半年政治工作会议上的讲话

半年政治工作会议上的讲话同志们:刚才，xxx主任通报了上半年全市政治工作开展情况，分析了存在不足，部署了下半年工作任务，讲得很具体、很到位，我完全同意，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。各单位围绕会议主题，分别作了汇报发言，讲得都很具体，也很切合实际，从大家的发言可以看出，下面，我代表局党委党委讲几点意见。一、坚持以党建为核心，规范运行、勇于担当，强力推进党建工作迈上新台阶一个单位建设怎么样，关键在党委班子;一个班子建设怎么样，关键在党委书记。毛泽东同志说:“党委书记要善于当‘班长’。党的委员会有一二十个人，像军队的一个班，书记好比是‘班长’。要把这个班带好的确不容易”。今天在座的各位教导员，都是党委书记，希望大家当好“班长”，履行好肩负的重大责任，努力带出一流的队伍、创造一流的业绩。一要把民主集中制贯彻好。上半年，局党委集中开展了2次政治工作专项检查，我也跟着走了几个单位，从检查情况看，问题不少，就拿党委会记录来说，有的议事范围把握不准，该上会的没上会，不该上会的上了，小事议不完，大事议不透;有的会议组织不严谨，该酝酿的没酝酿、该沟通的没沟通;有的民主讨论不充分，缺乏“议”的过程;有的会议记录缺乏真实性，反映出一些大队党委贯彻落实党委民主集中制意识和能力还有所欠缺。在4月份召开的党委中心组(扩大)学习会议上，我就和大家重点学习了《党委会的工作方法》，毛泽东同志这一经典教材就是党委会的根本遵循，各位党委书记必须反复学习，对照检查，自觉践行，切实掌握党委工作的方法艺术，带头遵守党委统一领导下的首长分工负责制，用好这一“定海神针”。今年，按照部局和总队要求，局党委党委对军政首长的分工进行了调整，教导员不再分管后勤工作，个别同志对此不理解，认为自身权利小了，地位低了，觉着当书记没有意思。这些错误思想的产生，从本质上看，就是放不下直接管钱管物的权力欲，把“分工”看成是“分权”，把分管工作看成是个人的“自留地”;从现象看，还是没能把党委的职能、书记的职责搞清楚。二要把党管班子管干部的功能发挥好。抓班子带队伍历来是党委书记的第一责任、第一要务。但有些党委书记责任担当意识不强，认为管理工作是行政干部的事，自己只要会上表态、平时强调就是抓了、管了，对队伍中存在的苗头性问题缺乏深挖细纠的决心，对违规违纪的行为缺少较真碰硬的魄力。不能正确处理严管和厚爱之间的关系，前怕得罪人，后怕被追责，没出事就当没有事，出了事就急忙捂着、盖着、推责任，这些都是不敢担当的表现。要真正把从严管理作为一种新常态，以严的要求、严的措施、严的纪律管班子管干部。要通过跟踪考察和日常帮建等形式，深入开展“帮建支部、帮带干部、帮抓骨干”活动。加强对干部“八小时”外和“朋友圈”、“生活圈”、“社交圈”的监督管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。各级党组织要加强对干部群众思想现状的掌握，知道干部群众在干什么、想什么、为什么会有这些想法，面对面、心贴心、实打实地全面了解干部群众真实情况，防止失察、失管、失控。三要把基层组织建设好。基层党组织是基层干部群众的带头人，是基层建设的”领头羊”。要始终坚持抓基层、打基础的导向，深化“帮建支部、帮带干部、帮抓骨干”活动，通过加强统筹指导、严格党内生活、抓好党员教育、加强能力建设，切实把基层党组织建设成为坚不可摧的战斗堡垒。要聚焦党组织建设存在的突出问题，常态化开展软弱涣散党组织整顿转化工作，结合实际、因地制宜地开展好创模争先活动，切实解决好制度不落实、功能不明显的问题。要把“两学一做”学习教育作为加强基层组织建设的重要载体，以建好“一个班子、两个组织、三局党委伍”为重点，全面加强以党支部为核心的基层组织建设，建设坚强的党支部委员会，建设得力的团支部和武警委员会，建设过硬的干队伍伍、士官队伍和党员队伍，充分发挥他们的功能作用二、坚持以思想引领为根本，凝魂聚气、固本培元，永葆队伍忠诚本色习总书记鲜明提出，要坚持把思想政治建设摆在第一位。抓队伍建设，最首要、最根本的任务，就是抓教育、管思想，引导干部群众经常、主动、坚决地向党中央、向习主席看齐，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。一要抓好“两项重大教育”。对于我们履好职、尽好麦具有重要意义。在改革强警主题教育中，各级党组织要坚持正面教育，引导队伍干部群众坚定信念、安心本职，扎实工作，做到不信谣、不传谣、不造谣，确保人心不散，队伍不乱，工作不断。在“两学一做”学习教育中，首先要在“学”上下功夫。在摘好理论学习和阶段性专题学习的基础上，常态化开展体验式、启发式教学，运用好地域红色文化资源，让干部群众从党史军史中汲取营养，坚定信念。随后要在“做”上见行动。“关键在做”是开展“两学一做”学习教育的核心要求，要将学习成果转化为工作动力，通过党员承诺践诺、常态化学雷锋等活动锤炼党性，积极开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”等创先争优活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用，真正在服务群众、灭火战斗、执勤训练中检验教育成果。二要强化教育能力。教之无物，行之不远，政治工作者教育水平的高低，直接关系到教育效果的好坏。