幼儿园教育统计工作计划【实用8篇】

1/26幼儿园教育统计工作计划【实用8篇】幼儿园教育统计工作计划【第一篇】按照教育部北京市教育统计西教发〔XXXX〕XX号文件要求，为如期完成市教委布置的各项教育统计报表填报。真实、准确、完整的上报反映我园发展现状的各项数据。充分发挥幼儿园基础教育统计的服务职能，尽职尽责地落实好幼儿园基础统计工作，推进教育统计工作制度化、规范化，特制定本工作方案。一、统一领导分级负责层层落实责任制：按照统一领导，分级负责，层层落实责任制的组织原则，幼儿园建立统计工作领导小组，由XXX担任领导小组组长，全权负责统计工作的组织和实施，严格进行数据审核和对统计工作各个环节进行抽查。为了保证幼儿园统计工作的顺利进行，由负责行政工作的园长担任副组长、保证统计工作的有序开展，负责工作和人员、技术支持方面的协调。组员包括各个业务分管负责人：负责教育教学工作的教研主任(XXX)、负责后勤工作的后勤主任(XXX)、负责财务工作的财务主管(XXX)、负责幼儿园内勤事物工作的XXX老师。明确领导小组各成员在此次统计工作中的职责分工，各司其职，通力协作，高质量完成各个所承担的原始数据上报任务。在组长2/26统一领导下，严格按照教委关于统计工作的要求，明确责任，通力协作，密切配合，把每一步工作做好做扎实。组长：XXX(园内各项数据审核、确认)副组长：XXX(统计工作的策划、布置，各方工作协调)组员：XXX、XXX、XXX(负责开展各分管部门数据收集、汇总)XXX负责幼儿园所有数据汇总、分析、初步审核和上机操作。二、具体工作步骤与完成时限：1、负责制定XXXX/XXXX学年度统计工作方案、修订和补充相关制度。责任人：XXX、XXX完成日期：20XX年9月30日2、联系教委信息科XXX，为幼儿园完成教委城域网数据接入，克服一切困难，务必按时完成此项工作。责任人：XXX3、调试计算机系统配置，完成XXXX标准版教育统计系统软件的安装，做好软件准备。4、负责采集幼儿园全园幼儿学籍数据与入园幼儿户籍分布情况;(在园、新入园、京籍、西城户籍、外籍、港澳台、农户)制作与幼儿学籍管理系统信息相符的幼儿花名册，完成相关报表填写。责任人：XXX、XXX完成日期：20XX年XX月XX日5、负责收集教职工人员信息变化与全年参加培训情况;建立培训情况记录档案，配合园统计负责人完成相关报表3/26统计。责任人：XXX、XXX、XXX完成日期：20XX年XX月XX日6、负责审核教学设备和图书购置与使用情况，配合园统计负责人完成相关报表统计。责任人：XXX、XXX完成日期：20XX年XX月XX日7、负责核对幼儿园占地面积、建筑面积、固定资产等变化情况，配合园统计负责人完成相关报表统计。责任人：XXX、XXX完成日期：20XX年XX月XX日8、负责审核幼儿园各部门上报数据是否达标。责任人：XXX、XXX完成日期：20XX年XX月XX日9、负责收集全园各部门数据、进行输机、完成汇总数据和逻辑校验，对本次统计工作进行全面总结。责任人：XXX完成日期：20XX年XX月XX日10、负责对本园各项上报数据最后把关审核、签字确认。汇总数据必须由园长完成全部文本及电子数据审核，并签字确认方能上报(报表封面手签)。责任人：XXX、XXX完成日期：20XX年XX月XX日4/2611、负责完成基础教育统计的电子数据导出、全国平台的数据导入，文本文件报送，确保幼儿园基础教育统计、准确、及时完成上报。责任人：XXX完成日期：20XX年XX月XX日12、完成软件升级后的数据审核，完成本次统计工作中各类电子数据的存档、文本资料的存档，存档过程严格遵守幼儿园学籍信息安全管理相关制度，做好****。三、教育统计电子版数据、文本数据报教委规划科审核。初审时间：20XX年XX月XX日园内审核时间：20XX年XX月XX日报教委审核时间：20XX年XX月XX日地点：教委XXXXXXXXXXXXX，全天候。四、幼儿学籍管理、基础教育统计收尾工作。做好幼儿学籍管理、教育统计等全部工作的电子、文本数据的档案留存和收尾工作，完善幼儿园统计工作台账、学籍与统计工作档案。