xx单位x纪学习教育工作汇报尊敬的各位领导:大家好。下面,我就××××x纪学习教育开展情况做一简要汇报。开展x纪学习教育,是党中央做出的重大决策部署,是x的政治生活中的一件大事。今年是建国75周年,党中央部署x纪学习教育,正当其时,意义重大。按照中央、省、市、县有关工作要求,××××立足半城半乡、发展业态全等特点,在农村、城市、两新组织,全领域开展x纪学习教育,做到人人学x纪,时时讲x纪,事事遵x纪。一、基本情况××××于××年××月××日成立,位于××××城区北部,辖××个自然村,人口××万人,是一个典型的半城半乡街道。街道x工委下辖x支部××个,dy××名,流动dy××名。dy60岁及以上××人,30岁到60岁××人,30岁以下××人;dy大专以下学历××人,大专及本科学历××人,研究生及以上学历××人。二、x纪学习教育开展情况及主要做法换届以来,我们致力于提升x建引领基层治理、征迁迁占、项目建设、回迁安置等重点工作,以抓实干部作风建设这个基础工程,年年抓,一年一个重点。2022年,我们通过重点抓事,来强化自身建设,考察检验干部;2023年,我们坚持边抓事边抓干部培养,通过开展主题教育促进干部能力提升和作风建设;2024年经过两年的磨合,我们通过重点通过抓干部作风来抓工作,进一步巩固主题教育成果,x纪学习教育正当时。××月××日,全县x纪学习教育正式启动后,××××迅速行动,于××月××日召开街道层面动员部署。为确保各领域dy学习成效,街道制定了《××××x纪学习教育工作方案》以及《配档表》,成立了以x工委书记为组长、副书记为副组长,吸纳组织、纪检、宣传、x政等分管班子成员及部门(社区)负责人为成员的工作专班,合力推动x纪学习教育。同时,力戒形式主义,严把宣传关,在学习深度及学习质量上及时指导督促。1.在机关领域,通过集中学和自学相结合的方式开展x纪学习教育。《中国共产党纪律处分条例》人手一本,放在手边随时学。书记、副书记、组织委员、纪工委书记先学一步,通过主题x日、业务大讲堂、x风廉政培训等进行集中学习。针对××名70岁以上或行动不变的离退休dy,开展上门送学,结对帮学;班子成员率先垂范,在参加机关支部学习的基础上,按时参加理论学习中心组学习研讨,原原本本学习领会《条例》内容。2.在农村、城市领域,主要是利用支部会议、主题x日、联合体(社区)周一例会等方式,由联合体(社区)书记、支部书记和包村干部带领dy开展学习。针对村内老dy,采取“一对一”结对帮扶,上门送学,共结对帮扶××人;针对××名流动dy,依托流动dy管理系统,精准掌握流动dy基本情况,安排各x支部联络员,通过组建微信群,微信送学,结对联学等方式确保不漏一人。3.在“两新”领域,针对“两新”领域企业发展参差不齐、学习理论素养不均衡的现实问题,街道x工委有针对性的筛选了××名理论扎实、经验丰富的机关dy作为x纪学习指导员,对两新支部进行指导,其中××名干部里有××名是x建办科员,其余××名指导员为招商、民营、统计、社区等优秀年轻干部。三、下一步计划1.真抓实学,走好谋篇布局“先手棋”。x工委书记、副书记带头研学,班子成员率先垂范。按照“挂图作战”思路推进x纪学习教育。明确每个领域、每个环节的工作任务和目标。在带头学的基础上,保质保量完成到联系帮包社区进行督导,到联系村庄蹄疾步稳推动活动有序开展。同时,将机关自身建设、公务员绩效管理试点相结合,将x纪学习教育纳入绩效管理评价指标。2.以案促学,走好锤炼x性“关键棋”。通过召开警示教育大会,通报违法违纪典型案例,深入剖析违法违纪问题根源,组织全体干部观看警示教育专题片,到××市警示教育基地、××××主题广场、××××廉政广场等地接受廉政警示教育,进一步强化纪律意识,加强自我约束、提高免疫力,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,打造忠诚干净担当的好干部队伍。3.以训助学,走好学思践悟“长效棋”。依托××××x工委x校,围绕学习贯彻《条例》进行纪律教育专题全覆盖培训,重点关注年轻干部、新提拔干部、窗口干部、关键岗位干部等人群,邀请x校讲师、纪委领导进行专题授课,组织开展x风廉政建设专题研讨,推进x规x纪入脑入心、见行见效。组建x纪学习教育宣讲团,吸收x工委x校讲师、机关、农村、两企三新等精干力量开展全覆盖宣讲。探索小马扎课堂、车间课堂、林荫课堂等形式,将x纪学习变“坐而听学”变“围而论道”。同时坚持线上、线下相结合,依托街道公众号及时转载转发权威解读文章及网络课程,开设“我来说x纪”专栏,拍摄x纪学习微x课视频,扩大学习的覆盖面和影响力。4.日常融学,走好凝心铸魂“基础棋”。把握重点,真正学懂弄通,准确掌握“六项纪律”(政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律),对照《条例》规定,做好自我检视,开展好批评和自我批评。结合自身建设,班子成员层面,通过一线调研、走访座谈、讲廉政x课、进一步提升工作效能;年轻干部层面,通过周一例会述职、年轻干部擂台比武、项目迁占、热线一线岗位锤炼,见风雨长才干,进一步转变工作作风;基层x支部书记层面,通过每周支部dy会集中学习,检视问题不足,进一步提升为民服务本领。