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—1—“践行宗旨，为民造福，树立和践行正确的政绩观”研讨发言材料按照主题教育工作安排，近期，我围绕“践行宗旨，为民造福，树立和践行正确的政绩观”进行了深入学习。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记指出，要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观。结合组织工作，我深刻领会到了正确政绩观的丰富内涵和实践要求，也深刻理解了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一重大问题。下面，我从三个方面谈一下学习体会。一、坚定信心，深刻认识树立和践行正确的政绩观重要意义政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、事业观等在干事创业中的体现。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，党员干部的政绩观正确与否，直接关系党和人民事业发展。中国特色社会主义进入新时代，党和国家事业发展对党员干部树立和践行正确政绩观提出了新的更高要求。习近平总书记强调：“面对改革发展稳定的艰巨繁重任务，各级领导班子和领导干部一定要按照中央要求，牢记‘空谈误国，实干兴邦’，积极进取，奋发有为，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩”“要发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，树立—2—‘功成不必在我’的境界，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干”。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，广大党员干部树立和践行正确政绩观，围绕中心任务真抓实干，完成脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史任务，创造了人类文明史上人口大国成功走出疫情大流行的奇迹，推动发展的平衡性协调性包容性持续提高，我国高质量发展不断取得新成效。党的XX大擘画了全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。习近平总书记强调：“大家一定要牢记创造业绩的目的是为人民谋利益，真正把心思和精力放在为党和人民干事创业上”“只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差”。习近平总书记的重要论述具有很强的现实针对性、工作指导性。我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，把习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述精神贯彻落实好。二、以民为本，全面把握树立和践行正确的政绩观丰富内涵习近平总书记指出，树立和践行正确政绩观，要“解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题”。通过学习习近平总书记的重要论述，我深刻认识到党员干部做事情、干工作，要做到有利于国家、有利于人民，既符合国家和人民眼前利益，又符合国家和人民长远利益。一是要解决好“政绩为谁而树”的问题。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。习近平同志指出，树政绩的根本目的—3—是为人民谋利益。党员干部的政绩本质上是为人民群众服务的工作业绩，是帮助、引导和满足最广大人民群众实现其根本利益的实践过程。这也决定了我们做工作必须把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择。任何时候，党员干部都不能忘记“我是谁、为了谁、依靠谁”，要想群众之所想，急群众之所急，把好事实事做到群众心坎上，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。二是要解决好“树什么样的政绩”的问题。我们党始终把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。习近平总书记深刻指出：“什么是好事实事，要从群众切身需要来考量，不能主观臆断，不能简单化、片面化。”对党员干部来说，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，避免“解决一个问题，留下十个遗憾”。不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，“民之所好好之，民之所恶恶之”，才能真正做到为官一任、造福一方。三是要解决好“靠什么树政绩”的问题。树立正确的政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。坚持党性原则，首要的一条就是要对党绝对忠诚。对党忠诚，不是抽象的而是具体的，必须体现到对党的信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。当前，全党正在深入开展学习贯彻习近平—4—新时代中国特色社会主义思想主题教育，要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党，努力创造无愧于历史和人民的新业绩。三、立足实干，以实际行动树立和践行正确的政绩观树立正确政绩观，不是一蹴而就、一劳永逸的，而是终身课题。组织部门作为管党治党、选人用人的重要职能部门，将聚焦主责主业，以实际行动带头树立和践行正确的政绩观。一是深化教育培训，把牢践行正确政绩观的总开关。要发挥教育培训的先导性、基础性、战略性作用，让干部把正确政绩观内化于心、外化于行。思想淬炼要融入日常。要结合主题教育，坚持把树立和践行正确政绩观作为学思想强党性的重要内容、列为党校培训的必修课程，通过常委会示范学、理论学习中心组专题学、各级党组织“第一议题”全覆盖学等方式，教育干部树牢与党性修养相匹配的政绩观。政治历练要严在时常。严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，常态化开展政治体检，推动政绩观教育从任前向经常延伸、从领导班子向一般干部延伸，督促干部树牢与政治立场相一致的政绩观。实践锻炼要落在平常。健全完善领导干部联系点制度，引导干部深入矛盾困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方搞调研、办实事、促发展，推动干部树牢与人民利益相吻合的政绩观。—5—二是持续固本强基，铸造践行正确政绩观的强堡垒。基层党组织是党的基本组织形式，是党员和群众联系的纽带。要以“五星”支部创建为抓手，在基层党建工作中践行正确政绩观，不断增强党的组织力量，提高党的凝聚力和战斗力。要聚力“两个作用”，争当好支书、建设好班子、锻造好队伍，以实实在在的行动和业绩赢得群众的支持和拥护；要聚力“一村一品”，积极帮助农户改善生产设施条件，围绕本村主导产业、特色产业，盘活集体资源资产，建立“双绑”机制，壮大集体经济，提高村级工作的保障水平，有条件为群众办实事；要聚力“为民服务”，建立党员联户、干部包片、支部会商机制，及时化解矛盾纠纷，通过党员干部带头，发挥群众主人翁意识，团结引导群众感恩思进、感恩奋进，在“五星”同创中不断夯实党执政的群众基础。三是优化选任管理，培育践行正确政绩观的好干部。用人导向是最重要的导向，有好导向才能选出政绩观端正的好干部、形成践行正确政绩观的好风气。要注重实干实绩用干部。健全干部日常了解机制，通过巡视巡察、考核考察等方式，立体化了解班子运行和干部履职状态，优先从年度考核“第一等次”单位提拔重用干部，让实干者实惠、优秀者优先；坚决调整不担当不作为的干部，对考核排名末位、重大项目推进不力的干部及时约谈、果断调整，以组织的“动真”推动干部的“真动”。坚持人岗相适选干部。做好干部队伍梯次储备，及时调整优秀干部后备库，大力培养使用年轻干部、专业型干部，持续优化干部队伍结构，—6—突出攻坚克难配干部。围绕乡村振兴、招商引资、信访维稳等急难险重岗位，选派扛得了重活、打得了硬仗的党员干部到一线历练，跟踪评价干部表现和实绩，把既有本事又干实事、既有政绩又有政声的干部用好、选好、配好。四是强化严管厚爱，激发践行正确政绩观的内动力。真抓实干是树立正确政绩观的落脚点，要着力消除妨碍干部担当作为的各种因素，以有温度的关爱、有力度的激励和有底线的包容保障干部践行正确政绩观。关心关爱要实。认真落实体检、年假等制度，保障干部的身心健康，提振精神状态；科学设置考核指标权重，对承担高质量发展任务较重的部门单位，适当提高年度优秀比例，让干部干事有劲头、发展有盼头。正向激励要准。建立和完善干部政绩观考核评价体系，充分发挥职务与职级并行等政策效应，对贡献重大、实绩突出的干部晋升奖励；精准落实“三个区分开来”，健全包括评估、申诉、澄清、保护、激励、保障等在内的容错纠错机制，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰。监督管理要严。紧盯高质量发展的重点领域、关键环节，综合用好专项督查、审计信访和日常了解等监督检查成果，全面检视领导干部树牢和践行政绩观情况。以坚强有力的组织保障树立和践行正确政绩观，助推xx打造“三城两高地一家园”，加快建设现代化中等城市。