幼儿园教育统计工作计划【第二篇】一、人事1、凡幼儿园教职工必须热爱教育事业，不提倡留职停薪，未经幼儿园许可，不准从事第二职业。2、全园教职工必须认真履行岗位责任制，遵守幼儿园各5/26项规章制度，服从幼儿园分配。3、新员工须经考核，第一个月为试用期，试用期满考评合格，方可成为幼儿园正式教职工。4、幼儿园决定调整工作岗位的教职工，应服从分配，按时上岗，否则从通知之日起以旷工论处。5、凡幼儿园教职工连续矿工一周或累计半个月以上者，以待岗处理。二、考勤1、幼儿园全体教职工均系考勤对象，由办公室负责考勤工作。逐日记载出勤情况，按日统计。2、全体教职工必须按幼儿园规定的办公制度按时上下班，不迟到、不中途离岗。3、教职工因事、因病(除特殊情况外)，必须事先履行请假手续，准假后方可离岗。工作时擅离职守，按旷工论处。因公外出，也应告知办公室负责人或考勤员。4、请假期满，必须按时履行销假手续，逾期无故不归者按旷工论处。旷工半天以上(含半天)扣除相应的工资外，停发当月奖励工资。5、教职工的集体政治学习、业务学习和各种集体活动，均列入正常的考勤之列。6、幼儿园教师，按国家规定享受双休日、节假日等假期，工作期间由学校安排工作。7、凡幼儿园教职工，无故连续旷工一个月，或累积一个月者，以自动离职处理。6/268、教职工的考勤必须根据有关规定，与工资、奖金、评选、职称评定挂钩，做到奖惩分明。三、请假1、教职工因事、因病须离岗者，必须由本人履行请假手续。请假人除特殊情况外，一般需待安排好工作之后，方可离开岗位。如因急病或紧急事故确实不能事先请假的，可委托他人办理或事后补假。2、请假一律由园长批准。3、教职工每请假一天扣发当天工资及本月的满勤奖金。4、符合法定婚龄结婚的，可准假三天，实行晚婚晚育的可准假10―15天。5、女职工的产假按计划生育暂行规定办理。6、本人直系亲属逝世时，可给一至三日的丧假。四、奖惩1、对教职工的奖励和处罚，要实事求是，公正合理，并公之于众。2、园级先进工作者，每学年评定一次，由园长授予荣誉称号。表彰先进，坚持德、勤、能、绩综合评定，须由全体教职工评议推荐，园长审批。3、凡符下列条件之一的教职工，可给予奖励：(1)师德高尚，为人师表，教书育人，成绩显著者。(2)遵纪守法，兢兢业业，出满勤，事事处处为集体，对7/26不良行为敢于斗争，事迹突出者。(3)热爱学生，循循善诱，诲人不倦，教育教学质量名列前茅者。(4)勇于开拓、创新，在教育教学改革上有较大贡献者。(5)面向全体幼儿，对个体差异的孩子加倍爱护，使他们取的明显的进步。(6)参加竞赛获奖幼儿的辅导教师。(7)积极组织，指导学校大型活动，并做出显著贡献者。4、对照上述条件，视情况可授予先进工作(或其它荣誉)称号，或给予单项奖励。5、凡有下列情况之一者应给予处罚，采取一票否决制。(1)目无法纪，自由散漫，擅离职守，造成恶劣影响者。(2)体罚和变相体罚幼儿，使幼儿心理和生理受到摧残和伤害者。幼儿园教育统计工作计划【第三篇】新学期伊始，班级略有变动。为了更好的开展班级教育工作，提高教学质量，提升教学成果，完善教学过程，特作以下教育统计工作计划：（一）做好班级学生以前的教具统计并分析（二）加快教育统计均衡发展（三）推进教育统计和学生技能发展的融合发展（四）促进特殊教育统计、民族教育统计全面进步8/26（五）加强对教育统计工作的监督（六）坚持教与育并重的教育统计工作（七）深入推进教育统计的相关改革（八）通过教育统计工作进一步提升教育质量（九）普通加特色，努力提高年级教学质量（十）开展常态化的教育统计工作教育统计结果与其他老师和家长共享，共同探讨应对方法与策略，更好的进行班级总体教育工作，促进学生的全面发展。幼儿园教育统计工作计划【第四篇】新的学年开始，在新的学期里，我们要按照上级的要求，做好家庭工作。特制定本学期家庭如下：一、指导思想是学校教育和社会教育的基础，家长水平的高低，决定着孩子的发展水平和家家庭的生命质量。