经验材料积极争创四好一强领导班子努力推动机关事务工作高质量发展

经验材料：积极争创“四好一强”领导班子努力推动机关事务工作高质量发展近年来，省机关事务管理局党组坚持把开展“四好一强”领导班子创建活动作为推动各项工作落实的重要载体，带领全局党员干部担当作为、攻坚克难、开拓创新，先后荣获省政府部门绩效管理考评一等奖、省直部门定点扶贫先进集体、“四好一强”领导班子、中心组理论学习先进单位等荣誉，为高质量服务保障治蜀兴川再上新台阶贡献了力量。突出三个“强化”，坚决做到政治坚定好。局党组始终将政治建设摆在首位，着力打牢思想政治基础。一是强化理论武装，不断加强思想政治引领。积极发挥党组“头雁作用”，组织干部职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记对xx工作系列重要指示，深入学习贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神、省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化政治担当，压紧压实管党治党政治责任。严肃政治纪律和政治规矩，严格规范党内政治生活，扎实抓好“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等基本制度落实。坚持民主集中制原则，认真制定局党组工作规则，先后x次对局领导工作进行分工，召开局党组xx次、办公会xx次，研究“三重一大”事项xx项。三是强化宣传引导，牢牢把握意识形态工作主动权。认真制定局宣传工作实施意见，积极开展庆祝改革开放xx周年、新中国成立xx周年系列活动等，广泛宣传报道公共机构节能、公务用车、办公用房、脱贫攻坚等工作。牢牢掌握意识形态工作主动权，充分利用学习园地等实体阵地和官网、官微等网络阵地，大力弘扬主旋律、凝聚正能量。注重三个“坚持”，积极做到学习创新好。局党组不断创新学习方式，在学思践悟中牢记初心使命、勇于担当作为。一是坚持问题导向抓实主题教育。紧紧围绕中央和省委部署要求，结合机关事务职能职责和中心任务，高标准抓好xxx主题教育。在抓好“规定动作”的基础上，制定“8+x+x+N”专项整治和修订完善公务接待、公车管理、办公用房整改等制度规定的工作方案，局领导班子、机关处(室)和直属单位深入检视问题xx个，制定措施xx个，逐步完成整改xx个。二是坚持领导带头抓实理论学习。注重通过党组中心组理论学习引领全局面上的学习，认真制定年度学习计划，党组成员带头落实集中学习、个人自学、交流发言、调查研究等制度规定，撰写调研报告x余篇，理论研究文章获全国系统一等奖x个、二等奖x个、三等奖x个。三是坚持强基固本抓实党建工作。研究制定《机关党务建设标准化体系》《机关党支部建设标准体系》《机关党支部建设标准化工作手册》，建立机关党委委员联系指导基层党组织工作机制，制定市州驻蓉办事处管理办法，定期组织党支部书记和入党积极分子专题培训，不断夯实党建工作基础。强调三个“聚焦”，切实做到勤政为民好。局党组始终坚持以人民为中心的发展思想，积极做好省直部门服务保障和脱贫攻坚工作。一是聚焦机关事务服务对象，全力抓好服务保障。局党组坚持把优质服务作为机关事务工作的立业之本。20xx年，稳妥开展资产处置涉及原值xx亿元，解决省直机关办公用房需求约xx万平方米;稳步推进省级干部住房和公务员周转房有关工作，完成xx家省级单位xx名职工住房补贴方案审核;全面完成事业单位车改工作，配备更新省直机关公务用车xx辆;积极推进节约型机关建设，创建全国节约型公共机构示范单位xx家。同时，扎实做好职工培训、医疗服务、幼儿教育等工作。二是聚焦结对联系贫困群众，倾力抓好定点帮扶。局党组始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任，先后落实帮扶资金、物资价值xx万余元，帮助协调争取项目资金近xx万元。积极发挥优势资源加大幼教和医疗扶贫力度，培训xx州“一村一幼”幼儿教师xx人次，开展医疗义诊xx次，培养基层医务人员x人次。三是聚焦贫困地区产业发展，用力抓好消费扶贫。局党组按照省委省政府关于消费扶贫助力打赢脱贫攻坚战的部署要求，牵头负责推动机关和国有企事业等单位开展消费扶贫行动。截至20xx年底，全省机关和国有企事业等单位采购“xx扶贫”集体商标产品、开展“以捐代购”活动价值金额近xx亿元。狠抓三个“着力”，真正做到清正廉洁好。局党组严格落实“两个责任”，持续正风肃纪，全力构建风清气正良好政治生态。一是着力抓好责任落实。细化量化局领导班子党风廉政建设责任，明确局党组、主要负责人及党组成员xx项责任。扎实开展廉政风险点排查及防控工作评估，20xx年全局共排查出廉政风险点一级xx个、二级xx个、三级xx个。二是着力抓好廉政教育。深入推进违纪违法案“以案促改”工作，持续开展“带病提拔”“赌博敛财”等专项整治，组织xx名党员干部填报自查自纠表、签订承诺书。坚持会前学法，积极组织党员干部赴警示教育基地参观学习，利用警示教育读本、影像资料、案件通报等经常性开展以案示警。三是着力抓好作风建设。积极建立内部巡察制度，对26个局机关处(室)、直属单位全覆盖开展巡察监督，持续推进“清风省幼”廉洁品牌建设活动，创新开展“三大监督执纪行动”。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，通过“两奖一星”评比激励、抓早抓小谈话提醒、违纪违规严肃问责等系列措施，积极营造风清气正、干事创业良好氛围。立足三个“围绕”，努力做到执政本领强。局党组坚持以标准化信息化助力机关事务高质量发展，提高服务水平，提升执政能力。一是围绕职能任务，持续推进“质量提升年”活动。针对国有资产、办公用房、公务用车等7个重点领域工作，持续实施标杆引领、质量对标计划，主动对接服务需求，推动机关事务管理事项纳入省直党群序列部门、省政府部门绩效考评范畴，促进资源配置使用更加集约、服务保障方式更加高效、绩效管理水平更加科学。二是围绕创新发展，深入开展标准化信息化“两化融合”。作为全国首批机关事务标准化唯一省级试点单位，先后编制“两化融合”事项清单xx项，构建节约型机关建设等6大方面xx个标准的全域标准体系，发布省级标准xx个，初步完善“业务办理、一体化服务、综合办公、大数据应用”四大业务平台，“两化融合”创新实践在全国推广，标准化试点工作于20xx年11月通过国管局、国家市场监管总局验收。三是围绕规范管理，积极推动“法治化+机关事务”。制定省级机关国有资产处置服务平台管理实施细则、省级机关公务出行保障试行办法、全省公共机构生活垃圾分类工作评价细则等办法规定xx余个，提升了机关事务规范管理和法制化水平。