党纪学习教育工作计划问题整改清单合集（含整改措施）

党纪学习教育工作计划问题整改清单合集（含整改措施）在近期的党纪学习教育活动中，我深入学习了党章、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规文件，认真对照自身实际，进行了深刻的自我反思。现将自查发现的主要问题及对应的整改措施汇总如下：一、存在问题及整改措施1.理论学习不够深入：对党纪党规的学习停留在表面，未能深入理解和把握其精神实质，缺乏系统性、针对性的学习计划。整改措施：制定科学合理的党纪学习计划，定期安排时间深入研读党纪党规原文，理解其内涵要义。利用线上学习平台、专业书籍、专家讲座等多种途径，丰富学习资源，提升学习效果。同时，积极参与党组织组织的党纪学习教育活动，与同志们交流学习心得，互相启发，共同进步。2.纪律意识不够强：在日常工作中，对一些看似小事的纪律规定重视不够，存在侥幸心理，有时未能严格按照党纪党规行事。整改措施：进一步强化纪律意识，时刻保持对党纪党规的敬畏之心，将遵守纪律作为一种自觉行为。定期进行自我反省，对照党纪党规查摆问题，发现问题立即改正。积极参与警示教育活动，以反面典型为镜，警示自己时刻绷紧纪律之弦。3.服务群众意识有待加强：在工作中，虽然能够尽职尽责完成本职工作，但在主动服务群众、解决群众实际困难方面做得还不够。整改措施：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持以人民为中心的发展思想。深入基层一线，了解群众需求，积极为群众办实事、解难题。加强与群众的沟通交流，建立畅通的反馈机制，及时回应群众关切，不断提升群众满意度。4.廉洁自律意识需进一步提升：在面对一些诱惑时，有时未能做到坚决抵制，存在小节无妨大碍的思想误区。整改措施：深入学习廉洁自律相关规定，明确红线与底线，坚决抵制各种不正之风。严格执行－－八项规定及其实施细则精神，坚决反对四风，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。定期进行自我检查，对可能出现的廉洁风险点进行梳理分析，制定有效的防控措施。5.担当精神有待强化：在面临困难和挑战时，有时会出现畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。整改措施：进一步增强责任意识和担当精神，面对困难和挑战，敢于迎难而上，积极寻求解决问题的办法。在工作中，主动承担急难险重任务，以实际行动展现共产党员的担当精神。加强党性锻炼，提升党性修养，锤炼坚强党性，始终保持昂扬向上的精神状态。二、总结与展望通过上述问题的梳理与整改措施的制定，我深感自身在党纪学习和遵守方面还存在不少不足。我将以此次整改为契机，严格按照整改措施进行整改，不断提升自己的党性修养和纪律意识，争做一名守纪律、讲规矩、敢担当、乐奉献的优秀共产党员。在今后的工作生活中，我将继续深入学习党纪党规，将其内化于心、外化于行，以实际行动践行党员的初心和使命。同时，我将自觉接受党组织和同志们的监督，确保整改工作取得实实在在的效果，为推动全面从严治党向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量。国有企业党纪学习教育工作计划根据《中共国家电网有限公司党组关于开展党纪学习教育的通知》和《中共国网山东省电力公司委员会关于开展党纪学习教育的通知》精神，为切实抓好公司党纪学习教育，作出如下工作安排。1.印发工作通知。根据公司党组、省公司党委关于开展党纪学习教育的通知要求，结合公司工作实际，研究制定印发《中共公司委员会关于开展党纪学习教育的通知》。（4月18日前，综合协调组）2.全面启动部署。通过召开公司党委专题会议方式，传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，学习贯彻中央党的建设工作领导小组会议精神，学习公司党组、省公司党委关于党纪学习教育的部署安排；研究部署总体方案、专班机构和工作安排，启动公司党纪学习教育。指导过召开党委专题会议方式，基层党组织通过三会一课、主题党日等方式，做好启动部署工作。