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以五个聚焦推动习近平总书记“7·9”重要讲话精神落地见效2024年是习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话发表5周年。近年来，呼伦贝尔市委直属机关工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记“7·9”重要讲话精神为根本遵循，以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对内蒙古的重要指示精神，团结带领市直属机关党组织和广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，走好“第一方阵”，当好“三个表率”，扎实推动机关党建工作再上新台阶、取得新成效。一、聚焦政治引领，在深入践行“两个维护”上走在前、作表率一是旗帜鲜明讲政治。把习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署作为“第一政治要件”，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，围绕高质量完成“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事，以“党建链”赋能“经济链”，扎实开展“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动，推行“党建助力优化营商环境”情况通报，将“双服务、双报到、双报告”与志愿服务相结合，引导党组织和广大党员干部在创建全国文明城、助力“十四冬”等重点工作中发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，共计组织8万余人次参加党员志愿服务，4500余人次参与“十四冬”赛事相关工作。二是主题教育强引领。牢牢把握主题教育总要求，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，建立“六学联动”、“1+3”正反面清单、“四个一”检视整改等机制，分层次举办读书班、专题培训班，指导基层党组织制定学习计划。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，树立有解思维，紧盯巡察反馈和调研发现的问题，印发“党建工作提醒函”，督促党组织抓实调查研究、检视整改、建章立制等工作，推动主题教育常态化长效化。三是述职考核压责任。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，召开市直属机关党的建设工作会议，印发工作要点，安排部署机关党建工作。开展党组织书记抓基层党建工作述职评议，压实第一责任。充分发挥考核“指挥棒”作用，完善机关党建考核机制，制定相关制度措施，设定“一个单位一套指标”考核模式，采取“点对点”形式反馈，提高考核实效性。抓实日常监控，通过“双层级分类报送”方式，每季度调度机关党建工作开展情况，增强日常监控针对性。二、聚焦凝心铸魂，在深学党的创新理论上提素质、强本领一是抓实理论武装促入脑入心。充分发挥理论学习中心组领学促学作用，完善巡听旁听制度，印发中心组工作提示清单、学习参考清单和党组织分类指导重点任务清单、党支部学习内容参考清单（“2+2”清单），为市直属机关党组织学深细悟党的创新理论提供参考。开展理论学习中心组学习情况督查，有计划分层次举办党务干部、群团干部、纪检干部、发展对象、入党积极分子等培训班69期，1.7万余人次参加培训，有效带动基层党组织、青年理论学习小组、全体党员干部大学习。二是抓好意识形态筑思想阵地。严格落实意识形态工作责任制，召开意识形态工作推进会、形势政策报告会，推行意识形态报告卡，指导市直属机关党组织落实落细意识形态工作责任。加强舆论宣传引导，及时向“学习强国”平台、自治区级、市级媒体平台发布机关党建信息1700余条，宣传推广机关党建工作经验做法，牢牢把握意识形态主动权。三、聚焦强基固本，在锻造坚强战斗堡垒上争先锋、创模范一是抓创新促提升。牢固树立大抓基层的鲜明导向，创新开展“双提双创”活动，印发工作通知，通过“亮晒比”系列先进典型展播、创建坚强堡垒“模范”支部和“北疆模范机关先进单位”等方式，不断增强党组织政治功能和组织功能。设立组织生活观察员，规范指导党组织严格执行“三会一课”、谈心谈话、主题党日等组织生活制度，编印主题党日优秀案例选编，不断提升党内政治生活质量，推动党组织提档升级。二是抓创建促融合。以机关党建品牌创建为抓手，推动党建与业务深度融合、同频共振，召开机关党建品牌创建成果交流会，编制优秀案例选编和宣传片，指导市直属机关党组织找准党建与业务融合切入点，在全区率先实现市直属机关党建品牌创建全覆盖的基础上，抓好机关党建“子品牌”建设，延伸品牌效应，推动机关党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”。三是抓队伍提干劲。聚焦解决机关党建“干什么、怎么干”问题，组建“强国复兴有我”党建与业务融合宣讲团，以党员干部“点单式”、业务骨干“上讲台”方式，深入市直属机关党组织开展“送学上门”党建业务宣讲103次。推行“四讲四有”合格党员积分制管理，开展“立足本职岗位争当先锋模范”活动，激励党员干部争先创优、争当模范。四、聚焦正风肃纪，在纵深推进全面从严治党上纠四风、树新风一是正风肃纪“纠四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦解决“三多三少三慢”问题，开展“提标、提速、提效”专项行动，加强“纠四风”树新风工作提醒，深入开展明察暗访，着力加强权力运行、作风建设等情况的监督检查，深化“以案促改”，依规依纪开展案件审理工作，以优良作风助推高质量发展。二是廉政建设树新风。推深做实“清廉机关”创建工作，印发工作方案，召开创建工作推进会，督促指导党组织经常性开展党性教育、纪法教育、廉洁教育，不断提升党员领导干部廉洁自律意识。制定《呼伦贝尔市直属机关机关纪委监督责任清单》和《纪检干部工作手册》，举办纪检干部培训班，提升监督质效。三是遵规守纪严要求。认真落实习近平总书记关于依规治党的重要论述，印发《市直属机关学习贯彻党内法规（规范性文件）任务清单》，举办党内法规知识竞赛和线上答题活动，教育引导党员干部用党章党规党纪规范自己的言行。将党内法规学习贯彻情况纳入日常监控和机关党建考核，推动学习贯彻党内法规常态化长效化。五、聚焦统战群团合力，在坚持党建带群建上搭桥梁、系纽带一是画好统战工作“同心圆”。以铸牢中华民族共同体意识为主线，印发《关于加强市直属机关统一战线工作相关措施的通知》，推动统战委员履职尽责。持续加强民族团结进步宣传教育，组织市直属机关党组织开展“同心主题党日”，深入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，不断构筑中华民族共有精神家园。工委被命名为第九批全区民族团结进步示范区示范单位。二是搭好群团组织“连心桥”。打造党建带群建“同心”品牌，创建市直属机关群团组织“工力量”“青思汇”“巾帼红”子品牌，以品牌创建助推群团工作质效深化提升。印发《关于加强市直机关党建带群建工作的通知》和工青妇各群团工作指导手册，制作《党建带群建优秀案例选编》和宣传片，开展工会经费审查工作。举办丰富多彩的职工文化活动，营造和谐向上的机关氛围。市直属机关妇女工作委员会被选树为自治区“强基扩面促活工程北疆活力妇女组织”先进示范典型。工委1名同志被评为中国红十字“会员之星”，1名同志被评为自治区三八红旗手。三是用好调查研究“传家宝”。聚焦机关党建热点难点堵点问题，践行“四下基层”要求，深入开展“双十行动”，以“望闻问切”方式深入旗市区直属机关工委和市直属机关党组织开展调研200余次，加大对后进党组织的帮扶和指导力度，实现党组织整体素质的有效提升。编印《优秀调研成果案例选编》，工委7篇调研报告获得自治区机关党的建设调研成果奖项。下一步，呼伦贝尔市委直属机关工委坚持不懈贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神，把深入推进政治机关建设作为一项长期而艰巨的任务，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以推动机关党建工作高质量为目标，聚焦办好两件大事、服务保障“六个工程”等重点任务，不断强化理论武装、夯实组织基础、持续正风肃纪、凝聚统战群团力量，为呼伦贝尔高质量发展提供坚强有力保障。