开展公安执法工作,切实提高行政执法效率,起真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格协警员。疫情辅警工作总结【第三篇】疫情就是命令,防疫就是责任。作为人民群众的公仆,123便民警务站站长某某某,时刻牢记自己身为公安民警的使命职责,谨记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的十六字总要求,立足岗位实际,兢兢业业干事业,时刻心怀辖区群众,想群众之所想,急群众之所急,在新冠状病毒疫情爆发至今,时刻以一个优秀党员的标准来要求自己,积极为辖区群众办实事、干好事。现就某某某同志在阻击新型冠状病毒疫情战役中的优秀实际汇报如下:一、基本情况某某某,男,27岁,2015年毕业于新疆兵团警官高等专科学校,现任123社区警务站站长。该同志政治立场坚定,业务素质过硬,工作勤勤恳恳,在2017年度被第一师公安局评为个人嘉奖,被兵团公安局评为2017年度三仗一战先进个人,2018年度优秀公务员。6/27二、典型事迹(一)牢记辖区群众,践行为民宗旨该同志在日常的工作中,一直以党员的标准严格要求自己,心怀辖区群众,忧群众之所忧,在2020年1月24日,正值农历庚子鼠年春节,派出所内勤邮箱一封接着一封的通知,每一封通知都有关于新型冠状病毒疫情,顷刻间,新型冠状病毒的来源、防疫工作成为了大家关注最多的话题,在大多人考虑还能不能按照计划正常轮休的时候,本来在家陪刚出生3个月的女儿过春节的某某某,出现在大家面前,没有人惊讶,这是所有人对他的常态认知,让他停止休息的,不是什么停休通知,更不可能是单位比家更温暖,唯一的理由就是他把辖区的群众当做自己的亲人,在亲人的身体健康和安全面临威胁的时候,挺身而出。换了警服他立刻投入到工作中,可能连那口和家人的团圆饭也没吃,伴着月色,他和同事一起去社区群众家里走访,走的比平时多,待的比平时久,回的比平时晚。他讲的少了点嘘寒问暖的“闲话”,却多了点加强防护、注意卫生的“闲话”。(二)心怀百姓冷暖,彰显警民浓情在全国疫情越来越严重,百姓居家,商铺歇业,全国医疗工作者为战“疫”奋斗在一线的时候,123派出所民、辅警用另外一种方式守护着辖区群众的身体健康和生命安全。寒冬未去,暖春未来,他却让这一片土地又热闹起来。店铺歇业,辖区群众面对的最大的问题就是日常生活用品购买和蔬菜、粮食7/27的供应,为了避免人员聚集,造成疫情传播,消除潜在隐患,某某某带着警务站的同事,将新鲜的蔬菜,维吾尔族群众日常生活必备的馕送到社区258户家庭,每一家每一户群众的手中,以实际行动践行为民服务的宗旨,彰显警民浓情,在群众最需要我们公安民警的时候,第一时间站在他们身边。时光不可复制,他把精力和时间奉献给辖区群众的时候,他的妻子正在为购买孩子的纸尿裤而焦虑,他用实际行动做好了人民的公仆,却没能尽到一个儿子,一个丈夫,一个父亲的职责。他用最普通、最简单的方式,来诠释一个公安民警的使命,以甘于奉献,忘我工作的行动,来保障辖区群众的安全、健康。(三)钻研防控知识,惦念同事安危在疫情一开始,新皇宫派出所立即召开会议部署辖新冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,某某某在会后主动参与撰写派出所防控应急预案,向123派出所党支部递交请战书,参加新冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急工作小组,坚持带领警务站的同事一起落实每日疫情防控应急演练,在每天的演练结束后,某某某总是利用下班休息时间独自一人在办公室总结当天疫情防控应急演练中存在的问题,立足辖区实际总结演练经验,制定措施整改演练中存在的隐患问题,同时学习防控疫情的相关知识,将最新、最有效的方式方法教给同事和辖区群众。因为派出所医用防护口罩有限,没办法做到定时更换,某某某自掏腰包,联系购买口罩,将大部分的口罩都分发给参与演练和一线入户走访的同事们,自己只留一只,戴了洗,洗了再戴。8/27在党和人民需要的时候,冲锋在前,发挥一名民警的先锋模范带头作用。三、以身作则该同志自参加工作以来,能严格要求自己,作为一名入党积极分子的他面对疫情积极向组织上交请战书,强烈要求到最危险的岗位去,保证疫情不退,绝不后退。面对突入期来的疫情,作为便民警务站的站长他,别无选择,时刻做到守土有责、守土担责、守土尽责,特别是进入重点防控期以来,充分发挥了民警的先锋模范带头作用,冲锋在一线、战斗在一线。自疫情开始以来,积极投身到一线疫情防控阻击战中,作为便民警务站站长的他合理调配警力,带领便民警务站辅警,扎实开展疫情预防宣传知识,认真好好消毒防疫工作,积极摸排湖北及疫区归来人员。率先垂范,带领便民警务站同事扎实开展好街面巡逻防控,入户走访,应急处突演练,服务辖区群众,受到群众的一致好评。疫情辅警工作总结【第四篇】目前,在交通管理任务日益繁重,警力严重不足的情况下,协警作为交通管理的一支辅助力量,正发挥着相当重要的作用。但是由于在协警的招收、录用、管理等工作中不够规范,协警队伍普遍存在着文化水平偏低、工作积极性不高、队伍不稳定等问题……如何加强协警队伍的管理,提高他们的政治、业务素质,发挥他们的主观能动性,学会做群众工作,成了当前急9/27需解决的问题。下面本人结合我局当前交通协警队伍的实际,作浅显的思考。仅供参考。一、有关数据20_年_市公安局交-警大队有民-警77人,占全局民-警总数的%;2005年底,交-警大队民-警81人,占全局民-警总数的%,下降个百分点。而在六年的时间内,永康市的道路、机动车辆、驾驶员队伍发生了相当大的变化。1999年,永康全市机动车拥有量37550辆,驾驶员42019人;2005年,全市机动车拥有量108824辆,驾驶员138702人;与1999年相比机动车和驾驶员分别增长了%和%。交-警大队在警力无法满足的情况下,招收了大量协警作为交通管理工作的补充力量。目前,交-警大队共有协警79名,基本分布在城区及路面中队,主要从事路面管理、交通秩序维护等工作。在基层一线中队,协警的数量大致为民-警的3倍。二、当前协警队伍存在的问题1、队伍整体素质不高。由于面向社会招募,进入“门槛”较低,因而人员比较复杂,文化程度普遍不高。据统计,在79名在职协警中,小学文化的1人,初中文化的16人,高中文化(包括中专、职高)58人,大专4人。一般在录用后,经过简单的短时间的培训即上岗,因此政治素质和业务素质显得参差不齐:政治上还把自己等同于一般老百姓;业务上对交通管理方面的知识知之甚少或者一知半解。所以在日常执勤过程中,由于业务不熟练或工作方法不当等原因造成的投诉较多。10/272、队伍凝聚力不强。由于交通管理工作极为枯躁、乏味、单一,付出多,得到少;而且因为“协助管理”的身份,协警在上路维持秩序、协助纠违时往往得不到尊重和认可,比民-警更容易受到伤害。因为政治上没有归属感,经济上得不到保障,导致了队伍缺乏凝聚力。进入协警队伍成了许多人特别是青年人的“权宜之计”,一旦