2024年医院年度计划【参考4篇】

1/182024年医院年度计划【参考4篇】制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好计划呢？下面是我给大家分享的“2024年医院年度计划【参考4篇】”，欢迎大家参考下载分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。医院年度计划【第一篇】北大医院工会xx年工作计划目标及工作要点:北大医院xx年工会工作的总体要求是:按照党的十六大和工会十四大提出的目标任务,以三个代表重要思想,统领工会工作,深入贯彻工会法,坚持围绕中心,服务大局,自觉地把工会工作放在医院发展建设全局中去把握.坚持与时俱进,大力推进医院民主制度建设和工会组织的自身建设;坚持工会的维护职能,进一步调动广大教职工投身改革的自觉性.xx年工会工作根据北大医院党委工作的整体部署和上级工会工作的实施精神,医院工会将以坚持医院民主管理制度,启动医院文化建设,展现北大医院良好的精神面貌,加强工会自身建设,工作重心下移,挖掘基层工会组织潜力,增强科室的活力和凝聚力,提高职工队伍的素质为2/18工作重点.在医院党委的领导下,积极主动的围绕医院的中心工作,履行工会的职能,维护职工的利益,开拓进取,以更高的要求实现新时期工会工作的目标.1.进一步深入学习贯彻《工会法》以工会十四大精神为指导,依据工会章程,搞好工会建设.以三个代表重要思想统领工会工作,增强广大教职工的法制观念,在依法建会,依法治会的基础上,增强工会工作的自觉性,创造性和积极性,不断探索和完善新时期工会组织在医院改革中的特殊作用.2.加强工会自身建设,不断提高工会干部的整体素质水平.工会将以北大与协和为xx年工会干部培训主题,启动系列培训活动.通过有针对性的搞好工会干部培训工作,提高工会干部的理论水准和能力水平,进一步提高工会整体水平,确保工会组织在群众心目中的形象,坚持与时俱进,以适应新时期对工会组织的要求.3.加强基层工会组织建设量化评优标准.坚持工作重心下移,进一步搞好科室分工会和工会小组的建设,明确分工会建设基本要求,制定分工会建设计划,修改完善对各基层工会组织的考核标准,量化评优条件,通过评选出更多更好的先进基层工会组织.进一步激发科室分工会和工会小组自觉,创新开展工作的积极性.4.围绕医院中心工作和社会重大活动发挥工会特色开展工作,有效地增强医院职工的凝聚力.工会将继续围3/18绕医院医,教,研这一主体找准切入点开展工作,在明年医院院庆的准备工作中做好铺垫;对科际乒乓球比赛,登山活动等优秀的传统文体活动项目进一步完善,力争出精品;在各项活动中重视医院文化建设意识的教育与宣传,并在大型活动中注意医院形象的体现.积极参加上级工会组织的各项大型文体比赛活动,展示北大医院人的良好精神面貌,宣传医院.5.坚持为广大教职工服务,为广大教职工办实事的群众方针,不断提高工会组织在广大群众心中的地位和威信.工会组织是连接领导和群众的纽带,是沟通干群关系的桥梁,通过医院民主制度的建设,增强职工主人翁的意识,坚持和完善教代会制度,落实教代会职能,深入稳妥实施院务公开工作,使教职工对医院建设的知情权,参与权,决策权得到维护.6.继续搞好医院教职工的文体活动和职工的福利工作.与时俱进,扎实工作,求真务实,工会组织将这种理念xx年第3期2和精神融入,多为群众办好事,办实事.针对职工关心的热点做好福利工作,修改完善职工生活困难补助办法等有关职工福利方面的现行规定,根据职工代表关于福利方面的提案,配合医院福利委员会对职工体检,职工就餐等方面的福利要求进行调研并提出积极建议.文体工作旨在丰富职4/18工文化生活,提高职工文化素养,建立医院文化氛围;培养职工团队意识,树立集体荣誉观念.配合党委通过寓教于乐形式加强职工思想教育,使教职工的思想道德水平和文化素养不断提高.活动安排一月:1.召开工会委员会(进行工作总结,布置年前工作)2.组织召开xx年度医院工会工作总结表彰暨迎新春联欢大会3.筹备并参加医学部工会组织的总结表彰大会(在北大医院召开)4.进行年前各项工作及活动(职工娱乐,慰问补助,下拨经费,评比先进等)5.参加各科室组织的总结联欢活动6.召开提案委员会汇总,分类职工代表提案7.召开教代会常设主席团与院务会的联席会议(汇报教代会分团讨论情况和提案征集情况)二月:1.召开工会委员会(研究xx年工作计划,进行工会委员分工,确定各部部长)2.报创新标兵材料(李六亿)3.参加医院xx年工作研讨会4.召开女教工委员会研究三八节系列活动5/185.召开福利委员会研究福利工作6.归整办公室资料档案7.修订先进分工会和先进工会小组评选条件8.参加北京大学医学部工会论文集征稿三月:1.庆祝三八国际劳动妇女节的系列活动给女同志发放纪念品天堂牌雨伞(3月3日)参加市卫生工委和市教育工会纪念三八国际劳动妇女节活动(3月5日)以妇产科为主体的用我们的爱心呵护你的生活义务咨询活动(3月6日)50名未婚女职工参加全国妇联举办的真我风采大型联谊活动(3月6日)通过信息报刊登三八献词,向全院女职工祝贺三八节(3月8日).组织庆三八北大医院风采杯服装展示表演赛(3月10日)2.召开主席团会议传达医学部教代会代表换届选举工作,上报代表名单3.上报医学部五年工会活动照片资料4.制定对分工会和工会小组量化考核办法5.参加厂桥地区为灾区募捐活动6.制定xx年工会工作计划及活动安排6/187.召开工会干部会议布置xx年工会工作计划8.参加医学部组织的合同工入会情况的调研工作1.出第一期展板纪实性报道工会活动2.召开职工提案布置工作会四月:1.参加医学部教职工田径运动会(4月9-10日)2.督促,检查,总结职工代表提案的答复落实情况3.进行保险知识宣传,办理妇女安康保险4.组织部分工会干部到兄弟单位参观学习5.