（4月19日前，综合协调组）3.指导各单位成立工作机构。指导开展党纪学习教育作为重要政治任务，高度重视、迅速行动，组建工作专班，全面开展党纪学习教育。（4月19日前，综合协调组）4.及时学习贯彻习近平总书记有关重要讲话、重要指示批示和中央有关文件精神。严格落实第一议题制度，迅速传达学习，及时跟进研究贯彻措施，提出工作建议。（4月－7月，综合协调组）5.及时报告党纪学习教育开展情况。加强与省公司党委党纪学习教育工作专班沟通联系，及时报告公司党纪学习教育工作动态和开展情况。（4月－7月，综合协调组）6.开展理论学习中心组专题学习。召开党委理论学习中心组学习，邀请专家深入解读《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），推动领会核心要义。（4月－5月，综合协调组）7.举办专题读书班。逐条学习《条例》，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行研讨。（4月－5月，综合协调组）8.组织开展三会一课、主题党日。指导市县各党（总）支部开展以学习《条例》为主题的三会一课、主题党日，组织党员原原本本学，推动入脑入心。（4月－7月，综合协调组）9.讲好纪律党课。公司党委主要负责同志、各级党组织书记结合学习体会和实际工作，在本单位或所在支部讲授1次纪律党课。（6月－7月，综合协调组）10.召开警示教育会。组织召开警示教育会，通过反面典型案例，抓好《激浊扬清》《警钟声声》系列警示教育宣贯落地，用好省公司《算清人生账守好廉洁关》警示教育读本和纪委监委典型案例。指导各单位结合实际召开警示教育会，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导广大党员干部引以为戒、警钟长鸣。（6月－7月，警示教育组）11.用好警示教育资源。发放党纪学习教育警示教育读本，每月更新下发警示教育资源，增强教育资源时效性和吸引力。围绕落实中央八项规定精神等方面开发廉洁宣教课程，向基层党组织开展送课上门服务。修订下发《明湖廉心清风之旅》廉洁文化实践地图，组织各单位党员干部开展现场纪律教育活动。对接属地纪委监委警示教育资源，综合运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片以及警示教育基地等资源，就近就便开展警示教育，梳理剖析违纪典型案例，用身边事教育身边人。（5月－7月，警示教育组）12.加强廉洁文化建设。深入宣讲习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和党的纪律规矩要求。推进廉洁文化地图深化应用并动态更新廉洁文化地图资源。打造红廉、清泉、名士三类廉洁文化成果，制定视频展播计划，积极宣传廉洁理念、廉洁典型，推动廉洁文化融入日常生活。（4月－7月，警示教育组）13.呈现作风纪律新风貌。深入开展双访压降三域清障专项行动，以常态化作风纪律建设推动干部员工把遵规守纪内化为思想自觉和行动自觉，为奋力建设卓越省会大供营造干事创业浓厚氛围。统筹推进系列活动，引导年轻干部、青年员工扣好廉洁从政第一粒扣子。开展供电所严纪律优作风促提升廉洁教育提升专项行动，以作风建设赋能专业管理，筑牢廉政安全基础。（4月－7月，警示教育组）14.做好专题解读。学好用好中央媒体和共产党员网、中央纪委国家监委网、中国干部网络学院等平台的学习解读资源，多种形式强化传播效果。（4月－7月，宣传组）15.抓好教育培训。在主体培训班次中安排《条例》辅导课程或教学内容。组织参加央企党员联学班，用好云学堂等线上教育平台，加强党员干部纪律培训。（4月－7月，综合协调组）16.强化宣传引导。加强宣传和网络宣传引导，在公司宣传平台开设专题专栏，充分发挥各级融媒体作用，宣传公司党纪学习教育进展成效，营造良好舆论氛围。（4月－7月，宣传组）17.加强推动落实。把党纪学习教育与推动中心工作结合起来，持续跟踪掌握各单位进展情况，对有关问题及时答复，力戒形式主义，严防低级红高级黑。（4月－7月，综合协调组、宣传组）