搜索
某石油公司纪委书记参加党纪学习教育研讨发言材料参加公司党委党纪学习教育活动以来，自己能过“支部导学”“班子互学”“读书悟学”“深思笃学”，对党风建设和纪律规矩有了进一步认识和提高，现将个人心得分享如下，不妥之处请批评指正。一、细研深钻悟精髓，守牢思想总开关一是筑牢理想信念思想根基，在“政治过硬”上狠下功夫。要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，完整准确贯彻上级公司会议精神，增强执行落实的自觉，永葆“闯”的精神、“创”的劲头，以务实高效的作风推进各项工作落实落地。二是坚持底线思维、严守纪律红线，在推动履职担当上狠下功夫。目前，公司扭亏脱困繁重任务，要建立保障经营工作有序运转的纪律保障，着力加强廉洁教育、法制教育、作风建设，激励有热情、有激情、想干事、能干事的干部，守住不出事的底线和纪法红线，迎难而上、勇挑重担，依法合规主动作为。不断凝聚共识、提升全员战斗力，让“躺平者”不能躺，不敢躺，不想躺，也无处可躺。二、勇立潮头敢作为，扭亏攻坚显担当事业是干出来的，幸福是奋斗出来的。“怕得罪人、怕出问题、怕担责任”，甚至是“多干多错、少干少错、不干不错”的错误认识，成为了个别干部不积极作为、不努力奋斗、不扛起责任的理由，自己要将作风转变纳入日常监督范围，探索制定“躺平负面清单”，深化基层定期评议机关部门转作风机制，通过揪出负面“老好人”典型、树立办实事典型，营造积极向上奋斗创业氛围。围绕两级公司中心工作开展全过程监督，督促专业线扛责任、抓执行，真正将“工资靠挣、费用靠挣、利润兜底”转为具体工作实践、成为真实成效。扭亏脱困，说到底还得人来干。要有勇立潮头、开拓奋进、担当作为的精气神，敢于“啃硬骨头”、敢于直面困难。当前，越是面对公司扭亏脱困需要破解“五个难题”，越是需要我们保持定力，坚定信心，以“困难面前有我们，我们面前无困难”的果敢勇毅迎难而上，切实以破釜沉舟、决战决胜的勇气，以高度的责任感、使命感勇挑重任，为肩负使命而战、为公司荣誉而战、为员工福祉而战，也为擦亮人生底色而战。要处理好扭亏脱困任务和党风廉政建设的关系，树立“效益为王、利润兜底”“工资靠挣”理念，聚焦扭亏脱困核心任务落实开展监督，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实“三个区分开来”，激励引导干部坚决摒弃患得患失、首鼠两端的思想。要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，聚焦物资采购、油品销售和资金管理等重点领域，坚决查处不收敛、不收手、胆大妄为者，坚决整治“微腐败”行为，营造风清气正政治生态和营销环境，既为纪检监督一域争光，又为公司中心工作大局添彩。三、正风肃纪锻铁军，纪律严明除痼疾锤炼过硬作风，离不开铁的纪律。大量案例警示我们，员工违法往往先从违纪开始。正风肃纪，是锻造钢铁队伍的有效抓手，正风，正的是思想守旧，慢作为、乱作为、不作为、不担当、不尽责等不良之风；肃纪，肃的是标准不高、规范性不强、合规意识淡薄等工作行为。正风必先肃纪，全面加强纪律建设，用严明的纪律约束员工，才能除弊治病、扶正祛邪，为扭亏脱困中心任务营造良好的工作氛围。要加强纪律教育，使纪律意识内化于心、外化于行，使遵规守纪成为党员干部的日常习惯和自觉遵循；要完善纪律规章，扎紧制度笼子，净化政治生态，铲除不良作风滋生的土壤；要严格执纪、严肃问责，各党支部要把全面从严治党政治责任切实扛在肩上，敢于唱黑脸、动真格，用好监督执纪“四种形态”，以新气象新作为向公司扭亏脱困交出正风肃纪的新答卷。开启扭亏脱困新局面，使命光荣；抓实党风廉政建设和反腐败工作，责任重大。让我们聚焦扭亏脱困中心任务，从落实上级部署要求、赢得陕销尊严荣誉、维护员工利益福祉出发，在奋斗中历练真本领，在担当中展现新作为，以纪检工作新成效助力实现扭亏脱困目标，以优异成绩献礼中华人民共和国成立75周年。