帮助家长掌握必需的教育知识，促进未成年人思想道德建设，是我们的责任和义务。为此，根据《全国家庭教育指导大纲》、《自治区关于指导推进家庭教育的五年规划（XX—20**年）》及的精神和《克拉玛依区“**”教育事业改革与发展规划》根据本幼儿园的特点，不断提升学校家庭教育工作的针对性、科学性和实效性。切实发挥家庭教育组织、领导机构的职能作用，以服务家长为宗旨，以提升家长素质为核心，努力营造有利于儿童发展的家庭教育环境和社会氛围。9/26二、工作重点（一）夯实家庭教育基础常规工作，完善各项建设。1、指导站的站长要按时参加组织家庭教育工作例会。平时要挂在网上，以方便工作。2、指导站要按时上传本学期工作计划和期末的总结到校园网家庭教育栏目。期末上报开展各项工作统计表给家庭教育办公室。3、加强家长学校建设工作。制定家长学校工作计划，要定人员、定时间、定内容。家长培训采用讲座、读书交流会、改革家长会、优秀传统文化培训等方式进行。指导站每学期一次优秀家庭教育工作者和优秀家长评选表彰。家长学校工作要做到十有，即有组织、有经费、有场地、有教材、有计划、有教案、有作业、有制度、有考评。文章转载自：计划规划频道原文地址：幼儿园家庭教育工作计划4、网页建设工作。及时更新校园网家庭教育栏目，每月至少上传两份资料，要及时报道家庭教育工作开展情况，同时将更新内容后的网址转发指导师qq群。（二）重视家庭教育专项问题研究，形成系列化讲座。1、为提高家庭教育理论，规范家庭教育指导内容和要求，确定幼儿园分年龄段教学课题设计及其纲目。2、家庭教育基础常规工作研讨会。3、安排首期讲师研修班未参加人员培训。4、征集家庭教育名言及家庭教育指导菜单。10/265、家庭教育参赛征集。6、家庭教育公益视频征集及遴选。7、家庭教育讲座录像课评比。（三）加强家庭教育队伍能力提升，强化呱呱课堂。为提升家庭教育指导师、讲师授课能力，准备12月份的呱呱课堂。承担呱呱课堂按照要求每次的要求每期3人，每位教师用时15分钟，活动时间为1小时；说课前指导站站长负责将说课教师的（电子版）发市家庭教育研究指导中心。（四）拓宽家庭教育宣传服务渠道，力促家庭教育落地。为贯彻落实《关于进一步加强家长学校工作指导意见》要求，提高家长的家庭教育素养，使家庭教育工作做到落地式、平民化。各校园的家庭教育指导师深入到社区，为每一个家庭服务。幼儿园教育统计工作计划【第五篇】选择了幼儿教师这个职业是因为对孩子的喜爱，为了更好的开展新学期的工作，作为一名新教师，我深深的感到，应以创新精神为出发点，努力完善自身的综合文化素养，尽快形成自己的教学特色，以适应时代的需求、幼儿的需求，成为一名合格的好老师。为了自己更好的工作，并在学习工作中得到成长，特制定教师自我成长计划，并在计划实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名教师应具有的素质。11/26一、思想政治方面：在新的学期里一定要学习领会教师道德行为规范，并在工作中不断地鞭策自己，以饱满的热情参加到工作中去，时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。二、学习方面：在新的学期里，我将认真学习新的《规程》与《纲要指南》，领会他们的精神，用新的思想指导新的工作，理论结合并指导实际，适应幼教发展的新的局面。认真阅读教学杂志，虚心向同行请教，及时做好学习笔记的摘抄，并把点滴体会写入教学反思。及时总结了教学中的成功与失败、经验与教训，注重研究如何启迪学生智慧，调动学生学习的积极性，真正做到扬长避短，更好地教书育人。并能理论联系实际，加强文字方面的功底，把理论和实际紧密结合，制订课题，作出研究的计划，及时进行阶段反馈。三、教育教学工作方面：我深刻体会到，孩子是真正按照自己的成长模式发展的。作为教师不能操之过急，不能用预先设计好的目标来要求、衡量每一个孩子，教师要善于观察、了解每一个孩子，要有一颗会等待、会帮助的心，教师的教必须基于教师对孩子的知。本着以儿童为本，以儿童的发展需要为本，为幼儿提供健