现在一些政治教员，不钻研业务，不掌握方法，教育内容枯燥、乏味，教育效果不明显。比如说集中授课，这是我们开展日常思想政治教育的主要手段，但基层干部群众对此普遍评价不高，不愿学、不愿听的现象较为突出。我想这不是集中讲课这个方法有问题，而是我们现在很多大中队政治干部的授课能力和水平跟不上，大多停留在照本宣科的阶段。今年，我们组织开展了“书记讲党课、聚力新发展”精品党课评选活动，方案5月份下发，可以说给了各单位充分的准备时间，但是在评选过程中暴露出的授课内容空洞、讲课照本宣科、缺乏交流互动的问题还较为普遍，这已经不是教育能力的问题，而是思想认识的问题，需要引起我们的高度重视。下半年，局党委还将继续组织开展“书记微党课”、“党员微讲座”活动，把各大、中队的书记和政治工作者都拉出来比一比，让全市干部群众评一评，检验一下能力水平，我、王莹副政委、永生主任以及政治处也将不定时的到各单位推门听课，看看实际授课效果。三要丰富教育手段。一是坚持文化育警，当前，队伍工作压力大、安保任务重、作战风险高，迫切需要丰富多彩、健康有益的文化生活调剂和解压。但从实际情况看，各单位在警营文化方面投入的力度还不大、办法还不多，一提到文化生活就是打打球、下下棋，干部群众兴趣不高，效果不明显。各单位要立足自身实际，严格按照《队伍文化装备编配标准》，推进荣誉室、3D影院、图书阅览室、俱乐部等场所建设，广泛开展干部群众喜闻乐见的群众性文化生活，满足干部群众精神文化需求。年初，各单位都签订了《工作目标责任状》，从上半年统计的工作完成情况看，个别单位工作进度缓慢，客观借口多，有的单位甚至连《解放军报》订阅工作都不能完成，还谈什么工作执行力。《责任状》就是“军令状”，完成不了就要承担责任，年底，局党委党委将重点检查各单位工作目标完成情况，对无故未完成，或完成情况不好的单位，坚决追究相应责任!二是要坚持典型引领，近年来，在全省乃至全国普引起过强烈反响，但普遍因缺乏跟踪宣传而后劲不足。牡丹江工作这么繁重、干部群众付出这么多辛勤汗水，却难见感人的事迹宣传。各单位要与其他单位横向找差距，与本单位纵向看进退，切实把典型培树作为凝警心、树形象的工程来抓，每个单位都要树一个先进典型，局党委政治处也要把好关、精准指导，积极拓展宣传载体、扩大宣传效应，扎实开展向先进典型学习实践活动，努力引导干部群众争在平时、创在平时、比在平时。三、坚持以纪律作风为保障，从严治警、整风肃纪，营造风清气正的良好政治生态我们常说“作风建设在路上”。对于队伍的作风建设，一刻也不能放松，要坚持久久为功、持续发力，在责任落实和抓长抓细上下功夫。一要切实推进党风廉政建设。各单位要充分认清当前党风廉政建设的严峻形势，切实把该负的责任负起来，把该干的事情干好，真正把纪律和规矩挺在前面。各大队党委和领导干部要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的意识，把反腐倡廉工作当作份内之事、应尽之责，认真抓好。要定期研究部署党风廉政建设工作情况，加强对本单位干部群众的经常性教育管理，做到业务工作覆盖到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，做到“两手抓、两手硬”。近期，局党委也相应部署开展了正风肃纪专项教育整顿活动，各单位一定要借助此次专项整顿活动，对队伍上下进行一次大体检，加强对监督检查、建设工程审核验收、火灾事故调查等重点岗位的监管力度，要全面停止队伍有偿服务活动，决不能出现经营公司、承揽工程、推销产品方面的不正之风，坚决扫除作风之弊、行为之垢。四、坚持以自身建设为基础，内强素质、外树形象，守牢政治工作主阵地一个单位的政治工作水平如何，党委书记、支部书记、政工干部起着至关重要、举足轻重的作用。面对新形势新任务新要求，面对政治工作存在的突出问题，大家要始终牢记“对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好”的时代标准，自我加压、奋发进取，努力做到政治上强于人、素质上优于人、站位上高于人、形象上好于人，立起政治工作的威信力量。一要在勤学习、强素质上做表率。现在政治干部普遍成分较新，不想干、不原干、不会千的现象比较突出，关起门来讲，有的政治主官不学政工、不懂政工，对政治工作不以为然;有的基层书记、副书记不知道自己的职责，不熟悉组织生活制度。有的政治干部业务能力差,不会开展党务工作、不会做思想工作。究其原因，缺乏专业培训是一个方面，不主动学习才是主要根源。在古田培训班上，部局提出要推行政治干部资格任职制度，政治委员、政治处主任、政治教导员都要具备相应的政治工作经历，说明思想政治工作越来越重要，专业化将是今后考察和使用政治干部的基本条件。希望我们全市政治干部要把学习作为加强自身建设的基础工程来抓，主动学习新知识，掌握新政策，才能在专业化改革中,不落伍、不掉队。二要在抓落实、求创新上做表率。要带头做“落实型”政治干部，凡是安排部署了的工作就一定要抓好、抓出成效。同时，也要敢于突破固有思维，紧贴时代发展和社会变化，围绕干部群众关注的热点、难点、焦点问题，积极拓宽思维眼界，敢于用新观念分析新情况，不断在政治教育、干部管理、廉政建设等领域推陈出新，使我们的政治工作永葆生机和活力。同志们，全年时间已经过去一半，时间紧、任务重，希望各单位，特别是在座的主要领导，能够认真履行职责，主动跟进作为，不断在狠抓落实和破解难题上下功夫，确保全年工作任务圆满完成，为推动全市工作和队伍全面建设发展做出新的、更大贡献