细化会员管理办法和修改职工继续教育报销规定6.组织科际登山比赛活动7.建立工会之窗网页五月:1.组队参加医学部足球比赛2.织五一节电影欣赏3.加北京市青年教师讲课基本功比赛4.健康教育系列讲座(一)——营养知识合理配餐5.织医院基层工会干部培训班6.组织部分优秀护士社会实践活动7.参加上级工会组织的庆祝护士节活动六月:1.组织代表参加医学部第四届教代会第九届工代会7/18(6月11日)2.组织代表讨论,征集提案,汇总讨论内容上报医学部3.参加北京市教育工会组织的医师社会实践活动4.织工会委员调研活动5.出第二期展板纪实报道工会活动七月,八月:1.召开xx年度医院民主管理工作研讨会2.参加医学高校工会工作研讨会3.参加医学部教代会工作,校务公开工作经验交流会4.接受上级经费审查,参加财务评比活动35.组织健康知识讲座(二)---胃肠保健与疾病的预防6.组织安排医院职工暑期旅游休养活动九月:1.参加厂桥地区的为灾区募捐活动2.组织医院第四届科际乒乓球比赛3.参加医学部教师节系列活动4.参加医学部工会组织的才艺比赛活动5.召开职工座谈会听取广大职工对福利工作的建议和意见8/186.参加医学部组织的流动型务工人员的入会调研7.织部分优秀青年教师社会实践---西部行活动十月:1.举办科际羽毛球比赛2.参加医学部工会的建家升级活动3.参加医学部教职工歌咏比赛4.出第三期展板纪实报道工会活动十一月:1.召开第四届教代会第二次会议2.参加医学部组织的教职工羽毛球比赛3.参加北京市先进教工之家的验审工作4.健康教育系列讲座(三)——营养配餐十二月:1.组织选手参加北京大学第五届青年教师教学比赛2.安排工会各部,各分工会(工会小组)及各群体组织进行全年工作总结3.办理职工子女统筹4.结合时事安排职工参观活动一月:1.做好上年度工作总结提出本年度工作设想2.召开工会委员,教代会常设主席团成员会,汇报9/18全年工作3.安排春节系列活动:送温暖,慰问,总结评比联欢及娱乐活动安排4.组织职工参加医学部组织的寒假旅游活动5.做好本年度退休人员的慰问工作6.出第四期展板纪实报道工会活动(北大医院工会)医院年度计划【第二篇】1、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。认真组织学习、贯彻党的十八大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力，主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。我们将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。3、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓10/18展，离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设，力争使其成为襄樊乃至鄂西北的品牌。4、进一步加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力。“人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。5、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。xx年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。6、进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素质。医院要发展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，11/18医院将继续突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。7、进一步加快信息化建设进程，实现管理科学化、现代化。12下一页医院年度计划【第三篇】一、切实牢固树立科学发展观，认真处理好五种关系。即：要处理好促进发展和维护稳定的关系;要处理好当前工作与基层工作的关系;要处理好法律效果与社会效果的关系;要处理好惩罚犯罪与保护人权的关系;要处理好管理与保护、服务的关系。二、加强和改进群众工作，积极化解好人民内部矛盾，重点做好三个方面的工作：1、要解决好关系群众切身利益的问题。有针对性的疏导群众的不满情绪积淀、激化。坚决纠正各种损害人民利益做法。研究、分析、排查找出引发矛盾纠纷的诱因和苗头，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。2、要强化矛盾纠纷的排查调处。坚持经常排查与重点排查相结合，对一般性民间纠纷经常排查，难点、热点矛盾集中12/18排查，重大矛盾纠纷重点排查，重大节日、重要活动和敏感时期，组织集中大排查，认真做好梳理、化解工作，真正做到：“办好自己的事，看好自己的门，管好自己的人。”3、要做好群体性事件的预防和处置。认真研究群体性事件的规律和特点，强化情报信息工作，建立健全统一指挥、反映灵敏、协调有序、功能齐全、运转高效的应急处置机制。各科室、支部要把《信访条例》、《兵团‘’文件》和院规民约作为学习教育的重点，使职工群众熟悉法律、法规，引导群众依法办事。三、切实加强对敌斗争，确保打防控好“三股势力”和“×××”等邪教组织的渗透破坏。要抓好以下六个方面的工作：一是强化对防范和处理邪教问题的领导，明确各级领导的政治责任;二是坚持一手抓监控打击，一手抓教育转化不动摇，继续保持“零”指标;三是大力提高网上斗争能力，加强对邪教宣传品的防控清查力度，从源头上封堵严防其流向社会;四是